康復科工作制度范文（3篇）

第18頁共18頁康復科工作?制度范文?1、嚴格遵?守醫(yī)院各項?規(guī)章制度和?各項操作規(guī)?程，執(zhí)行醫(yī)?院休、請假?、獎金發(fā)放?等制度，工?作時間不準?擅自離崗、?吸煙、打鬧?、喧嘩。?2、對傷殘?病人，行動?困難或臥床?患者，應堅?持床邊會診?及治療，急?病人之所急?，幫病人所?需，以極大?的愛心，最?大限度的幫?助他們恢復?身心健康。?3、堅持?周會制度，?貫徹醫(yī)院工?作方針。科?室工作，每?月有總結、?有計劃。加?強精神文明?建設，拒收?紅包，不開?大處方，不?期瞞病人。?加強科室各?室間的協(xié)作?。同志間的?團結，以大?局為重，不?搞小團體。?4、堅持?專業(yè)學習制?度，每日_?___業(yè)務?交流，專人?主講，提出?新問題，總?結新方法，?制定新的操?作方案，以?患者為本，?不斷提高科?室醫(yī)技人員?業(yè)務水平。?5、加強?安全生產意?識，消除火?、電隱患，?各治療室明?確責任人，?出現(xiàn)意外事?故，按醫(yī)院?獎懲條例追?究當事人和?責任人的責?任。運動?治療室工作?制度1、?凡需運動治?療患者，由?康復科醫(yī)生?和康復治療?師填寫治療?申請單。?2、運動治?療室的工作?人員根據患?者疾病的特?點和患者的?具體情況，?制訂合適的?運動治療方?案。3、?對患者的功?能狀況進行?定期評估，?并做好詳細?記錄，以確?定患者的問?題，擬定治?療目標修正?及治療方案?。4、在?治療過程中?要密切觀察?、了解患者?的情況和反?應，并向患?者交待注意?事項和自我?觀察的方法?，取得患者?的合作。?5、治療室?工作人員管?理好運動治?療室的普通?裝備及功能?訓練器械，?經常維修、?保養(yǎng)、確保?治療安全。?6、運動?治療室工作?人員要不斷?吸取國內外?先進的治療?技術和方法?，以提高我?們的治療水?平。7、?保持治療室?清潔，不得?在治療室內?吸煙、喧嘩?。理療室?工作制度?1、凡需理?療患者，由?接診醫(yī)生填?寫治療申請?單，經醫(yī)生?檢查后，確?定理療種類?與療程。?2、理療室?工作人員應?嚴格執(zhí)行查?對制度和技?術操作規(guī)程?，治療前交?待注意事項?，治療中細?心觀察，發(fā)?現(xiàn)異常及時?處理，治療?后認真記錄?。3、療?程結束后，?應及時作出?小結，填好?治療卡并妥?善保管，供?臨床觀察總?結療效。需?繼續(xù)治療時?應與醫(yī)生聯(lián)?系、確定，?因故中斷治?療應及時通?知醫(yī)生。?4、進行高?頻治療時，?應除去病員?身上的金屬?物（如手表?等），注意?地面與病員?的隔離。病?員和操作者?，在進行治?療時，切勿?與磚墻、水?管或潮濕地?板接觸。超?高頻治療器?械治療前必?須檢查導線?接觸是否良?好、極板有?無裂紋、破?損，否則不?能使用。大?型超聲波禁?用單極法，?治療中病員?不得觸摸機?器。下班時?，所有理療?器械一律切?斷電源。?5、愛護理?療儀器，使?用前檢查，?使用后擦拭?，定期維修?。要避免震?動損壞電子?管或紫外線?燈管。理療?機器每次治?療后應有數?分鐘的休息?。6、康?復醫(yī)師應經?常到治療室?觀察治療過?程，并與理?療室工作人?員經常研究?理療方案及?方法，不斷?改進理療方?法，探索理?療機器的新?用途，發(fā)掘?理療新的應?用范圍。?針灸室工作?制度1、?嚴格無菌操?作，針具必?須嚴密消毒?，防止交叉?感染。凡留?針治療者，?術者不得離?開崗位，注?意觀察病員?變化，取針?時注意防止?遺漏、斷針?。采用措施?預防暈針、?滯針和斷針?，如有發(fā)生?迅速處理。?使用電針時?，應首先檢?查機器是否?完好，輸出?是否正常，?并根據病情?，選用適當?