調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件_第1頁
調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件_第2頁
調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件_第3頁
調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件_第4頁
調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩91頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

北京市崇文區(qū)委黨校教研室調(diào)查研究的方法與調(diào)研報告的寫作

北京市崇文區(qū)委黨校教研室調(diào)查研究的方法與一、科級領(lǐng)導(dǎo)者為什么要重視培養(yǎng)調(diào)查研究的素質(zhì)和能力?個人了解認(rèn)識社會、積累經(jīng)驗(yàn)的需要一、科級領(lǐng)導(dǎo)者為什么要重視培養(yǎng)調(diào)查研究的素質(zhì)和能力?個人了解提高領(lǐng)導(dǎo)能力的需要提高領(lǐng)導(dǎo)能力的需要“關(guān)鍵”的管理技能1協(xié)調(diào)(23.7%)2調(diào)研(23%)3溝通(15%)4檢查指導(dǎo)(14%)5方案決斷(10%)6計(jì)劃分配(3%)7授權(quán)(2%)8應(yīng)變(2%)“關(guān)鍵”的管理技能1協(xié)調(diào)(23.7%)促使黨風(fēng)好轉(zhuǎn)的需要促使黨風(fēng)好轉(zhuǎn)的需要李源潮任江蘇省委書記時去基層調(diào)研,半路上隨即找一個住戶詢問了一些當(dāng)?shù)氐那闆r,對當(dāng)?shù)氐淖龇ū容^滿意并給予了表揚(yáng)。但后來接到有關(guān)人士的電話,反映哪個住戶講的情況也是基層領(lǐng)導(dǎo)事先打了招呼的。原來,基層領(lǐng)導(dǎo)事先把省領(lǐng)導(dǎo)可能經(jīng)過的路線都走了一遍,而且一一打了招呼!聽說了這些,李源潮一夜未睡好,感到擔(dān)憂,甚至害怕,后來他在全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上公開坦陳了自己的苦惱:不是經(jīng)濟(jì)建設(shè),不是人事安排,而是聽不到、看不見真實(shí)的情況!李源潮任江蘇省委書記時去基層調(diào)研,半路上隨即找一個住戶詢問了很多調(diào)查研究變了味,走了調(diào):“論證式”調(diào)研“名利式”調(diào)研“盆景式”調(diào)研“走馬觀花式”調(diào)研“兩張皮式”調(diào)研很多調(diào)查研究變了味,走了調(diào):“論證式”調(diào)研“名利式”調(diào)研“盆

“加強(qiáng)調(diào)查研究不僅是一個工作方法問題,而且是一個關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題?!?/p>

“堅(jiān)持做好調(diào)查研究這篇文章,是我們的謀事之基,成事之道?!?/p>

——江澤民“加強(qiáng)調(diào)查研究不僅是一個工作方法問題,二、調(diào)查研究的方法體系

方法論——哲學(xué)與科學(xué)方法論、學(xué)科方法論

按照調(diào)查研究任務(wù)的性質(zhì)——描述性研究、解釋性研究

按照所搜集資料的屬性———定性研究、定量研究

基本方式按照調(diào)查方法的不同————統(tǒng)計(jì)調(diào)查、實(shí)地研究

按照時間的維度——————橫向研究、縱向研究

按照調(diào)查對象范圍的不同——普查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)

查、典型調(diào)查、個案調(diào)查

資料搜集方法——問卷法、訪談法、觀察法、文獻(xiàn)法

具體方法資料分析方法——統(tǒng)計(jì)分析方法、理論分析方法

具體技術(shù)————設(shè)計(jì)問卷表格、錄音錄象等、整理

資料、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、撰寫研究報告

二、調(diào)查研究的方法體系

方法論——哲學(xué)與科學(xué)方法論三、“問卷法”

問卷法,就是調(diào)查者運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問卷,向被調(diào)查者了解并收集信息的方法,是一種用書面回答的方式收集資料的方法。分為自填問卷和訪問問卷。三、“問卷法”問卷法,就是調(diào)查者運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)(一)問卷的基本結(jié)構(gòu)

封面信;指導(dǎo)語;問題和答案;編碼和其他資料;(一)問卷的基本結(jié)構(gòu)

封面信;(1)封面信

調(diào)查者的身份調(diào)查的主要目的和調(diào)查的大概內(nèi)容調(diào)查對象的選取方法對調(diào)查結(jié)果的說明真誠的感謝(1)封面信

調(diào)查者的身份

親愛的家長:

首先請?jiān)彺驍_了您的工作和休息!

兒童是祖國的未來,兒童的成長和教育是家長們十分關(guān)心的問題。為了探索兒童成長和教育的規(guī)律,我們在北京、湖南、安徽、甘肅等地開展了這項(xiàng)調(diào)查,希望得到家長們的支持和幫助。請您在百忙之中抽出一點(diǎn)時間填寫這份問卷。

本調(diào)查表不用填寫姓名和工作單位,各種答案沒有正確、錯誤之分。為了表示對您的謝意,我們?yōu)槟暮⒆訙?zhǔn)備了一份小小的禮物,作為這項(xiàng)調(diào)查活動的紀(jì)念。

祝您的孩子健康成長!

祝您全家生活幸福!

北京大學(xué)社會學(xué)系“兒童發(fā)展研究”課題組

1993年3月

親愛的家長:

首先請?jiān)彺驍_了您的工作和(2)指導(dǎo)語(填表說明)

如:(1)請?jiān)诿恳粋€問題后適合自己情況的答案號碼上畫圈,或者在_____填上適當(dāng)?shù)膬?nèi)容.(2)問卷每頁右邊的數(shù)碼及短橫線是上計(jì)算機(jī)用的,您不必填寫。(3)若無特殊說明,每一個問題只能選擇一個答案。(4)填寫問卷時,請不要與他人商量。(2)指導(dǎo)語(填表說明)

如:(1)請?jiān)诿?/p>

(3)問題與答案

開放式問題

封閉式問題

(3)問題與答案

開放式問題封閉式問題

開放式問題:

您喜歡看哪類電視節(jié)目?_______________

封閉式問題:

您喜歡看哪類電視節(jié)目?

