聘用合同經(jīng)典版（7篇）

第30頁(yè)共30頁(yè)聘用合同經(jīng)?典版聘

?用

合

同?甲方（聘?用單位）

?（以下簡(jiǎn)稱?甲方）乙?方（受聘人?）

（以下?簡(jiǎn)稱乙方）?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條

合同期?限合同有?效期：（?1）自

_?___年_?___月_?___日起?，為固定期?限合同。?（2）自

?____年?____月?____日?至

___?_年___?_月___?_日止（其?中

___?_年___?_月___?_日至

_?___年_?___月_?___日為?見習(xí)期，試?用期），合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。簽訂聘?用合同的期?限，不得超?過(guò)國(guó)家規(guī)定?的退離休時(shí)?間，國(guó)家和?本市另有規(guī)?定可以延長(zhǎng)?（推遲）退?休年齡（時(shí)?間）的，可?在乙方達(dá)到?法定離退休?年齡時(shí)，再?根據(jù)規(guī)定條?件，續(xù)訂聘?用合同。?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月書面?通知對(duì)方。?第二條

?工作崗位?甲方根據(jù)工?作任務(wù)需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責(zé)。?甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?，重新簽訂?崗位聘任合?同。第三?條

工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)甲方實(shí)?行每周工作?40小時(shí)，?每天工作8?小時(shí)的工作?制度。甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實(shí)際情況，?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。甲方?應(yīng)根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)。第?四條

工作?報(bào)酬根據(jù)?國(guó)家、市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，乙?方的工作崗?位，甲方按?月支付乙方?工資。甲?方根據(jù)國(guó)家?、市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定，調(diào)整乙?方的工資。?乙方享受?規(guī)定的福利?待遇。乙?方享受國(guó)家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、寒?暑假、探親?假、婚假、?計(jì)劃生育等?假期。甲?方按期為乙?方繳付養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、待?業(yè)保險(xiǎn)金和?其它社會(huì)保?險(xiǎn)金。第?五條

工作?紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家的法律、?法規(guī)。乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?甲方按市府?和單位有關(guān)?規(guī)定，依照?乙方的工作?實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)?大小給予獎(jiǎng)?勵(lì)。乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方按市?府和單位的?有關(guān)規(guī)定經(jīng)?予處罰。?第六條

