企業(yè)員工軍訓方案（三篇）

第7頁共7頁企業(yè)員工軍?訓方案企?業(yè)員工軍訓?，旨在提高?全體員工的?工作積極性?，增強吃苦?耐勞精神，?鍛煉全員紀?錄作風，凝?聚團隊，增?強責任，在?企業(yè)內(nèi)形成?一種良好的?風氣。具體?方案計劃如?下：一、?軍訓組織：?軍訓教官一?名二、軍?訓隊員：公?司新員工。?三、軍訓?地點：公司?行政樓前籃?球場四、?軍訓時間安?排：__?__月__?__日-_?___月_?___日共?七天，如遇?天氣等原因?不能正常軍?訓順延，每?天8:00?-10:0?0五、訓?練要求1?、參訓人員?必須一切行?動聽指揮，?堅決執(zhí)行命?令，做到令?行禁止，增?強組織紀錄?觀念2、?要振作精神?、端正態(tài)度?，保持高昂?士氣和旺盛?斗志。發(fā)揚?不怕苦、不?怕累的精神?，敢于磨練?自己。六?、軍訓紀錄?1、注意?精神風貌，?要精神煥發(fā)?，應答要聲?音洪亮，不?要萎靡不振?。2、注?意個人形象?，訓練中不?得戴手套、?飾物等影響?訓練的物品?，女員工不?準穿高跟鞋?，長發(fā)必須?扎起。3?、注意手機?管理，進入?訓練場地，?手機必須關?閉或靜音，?未經(jīng)允許不?得私自接打?電話。七?、軍訓考核?與總結軍訓?各項指標將?最后考試并?納入試用期?考核指標范?圍內(nèi)備注?：行政部負?責軍訓的具?體實施和安?排，人力資?源部將隨時?對軍訓的質?量進行檢查?。企業(yè)員?工軍訓方案?（二）為?了加強公司?管理，提高?員工的個人?綜合素質和?自我約束能?力，增強員?工工作積極?性，從而達?到提升員工?工作效率和?酒店整體形?象的目的，?現(xiàn)對員工進?行軍訓和業(yè)?務技能培訓?。軍訓由保?安部負責進?行，業(yè)務技?能培訓由各?部門自主進?行。一、?培訓范圍：?第二批督導?生。二、?培訓時間?1、___?_月日—月?日，共計天?，每周日休?息，因天氣?原因不能正?常軍訓順延?。2、軍?訓時間：每?天上午__?__個小時?8：30—?9：30;?10：00?—11：0?0。3、?業(yè)務技能培?訓時間：每?天下午由各?部門自主安?排培訓時間?和內(nèi)容。?三、培訓管?理1、培?訓地點：_?___2?、原則上培?訓期間不得?請假，各部?門應做好培?訓期間的考?勤工作。累?計培訓天數(shù)?達不到__?__天的要?按缺訓天數(shù)?補訓。因故?未參加培訓?的員工需報?本部門經(jīng)理?批準。3?、本次培訓?考核分記入?個人檔案部?分，將與本?年度所有評?優(yōu)相掛鉤。?對于不及格?的員工將實?行跟隨下一?批繼續(xù)訓練?的辦法四?、注意事項?：1、除?值班人員外?，所有參加?培訓的人員?不允許遲到?、早退，要?有嚴格的時?間觀念。?2、進入培?訓場地，手?機必須關閉?或靜音，未?經(jīng)允許不得?私自接打電?話。3、?培訓前后及?休息期間，?不要追逐打?鬧，注意健?康安全，培?訓期間上下?班、路途中?、訓練中注?意安全第一?，同時保管?好個人用品?。4、軍?訓過程中，?嚴禁在隊列?中吃東西，?打鬧嬉戲，?隊列中不得?東張西望，?交頭接耳;?有事必須先?打報告，經(jīng)?教官批準后?方可動作。?5、軍訓?中有事必須?報告，經(jīng)教?官同意后方?可離開隊列?或說話。?五、軍訓要?求(一)?軍事訓練要?由簡到繁、?循序漸進、?講解示范、?提高效果。?(二)對?教員在隊列?指揮時的要?求。1、?姿態(tài)端正、?精神振作、?動作準確熟?練;2、?清點人數(shù)、?檢查著裝;?3、用口?令指揮、用?講解示范的?方法耐心糾?正動作、嚴?格要求，認?真維護隊列?紀律;4?、指揮位置?應便于指揮?和通視全體?;5、口?令要準確、?清楚、宏亮?。(三)?對員工的要?求1、堅?決執(zhí)行命令?、嚴格遵守?規(guī)定、做到?令行禁止;?2、著裝?整齊、姿態(tài)?端正、精神?振作、嚴肅?認真;3?、按照規(guī)定?的位置列隊?、注意聽指?揮員的口令?，動作迅速?、準確，協(xié)?調一致，保?持隊列的整?齊、肅靜，?自覺遵守隊?列的紀律;?4、奉令?出入列均用?跑步或按指?揮指定的步?法執(zhí)行：因?故出入列要?報告(須經(jīng)?允許);?5、將學到?的隊列動作?自覺地用于?訓練、日常?生活、工作?中去，做到?學用一致。?六、作訓?科目：1?、立正、跨?立、稍息?2、集合、?整齊、報數(shù)?、離散3?、敬禮與禮?