A、新聞節(jié)目B、體育節(jié)目

C、文藝節(jié)目D、影視劇

E、其他節(jié)目__________開放式問題:

您喜歡看哪類電視節(jié)目?_(二)問卷設(shè)計(jì)中的常見錯誤:

概念抽象問題含糊問題帶有傾向性問題有多重含義答案設(shè)計(jì)不合理——不窮盡

——不互斥

(二)問卷設(shè)計(jì)中的常見錯誤:(1)概念抽象一個民族的傳統(tǒng)道德是會改變的。您認(rèn)為這些年在中國這種情況是

A、改變得太快了B、還可以

C、慢了些D、太慢了請問你們家庭屬于哪一類家庭?

A、核心家庭B、主干家庭

C、單身家庭D、聯(lián)合家庭(1)概念抽象一個民族的傳統(tǒng)道德是會改變的。您認(rèn)為這些年在中(2)問題含糊您認(rèn)為我們國家現(xiàn)在最需要

A、全面迅速地改變B、全面緩慢地改變

C、部分迅速地改變D、部分緩慢地改變有人說,“文革”前青年人對老年人很尊重,現(xiàn)在青年人越來越不尊重老年人了。您認(rèn)為這種變化發(fā)展得:

A、太快了B、比較快

C、比較慢D、太慢了(2)問題含糊您認(rèn)為我們國家現(xiàn)在最需要—1有人說,“文革”前青年人對老年人很尊重,現(xiàn)在青年人越來越不尊重老年人了。您的看法如何?

A、的確是這樣B、不完全是這樣

C、完全不是這樣

—2“文革”前青年人對老年人很尊重,現(xiàn)在青年人越來越不尊重老年人了。您認(rèn)為這種變化是:

A、正常的B、不大正常

C、很不正常—1有人說,“文革”前青年人對老年人很尊重,現(xiàn)在青年人越來越(3)問題帶有傾向性您認(rèn)為全國職工的平均工資水平是否應(yīng)當(dāng)提高呢?

A、工資偏低,應(yīng)當(dāng)大幅度提高

B、應(yīng)當(dāng)小幅度增加

C、雖然偏低,但為了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè),可以暫時不增加

D、和勞動生產(chǎn)率相比,工資不算低,不應(yīng)該增加有人認(rèn)為,物價改革的最終結(jié)果將有利于國家的經(jīng)濟(jì)繁榮。您的看法:

A、同意B、不同意C、不知道(3)問題帶有傾向性您認(rèn)為全國職工的平均工資水平是否應(yīng)當(dāng)提高一些人認(rèn)為,物價改革的結(jié)果最終將有利于國家的經(jīng)濟(jì)繁榮;另一些人認(rèn)為,物價改革的結(jié)果將引起國家經(jīng)濟(jì)的混亂。您的看法如何?

A、同意前者B、同意后者C、不知道

一些人認(rèn)為,物價改革的結(jié)果最終將有利于國家的經(jīng)濟(jì)繁榮;另一些(4)問題有多重含義實(shí)行責(zé)任制以來,你覺得你和家里人的文化水平及生活技術(shù)能否滿足生產(chǎn)需要?

A、能B、不能C、不知道你們班同學(xué)尊敬老師嗎?

A、很尊敬B、比較尊敬

C、不大尊敬D、很不尊敬(4)問題有多重含義實(shí)行責(zé)任制以來,你覺得你和家里人的文化水(5)答案設(shè)計(jì)不合理答案不窮盡

您的政治面貌是

A、中共黨員B、團(tuán)員C、群眾答案不互斥

下列素質(zhì)中您認(rèn)為哪些是一個合格廠長應(yīng)該具備的?

A、決策能力B、用人能力C、業(yè)務(wù)能力

D、謀略能力E、創(chuàng)新能力F、管理科學(xué)知識

G、綜合分析能力

(5)答案設(shè)計(jì)不合理答案不窮盡問卷法的優(yōu)點(diǎn)和局限性優(yōu)點(diǎn)調(diào)查工具具有統(tǒng)一性;調(diào)查方式具有靈活性;調(diào)查過程具有匿名性;調(diào)查結(jié)果具有可量化性;收集資料具有高效率性;局限性不適合做深度研究;調(diào)查對象受限制;

問卷法的優(yōu)點(diǎn)和局限性優(yōu)點(diǎn)調(diào)查工具具有統(tǒng)一性;四、訪談法

又稱訪問法?!霸L”是探望,尋求的意思;“問”是詢查、追究。訪談法就是訪問者通過口頭交談的方式向被訪問者了解有關(guān)社會情況的方法。四、訪談法又稱訪問法?!霸L”是探望,尋調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件查爾斯·布思《倫敦人民的生活和勞動》芝加哥學(xué)派:1916年帕克《城市》查爾斯·布思《倫敦人民的生活和勞動》芝加哥學(xué)派:191結(jié)構(gòu)式訪問——訪問問卷無結(jié)構(gòu)式訪問——電視臺訪談節(jié)目根據(jù)對訪問過程的控制程度,可分為結(jié)構(gòu)式訪問和無結(jié)構(gòu)式訪問;結(jié)構(gòu)式訪問——訪問問卷根據(jù)對訪問過程的控制程度,可分為結(jié)構(gòu)式根據(jù)訪問者與被訪問者之間的交流方式,可以分為直接訪問和間接訪問;

直接訪問——“走出去”和“請進(jìn)來”間接訪問——電話訪問和書面問卷送達(dá)根據(jù)訪問者與被訪問者之間的交流方式,可以分為直接訪問和間接訪根據(jù)一次訪問的人數(shù),可以分為個別訪問和集體訪談