聘?用合同的變?更、終止和?解除聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?聘用合同期?滿或者雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘用?合同即自行?終止。在聘?用合同期滿?一個(gè)月前，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。甲方?單位被撤銷?，聘用合同?自行終止。?經(jīng)聘用合?同雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?，聘用合同?可以解除。?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同。（?1）在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的；?（2）嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的；（3?）故意不完?成教育、教?學(xué)任務(wù)，給?教育、教學(xué)?工作造成嚴(yán)?重?fù)p失的；?（4）體?罰學(xué)生，經(jīng)?教育不改的?；（5）?品行不良，?侮辱學(xué)生，?影響惡劣的?；（6）?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方單位?利益造成重?大損害的；?（7）被?依法追究刑?事責(zé)任的。?聘用合同?經(jīng)典版（二?）甲方（?聘用單位）?：____?_乙方（?受聘人）：?_____?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?規(guī).規(guī)定，?按照自愿.?平等.協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1.合同?有效期：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止（其中?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日為見習(xí)期?，試用期）?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?2.聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3.簽訂?聘用合同的?期限，不得?超過(guò)國(guó)家規(guī)?定的退離休?時(shí)間，國(guó)家?和本市另有?規(guī)定可以延?長(zhǎng)（推遲）?退休年齡（?時(shí)間）的，?可在乙方達(dá)?到法定離退?休年齡時(shí)，?再根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4.本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。第?二條工作崗?位1.甲?方根據(jù)工作?任務(wù)需要及?乙方的崗位?意向與乙方?簽訂崗位聘?用合同，明?確乙方的具?體工作崗位?及職責(zé)。?2.甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù).工作能?力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位，重新簽?訂崗位聘任?合同。第?三條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1.甲?方實(shí)行每周?工作40小?時(shí)，每天工?作8小時(shí)的?工作制度。?2.甲方?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3.?甲方根據(jù)乙?方工作崗位?的實(shí)際情況?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。4?.甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?。第四條?工作報(bào)酬?1.根據(jù)國(guó)?家.市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方工?資為___?_元人民幣?。2.甲?方根據(jù)國(guó)家?.市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定，調(diào)整乙?方的工資。?3.乙方?享受規(guī)定的?福利待遇。?4.乙方?享受國(guó)家規(guī)?定的法定節(jié)?假日.寒暑?假.探親假?.婚假.計(jì)?劃生育等假?期。5.?甲方按期為?乙方繳付養(yǎng)?老保險(xiǎn)金.?待業(yè)保險(xiǎn)金?和其它社會(huì)?保險(xiǎn)金。?第五條工作?紀(jì)律.獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處1?.乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的法?律法規(guī)。?2.乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理教育?。3.甲?方按市府和?單位有關(guān)規(guī)?定，依照乙?方的工作實(shí)?績(jī)貢獻(xiàn)大小?給予獎(jiǎng)勵(lì)。?4.乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方按市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)予?處罰。第?六條聘用合?同的變更終?止和解除?1.聘用合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達(dá)成一?致意見的，?原合同繼續(xù)?有效。2?.聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時(shí)，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個(gè)月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?.甲方單位?被撤消，聘?用合同自行?終止。4?.經(jīng)聘用合?同雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?，聘用合同?可以解除。?5.乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?（1）在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?（2）嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或聘用?單位規(guī)章制?度的；（?3）故意不?完成工作任?務(wù)，給公司?造成嚴(yán)重?fù)p?失的；（?4）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?單位利益造?成重大損害?的；（5?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。6.?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?但應(yīng)提前三?十天以書面?形式通知受?聘人。（?1）乙方患?病或非因工?負(fù)傷醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?，也不愿從?事甲方另行?安排適當(dāng)工?作的。（?2）乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；（?3）聘用合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使已簽訂的?聘用合同無(wú)?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?聘用合同達(dá)?成協(xié)議的；?（4）乙?方不履行聘?用合同的。?7.有下?列情形之一?的，甲方不?能終止或解?除聘用合同?（1）乙?方患病或負(fù)?傷在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?（符合《實(shí)?施意見》第?三條第5款?規(guī)定者除外?）；（2?）女職工在?孕期產(chǎn)期哺?乳期內(nèi)的（?符合《實(shí)施?意見》第三?條第5款規(guī)?定者除外）?；（3）?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。8.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?聘用單位解?除聘用合同?。（1）?在試用期內(nèi)?的；（2?）甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報(bào)酬或者?提供工作條?件的。9?.乙方要求?解除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十天以?書面形式通?知甲方。?第七條違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1.?經(jīng)聘用合同?當(dāng)事人協(xié)商?一致，由甲?方解除聘用?合同的（不?包括在見習(xí)?期），甲方?應(yīng)根據(jù)乙方?在本單位工?作年限，每?滿一年發(fā)給?相當(dāng)于一個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，最?多不超過(guò)十?二個(gè)月。?2.乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?，由甲方解?除聘用合同?的，甲方應(yīng)?按其在本單?位工作年限?，工作時(shí)間?每滿一年，?發(fā)給相當(dāng)于?一個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，最多不?超過(guò)十二個(gè)?月。3.?聘用合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方按受聘人?員在本單位?工作年限，?工作時(shí)間每?滿一年發(fā)給?相當(dāng)一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?4.甲方單?位被撤銷的?，甲方應(yīng)在?被撤銷前按?乙方在本單?位工作年限?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。工作?時(shí)間每滿一?年，發(fā)給相?當(dāng)一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。（經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?工資計(jì)算數(shù)?為乙方被解?除聘用合同?的上一年月?平均工資）?。5.聘?用合同履行?期間，乙方?要求解除聘?用合同的，?應(yīng)按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限，支?付當(dāng)月基本?工資作為的?違約金給甲?方。6.?乙方因“用?人單位未按?照聘用合同?的約定支付?工作報(bào)酬”?而通知甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按合同約?定結(jié)算并解?除聘用合同?的同時(shí)支付?欠發(fā)的工作?報(bào)酬。第?八條其它事?項(xiàng)1.甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭(zhēng)?議，按法律?規(guī)定，先申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?.本合同一?式叁份，甲?方二份，乙?方一份，經(jīng)?甲乙雙方簽?字后生效。?3.本合?同條款如與?國(guó)家法律.?法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)家?法律法規(guī)為?準(zhǔn)。甲方?：（蓋章）?_____?代表：（?簽字）__?___乙?方：（簽字?）____?_簽約時(shí)?間：___?_年___?_月___?_日聘用?合同經(jīng)典版?（三）甲?方：___?__

