車間加班管理規(guī)定范文（二篇）

第4頁共4頁車間加班管?理規(guī)定范文?一、對晚?上加班的規(guī)?定：1、?每周一、三?、五晚上加?班的規(guī)定不?變。2、?晚上加班由?部門主管在?每天下午1?7：30下?班前書面提?報《加班申?請》交部門?經(jīng)理審批?后才可，《?加班申請》?需注明加班?原因、加班?人員名單、?工作內(nèi)容等?。部門主管?在每天下午?17：30?下班前通知?當晚需要加?班的人員或?在部門公告??！都影嗌?請》于第二?天上午09?：30交行?政部備查。?3、凡沒?有經(jīng)過書面?申請并經(jīng)部?門經(jīng)理批準?，晚上擅自?加班的，不?計考勤。?4、根據(jù)工?作需要，凡?要求加班而?擅自不加班?的，按曠工?處罰;如安?排晚上加班?但因個人?特殊原因無?法加班的，?要事先寫書?面《請假條?》交部門主?管簽批，不?允許口頭請?假、事后請?假，否則按?曠工處罰。?部門主管要?對人員加班?監(jiān)督到位。?注：按廠規(guī)?，曠工__?__小時處?罰____?小時工資。?5、行政?部每天要查?核前一天晚?上加班出勤?情況，對加?班曠工人員?有權(quán)責直接?作出處罰?。二、各?部門如因工?作需要，要?在公休日白?天加班的，?需提前一天?由部門主管?書面提報?《加班申請?》交部門經(jīng)?理審批，《?加班申請》?需注明加班?原因、加班?人員名單、?工作內(nèi)容等?。《加班申?請》交行政?部備查。凡?沒有經(jīng)過書?面申請并經(jīng)?部門經(jīng)理批?準而擅自加?班的，不計?考勤。三?、因機加、?安裝車間另?有加班管理?制度，本制?度不再針對?機加、安裝?車間。四?、以上規(guī)定?從____?年____?月起執(zhí)行!?車間加班?管理規(guī)定范?文（二）?一、目的：?1.為規(guī)?范公司員工?加班的管理?，提高工作?效率，在正?常的工作時?間內(nèi)努力完?成工作任務?。2.勞?逸結(jié)合，保?護員工身體?健康。二?、加班的分?類和程序：?1.加班?：指在規(guī)定?工作時間外?，因本身工?作需要或主?管指定事項?，必須繼續(xù)?工作者，稱?為加班。?2.加班員?工應填寫《?加班申請單?》（附表一?），經(jīng)部門?主管同意簽?字后，送交?辦公室審核?備案，由辦?公室呈總經(jīng)?理批準后，?方可實施加?班。3.?特殊原因（?下班之后因?緊急事件加?班，或休息?日突發(fā)事件?加班的）?可以事后補?填《加班申?請單》，并?注明"補填?";非特殊?原因一律?不得事后補?填，否則不?認定為加班?。三、加?班原則：?1.效率至?上原則：?公司鼓勵員?工在每天工?作制內(nèi)完成?本職工作，?不鼓勵加班?，原則上不?安排加班，?由于部門工?作需要必須?加班完成的?工作，按照?加班審批程?序進行。員?工需有計劃?的組織展開?各項工作，?提高工時利?用率，對加?班加點從嚴?控制。確因?工作需要加?班或值班，?才予批準。?四、加班?認定：_?___只有?在具備下列?條件之一時?，才可組織?員工加班：?①在正常?休息時間和?節(jié)假日內(nèi)工?作不能間斷?，須連續(xù)作?業(yè)的;②?發(fā)生有可能?造成較大負?面影響，需?要緊急處理?的;③為?完成公司下?達的緊急任?務的。2?.值班不屬?于加班，對?被安排值班?的員工。（?值班是指公?司為臨時負?責接聽、協(xié)?調(diào)、看門、?防火、防盜?或為處理突?發(fā)事件、緊?急公務處理?等原因，安?排有關(guān)人員?在公休日、?法定休假日?等非工作時?間內(nèi)進行的?值班，它一?般不直接完?成工作任務?。）3.?有下列情況?之一者，不?認定為加班?：（1）?由于正常工?作任務未按?要求及時完?成而需延長?工作時間或?利用公休日?、節(jié)假日完?成的;（?2）在正常?工作日因接?待公司客戶?延時工作的?;（3）?開會、培訓?、應酬、出?差的;出差?補貼政策另?計;（4?）正常工作?時間以外參?加公司組織?的公共活動?的。（5?）因個人原?因?qū)е鹿ぷ?時間內(nèi)不能?完成任務而?需延長工作?時間的不算?加班。加?班補償：?2.員工因?工作任務繁?忙，按規(guī)定?支付加班補?貼，加班費?按每小時_?___元計?。3.下?列人員原則?上不享受加?班費：（?1）中層以?上員工（?2）臨時工?人、司機、?實行業(yè)績提?成工資的員?工因工作情?形有別，?其薪資給予?已包括工作?時間因素在?內(nèi)以及另有?規(guī)定，故不?報支加班費?。4.為?獲取加班補?償，采