個別訪問——比較適合于無結(jié)構(gòu)式訪問,適用于某些敏感性和深度問題集體訪談——“開調(diào)查會”。對訪問者的訪談技巧和組織會議的能力都有要求。適用于一般性和需要集思廣益的題目。根據(jù)一次訪問的人數(shù),可以分為個別訪問和集體訪談

個別訪問——根據(jù)研究目的選擇訪問方法設(shè)計(jì)訪談問卷或者訪談提綱服從訪問內(nèi)容的需要,選擇訪談對象確定訪談具體時間、地點(diǎn)和場合接近被訪問者開始提問(一)訪談基本程序根據(jù)研究目的選擇訪問方法設(shè)計(jì)訪談問卷或者訪談提綱服從訪問內(nèi)容封閉式問題開放式問題會議結(jié)束了嗎?你喜歡你的工作嗎?你還有問題嗎?你有什么問題?你喜歡你的工作的哪些方面?會議是如何結(jié)束的?訪談技巧——提問方式舉例:封閉式問題開放式問題會議結(jié)束了嗎?你喜歡你的工作嗎?你還有問開放式問題

What?When?Who?

Where?

Why?How?開放式問題What?When?Who?W問題的優(yōu)勢和風(fēng)險封閉式開放式

優(yōu)勢

風(fēng)險

節(jié)省時間控制談話內(nèi)容

收集信息不全談話氣氛緊張

收集信息全面談話氛圍愉快

浪費(fèi)時間談話不容易控制問題的優(yōu)勢和風(fēng)險封閉式開放式優(yōu)勢有效運(yùn)用開放式和封閉式的問題用開放式問題開頭,一旦談話跑題,用封閉性問題提問,如果發(fā)現(xiàn)對方有些緊張,再給予開放式問題。有效運(yùn)用開放式和封閉式的問題用開放式問題開頭,一旦談話跑題,(二)集體訪談法什么是集體訪談法?集體訪談法的實(shí)施:(1)集體訪談前的準(zhǔn)備工作(2)對集體訪談過程進(jìn)行指導(dǎo)和控制(3)做好集體訪談后的工作集體訪談法的類型(1)頭腦風(fēng)暴法(2)反向頭腦風(fēng)暴法(二)集體訪談法什么是集體訪談法?集體訪談法就是開調(diào)查會,是指調(diào)查者邀請若干被調(diào)查者,通過集體座談方式了解社會情況或研究社會問題的調(diào)查方法。集體訪談法就是開調(diào)查會,是指調(diào)查者邀請若干被調(diào)查者,通過集體集體訪談法的實(shí)施

(1)集體訪談前的準(zhǔn)備工作第一,明確會議主題;第二,準(zhǔn)備調(diào)查綱目;第三,確定會議規(guī)模;第四,物色到會人員;第五,選好會議的場所和時間。

集體訪談法的實(shí)施

某部召開調(diào)研會議,會議安排了兩個議題:一項(xiàng)是關(guān)于某研究所建設(shè)實(shí)驗(yàn)大樓的調(diào)研,一項(xiàng)是機(jī)關(guān)辦公大院修建開水房的調(diào)研。參加會議的12人都是機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)人,對建開水房問題都有發(fā)言權(quán),有的說應(yīng)建在辦公大樓東側(cè),有的說應(yīng)建在西側(cè),有的說水龍頭要15個以上,有的說太多了沒必要,有的建議要專門職工管理,有的說請個家屬即可,議論紛紛,興致勃勃,會場顯得十分活躍,不知不覺討論了近兩個小時。待討論實(shí)驗(yàn)大樓時,會場突然冷清了,多數(shù)人不了解情況,對實(shí)驗(yàn)大樓的技術(shù)要求不懂,因此對造價為什么那么高(近千萬元)也提不出意見,冷場了一陣子以后,兩三個人對一些無關(guān)緊要的問題討論了一番,因無人表示反對意見,很“順利”地作出了決定,前后只有15分鐘。某部召開調(diào)研會議,會議安排了兩個議題:一項(xiàng)是關(guān)于某研究所(2)對集體訪談過程的指導(dǎo)和控制

第一,打破短暫沉默;

第二,創(chuàng)造良好氣氛;

第三,開展民主、平等的對話;

第四,把握會議的主題;

第五,做一個謙遜、客觀的主持人;

第六,做好被調(diào)查者之間的協(xié)調(diào)工作;

第七,做好會議記錄;

第八,及時結(jié)束會議。(2)對集體訪談過程的指導(dǎo)和控制

第一,打破短(3)做好集體訪談后的工作

第一,及時整理會議記錄;

第二,回顧和研究會議的情況;

第三,查證有關(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù);

第四,做必要的補(bǔ)充調(diào)查。

(3)做好集體訪談后的工作

第一,及時整集體訪談法的類型

(1)頭腦風(fēng)暴法:鼓勵創(chuàng)造性思維的一種座談形式。主要規(guī)則*主持人簡要說明座談的主題,討論必須緊密圍繞主題;**主持人不發(fā)表意見,不定調(diào)子;***請到會者充分自由地發(fā)表意見,但不得重復(fù)或反駁別人的意見;****鼓勵創(chuàng)造性思維,形成自由討論的氣氛。

集體訪談法的類型反向頭腦風(fēng)暴法

反向頭腦風(fēng)暴法是對已經(jīng)形成的設(shè)想、意見、方案進(jìn)行可行性研究的一種座談方式。主要規(guī)則*主持人宣布會議主題以及已有的意見、設(shè)想,討論必須緊密圍繞它;**主持人不發(fā)表自己的意見,不定調(diào)子;***參加會議的人可以自由發(fā)表意見,但只能對他人的意見、設(shè)想提出質(zhì)疑或反駁;****反駁或質(zhì)疑的內(nèi)容是他人的意見、設(shè)想不成立或無法實(shí)現(xiàn)的根據(jù)或制約因素;*****不能重復(fù)他人的質(zhì)疑與反駁,但可以對他人的觀點(diǎn)給予補(bǔ)充論證。

