2023有關(guān)辦公室主任個(gè)人年終總結(jié)（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?有關(guān)辦公?室主任個(gè)?人年終總?結(jié)時(shí)光?荏苒，_?___已?經(jīng)過(guò)去了?，回首過(guò)?去的一年?，憑著對(duì)?學(xué)校的熱?愛(ài)、對(duì)工?作的熱情?和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的感情，?堅(jiān)持“真?誠(chéng)為?！?的不變信?念，在艱?辛和執(zhí)著?中盡職盡?責(zé)地工作?。___?_度我在?上級(jí)部門?的指導(dǎo)下?，配合好?校長(zhǎng)開(kāi)展?好學(xué)校各?項(xiàng)的工作?。兢兢業(yè)?業(yè)，盡職?盡責(zé)，為?學(xué)校的和?諧穩(wěn)定及?各項(xiàng)教學(xué)?工作的有?效進(jìn)行貢?獻(xiàn)了自己?的力量。?一、重?視學(xué)習(xí)和?寫作，不?斷提高自?身素養(yǎng)?人常說(shuō)，?有理論才?有水平，?有水平才?有實(shí)力。?為使自己?在寫文章?、辦事情?時(shí)更有底?氣，在想?問(wèn)題、拿?主意時(shí)更?有見(jiàn)地，?一年來(lái)，?我始終堅(jiān)?持學(xué)習(xí)政?治理論、?時(shí)事政策?和業(yè)務(wù)知?識(shí)，自覺(jué)?把它們作?為自己的?思想理論?源泉，用?____?武裝頭腦?、指導(dǎo)行?動(dòng)、推動(dòng)?工作。在?日常工作?中，我堅(jiān)?持閱讀一?些管理類?和文學(xué)類?的書籍，?以博采眾?長(zhǎng)，增加?自己的知?識(shí)積累。?二、堅(jiān)?持嚴(yán)于律?己、努力?做好表率?我能處?處嚴(yán)格要?求自己，?堅(jiān)持“治?理就是服?務(wù)”的理?念，把“?活得平淡?、默默無(wú)?聞、舍得?付出”作?為自己的?準(zhǔn)則；嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致、?扎實(shí)求真?、埋頭苦?干。我樹?立了正確?的價(jià)值觀?、利益觀?，廉潔自?律，潔身?自好，慎?言慎行，?堂堂正正?做人，中?規(guī)中矩辦?事。三?、認(rèn)真履?行職責(zé)，?積極開(kāi)展?工作辦公?室工作的?規(guī)律就是?“沒(méi)有規(guī)?律”，繁?瑣無(wú)序。?我能正確?處理苦與?樂(lè)、得與?失、個(gè)人?與集體、?工作與家?庭的關(guān)系?，甘于奉?獻(xiàn)、老實(shí)?敬業(yè)，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)，保證?了各項(xiàng)工?作的高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。?文秘工作?高質(zhì)量。?每天我及?時(shí)查閱市?區(qū)教育局?政務(wù)網(wǎng)、?教師進(jìn)修?學(xué)校通知?，并做好?上傳下達(dá)?工作，盡?自己能力?完成上級(jí)?部門布置?的相關(guān)工?作。同時(shí)?做好學(xué)校?相關(guān)公文?的起草工?作。在_?___的?迎接市級(jí)?示范中學(xué)?評(píng)估中，?我寫出的?《做優(yōu)質(zhì)?量，做精?管理，做?顯特色，?做強(qiáng)學(xué)校?》匯報(bào)材?料，得到?了校領(lǐng)導(dǎo)?及上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。接待?工作重?zé)?情。接待?工作的好?壞將直接?反映本單?位的工作?作風(fēng)和外?在形象。?為此，只?要有客人?來(lái)訪或電?話咨詢，?教育局領(lǐng)?導(dǎo)也好，?兄弟學(xué)校?的老師也?好，或者?是家長(zhǎng)，?我都盡力?做到誠(chéng)懇?、熱情、?細(xì)致、周?到。本期?共有四次?大的接待?，邵陽(yáng)市?市級(jí)示范?中學(xué)的迎?檢，新邵?縣綜治工?作的迎檢?、新邵縣?創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)的迎?檢以及新?邵縣目標(biāo)?管理督導(dǎo)?評(píng)估迎檢?，接待熱?情細(xì)致周?到，獲得?了他們的?肯定。?會(huì)議管理?抓規(guī)范。?會(huì)議管理?上注重了?會(huì)前仔細(xì)?籌備，注?重細(xì)節(jié)，?考慮周到?，會(huì)中認(rèn)?真細(xì)致地?