基層工會(huì)資產(chǎn)管理制度_第1頁(yè)
基層工會(huì)資產(chǎn)管理制度_第2頁(yè)
基層工會(huì)資產(chǎn)管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基層工會(huì)資產(chǎn)管理制度一、背景工會(huì)作為勞動(dòng)者自我組織的重要形式,其組織和工作在我國(guó)得到了充分的法律保障和支持。為了更好地發(fā)揮工會(huì)的作用,工會(huì)組織在加強(qiáng)工作力度的同時(shí)也需要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,保障會(huì)員的利益和工會(huì)資產(chǎn)的安全。資產(chǎn)管理是工會(huì)行之有效的基礎(chǔ)工作之一,其中包括資產(chǎn)的收集、保管、使用和管理等方面?;鶎庸?huì)作為工會(huì)組織的基本單位,如何做好資產(chǎn)管理工作,不僅關(guān)系到工會(huì)組織的形象和信譽(yù),更關(guān)系到工會(huì)組織能否發(fā)揮其應(yīng)有的作用和理念。二、制度內(nèi)容1.資產(chǎn)清冊(cè)工會(huì)應(yīng)建立資產(chǎn)清冊(cè),將資產(chǎn)的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、購(gòu)置人、存放地點(diǎn)、管理責(zé)任人等信息進(jìn)行登記,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地信息化管理。2.資產(chǎn)保管所有工會(huì)資產(chǎn)應(yīng)強(qiáng)制實(shí)行保管制度。用于辦公的資產(chǎn)應(yīng)該妥善保管,嚴(yán)禁私用私存。在管理責(zé)任上,必須明確責(zé)任人,并采取有效措施實(shí)行日常檢查。同時(shí),如有資設(shè)變動(dòng)、維修保養(yǎng),應(yīng)對(duì)于相應(yīng)記錄加以完整保存。3.資產(chǎn)使用在資產(chǎn)使用方面,工會(huì)應(yīng)主要考慮會(huì)員、企業(yè)、社會(huì)的需求,明確資產(chǎn)使用性質(zhì)、權(quán)責(zé),合理安排資產(chǎn)使用時(shí)間、使用方式、使用人員。在使用過(guò)程中,應(yīng)提前防范和消除可能出現(xiàn)的安全隱患,確保資產(chǎn)的安全和合法使用。4.資產(chǎn)管理在資產(chǎn)管理方面,工會(huì)需要保證資產(chǎn)的安全、公平、有效和經(jīng)濟(jì),采取正確的管理方式和手段,以最大化地實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織和會(huì)員的利益。在管理實(shí)踐中,應(yīng)制定相應(yīng)的管理措施、考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任分配等,配合工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的制定和管理,從而掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況,確保資產(chǎn)合理配置。5.資產(chǎn)處置當(dāng)工會(huì)資產(chǎn)無(wú)法繼續(xù)使用時(shí),工會(huì)應(yīng)該及時(shí)對(duì)其進(jìn)行處置,包括無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)等。但是在處置前,需要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、評(píng)估,并根據(jù)資產(chǎn)實(shí)際狀況和會(huì)員的利益,科學(xué)合理地進(jìn)行處置。三、制度落實(shí)建立基層工會(huì)資產(chǎn)管理制度是必要的,但制度的制定和實(shí)行需要全體會(huì)員的共同努力。因此,在制度實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)需要采取一些措施,推動(dòng)制度的落實(shí):盡可能讓會(huì)員了解并貫徹該制度,重視課堂、通訊、會(huì)議等方式的宣傳;嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)清檢制度,規(guī)范資產(chǎn)使用,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)管理的全過(guò)程監(jiān)督;及時(shí)排查、調(diào)整資產(chǎn)管理制度中存在的問(wèn)題,使制度更加完善、可行性更高;貿(mào)然處置資產(chǎn),需要注意法律法規(guī)的問(wèn)題,建議由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子決定或得到有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。四、結(jié)束語(yǔ)基層工會(huì)作為工人的組織,發(fā)揮著非常重要的作用。如何更好地管理工會(huì)資產(chǎn),是基層工會(huì)組織必須面對(duì)的問(wèn)題。建立完善的資產(chǎn)管理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論