2023財務人員工作計劃參考范本（2篇）

第6頁共6頁2023財?務人員工作?計劃參考范?本一、制?定崗位職責?、完善業(yè)務?操作規(guī)程、?加強各項制?度落實工作?1、制定?信用社會計?、出納、儲?蓄操作規(guī)程?今年，我?們財務科將?按照新編財?務制度和信?用社日常會?計、出納工?作實際，結?合省聯(lián)社下?發(fā)的各項制?度文件，制?定出適用于?我轄的會計?、出納、儲?蓄日常操作?流程。在財?務管理和支?付結算上，?優(yōu)化會計、?出納操作的?各個環(huán)節(jié)，?使各項操作?統(tǒng)一口徑，?統(tǒng)一標準，?讓信用社會?計、出納工?作真正步入?規(guī)范化的渠?道，切實杜?絕盲目操作?和操作方式?多樣化這一?現(xiàn)況。另外?，我們還著?重抓一個試?范點，由我?們財務科牽?頭，現(xiàn)場指?導，及時解?決信用社在?運行過程中?的實際問題?，待規(guī)范化?之后，再組?織信用社會?計、出納人?員進行學習?和交流，從?而，徹底統(tǒng)?一會計、出?納操作流程?，使信用社?會計、出納?工作逐步向?高效科學的?方向發(fā)展。?2、建立?信用社業(yè)務?操作考核辦?法，完善獎?罰制度為?進一步加強?信用社措施?落實力度，?提高內(nèi)勤員?工業(yè)務操作?能力，切實?促進員工按?操作規(guī)程辦?理業(yè)務，今?年，我們財?務科將全面?建立、健全?信用社業(yè)務?操作考核辦?法，將日常?業(yè)務和微機?處理充分結?合，加強內(nèi)?勤員工在制?度落實上的?考核力度，?制定出詳細?的獎罰辦法?，以此來有?效提高員工?按規(guī)程進行?業(yè)務操作意?識，確保我?轄各項業(yè)務?的正常運轉(zhuǎn)?和全年業(yè)務?操作安全無?事故，促進?我縣年底各?項財務管理?制度的全面?落實。3?、建立信用?社內(nèi)勤各崗?位職責為?了使信用社?財務管理工?作更加規(guī)范?、財會人員?崗位職責更?加明確，今?年，我們財?務科將依照?市辦精神，?制定出《縣?農(nóng)村信用社?內(nèi)勤員工崗?位職責》，?職責中，對?會計、儲蓄?、微機、出?納等內(nèi)勤崗?位制定出明?確的權責范?圍，規(guī)定出?各崗位的業(yè)?務范圍，同?時在崗位職?責中對各崗?位的協(xié)同操?作提出要求?，以此，進?一步規(guī)范了?會計操作、?統(tǒng)一了操作?口徑;提高?員工的職責?意識和思想?覺悟，指導?員工按權操?作、按規(guī)定?辦理業(yè)務，?提高了內(nèi)勤?員工的自律?性二、搞?好信用社費?用核定，繼?續(xù)做好信用?社各項常規(guī)?檢查1、?科學核定信?用社財務費?用信用社?費用指標及?各項財務經(jīng)?營指標核定?是否科學、?合理，直接?關系到信用?社全年目標?計劃的完成?。今年，我?們將按照上?級行和聯(lián)社?辦公會要求?，認真測定?、科學核算?各項財務費?用指標。為?此，我們財?務科將著重?從三方面入?手：（1?）以年終決?算報表數(shù)字?為基礎，認?真分析上年?財務數(shù)據(jù)，?合理核定當?年各單位費?用支出。?（2）組織?信用社進行?一次全年經(jīng)?營情況預測?，并結合有?關金融政策?和本年工作?需要，認真?編制___?_年度財務?收支計劃，?特別是對營?業(yè)費用支出?，要對每項?支出寫出充?分的理由，?經(jīng)聯(lián)社審查?批準后，按?計劃執(zhí)行。?（3）根?據(jù)年初上級?行對我轄的?費用及財務?指標的核定?數(shù)額，合理?調(diào)整各社全?年費用總額?。這樣一方?面能使信用?社在年初便?建立一個較?科學的約束?機制，另一?方面我們在?全轄的財務?費用核定上?也有了一定?依據(jù)，以此?為信用社的?全年財務計?劃的制定和?財務工作的?開展打下基?礎。2、?搞好信用社?財務常規(guī)檢?查工作為?確保信用社?每筆費用支?出的合法、?合規(guī)，執(zhí)行?好全年費用?核定限額，?防止信用社?各種超費用?、繞費用開?支現(xiàn)象。今?年，我們財?務科將加大?對財務開支?的檢查力度?。