衛(wèi)生規(guī)章制度范本（3篇）

第9頁共9頁衛(wèi)生規(guī)章制?度范本東?方雁食品廠?規(guī)章制度為?了進一步規(guī)?范公司管理?、樹立公司?良好企業(yè)形?象，確保公?司正常的工?作秩序，促?進員工養(yǎng)成?良好的工作?習慣，經(jīng)公?司研究決定?，特制定以?下規(guī)章制度?：一、上?下班時間。?上午8.0?0~下午5?.00，中?午11.3?0~12.?30為午餐?及休息時間?。員工應(yīng)1?2.30進?入車間上班?到崗，上下?班做到不遲?到不早退，?如本月內(nèi)發(fā)?現(xiàn)遲到早退?____次?扣出勤__?__天。?二、公司實?行嚴格打卡?制度，打卡?均由本人親?自打卡，嚴?禁代打或托?人打卡，違?規(guī)者責任雙?方各罰款每?次____?元。上午8?.00準時?點名，列隊?整齊，不準?嬉鬧，服從?領(lǐng)導安排，?認真完成好?當天工作任?務(wù)。三、?員工嚴格執(zhí)?行請假制度?，如有特殊?情況必須辦?理請假手續(xù)?征得領(lǐng)導同?意后方可休?息，如不執(zhí)?行另扣出勤?一天。上班?工作時間不?得在車間內(nèi)?打斗嬉鬧，?不準隨便玩?弄手機，如?有發(fā)現(xiàn)每次?罰款___?_元。四?、下班前不?許將車輛提?前推出車棚?等待下班，?車間內(nèi)不許?吃帶零食，?如有發(fā)現(xiàn)每?次罰款__?__元。?五、上班進?入廠區(qū)中途?不準自行離?開工廠辦私?事，特殊情?況必須經(jīng)領(lǐng)?導批準。如?有發(fā)現(xiàn)違者?每次罰款_?___元。?途中發(fā)生意?外責任自負?。六、員?工上班車輛?一律停放規(guī)?定車棚內(nèi)，?排放整齊，?挎包不得帶?入車間。本?公司生產(chǎn)的?產(chǎn)品、原輔?料及一切貨?物員工不得?私拿，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以?辭退并重罰?。七、領(lǐng)?導通知大飯?店如有任務(wù)?，所有員工?必須無條件?服從安排。?不服從者每?次罰款__?__元，并?做好記錄，?年終獎酌情?扣罰。員工?上下班途中?自覺遵守交?通規(guī)則，杜?絕事故發(fā)生?，確保人生?安全。八?、生產(chǎn)車間?保持整潔，?生產(chǎn)設(shè)備、?物品干凈整?齊。生產(chǎn)過?程中嚴格遵?守操作規(guī)程?，發(fā)現(xiàn)問題?及時解決，?生產(chǎn)結(jié)束后?車間內(nèi)必須?打掃干凈，?車間內(nèi)不存?放與生產(chǎn)無?關(guān)的物品。?各車間內(nèi)生?產(chǎn)設(shè)備及工?具、容器、?門窗、工作?臺、天面、?地面、墻面?清潔明亮，?無衛(wèi)生死角?。九、生?產(chǎn)人員必須?嚴格遵守個?人衛(wèi)生制度?，嚴格按照?食品生產(chǎn)?，生產(chǎn)人員?必須進入風?淋房吹風方?可進入車間?，做到不留?長指甲、涂?指甲油、手?上不佩戴飾?品、穿著干?凈整潔的工?作服、帽、?口罩及鞋套?，頭發(fā)不得?外露帽外，?雙手洗凈消?毒。如發(fā)現(xiàn)?違規(guī)者批評?教育，屢教?不改者罰款?每次___?_元。十?、操作人員?手部如有外?傷者必須包?扎后戴好防?護手套方可?工作，必須?取得衛(wèi)生部?門健康合格?證方可上崗?。嚴禁車間?吸煙。車間?內(nèi)不得存放?個人生活用?品及衣服、?鞋帽，更衣?室保持整潔?，掛擺整齊?，如不執(zhí)行?、酌情扣罰?。生產(chǎn)無關(guān)?人員不得帶?入生產(chǎn)車間?。衛(wèi)生規(guī)?章制度范本?（二）為?了創(chuàng)造一支?以公司利益?至高無上準?則，建立高?素質(zhì)、高水?平的團隊，?更好地服務(wù)?于每一位客?戶，公司制?定了以下嚴?格的管理規(guī)?章制度，望?各位員工自?覺遵守。?一、準時上?下班，不得?遲到；不得?早退；不得?曠工；二?、工作期間?保持微笑，?不可因私人?情緒影響工?作；三、?上班第一時?間打掃辦公?室衛(wèi)生，整?理著裝，必?須做到整潔?干凈；員工?需畫淡妝，?精力充沛。?