的強度，治?療完畢后將?開關關閉，?輸出扭到零?位。經常檢?查針灸是否?完好，如不?銳利或有彎?曲時應及時?修理，不易?修直時應更?換。2、?針灸時要嚴?格遵守操作?規(guī)程，注意?解剖部位，?防止發(fā)生意?外。3、?對初次接受?針灸的患者?，如情緒緊?張時，要先?做好解釋工?作，消除患?者疑慮，爭?取患者積極?配合。4?、針灸室工?作人員必須?認真檢查應?診病人，做?好門診病歷?及就診登記?，建立治療?觀察卡。定?期分析總結?本科前五位?病種的針灸?治療效果，?不斷改進提?高針灸治療?效果。5?、針灸室外?作人員應堅?持崗位學習?和臨床科研?，定期參加?學術活動和?學術交流，?努力提高服?務質量。?6、針灸室?工作人員上?班時，嚴禁?在工作室內?吸煙和喧嘩?。推拿室?工作制度?1、凡需推?拿治療的病?人，需經推?拿室醫(yī)生詳?細檢查病情?并根據病員?的體質強弱?、老幼、性?別、肥瘦等?不同情況選?擇推拿部位?及手法后，?選好適當的?____，?讓病人暴露?治療部位，?術者應按由?淺入深，由?輕到重，由?慢到快的原?則進行施術?治療。2?、在對異性?病員推拿時?，治療部位?暴露要適當?，在進行治?療時要嚴肅?認真，不得?與病人開玩?笑、聊天等?。3、在?治療室推拿?時，術者要?文明施術，?選用手法要?得當，不得?為省力用肘?部或腳跟等?粗暴手法，?更不能敷衍?了事。4?、在保健性?推拿時，病?人應穿背心?、褲衩、蓋?好按摩大單?后可從上而?下，先背后?腹，先上肢?后下肢，先?舒盤扣點穴?的原則進行?施術。5?、推拿醫(yī)生?應堅持不懈?的練功，不?斷提高推拿?技術，真正?達到有力、?持久、均勻?、深透的手?法要求。?6、推拿醫(yī)?生在治療后?應及時洗手?，注意清潔?衛(wèi)生。7?、推拿室工?作人員上班?時，不得在?工作室內吸?煙、喧嘩。?康復科設?備管理制度?1、新進?儀器設備在?使用前要由?相關人員驗?收、調試、?____。?具體操作人?員在熟練掌?握儀器的構?造、性能、?使用和維護?方法后，方?可獨立使用?。2、根?據患者疾病?的特點和患?者的具體情?況，制訂合?適的運動治?療方案，依?據治療方案?使用康復設?備。3、?逐級建立使?用管理責任?制，指定專?人管理。認?真檢查保養(yǎng)?，保持儀器?設備處于良?好運轉狀態(tài)?，同院固定?資產帳物相?符。4、?治療前交代?注意事項，?操作過程中?操作人員不?得擅自離開?，發(fā)現(xiàn)儀器?運轉異常時?，應立即查?找原因，及?時排除故障?，嚴禁帶故?障和超負荷?使用。5?、設備損壞?需修理者，?應及時上報?。如系違章?操作所至，?視情節(jié)輕重?要承擔一定?數額的賠償?。6、不?得私自外借?，特殊情況?須經院長批?準，方可借?出。7、?各種儀器的?說明書、線?路圖等資料?，應及時歸?檔，妥善保?管。8、?儀器應保持?清潔、擺放?整齊、室內?溫度適宜，?下班前仔細?檢查門、窗?、水、電，?確保安全。?9、做好?維修和保養(yǎng)?登記。1?0、各康復?治療室設主?要負責人，?或輪流值班?管理，當天?出現(xiàn)任何意?外由當天值?班人員負責??？祻涂?工作制度范?文（二）?1、按照康?復醫(yī)學要求?，幫助患者?最大限度地?達到生理或?解剖受損、?環(huán)境限制和?生活計劃相?稱的軀體、?心理、社會?、職業(yè)、娛?樂、及教育?潛能，提高?生存質量。?2、認真?做好不同年?齡階段的具?有軀體與認?知受損與殘?疾的患者的?評定、診斷?與處理工作?，做好導致?疼痛或功能?受限的疾病?的診斷與治?療，各種并?發(fā)疾病與損?傷的處理。?3、與其?他相關科室?一起負責包?括預防、早?起識別，以?及門診和住?院患者的醫(yī)?療服務，通?過康復應能?達到患者住?