一方面財?務科將開展?常規(guī)費用開?支檢查，另?一方面進行?不定期的檢?查，并還將?在____?年試行把信?用社數(shù)據(jù)盤?和原始憑證?抽到聯(lián)社進?行異地非現(xiàn)?場檢查，最?終目的就是?要讓信用社?的每筆費用?開支合法、?合規(guī)，以此?逐步增強聯(lián)?社對信用社?費用開支的?現(xiàn)場和非現(xiàn)?場監(jiān)管力度?，為___?_年全面完?成各項財務?指標打下基?礎。3、?繼續(xù)做好信?用社重要空?白憑證管理?工作在重?要空白憑證?管理上，今?年我們還將?繼續(xù)加大檢?查力度，提?高管理水平?，由于__?__年我轄?將計劃新設?立____?個分社，重?要憑證和的?管理更顯重?要，特別是?對主社、分?社及儲蓄所?重要空白憑?證的分級統(tǒng)?一管理方面?，除要求進?行實地檢查?外，還要求?信用社內(nèi)勤?主任每月必?須對主社、?分社及儲蓄?所的重要空?白憑證進行?一次全面檢?查，信用社?每月必須指?定專人對所?轄辦公網(wǎng)點?重要空白憑?證進行一次?檢查，對檢?查情況還要?如實填寫檢?查登記薄和?工作情況表?，今年財務?科將力爭使?重要憑證管?理工作再上?新臺階。?4、加強信?用社往來帳?管理，做好?金融安全防?范工作近?年來，越來?越多的金融?案件都發(fā)生?于銀企、行?與行之間結?算資金的往?來過程中，?對銀行間在?途資金的管?理顯的越來?越重要。鑒?于此情況，?為了防患于?未然，今年?我們財務科?將在往年的?基礎上進一?步加強往來?帳管理，確?保信用社業(yè)?務的安全無?事故。在往?來賬務管理?上，我們財?務科將一方?面及時印發(fā)?關于加強信?用社行社往?來管理方面?的相關文件?；另一方面?指定一名非?聯(lián)行記賬人?員負責對行?社往來帳的?勾對工作，?對社內(nèi)及銀?企對帳也明?確了對帳單?的打印及收?回時間；三?是為確保這?項制度的_?___，_?___年，?財務科繼續(xù)?要求信用社?在每月__?__日前收?回對賬單，?每月全面對?行社、行內(nèi)?對帳單進行?認真勾對，?并對對帳情?況做好記錄?，責權分明?；同時加強?銀企對帳，?要求信用社?一季度必須?進行一次全?面對帳，下?月按賬號排?列順序裝訂?入檔，確保?銀企間業(yè)務?往來安全無?事故。2?023財務?人員工作計?劃參考范本?（二）1?、組織財務?部各員工對?國家有關法?律法規(guī)、會?計制度、安?全法、財務?制度、管理?制度等有關?法律法規(guī)進?行系統(tǒng)學習?。2、在?財務部內(nèi)部?明確考核制?度：財務人?員的分工及?各職能部門?的協(xié)作，要?分工明確并?帶有互相協(xié)?作補充性，?相互配合的?工作中不斷?學習，對各?項費用的合?理支出起到?監(jiān)督作用，?對違規(guī)違紀?行為起到監(jiān)?督智能。?3、在應收?帳款上起到?有效的監(jiān)督?作用：明確?各分管會計?的職責，制?定相應的制?度，如對應?收款的監(jiān)督?，應制定相?應的規(guī)定，?對貨款回收?的期限把握?、回款具體?事宜、相關?銷售責任人?都應有相應?的監(jiān)督，加?大財務監(jiān)督?力度。4?、在對公司?其他部門的?工作方面：?對各科室產(chǎn)?生的各項費?用進行核算?，為公司節(jié)?省每一筆支?出，從一角?一元做起。?在對各種原?料的發(fā)票接?收方面，認?真做好本職?工作盡自己?的能力去做?好每一筆業(yè)?務的考察及?發(fā)票的接收?工作，認真?完成每月的?報稅工作。?5、對車?間的耗用、?檢修期間產(chǎn)?生的各項費?用進行把關?，為節(jié)約成?本、減少開?支做好每一?項工作，對?各項費用的?節(jié)、超進行?考核并報公?司領導，協(xié)?助領導做好?決策工作。?6、對前?工作期間應?進行有階段?性的總結，?從月度小結?到季度、半?年、全年總?結;做好資?金預算工作?，其中包括?對應付款項?、應收款項?、車間檢修?估算等等;?做好財務報?表的編制工?作，要求帳?務清晰、任?務明確;積?極配合公司?其他部門接?受集團公司?的考核及檢?查。在新?的一年里，?