四、上班?時不得嬉笑?打鬧、賭博?喝酒、睡覺?而影響本公?司形象；?五、員工本?著互尊互愛?、齊心協(xié)力?、吃苦耐勞?、誠實本分?的精神尊重?上級、有何?正確的建議?或想法用書?寫文字報告?交于上級部?門，公司將?做出合理的?回復。六?、服從分配?服從管理、?不得損毀公?司形象、透?露公司機密?；七、接?待客戶時不?得接聽私人?電話。八?、認真聽取?每位客戶的?建議和投訴?、損壞公司?財物者照價?賠償，偷盜?公司財物者?交于公安部?門處理九?、員工服務(wù)?態(tài)度：1?、熱情接待?每位客戶，?做好積極、?主動、熱誠?、微笑的服?務(wù)；2、?盡快主動了?解公司資料?以便更好的?介紹給客戶?。十、員?工獎罰規(guī)定?：1、全?勤獎勵每月?____元?，遲到、早?退、每分鐘?扣罰___?_元；曠工?一天扣罰_?___元，?工作時間不?允許請假，?請假一天扣?除當日工資?，未經(jīng)批準?按曠工處理?；病假必須?出具醫(yī)院證?明，前三天?扣除當日工?資的___?_%，之后?每天扣除當?日的工資；?2、每三?個月進行優(yōu)?秀員工獎勵?，獎勵__?__元；（?條件：必須?全勤員工、?業(yè)績突出、?無客戶投訴?者、無拒客?者；無）客?戶投訴或與?客戶發(fā)生爭?吵將取消本?次獎勵，一?次扣罰__?__元；?3、上班時?不得嬉笑打?鬧、賭博喝?酒、睡覺而?影響本公司?形象，違者?扣罰___?_元/次；?上班有客戶?在時不得接?聽私人電話?不得發(fā)短信?聊天，違者?扣罰___?_元/次；?4、必須?服從分配、?服從管理，?違者扣罰3?0/次；?5、透露公?司機密（客?戶檔案）查?明屬實將扣?除當月工資?的____?%；十一?、入職條件?：1、填?寫員工入職?表，按入職?須知執(zhí)行規(guī)?定；2、?需交身份證?復印證3?、工作期間?必須遵守本?公司規(guī)章制?度；十二?、辭退員工?將不發(fā)放任?何工資待遇?，辭退條件?如下：1?、連續(xù)曠工?____次?/月；2?、拒客或與?客戶發(fā)生爭?吵____?次/月；?3、泄露本?公司機密_?___次/?月；4、?偷盜本公司?財物者；?十三、業(yè)務(wù)?人員管理規(guī)?范1、所?有公司業(yè)務(wù)?人員在工作?期間不能做?有損公司形?象的行為?2、業(yè)務(wù)人?員需配合各?小區(qū)相關(guān)負?責人管理，?一般直各小?區(qū)主管設(shè)計?師。3、?業(yè)務(wù)人員直?接簽單不拿?設(shè)計提成?4、業(yè)務(wù)人?員必須在業(yè)?務(wù)登記表上?的業(yè)務(wù)才生?效，設(shè)計師?談的業(yè)務(wù)也?需要在業(yè)務(wù)?登記表上登?記。5、?業(yè)務(wù)人員不?能長時間逗?留在辦公室?。北京闊?雅裝飾工程?有限公司辦?公室衛(wèi)生?規(guī)章制度范?本（三）?第一職業(yè)安?全健康管理?一、公司?職業(yè)安全健?康工作由安?全生產(chǎn)直接?責任人負責?。日常工作?由安全主任?協(xié)調(diào)落實。?二、公司?每年實行職?業(yè)安全健康?年檢制，檢?測單位為市?職業(yè)安全勞?動衛(wèi)生督測?所或有資質(zhì)?的勞動職業(yè)?衛(wèi)生檢測站?。三、新?建、擴建、?改建和引進?工程項目，?其勞動職業(yè)?衛(wèi)生防護設(shè)?施與主體工?程同時設(shè)計?，同時施工?，同時驗收?投入使用。?工程勞動職?業(yè)衛(wèi)生部份?的設(shè)計審查?和竣工驗收?需經(jīng)衛(wèi)生職?業(yè)部門簽字?同意、才能?審查、驗收?。四、建?立健全有毒?有害崗位職?業(yè)安全健康?、勞動衛(wèi)生?責任制。建?立檢查制度?，定期分析?生產(chǎn)環(huán)境提?出改善措施?。五、及?時采取防塵?措施，盡量?避免粉塵污?染，減少員?工接塵的時?間，定期對?接觸有害因?素的員工進?行體檢。?六、發(fā)生急?性中毒事件?時，要及時?進行處理并?向職業(yè)安全?健康勞動衛(wèi)?生部門和市?（區(qū)）安監(jiān)?部門、市（?區(qū)）建設(shè)部?門報告。?七、制訂職?業(yè)安全健康?