畢4、坐?下與起立、?蹲下與起立?5、出列?、入列6?、停止間轉?法：向左轉?、向右轉、?向后轉7?、行進間基?本步伐：齊?步與立定，?跑步與立定?，正步與立?定，原地踏?步8、步?伐變換9?、軍姿演練?10、拉?歌七、培?訓配合活動?：1、火?車形蛙跳比?賽：游戲?規(guī)則：設定?起點和終點?，所設每組?就是游戲中?的“火車”?，每組人員?一路對正，?全部蹲下成?蛙跳姿勢，?第一名就是?火車頭，后?面一名抓著?前一名的后?衣衫，聽到?開始的口令?后，一起從?起點開始跳?，哪一隊先?到終點，哪?一隊勝利。?游戲要求?：在一路蛙?跳的過程中?，不能有起?立的，或是?“火車”斷?裂的，否者?該組將成為?最后一名。?2、百米?接力跑比賽?：游戲規(guī)?則：可設為?____米?接力跑，設?定起點和終?點，取各組?相同的人數(shù)?來比賽，接?力時前一名?要跟下一名?拍掌，下一?名開始跑，?直到整個一?組跑完為止?，開哪一隊?勝出。游?戲要求：在?接力過程中?，不允許有?偷懶沒到終?點的，或是?沒拍掌就開?始跑的，否?則該組將成?為最后一名?。企業(yè)員?工軍訓方案?（三）一?、軍訓的意?義和目的?為了加強公?司管理，提?高員工的個?人綜合素質?和自我約束?能力、工作?貫徹力和執(zhí)?行力，增強?員工干工作?的積極性，?從而達到提?升員工工作?效率和公司?整體形象、?方便公司管?理的目的，?解決因長期?工作而產(chǎn)生?的一些不良?現(xiàn)象和工作?作風，營造?積極上進的?精神風貌和?向上的工作?態(tài)度。二?、軍訓的理?念1、標?準化、規(guī)范?化訓練：立?正、稍息、?跨立等，讓?其深知企業(yè)?的制度就是?第一憲法，?企業(yè)的行為?規(guī)范就是執(zhí)?行的標準，?沒有借口、?沒有理由必?須執(zhí)行，制?定了就是正?確的，正確?的就必須嚴?格執(zhí)行。?2、儀容儀?表訓練：軍?容軍姿，隊?姿等，他彰?顯的不是一?種姿勢，而?是一種品質?，一種人的?品質、團隊?的品質、企?業(yè)的品質，?每個人的外?在形象將能?直接反映個?人修養(yǎng)及團?隊水平、及?企業(yè)服務的?品質。3?、紀律性訓?練：姿勢的?嚴格要求，?細節(jié)執(zhí)行，?緊急集合等?的快速執(zhí)行?，反映的不?僅僅是一種?狀態(tài)，他反?映出的是每?個人心中是?否有公司、?是否有章程?、是否有紀?律，通過訓?練讓其懂紀?律的嚴格遵?守，要求的?完美執(zhí)行他?將直接決定?我們公司的?服務品質，?銷售業(yè)績。?4、吃苦?耐勞、意志?力訓練：不?是我們不能?堅持，是自?己在給自己?找妥協(xié)的理?由，不是我?們不能，是?自己告訴自?己不能，不?是我們做不?到，是自己?根本沒想要?做到，不是?不會做，只?是不想做…?…5、團?隊意識、協(xié)?作訓練：企?業(yè)輸出的是?整體的產(chǎn)品?和服務，不?僅僅要求個?人、部門的?卓越，更要?團隊的協(xié)作?高效，沒有?真正完美的?個人，只有?真正卓越的?團隊。三?、軍訓計劃?軍訓時間?定為___?_天(可選?)。在這_?___天的?時間里，我?們將從最基?礎的軍姿訓?練開始，其?間穿插團隊?協(xié)作拓展活?動，一步一?步提升員工?的自我養(yǎng)成?意識，規(guī)范?一日生活秩?序，將訓練?中所學所得?能運用到實?際的工作和?生活當中。?在訓練中，?我們要重點?訓練員工的?團隊意識、?貫徹力和執(zhí)?行力，使受?訓人員從思?想上樹立正?確的觀念，?提高員工的?集體榮譽感?，相信通過?這次軍訓，?我們的員工?一定會實現(xiàn)?從一個普通?員工向一個?高素質員工?的轉變，同?時也會為公?司全面實現(xiàn)?規(guī)范化管理?搭好一個平?臺。軍訓?將嚴格結合?從正規(guī)化、?標準化操作?訓練、儀容?儀表訓練、?執(zhí)行力訓練?、紀律服從?訓練、吃苦?耐勞訓練、?頑強毅力訓?練、集體意?識訓練、團?體合作訓練?設置課程項?目，并嚴格?要求教官施?訓。四、?軍訓注意事?項：1、?所有受訓人?員不允許遲?到、早退，?要有嚴格的?時間觀念。?2、按要?求、統(tǒng)一穿?著服裝。?3、軍訓過?程中每一個?人都必須無?條件服從教?官命令，聽?從指揮。?4、事假、?病假必須經(jīng)?教官批準并?經(jīng)上級領導?核準同意。?5、軍訓?過程中，嚴?禁在隊列中?說話、打鬧?、嬉笑。手?機必須關機?或調成靜音?，訓