反向頭腦風(fēng)暴法訪談法的優(yōu)點(diǎn)和局限性優(yōu)點(diǎn)認(rèn)識社會現(xiàn)象的廣泛性;

探討問題的深入性;資料收集的可靠性;調(diào)查方式的靈活性;局限性訪談?wù)叩乃刭|(zhì)要求;某些情況下不能獲得資料;與其他調(diào)查方法相比,耗費(fèi)的人力、財力、時間較多。訪談法的優(yōu)點(diǎn)和局限性優(yōu)點(diǎn)認(rèn)識社會現(xiàn)象的廣泛性;五、調(diào)研報告的寫作五、調(diào)研報告的寫作調(diào)研報告與總結(jié)的異同同:調(diào)研報告與總結(jié)同屬事務(wù)性文書,因而有其共同之點(diǎn),這就是:動筆前都要盡量掌握第一手材料,并對材料做分析綜合的工作;動筆時都必須對大量事實(shí)和材料進(jìn)行剖析,得出鮮明的觀點(diǎn)或明確的結(jié)論,甚至歸納出理性的結(jié)論;都以敘述、議論、說明為行文手法。異:

1敘事人稱不同。

2寫作時間不同。

3兩者的作用不同。

4兩者的寫作對象和范圍不同。調(diào)研報告與總結(jié)的異同調(diào)研報告的種類

:反映情況型調(diào)研報告。典型分析型調(diào)研報告。

典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)研報告揭露問題調(diào)研報告探討研究型調(diào)研報告。調(diào)研報告的種類:反映情況型調(diào)研報告。調(diào)研報告的撰寫總要求

側(cè)重事實(shí)說明問題材料力求具體典型統(tǒng)計(jì)方法描述分析指出規(guī)律總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分析問題提出對策既有觀點(diǎn)又有建議調(diào)研報告的撰寫總要求(一)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容:

(1)標(biāo)題;(2)前言;(3)主體;(4)結(jié)束語;(5)附件。(一)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容:

(1)標(biāo)題寫作要求

(A)它必須準(zhǔn)確揭示調(diào)查報告的主題思想,做到題文相符。(B)盡量使用簡潔明確的詞語或句子,使讀者能從標(biāo)題中清楚地看出報告的主題;(C)生動、新穎,具有較強(qiáng)的吸引力。

(1)標(biāo)題形式(A)公文式:《城鎮(zhèn)居民經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查》、《關(guān)于興城等七個縣區(qū)調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)查》(B)主題式:《西部大開發(fā)的一種好形式》、《創(chuàng)新是企業(yè)的生命》、《如何跨越收入分配差距過大的鴻溝?》、《草原傳哀鳴,驚聞殺駱駝》(C)新聞式(雙標(biāo)題式):《加強(qiáng)企業(yè)管理,提升企業(yè)競爭力——株州市企業(yè)管理調(diào)查》、《遠(yuǎn)山的呼喚——關(guān)于土家族聚居的樟木村人口素質(zhì)調(diào)查》形式標(biāo)題形式優(yōu)缺點(diǎn)對比公文式主題式雙標(biāo)題式判斷式提問式抒情式優(yōu)點(diǎn)客觀、簡明、一目了然較強(qiáng)的針對性尖銳、鮮明,吸引力強(qiáng)較強(qiáng)的吸引力和感染力綜合了多種標(biāo)題的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)千篇一律,呆板,缺乏吸引力理論性強(qiáng),比較呆板看不出調(diào)查的結(jié)論難以判斷報告的內(nèi)容復(fù)雜、冗長適用類型綜合性、專業(yè)性強(qiáng)的調(diào)研報告總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、政策研究、支持新生事物等類型揭露、探討問題的調(diào)研報告表彰新生事物或鞭撻消極社會現(xiàn)象的調(diào)研報告各種調(diào)研報告,使用得比較多標(biāo)題形式優(yōu)缺點(diǎn)對比公文式主題式雙標(biāo)題式判斷式提問式抒情式優(yōu)點(diǎn)(2)前言

前言又稱為導(dǎo)言或?qū)дZ,是調(diào)研報告的開頭部分。其內(nèi)容主要是說明:為什么進(jìn)行調(diào)查怎樣進(jìn)行調(diào)查調(diào)查的結(jié)論如何(2)前言前言又稱為導(dǎo)言或?qū)дZ,是調(diào)主旨陳述法:

著重交代調(diào)查的目的、動機(jī)或宗旨。這種寫法有利于讀者準(zhǔn)確把握報告的主要宗旨和基本精神,是一種常見的寫法。主旨陳述法:例:

曾為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)、被譽(yù)為“工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟”的大慶油田,經(jīng)歷四十多年開發(fā)建設(shè)后,已進(jìn)入高含水后期開采階段。大慶油田如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,如何使大慶這座因油而興的城市避免因油而衰?這是擺在新一代大慶人面前的嚴(yán)峻課題?!暗诙蝿?chuàng)業(yè)”就是鐵人的后代們的可貴實(shí)踐。

————《大慶“第二次創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查與思考》

例:情況交代法:

著重說明調(diào)研工作的具體情況。可先介紹背景,然后逐層分析,得出結(jié)論。也可交待調(diào)查時間、地點(diǎn)、對象、范圍等情況,然后分析。這樣可使讀者有一個感性認(rèn)識,然后再深入分析研究。

情況交代法:例一:

中國郵電電信總局與北京新華信息商業(yè)風(fēng)險管理有限公司于今年4、5月間在北京、上海、廣東、廣州進(jìn)行一次大規(guī)模的抽樣調(diào)查,力圖考查我國通訊網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀,并展望未來之路。在這次調(diào)查中,除了涉及到特定專業(yè)問題外,還圍繞著網(wǎng)絡(luò)化的大趨勢設(shè)計(jì)了許多問題,包括用戶目前的網(wǎng)絡(luò)使用情況、意見、需求等,調(diào)查對象是各種單位中通訊網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)人員……。

——《放眼未來之路--1011名專家人士眼里的中國數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)絡(luò)》

例一:例二:

在《武漢地區(qū)吸毒人群特征調(diào)查》中包含以下內(nèi)容:第一,調(diào)查的目的,了解吸毒人群的基本特征;第二,調(diào)查的時間,1998年7月;第三,調(diào)查地點(diǎn),武漢市強(qiáng)制戒毒中心;第四,調(diào)查對象,352名吸毒者等等。

例二:結(jié)論前置法:

開門見山,直奔主題,先將調(diào)查結(jié)論寫出來,然后再逐步論證,這種開頭形式,觀點(diǎn)明確,使人一目了然。

結(jié)論前置法:例一:

陽春三月,記者來到大別山麓的黃岡山區(qū)走村串戶,一路所見都是“種田的老漢采茶的婆,村村難見年輕人”,農(nóng)業(yè)精壯勞力都進(jìn)城打工去了,廣闊農(nóng)村是一片“老人村”景象。

——《今日農(nóng)村誰種田》例一:例二:

2002年3月,我們對我校高一400名學(xué)生心理狀況進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果表明,不少學(xué)生存在這樣或那樣的心理方面的障礙,大致可以分為以下幾類:…………。

——《我校高中生心理狀況問題調(diào)查》

例二:提問設(shè)懸法:

即在前言中只提出問題、設(shè)置懸念,而不做正面回答。這種方法增強(qiáng)了報告的吸引力。常用于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和揭露問題的調(diào)研報告。

提問設(shè)懸法:例:

為什么一個國家投資到達(dá)36億元的現(xiàn)代化工廠“曬太陽”會達(dá)4年之久?為什么在國家加大西部大開發(fā)投入的同時,已經(jīng)投入巨額資金的現(xiàn)代化設(shè)備卻不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用?塔石化“曬太陽”說明了什么?

——《塔石化“曬太陽”令人費(fèi)解》

例:簡明、精練、具有吸引力力求簡明、精練、具有吸引力力求(3)主體主要內(nèi)容(A)對調(diào)查得來的有關(guān)事實(shí)、材料進(jìn)行敘述;(B)對事實(shí)材料的分析綜合進(jìn)行議論;(C)對調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行評價和說明;(3)主體主要內(nèi)容具體寫作方法:從邏輯關(guān)系角度安排材料(A)縱式結(jié)構(gòu)——按照事物發(fā)展的歷史順序和邏輯要求來敘述事實(shí),闡明觀點(diǎn);調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件例:《又一支異軍在突起——改革開放以來私營經(jīng)濟(jì)的再生與發(fā)展》即采用縱向結(jié)構(gòu)

私營經(jīng)濟(jì)再生的歷史前提和市場基礎(chǔ)

私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段私營經(jīng)濟(jì)的萌芽、起步階段(1986年以前)私營經(jīng)濟(jì)的曲折發(fā)展階段(1987——1991年)私營經(jīng)濟(jì)的高速增長階段(1992——1997年)私營經(jīng)濟(jì)的歷史現(xiàn)狀及特點(diǎn)例:《又一支異軍在突起——改革開放以來私營經(jīng)濟(jì)的再生與發(fā)展》(B)橫式結(jié)構(gòu)——把調(diào)查的事實(shí)和形成的觀點(diǎn),按照性質(zhì)或類別分成幾個部分,并列排放,分別敘述,從不同方面綜合說明調(diào)查報告的主題;調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件例:《中國婦女發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢》即采用橫向結(jié)構(gòu):

婦女發(fā)展的背景婦女發(fā)展各方面現(xiàn)狀及趨勢

生育健康就業(yè)教育城鄉(xiāng)婦女收入家庭暴力拐邁婦女和兒童農(nóng)村婦女自殺……例:《中國婦女發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢》即采用橫向結(jié)構(gòu):

婦女發(fā)展的(C)縱橫交錯式結(jié)構(gòu)——或以縱為主,縱中有橫;或以橫為主,橫中與縱。即既有利于按照歷史脈絡(luò)講清楚問題的來龍去脈,又有利于按照問題的性質(zhì)或類別分別展開論述。調(diào)查研究的方法和調(diào)研報告的寫作(公務(wù)員科級班)課件具體寫作方法:從內(nèi)容角度安排材料(A)反映情況型調(diào)研報告:情況——成果——問題——建議(B)典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)研報告:成果——具體做法——經(jīng)驗(yàn)(C)揭露問題調(diào)研報告:問題——原因——意見或建議

具體寫作方法:(4)結(jié)束語形式(A)沒有結(jié)束語;(B)簡短的結(jié)束語;(C)較長的結(jié)束語。(4)結(jié)束語形式寫法(A)概括全文,深化主題(B)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成結(jié)論(C)指出問題,提出建議(D)說明危害,引起重視(E)展望未來,指明意義寫法例:概括全文,深化主題

念好“茶經(jīng)”,弘揚(yáng)茶文化。振興茶產(chǎn)業(yè),建設(shè)民族文化大省、綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和國際大通道,實(shí)現(xiàn)民族文化、生態(tài)環(huán)境、社會協(xié)調(diào)發(fā)展,云南社會將更文明。云南山河將更美好。