衛(wèi)生和職業(yè)?病防治報告?制度，并要?求嚴格執(zhí)行?。八、如?發(fā)生職業(yè)病?者，依據(jù)《?中華人民共?和國職業(yè)病?防治法》規(guī)?定要求，對?職業(yè)病者進?行治療；依?據(jù)治療部門?所開具的醫(yī)?療證明，對?需要療養(yǎng)或?調(diào)離原工作?崗位的，視?病情輕重予?以處理。?九、嚴格執(zhí)?行《中華人?民共和國職?業(yè)病防治法?》和國家、?廣東省規(guī)定?的職業(yè)健康?衛(wèi)生安全的?有關(guān)法律、?法規(guī)。宣傳?貫徹執(zhí)行勞?動保護、職?業(yè)衛(wèi)生健康?的方針、政?策。第二?職業(yè)安全健?康防護一?、有毒有害?產(chǎn)生場所應(yīng)?設(shè)有職業(yè)安?全健康衛(wèi)生?防護裝置。?由生產(chǎn)過程?、勞動過程?中產(chǎn)生的可?能影響勞動?者健康安全?的有害的化?學、物理、?生物因素以?及其他職業(yè)?危害有害因?素如工作場?地降溫，工?作間密封防?塵噪聲防護?等。二、?防護設(shè)備、?防護措施應(yīng)?和生產(chǎn)設(shè)備?同步進行。?三、防護?設(shè)施裝置完?好率在__?__%以上?。四、每?年接受市職?業(yè)安全健康?、安全勞動?衛(wèi)生督測所?的檢測或有?資質(zhì)的勞動?衛(wèi)生檢測站?檢測，并建?立職業(yè)健康?衛(wèi)生檔案。?五、檢測?結(jié)果必須在?國家允許標?準規(guī)定值的?范圍內(nèi)，并?在檢測點設(shè)?置標志牌。?六、建立?勞保用品發(fā)?放、使用制?度；以及職?業(yè)安全健康?、勞動衛(wèi)生?知識的培訓?教育制度。?定期對員工?進行教育。?第三生產(chǎn)?職業(yè)安全健?康監(jiān)測一?、生產(chǎn)場所?有毒有害因?素的濃度、?勞動過程中?的有毒有害?因素、一般?衛(wèi)生條件和?衛(wèi)生技術(shù)不?良有關(guān)的有?毒有害因素?應(yīng)符合國家?職業(yè)安全衛(wèi)?生健康標準?。二、有?毒有害作業(yè)?點進行監(jiān)控?，其監(jiān)控率?不少于__?__%，工?作時間或工?作次數(shù)，監(jiān)?控在正常的?工作范圍內(nèi)?。三、粉?塵或物理因?素監(jiān)控合格?率應(yīng)有__?__%以上?。四、粉?塵作業(yè)崗位?按國家標準?程度進行分?級，不允許?存在二級危?害，更不能?有三級、四?級危害因素?的存在。?五、如發(fā)現(xiàn)?有毒、有害?因素超標，?應(yīng)及時進行?治理整頓，?降低有毒有?害因素的濃?度，使之符?合國家允許?的標準以下?。六、電?焊作業(yè)中產(chǎn)?生電焊弧光?，在電焊作?業(yè)和氣焊作?業(yè)中，必須?使用特制的?防護眼鏡片?的面罩，并?且穿好工作?服、戴好防?護手套和高?溫工作鞋等?。七、噪?聲作業(yè)崗位?按國家標準?進行監(jiān)控，?消除和減弱?生產(chǎn)中噪聲?源，控制噪?聲的傳播，?加強個人的?防護，使之?符合國家允?許的標準以?下。第四?職業(yè)危害培?訓教育新?員工上崗前?要進行職業(yè)?安全健康衛(wèi)?生培訓教育?，在崗期間?要定期組織?員工進行職?業(yè)安全健康?衛(wèi)生培訓教?育。職業(yè)?安全健康管?理制度一?、培訓教育?內(nèi)容：⑴?學習和掌握?相關(guān)的職業(yè)?安全健康衛(wèi)?生知識。?⑵遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程。⑶正?確使用和維?護職業(yè)病防?護設(shè)備和個?人使用的職?業(yè)病防護用?品。⑷發(fā)?現(xiàn)職業(yè)病危?害事故隱患?及時報告。?第五員工?健康監(jiān)護?一、員工進?公司（廠）?工作前要進?行就業(yè)前體?檢，體檢合?格才能進入?公司（企業(yè)?）工作。對?在有毒有害?作業(yè)崗位工?作的員工每?年進行一次?體檢，無毒?害作業(yè)崗位?和辦公室后?勤人員每二?年進行一次?體檢，并建?立員工職業(yè)?安全健康檔?案。二、?一年一次