?????????????乙方?：____?_甲方愿?聘用乙方為?本公司投資?制作的__?___電視?電影___?__，現(xiàn)就?有關(guān)事宜達(dá)?成如下協(xié)議?：一、

?雙方在此確?認(rèn)，甲方聘?用乙方為

?_____?，負(fù)責(zé)__?___工作?。二、

?該劇是甲方?投拍的電視?電影作品，?該作品之全?部著作權(quán)均?由甲方享有?，本合同的?目的為確定?雙方間聘用?勞務(wù)之法律?關(guān)系。三?、

甲方為?完成該劇的?制作，確立?該劇劇組為?拍攝工作組?織，該劇組?負(fù)責(zé)人為甲?方制片人，?劇組執(zhí)行制?片人代表甲?方行使對(duì)該?劇組的管理?。乙方保證?在受聘該劇?拍攝制作的?整個(gè)過(guò)程中?服從劇組管?理。1.?在沒有天災(zāi)?人禍或特殊?原因的情況?下，乙方必?須完成甲方?所按排的工?作計(jì)劃。?2.乙方在?合同期內(nèi)，?不能替第三?者提供任何?形式的服務(wù)?或者其他甲?方認(rèn)為可能?妨礙乙方履?行合同之活?動(dòng)。3.?在拍攝期內(nèi)?，甲方承擔(dān)?乙方交通、?住宿、伙食?費(fèi)用。住宿?及伙食標(biāo)準(zhǔn)?均由甲方?jīng)Q?定，或由甲?方安排。?四、

乙方?應(yīng)遵守職業(yè)?道德，在合?同期內(nèi)必須?保證以最佳?創(chuàng)作狀態(tài)、?最佳專業(yè)知?識(shí)、最佳制?作技能完成?拍攝及制作?該劇的任務(wù)?。五、

?乙方參加該?劇____?_工作，享?有因提供劇?作而獲得經(jīng)?濟(jì)報(bào)酬之權(quán)?利。甲方為?此支付乙方?工資每月_?___元。?六、

在?合同期內(nèi)，?乙方如因拍?攝工作造成?人身事故，?甲方有責(zé)任?協(xié)同解決，?其余疾病的?治療費(fèi)原則?上由乙方自?理。七、?

如乙方因?____等?理由不能正?常履行職責(zé)?，或甲方認(rèn)?為乙方不能?正常履行職?責(zé)；攝制組?工作受不可?抗力或而導(dǎo)?致拍攝中斷?，本合同將?暫?；蚪K止?。暫停期間?甲方無(wú)須給?予乙方酬金?。八、

?甲方應(yīng)按時(shí)?付款，如甲?方未按時(shí)付?款，乙方有?權(quán)停止工作?。因此造成?乙方的經(jīng)濟(jì)?損失，由甲?方負(fù)責(zé)賠償?。九、