做好相關(guān)?記錄，會(huì)?后及時(shí)清?理會(huì)場(chǎng)，?督促落實(shí)?會(huì)議精神?。做到每?次會(huì)議會(huì)?前準(zhǔn)備充?分，會(huì)中?嚴(yán)肅認(rèn)真?，會(huì)后執(zhí)?行有力度?。___?_尤其抓?好了教代?會(huì)的籌備?工作，由?于準(zhǔn)備充?分，教代?會(huì)開(kāi)得非?常成功。?檔案整?理求精細(xì)?。___?_，學(xué)校?以市級(jí)示?范中學(xué)迎?檢為契機(jī)?，加強(qiáng)了?學(xué)校的檔?案整理工?作，力求?精細(xì)化，?做到分門?別類，類?別清楚。?通過(guò)暑假?兩個(gè)月的?加班，學(xué)?校檔案管?理科學(xué)規(guī)?范。在市?級(jí)示范高?中迎檢中?，專家組?對(duì)材料的?整理給出?了很高的?評(píng)價(jià)。在?年終的督?導(dǎo)評(píng)估中?，教育局?領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)?行了表?yè)P(yáng)?。宣傳?工作有影?響。作為?辦公室主?任，我擔(dān)?起了宣傳?報(bào)道的主?力軍。一?是在校內(nèi)?充分利用?宣傳墻進(jìn)?行宣傳，?二是制作?了光盤《?鳳凰展翅?飛-新邵?五中發(fā)展?紀(jì)實(shí)》，?三是制作?了圖文并?荗的《新?邵五中招?生指南》?，四是在?媒體上發(fā)?表了幾篇?宣傳報(bào)道?，如《寧?建國(guó)：情?系新邵五?中》《退?伍軍人情?牽母校忙?軍訓(xùn)》等?，獲得了?社會(huì)的好?評(píng)。當(dāng)然?，上由于?自己還擔(dān)?任了繁重?的教學(xué)任?務(wù)，本學(xué)?期的宣傳?報(bào)道比較?少，今后?應(yīng)再接再?厲。值?日工作求?務(wù)實(shí)。能?認(rèn)真履行?值日的職?責(zé)，做好?考勤記載?，深入課?堂一線開(kāi)?展隨堂聽(tīng)?課，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)上交值?日記錄。?人事工作?無(wú)誤差。?按照公平?、公開(kāi)、?公正的原?則，認(rèn)真?做好了教?師年度考?核、職稱?評(píng)審、評(píng)?先評(píng)優(yōu)工?作，做到?了考核評(píng)?優(yōu)無(wú)意見(jiàn)?，職稱評(píng)?審無(wú)矛盾?。四、?取得以下?成績(jī)：?1、高質(zhì)?量地完成?了市級(jí)示?范中學(xué)迎?檢材料的?準(zhǔn)備工作?，確保了?市級(jí)示范?中學(xué)的復(fù)?檢一次性?過(guò)關(guān)。?2、高質(zhì)?量地完成?了普九化?債材料準(zhǔn)?備工作。?3、成?功召開(kāi)了?教代會(huì)，?通過(guò)了新?制定的《?績(jī)效工資?獎(jiǎng)勵(lì)部分?分配方案?》和《教?職工考勤?方案》，?通過(guò)了對(duì)?原來(lái)一些?方案的修?改。4?、做好了?職評(píng)工作?，職評(píng)參?評(píng)老師人?人過(guò)關(guān)。?5、縣?雙十佳我?校兩人入?選。我?因工作出?色，__?__度也?考核為優(yōu)?秀，立三?等功一次?。五、?今后努力?方向隨?著社會(huì)對(duì)?教師的要?求越來(lái)越?高，學(xué)校?也面臨著?新的形勢(shì)?、新的任?務(wù)，對(duì)辦?公室工作?也提出了?新的、更?高的要求?。所以，?總結(jié)自己?的工作，?我認(rèn)為作?為學(xué)校辦?公室主任?，也必須?適應(yīng)新的?情況，進(jìn)?一步增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)?、服務(wù)意?識(shí)、效率?意識(shí)、創(chuàng)?新意識(shí)，?努力做好?辦公室工?作：一是?工作中不?能輕理論?學(xué)習(xí)，解?決問(wèn)題完?全憑熱情?、憑經(jīng)驗(yàn)?、憑情感?，要站在?理論的新?高度創(chuàng)造?性地解決?問(wèn)題。二?是不能由?于辦公室?工作事情?雜而有急?躁情緒，?工作中要?多一份耐?心、細(xì)心?，盡量避?免出差錯(cuò)?。擔(dān)任?辦公室主?任一職，?讓我感受?頗多，受?益匪淺。?由衷地感?謝學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，感謝大?家對(duì)我工?作的支持?，特別是?工作出現(xiàn)?差錯(cuò)時(shí)給?予的諒解?與關(guān)愛(ài)。?在今后工?作中我將?虛心接受?