——《茶·茶文化·茶產(chǎn)業(yè)——關(guān)于振興云南茶葉產(chǎn)業(yè)的調(diào)研報告》

例:概括全文,深化主題例:總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成結(jié)論

上海日立公司的創(chuàng)新模式充滿辨證法。它通過合資促進(jìn)技術(shù)的轉(zhuǎn)移,通過技術(shù)的引進(jìn)、消化和吸收超越封閉體系所無法超越的技術(shù)平臺,在動態(tài)中求得發(fā)展。發(fā)展是目的,它最終體現(xiàn)在企業(yè)自主創(chuàng)新的能力上。只有自主創(chuàng)新能力提高了,企業(yè)今后才能持續(xù)成長,才會實(shí)現(xiàn)一次次飛躍……

——《創(chuàng)新是企業(yè)的生命——上海日立電器有限公司調(diào)查》

例:總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成結(jié)論例:指出問題,提出建議

我國廢舊電池回收處理的發(fā)展舉步維艱,主要是目前缺乏政策扶持?!霃母旧辖鉀Q難題,首先,國家應(yīng)盡快出臺相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī)。……同時,按照“誰污染,誰治理”的原則,對電池生產(chǎn)企業(yè)征收環(huán)境治理稅,對回收環(huán)節(jié)、處理環(huán)節(jié)給予補(bǔ)貼。……盡快建立健全系統(tǒng)的廢舊電池自愿及強(qiáng)制回收體系也亟待提上議事日程。

——《廢電池:“大”題大做待何時》

例:指出問題,提出建議例:說明危害,引起重視

教育改革是一場需要揚(yáng)棄的變革。在到底應(yīng)該揚(yáng)什么、棄什么的問題上,一些中學(xué)的教育恰恰丟棄了中華民族傳統(tǒng)文化最優(yōu)秀的東西?!瓘呐囵B(yǎng)人才的角度講,抽去了教書育人的精華部分,泯滅了學(xué)生對除了機(jī)械做題以外任何事物的足夠興趣,從而導(dǎo)致人性的歪曲,這就是中學(xué)應(yīng)試教育的最大弊端,它給整個民族帶來的惡果注定要比當(dāng)年“大煉鋼鐵”的負(fù)面影響大得多。

——《應(yīng)試教育弊端在大學(xué)暴露》

例:說明危害,引起重視例:展望未來,指明意義

在實(shí)施西部大開發(fā)中,不能簡單地以綠色畫句號,沙區(qū)生態(tài)建設(shè)是手段,發(fā)展綠色沙區(qū)產(chǎn)業(yè)才是目的。只要能把生態(tài)環(huán)境建設(shè)和生態(tài)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有機(jī)結(jié)合起來,就能夠做到綠一片山川,帶一個產(chǎn)業(yè),興一地經(jīng)濟(jì),富一方百姓。

——《荒漠化“逼”出來的沙產(chǎn)業(yè)》

例:展望未來,指明意義

(5)附件

附件是對正文報告的補(bǔ)充或更詳盡的說明,包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料、背景材料和必要的工作技術(shù)報告。例如,在有的調(diào)查報告里,把相應(yīng)的問卷選一部分作為調(diào)查報告的附件。

(5)附件范文分析一:關(guān)于四個市州國稅工作的調(diào)查報告

按照省國稅局的安排,我們調(diào)查組一行8人于4月2日至5月26日先后對××等四個市、州局所屬的13個縣(市)國稅局,進(jìn)行了為期近兩個月的調(diào)查,共調(diào)查走訪了14個基層分局、36家重點(diǎn)企業(yè)和152家個體私營工商業(yè)戶,發(fā)放調(diào)查問卷施。份,并同縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及部分基層國稅干部進(jìn)行了座談?,F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:前言十分簡潔,說明調(diào)查的時限、范圍、對象以及基本的調(diào)查方法。范文分析一:關(guān)于四個市州國稅工作的調(diào)查報告前言十分簡潔,說明一、主要成績通過近兩個月的調(diào)查,我們認(rèn)為,××等四個市州的13個縣(市)局在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞收入中心,積極推進(jìn)"三位一體"綜合改革,加快稅收信息化建設(shè)步伐,強(qiáng)化稅務(wù)管理,各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。

(一)“三位一體”綜合改革取得了較大的突破。調(diào)查的13個單位按照省局“三位一體、綜合改革”的要求,……圓滿完成和超額完成了省局規(guī)定的2001年清退40%的任務(wù)。

(二)稅收信息化建設(shè)邁出了可喜步伐。1.“金稅工程”運(yùn)行良好?!?.CTAIS運(yùn)用初顯成效?!?.辦公自動化運(yùn)行順暢。……

(三)“兩權(quán)”監(jiān)督得到了有效實(shí)施。一是權(quán)力得到了制約?!钦?wù)實(shí)行了公開?!秦?zé)任過錯受到了追究?!?四)稅務(wù)管理工作逐步走向規(guī)范?!?五)國稅形象顯著提高。一是干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。……二是文明創(chuàng)建工作碩果累累。調(diào)查的13個單位分別建成了11個省級文明單位和2個市級文明單位。三是行業(yè)風(fēng)氣得到了根本性好轉(zhuǎn)。各地的行風(fēng)評議結(jié)果表明,近年來行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),以稅謀私現(xiàn)象得到了有效遏制,"三亂"現(xiàn)象大為減少。

