版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁護士節(jié)趣味?活動策劃方?案一、全?院護士放假?一天(實行?調(diào)休制)?二、為全院?護士每人發(fā)?一張“家屬?體檢優(yōu)惠卡?”體檢優(yōu)?惠卡最低折?扣6—7折?,優(yōu)惠清單?附后,具體?內(nèi)容如下:?(一)方?法:將抽血?項目清單、?特診檢查優(yōu)?惠清單、大?型設備檢查?優(yōu)惠清單掛?于局域網(wǎng)進?行公布,由?護士將體檢?優(yōu)惠單打印?于A4紙上?,于___?_月___?_日前由科?室統(tǒng)一上報?護理部,加?蓋醫(yī)院公章?后,憑單在?有效期內(nèi)到?收費室交款?后,到體檢?中心進行體?檢,具體體?檢項目和家?屬名單交費?時再填寫。?(二)時?效:三、?邀請助力專?家為全院護?士授課,學?習先進管理?工具。(?一)內(nèi)容:?1.品管?圈常識(衛(wèi)?輝一附院主?講),__?__月__?__日18?:30授課?2.壓瘡?護理措施(?中心醫(yī)院主?講),__?__月__?__日18?:30授課?3.護理?質(zhì)量敏感指?標相關(guān)內(nèi)容?(衛(wèi)輝一附?院主講),?時間待定。?(二)地?點:新門診?大樓四樓多?功能廳。?(三)保障?:李重先、?張慧、吳疆?、徐潔。?四、每位軍?人(文職人?員)撰寫一?篇轉(zhuǎn)型重塑?心得。(?一)主題:?如何盡快轉(zhuǎn)?型,適應轉(zhuǎn)?型后的工作?模式和需求?。(二)?字數(shù):50?0—___?_字。(?三)形式:?個人撰寫并?在醫(yī)院廣播?站播放,評?選出前三名?,給予質(zhì)控?獎勵___?_分并頒發(fā)?證書,其他?參加人員均?質(zhì)控獎勵_?___分。?(四)時?間:___?_月___?_日前以紙?質(zhì)版上交護?理部。五?、進行一次?“質(zhì)量管理?創(chuàng)新展示會?”。(一?)主題:工?作中所有可?改進質(zhì)量管?理的方法、?內(nèi)容、素材?等范圍不限?。(二)?形式:各病?區(qū)出一名人?員(或護士?長)以幻燈?PPT形式?或?qū)嵨镄问?進行展示:?每人5—_?___分鐘?。以實用有?效,值得借?鑒推廣為目?的,展示后?,由所有評?委不記名投?票,評出前?三名給予質(zhì)?控獎勵__?__分,頒?發(fā)證書。其?他參加者每?人獎勵__?__分。參?加展示的所?有項目均以?微信、美篇?等形式在健?康365群?、371護?士長群、魅?力371群?展示共享。?(三)評?委:全院護?士長及獨立?護理單元負?責人。(?四)保障:?張慧、吳疆?、徐潔。?六、評選“?先進護理單?元”及先進?個人。(?一)科室(?綜合獎):?每科獎勵_?___分?先進護理單?元(___?_個):占?全院護理單?元的___?_%。由全?院合科室進?行投票。投?票表單以O?A發(fā)至合科?室。(二?)科室單項?獎(___?_項___?_個):每?科獎勵__?__分。?1.精神風?貌科室(_?___個,?由值班護士?長投票)。?2.病區(qū)?管理優(yōu)秀科?室(___?_個,由值?班護士長投?票)。3?.軍人管理?示范科室(?____個?,由值班護?士長投票)?。4.質(zhì)?量管理創(chuàng)新?科室(__?__個,以?質(zhì)量管理創(chuàng)?新展示會結(jié)?果為準)。?5.護士?長查房規(guī)范?科室(__?__個,由?護理部查房?的____?名人員根據(jù)?平時查房記?錄單進行投?票)。6?.早交班管?理規(guī)范科室?(____?個,由護理?部查房的_?___名人?員根據(jù)平時?早交班記錄?單進行投票?)。注:?以上獎項投?票在質(zhì)量管?理經(jīng)驗,創(chuàng)?新交流會結(jié)?束時進行。?“先進護理?單元”及科?室個人獎項?投票結(jié)果,?于參加交流?會時一并帶?去上交(_?___號)?。(三)?個人獎項:?每人獎勵_?___分。?1.評選?“護士長教?學授課獎”?。根據(jù)每?周護士長教?學授課內(nèi)容?,由參加聽?課的護士長?、獨立單元?負責人投票?選出前三名?,分別給予?質(zhì)控獎勵_?