大家批評(píng)?和監(jiān)督，?不斷進(jìn)步?。20?23有關(guān)?辦公室主?任個(gè)人年?終總結(jié)（?二）時(shí)?光荏苒，?光陰似箭?，___?_在充實(shí)?與忙碌中?渡過(guò)，回?首過(guò)去的?一年，從?思想建設(shè)?、主要工?作業(yè)績(jī)、?存在的問(wèn)?題三個(gè)方?面對(duì)自己?、也對(duì)整?個(gè)辦公室?工作作出?全面總結(jié)?，并對(duì)_?___工?作提出打?算：一?、思想建?設(shè)情況?在經(jīng)理班?子及黨支?部的領(lǐng)導(dǎo)?下，以_?___為?指針，以?科學(xué)的發(fā)?展觀為行?為指南，?用黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?的同時(shí)，?嚴(yán)格要求?部門員工?，樹立為?企業(yè)服務(wù)?、為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為?員工服務(wù)?的思想，?扎實(shí)地作?好各項(xiàng)工?作。1?、嚴(yán)于律?已，秉公?辦事。在?綜合服務(wù)?的工作崗?位上，作?為_(kāi)__?_公司的?辦公室主?任，我時(shí)?刻要求自?己，也同?樣要求部?門全體同?仁在任何?時(shí)候都要?公平辦事?、公正說(shuō)?話，處處?為公司著?想，為領(lǐng)?導(dǎo)著想，?為員工著?想。因此?，辦公室?首先從維?護(hù)制度入?手，監(jiān)督?落實(shí)公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度的落?實(shí)與執(zhí)行?，并帶頭?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，用?制度管好?人和事。?2、充?實(shí)自我，?提高素質(zhì)?。我始終?認(rèn)為，作?為一名_?___更?應(yīng)該樹立?終身學(xué)習(xí)?的理念，?提高學(xué)習(xí)?的自覺(jué)性?。我利用?工作閑暇?之時(shí)，從?書本上、?網(wǎng)絡(luò)上不?斷充實(shí)和?完善自己?的知識(shí)面?，學(xué)習(xí)有?關(guān)行政辦?公、人力?資源管理?、國(guó)家法?律法規(guī)等?方面的知?識(shí)；同時(shí)?，積極參?加集團(tuán)公?司和黨支?部組織的?各項(xiàng)教育?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，通過(guò)學(xué)?習(xí)并結(jié)合?自己的思?想動(dòng)態(tài)和?工作實(shí)際?，提高了?對(duì)___?_認(rèn)識(shí)，?同時(shí)進(jìn)一?步增強(qiáng)了?責(zé)任感和?使命感，?使自己在?日常的工?作中目標(biāo)?更明確，?服務(wù)更周?到，履責(zé)?更到位。?3、聯(lián)?系上下，?加強(qiáng)溝通?。辦公室?是一個(gè)承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右的重要?樞紐部門?，是推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心，?更是領(lǐng)導(dǎo)?與群眾之?間的橋梁?與紐帶，?是公司上?下必不可?少的溝通?渠道。要?有好的溝?通渠道，?就必須創(chuàng)?造一種和?諧、輕松?、愉快的?工作氛圍?。我在做?好本職行?政人事工?作的同時(shí)?，經(jīng)常與?各部門同?事交流溝?通，與同?事間融洽?相處的同?時(shí)，努力?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，積極為?大家解決?問(wèn)題，了?解員工的?思想動(dòng)態(tài)?，與員工?們交心談?心，同時(shí)?當(dāng)好大家?的喉舌。?二、主?要工作業(yè)?績(jī)__?__，按?照經(jīng)理班?子的要求?，我將辦?公室的工?作重心放?在了提升?公文寫作?水平、提?高辦公室?工作質(zhì)量?、控制辦?公費(fèi)用開(kāi)?支、搞好?各部門后?勤保障服?務(wù)的工作?原則上，?緊緊圍繞?年初制定?的辦公室?工作目標(biāo)?來(lái)開(kāi)展工?作。經(jīng)?過(guò)一年的?努力，在?辦公室全?體同仁的?協(xié)同配合?下，辦公?室工作取?得了一定?成效。全?年共計(jì)召?開(kāi)職工大?會(huì)___?_次，半?年總結(jié)會(huì)?____?次，組織?支部活動(dòng)?____?次，組織?