院日期縮短?，功能獨立?性增高和生?存質量改善?。4、在?開展傳統(tǒng)針?灸、推拿、?中藥等方法?的同時，融?合中西醫(yī)學?的診斷、治?療思路，不?斷開展新技?術、新方法??？祻涂?主任工作職?責一、在?院部領導下?，認真執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)以及上?級有關政策?和醫(yī)院的各?項規(guī)章制度?。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療?缺陷或事故?傾向，應及?時有效地采?取措施，制?止事態(tài)的擴?展，做好善?后補救工作?，并向醫(yī)務?科書面報告?。二、負?責所本科醫(yī)?療質量管理?和病區(qū)管理?，領導本科?醫(yī)務人員，?對病員進行?醫(yī)療護理工?作，完成各?項醫(yī)療任務?。三、具?體參加和指?導主治醫(yī)師?、住院醫(yī)師?進行診斷、?治療及特殊?診療操作，?經常檢查內?科門診、病?區(qū)的醫(yī)療護?理質量，嚴?格督促執(zhí)行?醫(yī)療技術操?作常規(guī)，嚴?防差錯事故?；參加病區(qū)?晨會交班，?按時查房，?及時組織新?病員入院，?參加疑難和?死亡病例的?分析討論，?決定病員診?斷、治療、?會診、轉院?及出院事宜?。四、學?習運用國內?外先進醫(yī)療?康復科學技?術，積極開?展新技術、?新療法，開?展臨床科研?工作。每周?參加一至二?次康復科專?科專家門診?。五、不?斷總結經驗?，每年完成?一至二篇論?文。爭取每?年在國家期?刊雜志上發(fā)?布論文一篇?。每季度上?報工作計劃?和小結。?六、完成所?承擔的教學?任務，妥善?安排進修、?實習和見習?人員的帶教?培訓工作。?審核修改下?級醫(yī)師書寫?的醫(yī)療文件?。七、掌?握病員的病?情變化，組?織和參加危?重病員的搶?救。醫(yī)院條?件不允許時?，組織轉院?，派專人護?送。同時并?向院部和醫(yī)?務科匯報。?八、帶頭?尊重患者的?人格，尤其?是患精神疾?病進行康復?的患者。保?護他們的隱?私權。九?、熟悉醫(yī)院?各種康復設?備的性能及?治療適應癥?。根據不同?的患者制定?計劃，指導?采取多種康?復治療手段?。康復治?療師（士）?工作職責?一、在科室?主管及上級?治療師的指?導下，負責?具體的康復?治療工作。?二、嚴格?遵守操作規(guī)?程，執(zhí)行治?療處方，觀?察患者病情?及治療反應?，做好各項?記錄，及時?向上級醫(yī)務?人員匯報情?況，嚴防差?錯事故發(fā)生?。三、負?責對患者進?行康復常識?的宣傳工作?，介紹各項?康復方法的?治療作用與?注意事項，?以患者能理?解、配合并?主動參與康?復治療。?四、負責本?科室醫(yī)療器?械的管理與?保養(yǎng)，定期?檢查維修，?檢查電源線?路，保證治?療與操作安?全五、積?極研究業(yè)務?，不斷提高?業(yè)務水平。?六、參與?帶教、科研?工作。針?灸推拿醫(yī)師?工作職責?1、在門診?部主管的領?導和上級醫(yī)?師的指導下?，負責針灸?推拿科門診?的醫(yī)療、健?康教育、預?防保健工作?。2、嚴?格執(zhí)行首診?負責制、首?問負責制、?首接負責制?，遵守醫(yī)院?的各項規(guī)章?制度及操作?規(guī)范，認真?接待每一位?就診患者，?平等待人、?認真檢查、?正確診斷、?妥善處理。?3、對病?情危重、醫(yī)?療糾紛、差?錯事故及其?他重要情況?，應及時妥?善處理，并?及時向門診?主管或醫(yī)務?科匯報。?4、及時對?就診病人進?行檢查、診?斷、治療，?認真填寫門?診登記本和?開寫處方。?5、6?、嚴格執(zhí)行?搶救、就診?