化工學院考核制度

化學化工學院學生會干部考核制度化學化工學院團總支學生會2011年3月16日化學化工學院團總支學生會干部考核制度為了加強我院學生會的自我建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好的服務同學，同時為了進一步提高學生干部自我管理、自我教育的意識，并促使學生會工作向著制度化、規(guī)范會、系統(tǒng)化方向發(fā)展，特制定化學化工學院學生會干部考核制度。學生會工作總則一、化學化工學院團總支學生會，是在化學化工學院黨總支領導下的全院學生的群體性組織，在院黨總支的具體指導和幫助下工作。二、本會的宗旨：為了同學一切，一切為了同學，為了一切同學；自我教育，自我管理，自我服務。學生會考核制度第一條考核時間每月在月末考核一次，在學期期末的時候將各次考核成績進行匯總第二條考核方式1、由組織部和紀檢部統(tǒng)一建立《學生會干部考核檔案》，存放于學辦，由老師以及主席團進行統(tǒng)一管理2、由老師對主席團進行考核3、由主席團對各部部長、各班的班長團支部書記進行考核4、各部成員有各部部長進行考核5、考核采取三種評分方式：通報批評。二、部門工作（各部門進行記錄并給予評分）1.凡各部門、學生會主席團要求上傳下達的精神，內容不按照規(guī)定時間完成、延誤工作進展者，每人次扣5分。同時，凡重大精神、內容（較有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動）必須向主席團匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定差距，否則扣3分。2.凡學部、學生會主席團要求各部門上交的各類書面材料，不交扣5分，遲交扣3分。3.不認真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權限或丟掉權利的酌情扣3分。4.不履行正當的程序，有強烈的本班級保護主義色彩者扣3分；工作時言語、方法、態(tài)度不適當者酌情扣1-3分。5.凡學辦要求的工作任務（本部的、非本部的）不執(zhí)行者扣3分，延誤者酌情扣1-3分。6.未按時完成本職工作者，每次扣3分，無故不參加者扣5分。7.故意欺騙主席團、各活動負責人者,每人次扣10分。8、如果有活動必須在前一周例會上提出意見或想法，經過大會同意，且在下周例會上由主席宣布，將可實行活動計劃，方可不能私自實行。經同意以后在本周內交回計劃書，經團總支書記簽字以后交回學生會辦公室，方可實行，否則酌情扣10-15分。9、在工作期間有勾心斗角者酌情扣5-10分。態(tài)度不端正者每次扣3-5分。10、舉辦有影響的全院活動或傳統(tǒng)活動，出現問題能及時向主席團反映，視情況加2-5分。11、工作積極、認真負責，視情況加1-5分。12、對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者，加5分。13、考勤全勤者各加5分。14、為維護學生會榮譽和整體利益而作出貢獻者每次加3分。15、主席團下達的任務能夠順利完成者，每次加3分。16、能夠對學生會工作及時提出意見和建議，且合理者加3分。17、本職工作及其他工作完成較好者加3分。18、對學生會工作提出合理意見或可行性建議者酌情加5-10分。19、學生會成員應積極參加學校各項活動。參加校級活動獲名次者加5分，院級活動獲名次者加3分。三、學習成績1、學生干部在每學期的成績績點在4.0分以上（含4.0分）加8-10分，3.0分以上（含3.0分）加4-7分，2.0分以上（含2.0分）加1-3分。2、在院級刊物上發(fā)表文章者，每人每次加2分。3、每位