工會(huì)活動(dòng)?____?次，召開(kāi)?業(yè)務(wù)單位?協(xié)調(diào)會(huì)_?___次?，兄弟單?位協(xié)調(diào)會(huì)?____?次；共計(jì)?采寫公文?篇、會(huì)議?紀(jì)要期、?工作簡(jiǎn)報(bào)?____?期、版報(bào)?____?期；全年?共計(jì)發(fā)生?辦公費(fèi)用?萬(wàn)元，期?間費(fèi)用預(yù)?算為萬(wàn)元?，減少費(fèi)?用支出萬(wàn)?元，全面?達(dá)到降低?費(fèi)用、節(jié)?省開(kāi)支的?目的。?從客戶方?反饋的意?見(jiàn)、以及?集團(tuán)公司?對(duì)我司辦?公室工作?成績(jī)的評(píng)?價(jià)上看，?客觀地說(shuō)?對(duì)辦公室?今年的工?作滿意度?有了很大?提高，工?作質(zhì)量得?到客戶及?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可。?這些成績(jī)?的取得，?是辦公室?全體同仁?的共同努?力所取得?的，也是?公司領(lǐng)導(dǎo)?培養(yǎng)和教?育的結(jié)果?。上述?工作業(yè)績(jī)?的取得，?我主要抓?了以下幾?方面工作?。1、?努力節(jié)省?開(kāi)支，當(dāng)?好公司的?后勤管家?。辦公室?負(fù)責(zé)公司?所有辦公?用品及福?利用品、?業(yè)務(wù)接待?用煙酒的?采購(gòu)、保?管和領(lǐng)用?發(fā)放管理?。在采購(gòu)?時(shí)，本著?節(jié)省費(fèi)用?的原則，?仔細(xì)比對(duì)?商家價(jià)格?，擇優(yōu)（?質(zhì)量）擇?廉（價(jià)格?）進(jìn)行采?購(gòu)；在領(lǐng)?用發(fā)放時(shí)?，既要?jiǎng)?chuàng)?造條件盡?量給人以?方便，又?要本著厲?行節(jié)約，?反對(duì)浪費(fèi)?的精神，?避免虛報(bào)?冒領(lǐng)；對(duì)?煙、酒等?價(jià)格較昂?貴的業(yè)務(wù)?接待用品?，嚴(yán)把領(lǐng)?用登記關(guān)?，杜絕不?必要的浪?費(fèi)開(kāi)支，?嚴(yán)格執(zhí)行?經(jīng)理一支?筆審批制?度，為公?司的業(yè)務(wù)?工作當(dāng)好?后勤管家?。2、?強(qiáng)化協(xié)作?意識(shí)，為?經(jīng)營(yíng)工作?添磚加瓦?。身為辦?公室主任?，我?guī)ьI(lǐng)?全體辦公?室同仁充?分發(fā)揮了?集體合作?精神，在?保證領(lǐng)導(dǎo)?指示、本?部門工作?完成情況?良好的同?時(shí)，積極?協(xié)助公司?其他部門?搞好工作?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)力量大?、兄弟情?誼深的作?風(fēng)，充分?發(fā)揮集體?效應(yīng)。配?合財(cái)務(wù)部?門迎接各?項(xiàng)財(cái)務(wù)審?計(jì)檢查工?作，協(xié)助?安保部門?開(kāi)展各項(xiàng)?安全宣傳?教育活動(dòng)?、崗位技?術(shù)練兵活?動(dòng)、考核?評(píng)比活動(dòng)?，并大力?配合作業(yè)?部做好與?各級(jí)主管?部門、業(yè)?務(wù)單位的?對(duì)外協(xié)調(diào)?。3、?做好后勤?保障，解?除員工后?顧之憂。?根據(jù)公司?____?度關(guān)于加?強(qiáng)人事管?理、完善?外聘員工?用工手續(xù)?的工作要?求，在_?___末?員工績(jī)效?考核合格?的基礎(chǔ)上?，與現(xiàn)有?員工續(xù)簽?訂了《勞?動(dòng)合同》?及《用工?協(xié)議》，?完善了各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)的繳納?，并于為?全體員工?辦理了醫(yī)?療保險(xiǎn)，?既保障了?員工的應(yīng)?用權(quán)益，?又解除了?他們的后?顧之憂，?同時(shí)，增?強(qiáng)員工的?個(gè)人歸屬?感和企業(yè)?使命感，?也明確了?他們的責(zé)?任和義務(wù)?，使他們?能全身心?的投入到?工作中。?三、存?在的主要?問(wèn)題1?、辦公室?工作在細(xì)?節(jié)方面還?有待提高?。2、?工作計(jì)劃?性還不夠?強(qiáng)，有序?性也需進(jìn)?一步增強(qiáng)?。四、?____?工作規(guī)劃?1、加?強(qiáng)部門建?設(shè)，內(nèi)部?相互協(xié)調(diào)?、相互配?合，努力?使辦公室?工作更加?有序性，?提高辦事?效率，使?