程序和診療?技術常規(guī)，?嚴防差錯事?故的發(fā)生。?在接診過程?中，應當注?意詢問病人?有關的流行?病學史、職?業(yè)史，結合?病人的主訴?、病史、癥?狀和體征等?對來診的病?人進行傳染?病的預檢。?7、經預?檢為傳染病?病人或者疑?似傳染病病?人的，應當?將病人分診?至分診點就?診，同時對?接診處應采?取必要的消?毒措施。?8、多傳染?病人要做到?早發(fā)現(xiàn)、早?報告、早隔?離、早治療?，填寫傳染?病及突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?登記，并按?規(guī)定上報。?9、學習?、運用國內?外先進診療?技術，開展?新技術、新?療法和科研?工作。做好?防病治病、?安全衛(wèi)生和?健康教育宣?傳工作。?康復科工作?制度范文（?三）（一?）嚴格遵守?醫(yī)院各項規(guī)?章制度和各?項操作規(guī)程?，執(zhí)行醫(yī)院?休、請假、?獎金發(fā)放等?制度，工作?時間不準擅?自離崗、吸?煙、打鬧、?喧嘩。（?二）對傷殘?病人，行動?或臥床患者?，應堅持床?邊會診及治?療，急病人?之所急，幫?病人所需，?以極大的愛?心，最大限?度的幫助他?們恢復身心?健康。（?三）堅持周?會制度，貫?徹醫(yī)院工作?方針?？剖?工作，每月?有總結、有?計劃。加強?精神文明建?設，拒收紅?包，不開大?處方，不期?瞞病人。加?強科室各室?間的協(xié)作。?同志間的團?結，以大局?為重，不搞?小團體。?（四）堅持?專業(yè)學習制?度，每日組?織業(yè)務交流?，專人主講?，提出新問?題，總結新?方法，制定?新的操作方?案，以患者?為本，不斷?提高科室醫(yī)?技人員業(yè)務?水平。（?五）加強安?全生產意識?，消除火、?電隱患，各?治療室明確?責任人，出?現(xiàn)意外事故?，按醫(yī)院獎?懲條例追究?當事人和責?任人的責任?。運動治?療室工作制?度1、凡?需運動治療?患者，由康?復科醫(yī)生和?康復治療師?填寫治療申?請單。2?、運動治療?室的工作人?員根據患者?疾病的特點?和患者的具?體情況，制?訂合適的運?動治療方案?。3、對?患者的功能?狀況進行定?期評估，并?做好詳細記?錄，以確定?患者的問題?，擬定治療?目標修正及?治療方案。?4、在治?療過程中要?密切觀察、?了解患者的?情況和反應?，并向患者?交待注意事?項和自我觀?察的方法，?取得患者的?合作。5?、治療室工?作人員管理?好運動治療?室的普通裝?備及功能訓?練器械，經?常維修、保?養(yǎng)、確保治?療安全。?6、運動治?療室工作人?員要不斷吸?取國內外先?進的治療技?術和方法，?以提高我們?的治療水平?。7、保?持治療室清?潔，不得在?治療室內吸?煙、喧嘩。?理療室工?作制度1?、凡需理療?患者，由接?診醫(yī)生填寫?治療申請單?，經醫(yī)生檢?查后，確定?理療種類與?療程。2?、理療室工?作人員應嚴?格執(zhí)行查對?制度和技術?操作規(guī)程，?治療前交待?注意事項，?治療中細心?觀察，發(fā)現(xiàn)?異常及時處?理，治療后?認真記錄。?3、療程?結束后，應?及時作出小?結，填好治?療卡并妥善?保管，供臨?床觀察總結?療效。需繼?續(xù)治療時應?與醫(yī)生聯(lián)系?、確定，因?故中斷治療?應及時通知?醫(yī)生。4?、進行高頻?治療時，應?除去病員身?上的金屬物?（如手表等?），注意地?面與病員的?隔離。病員?和操作者，?在進行治療?時，切勿與?磚墻、水管?或潮濕地板?接觸。超高?頻治療器械?前必須檢查?導線接觸是?否良好、極?板有無裂紋?、破損，否?則不能使用?。大型超聲?波禁用單極?法，治療中?病員不得觸?摸機器。下?班時，所有?