___分,?頒發(fā)證書。?其他授課人?員每人獎勵?____分?,三位點評?總護士長,?每人獎勵_?___分。?同時,對三?位總護士長?分別給予“?點評師”證?書。2.?優(yōu)秀護士:?每科___?_%(由本?科室無實名?投票產(chǎn)生)?。3.操?作能手(1?)由科室提?供,本次考?核中___?_項技能總?分全科排名?第一者。(?2)軍人及?文職人員_?___項護?理操作考核?前三名,人?員排名按前?期考核結(jié)果?確定。4?.夜班獎:?全院統(tǒng)計夜?班總數(shù)取前?____名?。注:2?—____?項,獲獎人?員每人質(zhì)控?獎勵___?_分,并頒?發(fā)證書。?護士節(jié)趣味?活動策劃方?案(二)?為紀念5、?12國際護?士節(jié),弘揚?南丁格爾救?死扶傷的人?道主義精神?和為護理事?業(yè)無私奉獻?的高尚品質(zhì)?,充分激發(fā)?我院護理工?作者全心全?意為人民服?務的工作熱?情,表彰獎?勵在護理工?作崗位上做?出突出貢獻?先進模范人?物,加強護?理隊伍建設?和精神文明?建設,不斷?增強我院護?理工作者“?以人為本”?、“細節(jié)服?務”的理念?,促進我院?護理工作全?面、協(xié)調(diào)、?持續(xù)發(fā)展。?經(jīng)研究決定?,在全院范?圍內(nèi)開展5?、12國際?護士節(jié)系列?活動,具體?方案如下:?一、活動?主題營造?輕松愉快的?節(jié)日氛圍,?增強護理工?作者的凝聚?力,展示護?理工作者奮?發(fā)向上、不?斷進取的自?信心。二?、活動內(nèi)容?(一)評?選____?年優(yōu)秀護士?長、優(yōu)秀護?士推薦方?法:1.?不記名投票?,2.工作?表現(xiàn),上年?度有無違紀?情況1.?優(yōu)秀護士長?的評選條件?A積極投?身人民健康?事業(yè),為護?理事業(yè)的發(fā)?展無私奉獻?。B以身?作則,嚴于?律己,作風?正派,清正?廉潔,群眾?威望高,具?有較強的組?織管理能力?,具備護理?學科帶頭人?的基本素質(zhì)?和條件。?2.優(yōu)秀護?士的評選條?件A積極?投身人民健?康事業(yè),為?護理事業(yè)的?發(fā)展無私奉?獻。B在?本單位從事?護理崗位工?作____?年以上的現(xiàn)?任護士。?C熱愛護理?事業(yè),積極?開拓進取,?不斷提高護?理專業(yè)水平?在本??漆t(yī)?護人員和病?人中有較高?的滿意度。?D愛崗敬?業(yè),清正廉?潔,且近一?年未發(fā)生嚴?重護理差錯?及事故。?3.評選時?間:四月下?旬(二)?護理崗位技?能競賽1?.競賽內(nèi)容?:過敏性休?克的搶救?2.競賽選?手:一名醫(yī)?生兩名護士?為一組_?___時間?:四月27?--___?_日(三?)護理演講?比賽演講?宗旨:通過?演講,大力?挖掘護士的?內(nèi)在潛力,?量化個人的?工作水平,?提高個道德?素養(yǎng)和從業(yè)?標準,從而?為我院下一?步各項工作?的展開打下?良好的基礎(chǔ)?。1.演?講內(nèi)容:如?何做好一名?責任護士?2.參加人?員:各科臨?床護士。?3.要求:?以自己在護?理服務中體?現(xiàn)自我價值?為主線,展?示當代護士?白衣天使光?輝形象,演?講既要展示?藝術(shù)系,又?要講求真實?性,切實增?強演講的效?果。___?_字以上。?時間:四?月29--?____日?(四)成?績評定與獎?項設置由?兩組分數(shù)取?平均分,設?置一等獎一?____名?,二等獎_?___名,?三等獎__?__名,優(yōu)?秀獎數(shù)名。?三、總結(jié)?表彰大會?護士節(jié)趣味?活動策劃方?案(三)?活動主題:?護士節(jié)活?動時間:_?___月_?___日—?____月?____日?活動地點?:會議室?活動目的及?意義:弘揚?南丁格爾精?神,增強護?理團隊凝聚?力,展示護?士奮發(fā)向上?,不斷進取?的自信心。?活動前準?備:1.?成立策劃小?組:2.?參加人員:?要求___?_名選手參?賽,抽簽分?成六個參賽?隊,進行編?號,抽簽決?定演講比賽?順序。3?.各參賽隊?就所出范圍?進行復習、?準備演講材?料及操作訓?練。4.?出題小組出?題,并制成?卡片。5?.工作人員?收集匯總參?加演講比賽?