正文首先從國稅工作的5個方面集中概括工作成績。

抓住"金稅工程"、CTAIS和辦公自動化3個關(guān)鍵內(nèi)容,顯示信息化建設(shè)成就。一、主要成績正文首先從國稅工作的5個方面集中概括工作二、主要問題調(diào)查過程中,我們通過內(nèi)部聽、看、問、查和外部的走訪座談,發(fā)現(xiàn)了一些帶有共性的問題,歸納起來有6個方面:(一)征管模式還沒有得到徹底轉(zhuǎn)換1.上門收稅的現(xiàn)象仍然存在。……(二)申報納稅方式五花八門,且效率不高……(三)征管質(zhì)量意識差,“惟收入”的思想比較嚴(yán)重……(四)稅收信息化建設(shè)發(fā)展很不平衡一是硬件設(shè)備配備不平衡。從人均數(shù)量上看,13個縣(市)局人均0.34臺,即3個人擁有1臺。人均數(shù)量最多的4個人擁有3臺,人均數(shù)量少的10個人擁有1臺?!蔷W(wǎng)絡(luò)速度不平衡?!荂TAIS準(zhǔn)備、運(yùn)用情況不平衡。……(五)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,青黃不接的現(xiàn)象相當(dāng)明顯一是干部的年齡結(jié)構(gòu)不合理。大家普遍反映現(xiàn)在的干部老化,缺乏新鮮血液。不少縣(市)局自1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)8年來,沒有進(jìn)一個人。據(jù)我們調(diào)查的13個縣(市)局統(tǒng)計(jì),年齡在25歲以下的正式職工為166人,僅占總數(shù)2980名的5%。××市局現(xiàn)在25歲以下的年輕干部一個沒有,8年來只進(jìn)了2個計(jì)算機(jī)人員,現(xiàn)在年齡最小的干部已經(jīng)28歲了。二是人才結(jié)構(gòu)不合理。

對存在問題有一說一,不護(hù)短,不掩蓋矛盾

數(shù)量對比,更有說服力二、主要問題對存在問題有一說一,不護(hù)短,不掩蓋矛盾三、幾點(diǎn)建議針對當(dāng)前國稅工作中存在的問題,綜合各地反映的情況,我們提出以下建議供省局領(lǐng)導(dǎo)參考。

(一)稅收征管改革全省要整體聯(lián)動……(二)稅收征管的集約化、信息化、社會化和專業(yè)化建設(shè)要整體推進(jìn)……

(三)推進(jìn)依法治稅必須從治內(nèi)入手……(四)工作考核必須把征管質(zhì)量考核放在突出位置上……

(五)要抓緊解決干部隊(duì)伍青黃不接的問題……(六)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)……

××調(diào)查組二OO二年六月十五日

提出建議與對策,做到有的放矢。

拿出具體解決問題的辦法供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三、幾點(diǎn)建議提出建議與對策,做到有的放矢。范文分析二:關(guān)于中國石油公司收購地方加油站涉稅問題的調(diào)查

××市××區(qū)國稅局隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織日期的臨近,不少企業(yè)已經(jīng)做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。如:中國石油公司××分公司從2000年下半年開始就采取了大舉收購地方加油站的行動。為了及早了解和掌握石油企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的實(shí)際情況及時摸清石油企業(yè)被收購后而引發(fā)的涉稅問題,我們于2000年底至2001年初對我區(qū)石油企業(yè)涉稅問題進(jìn)行了調(diào)查。前言從形勢分析入手,說明調(diào)查研究的必要性。同時介紹調(diào)查目的、對象和時限。范文分析二:關(guān)于中國石油公司前言從形勢分析入手,說明調(diào)查研究

據(jù)調(diào)查,中國石油公司××分公司大量收購地方加油站主要呈現(xiàn)出四個特點(diǎn):一是收購的加油站:地勢好,一般都設(shè)在主要交通要道的路邊,有一定的發(fā)展前途;二是所收購的加油站相對來說門面新穎,布局合理,設(shè)備先進(jìn)齊全,設(shè)施好,在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)仍有競爭能力;三是石油公司對所收購的加油站不惜一切代價,肯出高價收購;四是收購加油站的速度快、數(shù)量多,僅從2000年底至2001年1月,就有22家加油站被石油公司收購,可見石油行業(yè)邁出的集團(tuán)化步伐是何等之大。

當(dāng)然,對于企業(yè)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì),提高競爭能力而收購加油站的行為,原本是無可非議的。但是我們也應(yīng)看到企業(yè)在收購加油站的過程中所引發(fā)的涉稅問題仍然很多,有的問題甚至相當(dāng)嚴(yán)重,應(yīng)引起我們的高度重視。

分析四大特點(diǎn),意在引出下文的四大問題,從文理上講,這是一種必要的鋪墊據(jù)調(diào)查,中國石油公司××分公司大量收購地方加

我們發(fā)現(xiàn)加油站被收購后主要有以下涉稅問題:

問題之一:加油站被收購后,大多經(jīng)營情況較好,這也是我們所期盼和愿意看到的,然而問題卻發(fā)生在收購前。按規(guī)定企業(yè)在被收購前的涉稅問題本應(yīng)由原經(jīng)營者或法人承擔(dān),但是由于1999-2000年度,石油行業(yè)受國際價格的影響,油價十分不穩(wěn),不少加油站實(shí)行了對外承包或租賃經(jīng)營。一旦加油站出賣,在稅務(wù)部門不知情的情況下,其涉及的諸如庫存油的處理、原企業(yè)申報是否正確、是否存在偷稅行為等稅收問題就無從查起,即便過一段時間稅務(wù)部門了解到企業(yè)被收購,查出企業(yè)存在偷稅行為,在現(xiàn)法人找不到原法人或經(jīng)營者時,經(jīng)營期間存在的稅收問題最終由現(xiàn)法人或法人上級主管部門承擔(dān)時,造成稽查稅款入庫困難,致使國家稅款長期不能入庫,造成稅款流失。問題之二:在調(diào)查中我們了解到,在加油站的買賣交易中,原加油站的固定資產(chǎn)大部分形成增值,其增值的一部分被買斷或承包者拿走,一部分被法人單位分走。但是,固定資產(chǎn)買賣過程中所涉及的稅收問題卻無人問津,造成大量稅款流失。問題之三:個別承租者,特別是承包經(jīng)營者不是本地的,在加油站被出賣前,有意偷稅(如:不申報或少申報),由此造成的涉稅或法律責(zé)任,因缺少必要的證據(jù)而無法立案。問題之四:由于1999-2000年國際油價不穩(wěn),國內(nèi)油價競爭激烈,造成石油制品行業(yè)差價小稅負(fù)低,不少企業(yè)為獲得相對多的利潤,候而走險采取了不正當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行"避稅"。分類列舉加油站收購中存在的涉稅問題,主要針對有關(guān)現(xiàn)象進(jìn)行分析,重在闡明問題的普遍意義和嚴(yán)重性。我們發(fā)現(xiàn)加油站被收購后主要有以下涉稅問題:分

