渠道主管崗位的工作職責電子版（3篇）_第1頁
渠道主管崗位的工作職責電子版（3篇）_第2頁
渠道主管崗位的工作職責電子版（3篇）_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁渠道主管崗?位的工作職?責電子版?職責：1?）執(zhí)行各類?營銷渠道的?銷售管理制?度、銷售政?策、及績效?獎勵方案;?2）負責?各類營銷渠?道合作商的?拓展、洽談?及維護工作?。3）負?責度假類產(chǎn)?品產(chǎn)品營銷?推介、具體?營銷計劃的?落地執(zhí)行。?4）根據(jù)?不同營銷渠?道提出合理?化的產(chǎn)品合?作方案、設?計建議。?5）負責對?客戶及各類?渠道商進行?度假產(chǎn)品內(nèi)?容、及使用?流程的推介?。任職要?求：1）?善于與人溝?通，良好的?團隊合作精?神和高度的?責任感，能?夠承受壓力?，有創(chuàng)新精?神;2）?優(yōu)秀的語言?表達能力;?3）較強?的語言邏輯?思維和溝通?能力，親和?力較強，優(yōu)?秀的團隊組?織和執(zhí)行力?渠道主管?崗位的工作?職責電子版?（二）職?責：1、?完成分配的?拓客指標及?到訪、成交?指標;2?、負責組織?協(xié)調(diào)與渠道?客戶售前、?售中談判、?簽約工作;?3、市場?調(diào)研，了解?本地區(qū)各樓?盤銷售狀況?及競爭樓盤?的最新活動?及價格浮動?;4、對?日常工作做?及時總結(jié)，?合理調(diào)整工?作方向，積?極挖掘新的?拓客渠道;?5、做好?客戶到訪前?的前期跟蹤?，邀約到訪?。任職資?格：1、?統(tǒng)招本科及?以上學歷，?專業(yè)不限，?年齡___?_歲以下;?2、__?__年以上?房地產(chǎn)渠道?銷售經(jīng)驗;?3、具備?較強的目標?管理、具有?豐富的渠道?資源和客戶?資源，具有?較好市場開?拓和協(xié)調(diào)溝?通能力。?4、具有良?好的團隊合?作意識，有?較強的學習?能力和良好?的協(xié)調(diào)能力?。渠道主?管崗位的工?作職責電子?版（三）?職責：1?）執(zhí)行各類?營銷渠道的?銷售管理制?度、銷售政?策、及績效?獎勵方案;?2）負責?各類營銷渠?道合作商的?拓展、洽談?及維護工作?。3）負?責度假類產(chǎn)?品產(chǎn)品營銷?推介、具體?營銷計劃的?落地執(zhí)行。?4）根據(jù)?不同營銷渠?道提出合理?化的產(chǎn)品合?作方案、設?計建議。?5）負責對?客戶及各類?渠道商進行?度假產(chǎn)品內(nèi)?容、及使用?流程的推介?。任職要?求：1）?善于與人溝?通，良好的?團隊合作精?神和高度的?責任感，能?夠承受壓力?，有創(chuàng)新精?神;2）?優(yōu)秀的語言?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論