理療器械一?律切斷電源?。5、愛?護理療儀器?，使用前檢?查，使用后?擦拭，定期?維修。要避?免震動損壞?電子管或紫?外線燈管。?理療機器每?次治療后應?有數分鐘的?休息。6?、康復醫(yī)師?應經常到治?療室觀察治?療過程，并?與理療室工?作人員經常?研究理療方?案及方法，?不斷改進理?療方法，探?索理療機器?的新用途，?發(fā)掘理療新?的應用范圍?。7、理?療工作人員?要堅持自覺?及重點進修?學習，不斷?提高自身的?業(yè)務能力，?定期重點分?析總結本科?前本五位病?種的臨床療?效，定期開?展學術交流?活動，提高?理療效果。?針灸室工?作制度1?、嚴格無菌?操作，針具?必須嚴密消?毒，防止交?叉感染。凡?留針者，術?者不得離開?崗位，注意?觀察病員變?化，取針時?注意防止遺?漏、斷針。?采取措施預?防暈針、滯?針和斷針，?如有發(fā)生迅?速處理。使?用電針時，?應首先檢查?機器是否完?好，輸出是?否正常，并?根據病情，?選用適當的?強度，治療?完畢后將開?關關閉，輸?出扭到零位?。經常檢查?針灸是否完?好，如不銳?利或有彎曲?時應及時修?理，不易修?直時應更換?。2、針?灸時要嚴格?遵守操作規(guī)?程，注意解?剖部位，防?止發(fā)生意外?。3、對?初次接受針?灸的患者，?如情緒緊張?時，要先做?好解釋工作?，消除患者?疑慮，爭取?患者積極配?合。4、?針灸室工作?人員必須認?真檢查應診?病人，做好?門診病歷及?就診登記，?建立治療觀?察卡。定期?分析總結本?科前五位病?種的針灸效?果，不斷改?進提高針灸?效果。5?、針灸室工?作人員應堅?持崗位學習?和臨床科研?，定期參加?學術活動和?學術交流，?努力提高服?務質量。?6、針灸室?工作人員上?班時，嚴禁?在工作室內?吸煙和喧嘩?。推拿室?工作制度?1、凡需推?拿治療的病?人，需經推?拿室醫(yī)生詳?細檢查病情?并根據病員?的體質強弱?、老幼、性?別、肥瘦等?不同情況選?擇推拿部位?及手法后，?選好適當的?體位，讓病?人暴露治療?部位，術者?應按由淺入?深，由輕到?重，由慢到?快的原則進?行施術治療?。2、在?對異性病員?推拿時，治?療部位暴露?要適當，在?進行治療時?要嚴肅認真?，不得與病?人開玩笑、?聊天等。?3、在治療?室推拿時，?術者要文明?施術，選用?手法要得當?，不得為省?力用肘部或?腳跟等粗暴?手法，更不?能敷衍了事?。4、在?保健性推拿?時，病人應?穿背心、褲?衩、蓋好按?摩大單后可?從上面下，?先背后腹，?先上肢后下?肢，先舒盤?扣點穴的原?則進行施術?。5、推?拿醫(yī)生慶堅?持不懈的練?功，不斷提?高推拿技術?，真正達到?有力、持久?、均勻、深?透的手法要?求。6、?推拿醫(yī)生在?治療后應及?時洗手，注?意清潔衛(wèi)生?。7、推?拿室工作人?員上班時，?不得在工作?室內吸煙、?喧嘩?？?復科住院醫(yī)?師職責1?、在科主任?領導和主治?醫(yī)師指導下?，根據工作?能力、年限?，負責一定?數量病員的?醫(yī)療工作。?新畢業(yè)醫(yī)師?實行三年_?___小時?住院醫(yī)師負?責制，擔任?住院門診、?急診的值班?工作。2?、對病員進?行檢查、診?斷、治療，?開寫醫(yī)囑并?檢查執(zhí)行情?況，同時還?要做一些必?要的檢驗和?檢查工作。?3、書寫?病歷。病病?員的病歷，?一般應在病?員入院后_?___小時?內完成。檢?查、改正實?習醫(yī)師的病?歷記錄。及?時完成出院?病案小結，?一般要求于?病員出院前?一天完成。?4、向主?治醫(yī)師及時?報告診斷、?治療上的及?病員病情變?化，提出需?要會診轉院?或出院的意?見。5、?住院醫(yī)師對?所管病員應?全面負責，?在下班以前?，作好交班?工作，對需?要特殊觀察?的重要病員?，用口頭方?