門禁管理制度標準范文（二篇）

第4頁共4頁門禁管理制?度標準范文?（摘錄或?參考《物資?倉庫管理辦?法》及《供?方報交考核?辦法》）?1倉管員的?職責與權限?：a對即?將越過庫存?管制區(qū)警戒?線的人員應?立即制止。?b私自進?入管制區(qū)域?者或強行進?入者，有權?對其拍照，?并上報處理?。c主動引?導‘指定送?貨員’送達?規(guī)定的儲位?。2倉庫主?管的職責與?權限a現?場的巡視與?監(jiān)督。b?因公須進入?存儲區(qū)客戶?、供應商，?由倉庫主管?安排專人陪?同。c對?違反規(guī)定者?進行相應的?處罰。__?__人員進?出管制3.?1本公司人?員a除公?司領導、部?門負責人和?各車間指定?物料接收人?員外，其他?無關人員一?律不準進入?倉儲區(qū)。?b業(yè)務相關?人員辦理完?業(yè)務須及時?離開，不得?在庫區(qū)內抽?煙、閑聊、?閑逛、玩手?機或其它違?反公司規(guī)定?的行為，否?則，提報總?經辦按《n?bsl員工?行為規(guī)范》?處理；c?任何人員不?得私自到儲?存區(qū)域拿取?物品，否則?，提報總經?辦按《nb?sl員工行?為規(guī)范》處?理；3.?2非本公司?人員a非?本公司人員?指公司客戶?、來訪人員?和施工人員?等。b公?司客戶一般?有本公司相?關人員陪同?，并佩戴帶?公司配發(fā)的?貴賓卡，無?陪同人員，?應謝絕其進?入倉庫。c?若員工親朋?好友來訪，?未得到倉庫?主管允許不?得帶入倉庫?。3.3?供應商人員?a所有供?應商人員進?入倉庫區(qū)域?，必須正確?佩戴《出入?證》；b?送貨人員更?換等原因，?暫未辦理《?出入證》的?，須事前向?供應管理部?備案，否則?，按違規(guī)處?理；c供應?商人員必須?著裝整齊，?不得違反《?nbsl員?工行為規(guī)范?》的著裝要?求，如：拖?鞋、短褲、?背心等；d?進入倉庫儲?存區(qū)域時，?必須有業(yè)務?相關的倉管?員陪同，否?則，按違規(guī)?處理；e?服從倉管員?的指引，整?齊擺放到貨?架或托盤，?不配合的送?貨人員，倉?管員有權提?報到供應管?理部，要求?供應商更換?送貨員；?f辦理完業(yè)?務后須及時?離開，不得?在庫區(qū)抽煙?、閑聊、閑?逛、玩手機?或其它違反?公司規(guī)定的?行為，否則?，提報到供?應管理部按?《nbsl?員工行為規(guī)?范》處理；?g不得私?拿物品出庫?門，也不準?取用nbs?l塑料箱及?工位器具，?否則，按《?物資倉庫管?理辦法》處?理；門禁?管理制度標?準范文（二?）1.保?安上班時間?必須穿統一?制服，佩帶?上崗證。?2.保安必?須堅守工作?崗位，不得?擅離職守，?不做與值班?無關的事情?。3.認?真學習各項?管理規(guī)定，?提高業(yè)務水?平。執(zhí)行公?務時要有理?有節(jié)，不卑?不亢，不可?營私舞弊，?一切秉公處?理，切記不?可有過激言?行。4.?檢查公共區(qū)?域衛(wèi)生，對?各種存在的?安全隱患進?行巡查，一?旦發(fā)現情況?，應及時向?上級部門領?導匯報和請?示。5.?維護公司正?常工作秩序?，保持門衛(wèi)?室衛(wèi)生整潔?，每天堅持?打掃值班室?及其周邊衛(wèi)?生。6.?無關人員不?得隨意進入?值班室，禁?止在值班室?內聚眾聊天?。7.管?理好公司員?工上下班時?間車輛的停?放和公務用?車的鑰匙，?做到安全、?合理、整齊?有序；認真?做好公司公?務車輛出勤?記錄。8?.按規(guī)定時?間交接班，?不得遲到早?退，并在交?班前寫好值?班記錄，以?便分清責任?。9.不?得無故請假?，特殊情況?需換班或代?班者，必須?經保安隊長?或部門主管?同意。_?___公司?員工進廠和?打卡必須憑?工作證，外?來人員來訪?必須先登記?，然后由保?安和被訪人?聯絡，允許?接見后再指?引客人路線?。11.?對公司員工?上下班打卡?進行監(jiān)督，?發(fā)現違反打?卡規(guī)定者立?即糾正，糾?正不聽者記?錄上報。?12.員工?上班時間外?出，必須憑?《員工外出?單》或《請?假條》方可?放行。1?3.非工作?需要，員工?出廠不得攜?帶公司產品?、物料、半?成品或工作?器具等公司?所屬財產外?出。如工作?需要，憑《?物品放行單?》經部門主?管核對簽字?后出廠。?14.外來?車輛進出廠?必須先登記?，檢查后方?可放行。?15.提貨?離廠車輛，?需檢查出廠?物品是否有?《提貨單》?/《發(fā)貨清?單》，并查?驗記載內容?是否與實際?物品及數量?相符，是否?有倉庫和部?門承辦人及?銷售部經理?等簽字。經?查驗一切符?合規(guī)定，予?以放行，否?則不準出廠?。16.?負責