企業(yè)形成規(guī)模后,為了增加市場競爭能力,逐步向集團(tuán)化發(fā)展,這是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,長遠(yuǎn)看對國家的稅收發(fā)展是有利的。但是在企業(yè)轉(zhuǎn)制、兼并等環(huán)節(jié)的銜接過程中涉及的稅收問題也是非常突出的,上述的石油制品行業(yè)出現(xiàn)的問題就是證明。為了加強(qiáng)征管,最大限度地減少國家稅款的流失,針對我局轄區(qū)內(nèi)石油制品行業(yè)存在的問題,我們采取了三項(xiàng)緊急措施,強(qiáng)化對石油企業(yè)的征管工作,取得了一定成效。一是加強(qiáng)宣傳力度,對可能出現(xiàn)的涉稅問題進(jìn)行實(shí)事求是的分析預(yù)測,并及時印發(fā)各種形式的宣傳材料,向石油企業(yè)發(fā)放稅法公告,以起到警示作用,避免企業(yè)違法事件的發(fā)生;二是區(qū)局要求各征收管理部門,內(nèi)部要通過企業(yè)自行申報、電腦稽核數(shù)據(jù)等形式了解企業(yè)情況;外部要通過各種信息和實(shí)地考察的形式,深入企業(yè),深入征收工作第一線,努力掌握企業(yè)被收購前后的第一手資料,有的放矢地做好補(bǔ)救工作;三是征、管、查各部門協(xié)同作戰(zhàn),征管部門積極主動向稽查部門提供各種信息資料,稽查部門根據(jù)征管部門提供的信息,嚴(yán)密關(guān)注石油企業(yè)經(jīng)營動向,實(shí)施跟蹤檢查,不放過每一個疑點(diǎn)和證據(jù),以避免國家稅款流失。今年1-3月我區(qū)稽查部門共對21戶石油企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)14戶企業(yè)存在問題,問題率達(dá)67%,查補(bǔ)稅款、加收滯納金、罰款合計(jì)54萬元,為國家挽回了經(jīng)濟(jì)損失。結(jié)合本單位的具體做法,總結(jié)三條應(yīng)對措施,并通過檢查結(jié)果,證明這些措施的可行性。企業(yè)形成規(guī)模后,為了增加市場競爭能力,逐步向(五)調(diào)研報告的寫作要求與技巧“按圖索驥”:確定主題取舍材料擬訂提綱起草報告修改報告(五)調(diào)研報告的寫作要求與技巧“按圖索驥”:確定主題取舍材料“下深水,抓大魚”:

既有占有現(xiàn)實(shí)的材料,又有占有歷史的材料材料既要占有點(diǎn)上的材料,又要占有面上的材料既要占有綜合材料,又要占有典型材料既要占有正面材料,又要占有反面材料既要占有反映事物發(fā)展全過程的材料,又要占有縱向橫向的對比性材料

既要有群眾反映的材料,又要有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)材料

“下深水,抓大魚”:既有占有現(xiàn)實(shí)的材料,又有占有歷史的材料材“解剖麻雀”:

去粗取精

去偽存真

由此及彼

由表及里

“解剖麻雀”:“用事實(shí)說話”:

材料典型化概括性材料代表性材料比較性材料數(shù)字材料“用事實(shí)說話”:材料典型化概括性材料代表性材料比較性材料數(shù)字“巧于謀篇行文”

——注意表達(dá)方式:

普遍采用第三人稱寫作結(jié)構(gòu)上多遞進(jìn)式的“總分式”寫法內(nèi)容上多“剝筍式”邏輯順序:基本情況——主要成績——問題及成因——對策與建議手法上敘議結(jié)合說明上可靈活運(yùn)用圖表語言上可適當(dāng)運(yùn)用民諺\歇后語

“巧于謀篇行文”毛澤東就調(diào)查研究的規(guī)則做過這樣的論述:

沒有滿腔的熱忱,沒有眼睛向下的決心,沒有求知的渴望,沒有放下臭架子,甘當(dāng)大學(xué)生的精神,是一定不能做的,也一定做不好。毛澤東就調(diào)查研究的規(guī)則做過這樣的論述:沒

謝謝大家!

謝謝大家!1、Geniusonlymeanshard-workingallone'slife.(Mendeleyer,RussianChemist)

天才只意味著終身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:032、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命運(yùn)給予我們的不是失望之酒,而是機(jī)會之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacquesRousseau,Frenchthinker)忍耐是痛苦的,但它的果實(shí)是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.20204、Allthatyoudo,dowithyourmight;thingsdonebyhalvesareneverdoneright.----R.H.Stoddard,Americanpoet做一切事都應(yīng)盡力而為,半途而廢永遠(yuǎn)不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:105、Youhavetobelieveinyourself.That'sthesecretofsuccess.----CharlesChaplin人必須相信自己,這是成功的秘訣。-Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/20206、Almostanysituation---goodorbad---isaffectedbytheattitudewebringto.----LuciusAnnausSeneca差不多任何一種處境---無論是好是壞---都受到我們對待處境態(tài)度的影響。11時3分11時3分5-Aug-208.5.20207、Althoughtheworldisfullofsuffering,itisfullalsooftheovercomingofit.----HellenKeller,Americanwriter雖然世界多苦難,但是苦難總是能戰(zhàn)勝的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日8、Formanismanandmasterofhisfate.----Tennyson人就是人,是自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論