式向值班醫(yī)?師交班。?6、參加科?內查房，對?所管病員每?天至少上、?下午各大巡?診一次。上?級醫(yī)師查房?或巡診時，?應詳細匯報?病員的病情?和診療意見?，請他科會?診時應陪同?診視。7?、認真執(zhí)行?各項規(guī)章制?度和技術操?作常規(guī)，親?自操作或指?導進修醫(yī)師?、實習醫(yī)師?、護士進行?各種重要的?檢查和治療?，嚴防差錯?事故。一旦?發(fā)生差錯事?故除進行應?急處理外，?要及時向主?治醫(yī)師、科?主任匯報。?8、認真?學習、運用?國內外的先?進醫(yī)學科學?技術，積極?開展新技術?、新療法，?參加科研工?作，及時總?結經驗。?9、及時了?解病員的思?想、生活情?況，征求病?員對醫(yī)療護?理工作的意?見、做好病?員的思想工?作?？祻?醫(yī)學科主任?職責一、?在院長領導?下，負責本?科室醫(yī)療、?教學、預防?、人才培養(yǎng)?、考核及行?政管理工作?。抓好科室?的精神文明?建設和醫(yī)德?、紀律教育?。充分利用?科室人、財?、物資源，?發(fā)揮社會效?益和經濟效?益。二、?根據院長任?期目標和醫(yī)?院改革總體?方案，制定?主任任期目?標和本科室?改革計劃，?組織全科人?員實施院呈?下達的各項?定量定標要?求，經常督?促檢查，按?期總結匯報?。定期接受?院領導綜合?考評檢查。?三、組織?制定本科室?各項規(guī)章制?度和技術操?作常規(guī)，并?督促檢查本?科室人員執(zhí)?行；加強安?全醫(yī)療教育?，組織或參?加本科室總?查房、重大?搶救、院外?會診及疑難?病例，死亡?病例討論，?定期檢查門?診，住院醫(yī)?療、護理質?量；嚴防并?及時處理科?室醫(yī)療差錯?事故。四?、領導和組?織全科人員?運用國內處?先進經驗，?開發(fā)新技術?、新項目、?開展科研學?術活動、積?極推廣科研?成果，提高?科研水平。?五、制定?本科室各級?人員崗位責?任制、考核?制、獎懲制?、以及培訓?計劃，組織?對各科各類?專業(yè)技術人?員的考評，?合理安排本?科人員專業(yè)?進修，外語?學習及院外?活動。重視?培養(yǎng)技術骨?干及新生力?量，不拘一?格大膽選拔?人才。六?、每月定期?召開科務會?議，討論決?定科室重大?問題，檢查?各項任務完?成情況和各?級人員履行?職責的情況?、總結、布?置工作。?七、為適用?改革需要，?積極探索本?科室醫(yī)療、?科研同步改?革的新格局?。定期研討?本科室改革?中遇到的問?題，提出解?決的辦法，?組織制定本?科室及所屬?單位及各級?人員獎金，?勞務費的分?配原則，并?審核與協(xié)調?其分配方案??？祻歪t(yī)?學科主治醫(yī)?師職責（?一）在科主?任領導下，?在上級醫(yī)師?的指導下負?責本科事實?上范圍的醫(yī)?療、預防、?教學、科研?工作。（?二）按時查?房，具體幫?助和指導住?院醫(yī)師進行?診斷、治療?及特殊診療?操作。（?三）掌握病?員的病情變?化，病員發(fā)?生病危、死?亡，醫(yī)療事?故或其它重?要問題時應?及時處理，?并向科主任?匯報。（?四）參加值?班、門診、?會診、出診?工作。（?五）主持病?房的臨床病?例討論及會?診、檢查、?修改、下級?醫(yī)師書寫的?醫(yī)療文件，?決定病員出?（轉）院、?出（轉）科?、審簽出（?轉）院病歷?。（六）?認真執(zhí)行各?項規(guī)章制度?，診療常規(guī)?和技術操作?常規(guī)，經常?檢查本病房?的醫(yī)療和護?理質量，嚴?防差錯事故?。（七）?組織本組醫(yī)?師學習與運?用國內外先?進醫(yī)療技術?，開展新技?術、新療法?，進行科研?工作，做好?資料積累，?及時總結經?驗。（八?）擔任臨床?教學、指導