勞務人員管理等各項制度（3篇）

第7頁共7頁勞務人員管理等各項制度第一章管理依據(jù)第一條為規(guī)范檢修車間勞務管理，優(yōu)質、安全、高效地完成生產(chǎn)任務，并結合車間實際情況，特制定本辦法。第二條勞務人員是動車段將檢修車間動車組部分檢修任務給予勞務人員作業(yè)和引進并編入車間班組管理的勞務人員。第四條勞務管理目的規(guī)范勞務隊伍管理及勞務用工管理，有效杜絕違章違紀等行為，有效控制動車組檢修質量、安全、進度，切實保障勞務人員的安全。第二章崗位管理車間負責對勞務人員進行入職培訓（《檢修車間安全管理規(guī)定》、北京鐵路局及北京動車段紅線管理制度、車間規(guī)章制度宣講等），車間對勞務人員進行工作崗位所必需的安全、操作規(guī)程培訓。第一條為建立有效的激勵約束機制，充分調(diào)動勞務人員的積極性和創(chuàng)造性，車間班組長負責對勞務員工實行考核管理。班組將考核結果上報車間，由車間形成文件，將考核結果上報段，由段對京輛裝備公司進行考核。第二條績效考核一般分為試用期考核、月（季）度考核、年度考核等多種形式。第三條績效考核一般應當從工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績、安全生產(chǎn)、超值貢獻、勞動紀律等方面進行全面、客觀的考核。第四條績效考核等級分一般為優(yōu)秀、稱職、不稱職____個檔次。原則上，當車間及班組對勞務人員考核為不稱職，對勞務人員進行終止或更換勞務人員。第五條對有下列情形之一的勞務人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依照車間相關規(guī)定給予處罰，并由車間給予相關解釋。情節(jié)特別嚴重，觸犯路局及動車段規(guī)定的安全紅線制度的，對勞務人員終止及退回，對勞務人員上報段申請退回更換新人。（一）違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務或者工作任務；（二）無正當理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序的；（三）玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮，造成事故，給車間其他人員生命、財產(chǎn)造成損失的；（四）工作不負責任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設備工具，浪費物料造成經(jīng)濟損失的；（五）違反政策法規(guī)，違反車間規(guī)定的，揮霍浪費車間資財，損公肥私，使用車間在經(jīng)濟上遭受損失的；（六）經(jīng)培訓合格后上崗后不能勝任工作的，重新調(diào)整到新的工作崗位；在新崗位仍不能勝任工作的，可履行派遣人員退回手續(xù)，退回到京輛裝備。（七）在工作時間內(nèi)未請假或請假未經(jīng)批準而擅自離開工（八）無正當理由不接受或不完成工作任務的；（九）犯有其他嚴重錯誤的。第三章基本行為準則第一條著裝及禮儀（一）勞務人員在工作期間應按照勞動保護的規(guī)定和崗位要求著裝，保持衣冠、頭發(fā)整潔。（二）上班前不得飲酒。（三）注重禮儀，講究文明禮貌，自覺維護用工單位的集體榮譽和對外形象。第二條基本行為準則（一）工作時間堅守崗位，不準擅離職守或聊天。（二）應當致力于維護正常的工作秩序，不得進行任何干擾和破壞工作秩序的行為。（三）維護平等、信任、協(xié)作、健康的員工關系。（四）自覺遵守用工單位規(guī)章制度，忠于職守，熟悉業(yè)務，高效率的完成所擔負的工作。（五）注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，不得在工作區(qū)域進食、吸煙，禁止聊天、高聲喧嘩。（六）愛護公共財產(chǎn)，不得盜用或非法挪用車間財產(chǎn)，維護集體利益，。（七）公私分明，不得利用車間資源謀取私人利益第四章安全措施：1.安全培訓及準備工作。一是勞務人員必須攜帶和段方簽訂的安全協(xié)議等相關資質證明的復印件到檢修車間報到。二是派遣至檢修車間的____名勞務人員必須接受檢修車間的三級安全培訓，并及時參加考試，考試合格后方可上崗。三是勞務人員必須固定，不可隨意調(diào)配或更換，如遇特殊情況必須更換的，須及時跟車間方面溝通聯(lián)系。2.現(xiàn)場作業(yè)的安全卡控。一是勞務公司負責勞務人員勞動防護用品的采購和配發(fā)，勞務人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，穿戴不齊全者嚴禁作業(yè)。二是勞務人員每次現(xiàn)場作業(yè)時必須有負責班組的職工進行“一帶一”作業(yè)，嚴禁單獨作業(yè)。三是勞務人員在進行推送轉向架、減震器拆除作業(yè)過程中，應提高個人自保意識，同時必須嚴格執(zhí)行車間的安全控制措施（詳情見附件），嚴禁進行動車組任何部件的安裝作業(yè)。3.勞務人員的日常管理。一是勞務人員納入到總裝各班組、狀態(tài)修班組日常的考勤、安全、質量管理中，必須服從車間、工班長的工作安排。二是勞務人員有事假、病假、加班后調(diào)休的權利，但必須執(zhí)行車間的請、銷假制度。三是勞務人員須注意上下班交通安全，夜間保證充分休息，保持良好工作狀態(tài)。四是對于違反車間管理規(guī)定的勞務人員，車間有權報技術科進行考核；對于工作態(tài)度不端正、工作能力待提高的勞務人員，車間有權辭退。附件：1.檢修車間推送轉向架安全控制措施2.檢修車間減震器拆卸安全控制措施附件：檢修車間推送轉向架安全控制措施一、轉向架推送作業(yè)流程1、轉向架推送必須由雙人配合作業(yè)。其中____人監(jiān)護，分處在轉向架前進方向轉向架左或右側前方，保持距轉向架一米以上距離，負責運行前方人員、路況等方面防護；另外____人推送，在轉向架后方左、右鋼軌外側，雙腳不得踩踏鋼軌，手推構架（構架表面無管線位臵處）向前推動轉向架，同時負責后方人員、路況等方面防護。2、操作員撤出止輪器，把止輪器放到轉向架上。3、操作員將轉向架推送到轉盤處，監(jiān)護員打好止輪器。4、監(jiān)護員操作轉盤使之與轉向架行進方向相同，操作員撤出止輪器，把止輪器放到轉向架上。