?如因乙方違?反本合同任?何條款，導(dǎo)?致中斷拍攝?，并引起嚴(yán)?重后過(guò)的，?甲方可終止?本合同，甲?方有權(quán)聘用?他人代替乙?方繼續(xù)完成?工作。由此?引起的制作?損失，將由?乙方負(fù)責(zé)并?作出賠償。?十、

本?合同有效期?自____?年____?月____?日起至拍攝?及后期制作?結(jié)束為止。?十一、

?本合同未盡?事宜，雙方?另行協(xié)商。?本合同__?___式_?___份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方：__?___甲?方代表：_?____?____年?____月?____日?乙方：_?____?____年?____月?____日?聘用合同?經(jīng)典版（四?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲方聘用乙?方為正式員?工，雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條乙方的考?勤與管理悉?按甲方有關(guān)?人事管理制?度辦理。?第二條乙方?的職務(wù)或工?種為：__?___第?三條乙方受?聘于甲方期?間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安?排，在下述?工作場(chǎng)所履?行職責(zé)（?一）甲方公?司總部;?（二）甲方?在全資公司?或參股的合?資公司;?（三）甲方?在內(nèi)地省份?機(jī)構(gòu)及境外?機(jī)構(gòu);（?四）應(yīng)出差?服務(wù)的場(chǎng)所?。第四條?乙方的工作?職責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?第五條乙方?的正常工作?時(shí)間每日為?7小時(shí)，每?周5個(gè)半工?作日，其工?作、休息、?休假等，依?員工手冊(cè)辦?理。第六?條甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時(shí)，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應(yīng)予配合，?有關(guān)加班事?宜，依員工?手冊(cè)辦理。?第七條甲?方按國(guó)家規(guī)?定實(shí)行社會(huì)?保險(xiǎn)制度，?并為乙方投?保。第八?條甲方按國(guó)?家規(guī)定實(shí)行?勞動(dòng)保健制?度，乙方可?以享受有關(guān)?勞保待遇。?第九條乙?方的工作報(bào)?酬：___?__（一?）甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬，乙方?的工資待遇?定為等，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎(jiǎng)勵(lì)?。（二）?甲方可參考?下列事項(xiàng)調(diào)?整乙方職等?1.乙方?每月工作考?核記錄;?2.乙方工?作職務(wù)（或?工種）變換?情況;3?.甲方盈利?狀況;4?.勞務(wù)市場(chǎng)?供需狀況及?社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展一般水平?。第十條?乙方每月工?資由甲方于?次月___?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?第十一條?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮時(shí)有權(quán)?終止本合同?，并提前一?個(gè)月通知乙?方，合同終?止時(shí)，甲方?增發(fā)乙方一?個(gè)月的工資?，且乙方不?必補(bǔ)償培訓(xùn)?費(fèi)。第十?二條乙方主?動(dòng)提出解除?本合同時(shí)，?須提前一個(gè)?月通知甲方?，調(diào)離時(shí)，?乙方須按員?工手冊(cè)辦理?有關(guān)手續(xù)，?且甲方不予?增發(fā)一個(gè)月?工資。第?十三條乙方?聲明：__?___乙方?在簽署本合?同時(shí)，業(yè)已?獲得員工手?冊(cè)，并知悉?全文，愿意?遵守各項(xiàng)規(guī)?定。第十?四條本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽章?后于年月?日起生效。?第十五條?本合同為長(zhǎng)?期合同，甲?、乙雙方若?不特別聲明?，本合同保?持持續(xù)有效?。第十六?條甲、乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭(zhēng)執(zhí)，?同意以勞動(dòng)?局為第一審?理機(jī)關(guān)。?訂立合同書?人甲方：?_____?簽約代表?人：___?__????????（?簽）職稱：?_____?乙方（姓?名）：__?___（簽?）身份證?號(hào)碼：__?___戶?口所在地地?址：___?__聯(lián)絡(luò)?方式：__?___聘?用合同經(jīng)典?版（五）?甲方（聘用?單位）：_?____?乙方（受聘?人）：__?___甲?乙雙方根據(jù)?國(guó)家和本市?有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條合?同期限1?、合同有效?期：___?__自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?（其中__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日為?見習(xí)期，試?用期），合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。2、?聘用合同期?滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、簽訂聘用?合同的期限?，不得超過(guò)?國(guó)家規(guī)定的?退離休時(shí)間?，國(guó)家和本?市另有規(guī)定?可以延長(zhǎng)（?推遲）退休?年齡（時(shí)間?）的，可在?乙方達(dá)到法?定離退休年?齡時(shí)，再根?據(jù)規(guī)定條件?，續(xù)訂聘用?合同。4?