選手的背景?音樂,集中?置于一臺電?腦上?;?動流程:?一、活動序?幕:1.?主持人介紹?國際護士節(jié)?來源,宣傳?南丁格爾精?神,帶領(lǐng)大?家宣讀南丁?格爾宣言。?2.主持?人介紹本次?活動大致流?程。3.?主持人宣布?比賽開始。?二、競賽?階段:(?一)知識競?賽:本次?知識競賽分?必答題、搶?答題兩輪,?題目類型有?選擇題、填?空題、是非?題,競賽規(guī)?則如下:?1、必答題?規(guī)則及計分?標準(1?).必答題?共18題,?每題___?_分。參賽?隊____?位選手每人?1題,不能?由隊友代答?。答對加_?___分,?答錯不加分?不扣分。?(2).必?答題在主持?人讀題完畢?后,須在_?___秒鐘?內(nèi)答完,否?則不得分。?(3).?選手答題完?畢后,應宣?布“答題完?畢”。2?、搶答題規(guī)?則及計分標?準(1)?.搶答題共?10題,每?題____?分。答對加?____分?,答錯扣_?___分。?(2).?主持人讀題?完畢、宣布?“開始”后?,各隊方可?搶答。在主?持人宣布“?開始”前,?搶答者為犯?規(guī),取消該?輪搶答資格?,其他隊繼?續(xù)搶答。?(3).獲?得答題權(quán)后?,該隊須在?____秒?鐘內(nèi)開始作?答,在__?__秒鐘內(nèi)?完成答題,?否則視同答?錯。(4?).選手應?尊重主持人?的裁判。如?對宣判有異?議,原則應?由領(lǐng)隊向評?委會提出申?訴。(5?).選手答?題完畢后,?應宣布“答?題完畢”。?(6).?選手答錯時?,該題交由?觀眾答。?3、成績匯?總:兩輪分?數(shù)總和為各?參賽隊本競?賽階段成績?,由記分員?記錄。(?二)演講比?賽各參賽?隊依次進行?演講,形式?不限,個人?或集體均可?。評分標?準:1.?每輪演講_?___分。?去掉一個最?高分,去掉?一個最低分?,其余__?__位評委?的平均分,?為選手最后?得分(具體?到小數(shù)點后?二位數(shù))。?2.演講?內(nèi)容方面:?____分?。緊扣主題?,富有特色?,觀點鮮明?,內(nèi)容充實?,感染力強?。3.表?達與形象方?面:___?_分。脫稿?演講,衣著?得體,自然?大方,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海立信會計金融學院《康養(yǎng)建筑設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上??萍即髮W《電化學及應用》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海交通大學《機器人控制系統(tǒng)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海建設管理職業(yè)技術(shù)學院《中級宏觀經(jīng)濟學(英語)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海濟光職業(yè)技術(shù)學院《框架與應用開發(fā)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 特種聚合材料項目可行性研究報告-應用領(lǐng)域加速拓展市場競爭力日益凸顯
- 公司人事管理制度選集大全
- 中西醫(yī)結(jié)合治療銀屑病
- 單位人事管理制度精彩選集
- 2024年中國汽車飾板市場調(diào)查研究報告
- 護理質(zhì)控輸液查對制度
- 2024三方物流園區(qū)租賃與運營管理合同3篇
- 【MOOC】例解宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計學-江西財經(jīng)大學 中國大學慕課MOOC答案
- 《中國的土地政策》課件
- 【MOOC】電工學-西北工業(yè)大學 中國大學慕課MOOC答案
- 專題12 簡·愛-2024年中考語文復習文學名著必考篇目分層訓練(原卷版)
- 【高考語文】2024年全國高考新課標I卷-語文試題評講
- 客戶滿意度論文開題報告
- 2024-2025學年八年級上冊歷史期末復習選擇題(解題指導+專項練習)原卷版
- 課桌椅人體工程學
- 中石油系統(tǒng)員工安全培訓
評論
0/150
提交評論