5、操作員將轉向架送至轉向架庫后，監(jiān)護員打好止輪器。6、待與轉向架車間接收轉向架人員辦理完交接手續(xù)后，監(jiān)護員收回止輪器，按原路線返回。返回途中仍按轉向架推送相關要求執(zhí)行。二、推送作業(yè)安全注意事項1、負責轉向架運行前、后方人員、路況等方面防護的作業(yè)人員必須認真觀察、確認前方環(huán)境，不得嬉鬧、聊天、打手機。遇有人員、障礙物等要及時清理，保證轉向架平穩(wěn)推送；2、轉向架推送前，必須在道口處設臵足夠明顯的安全警示或防護帶，防護帶狀態(tài)不良時，須派專人對道口進行防護。3、在經(jīng)過各庫大門時，必須提前確認大門完全開放，確保轉向架各部位不與檢修庫大門摩擦、碰撞；4、人工推動轉向架時，必須手推構架（構架表面無管線位臵處）部位，不得手推輪對輪緣或空氣彈簧，且推送人員須位于轉向架后方左、右鋼軌外側，雙腳不得踩踏鋼軌，避免軋傷肢體。5、推送轉向架速度必須小于2km/h。檢修車間減震器拆卸安全控制措施1、作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴防砸鞋、硬襯工作帽、全涂手套等勞動防護用品，同時作業(yè)者須精力集中，提高個人安全防范意識，避免砸傷、碰傷的情況。2、對于車端減震器等重型減震器的拆卸作業(yè)時，作業(yè)人員必須做好呼喚應答，配合作業(yè)。使用專用工裝前，必須確定工裝的安全裝臵狀態(tài)良好，同時嚴格按照操作規(guī)程進行操作。3、在拆卸減震器前，必須確定防松鐵絲已拆下，嚴禁使用扳手拆解有鐵絲的螺栓。4、在拆卸減震器時，必須規(guī)范使用相關工具，嚴禁暴力拆解。5、作業(yè)完畢后，作業(yè)人員應按規(guī)定對部件做好防護，同時清理現(xiàn)場工具、材料以及垃圾。勞務人員管理等各項制度（二）為了加強對我項目部勞務人員的宿舍安全文明管理，保障勞務人員人身和財物安全，特制訂勞務人員宿舍安全檢查文明管理制度。1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿，應當?shù)巾椖坎哭k理登記手續(xù)后可留宿。2、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人，管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項，確保室內(nèi)整潔。3、室內(nèi)布置科學合理，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。保證室內(nèi)四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒，門窗玻璃清亮，燈具無塵土。床下一望到底，無死角、無雜物，鞋應放置在固定地方，擺放整齊。桌上無塵土，物品放置整齊有序。牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無剩菜剩飯。毛巾搭成一條線，臉盆擺放一致。夏季要有防蚊蠅措施，確保室內(nèi)無臭蟲、蟑螂等。4、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。5、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、____和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等行為。6、不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生火取暖，室內(nèi)嚴禁存放或使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲等燒飯炒菜，不得隨意亂拉、私接電線，禁止用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。7、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內(nèi)的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。8、晚上十時以后就寢，必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。9、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系、報警。10、各班組長要天天檢查，并督促落實，工地負責人每周檢查不少于____次，項目部每月檢查不少于一次。11、對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用工等，嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。12、樓層內(nèi)的預留洞口太多，存在隱患比較嚴重。為防止出現(xiàn)安全事故，夜間禁止工人亂走亂串。勞務人員管理等各項制度（三）為了加強公司廠區(qū)的管理，有效控制勞務人員、外來施工人員及外來車輛，維護公司穩(wěn)定和廠區(qū)秩序，規(guī)范規(guī)章制度，經(jīng)公司領導研究討論，規(guī)定如下：一、勞務公司人員管理1、根據(jù)公司制度規(guī)定，勞務公司人員入職時必須按規(guī)定辦理入職審批手續(xù)，并及時辦理出入證。進出公司必須隨身攜帶出入證，以備門衛(wèi)人員查驗，無證不得入內(nèi)。2、凡是未辦理出入證的，由公司辦理發(fā)證。3、出入證需要繳納押金____元，押金從第一個月工資中扣除，并開據(jù)押金收據(jù)。4、勞務公司人員離職，必須辦理離職手續(xù)、退回出入證、押金收據(jù)，手續(xù)齊全后，由辦公室人事負責人代辦押金退回事宜。5、出入證必須妥善保管，不得損壞或丟失。如果丟失，需要及時補辦，并重新繳納押金____元，之前繳納的押金不予退還。二、外來施工車輛及人員管理1、根據(jù)公司制度規(guī)定，凡外來施工車輛和人員進出公司公司，必須到公司門衛(wèi)處辦理出入證。由施工主管代為辦理。每次出入公司公司必須接受門衛(wèi)