、本合同期?滿后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月書?面通知對(duì)方?。第二條?工作崗位?1、甲方根?據(jù)工作任務(wù)?需要及乙方?的崗位意向?與乙方簽訂?崗位聘用合?同，明確乙?方的具體工?作崗位及職?責(zé)。2、?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方的業(yè)務(wù)、?工作能力和?表現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方的?工作崗位，?重新簽訂崗?位聘任合同?。第三條?工作條件和?勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方實(shí)?行每周工作?40小時(shí)，?每天工作8?小時(shí)的工作?制度。2?、甲方為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方的?人身安全及?人體不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?3、甲方?根據(jù)乙方工?作崗位的實(shí)?際情況，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定向乙方提?供必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。4、甲?方可根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。?第四條工作?報(bào)酬1、?根據(jù)國(guó)家、?市府和單位?的有關(guān)規(guī)定?，乙方的工?作崗位，甲?方按月支付?乙方工資為?____元?人民幣。?2、甲方根?據(jù)國(guó)家、市?府和單位的?有關(guān)規(guī)定，?調(diào)整乙方的?工資。3?、乙方享受?規(guī)定的福利?待遇。4?、乙方享受?國(guó)家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、寒暑假、?探親假、婚?假、計(jì)劃生?育等假期。?5、甲方?按期為乙方?繳付養(yǎng)老保?險(xiǎn)金、待業(yè)?保險(xiǎn)金和其?它社會(huì)保險(xiǎn)?金。第五?條工作紀(jì)律?、獎(jiǎng)勵(lì)和懲?處1、乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家的法律、?法規(guī)。2?、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自覺?服從甲方的?管理、教育?。3、甲?方按市府和?單位有關(guān)規(guī)?定，依照乙?方的工作實(shí)?績(jī)、貢獻(xiàn)大?小給予獎(jiǎng)勵(lì)?。4、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方按?市府和單位?的有關(guān)規(guī)定?經(jīng)予處罰。?第六條聘?用合同的變?更、終止和?解除1、?聘用合同依?法簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?時(shí)，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達(dá)成一致意?見的，原合?同繼續(xù)有效?。2、聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個(gè)月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、甲?方單位被撤?消，聘用合?同自行終止?。4、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。5?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同。（?1）在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的;?（2）嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;（3?）故意不完?成工作任務(wù)?，給公司造?成嚴(yán)重?fù)p失?的;（4?）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方單?位利益造成?重大損害的?;（5）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。6.有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，但?應(yīng)提前三十?天以書面形?式通知受聘?人。（1?）乙方患病?或非因工負(fù)?傷醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不愿從事?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的。（2?）乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;（3?）聘用合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?已簽訂的聘?用合同無(wú)法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更聘?用合同達(dá)成?協(xié)議的;?（4）乙方?不履行聘用?合同的。?7.有下列?情形之一的?，甲方不能?終止或解除?聘用合同?（1）乙方?患病或負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的（?符合《實(shí)施?意見》第三?條第5款規(guī)?定者除外）?;（2）?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?（符合《實(shí)?施意見》第?三條第5款?規(guī)定者除外?）;（3?）法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?8.有下列?情形之一的?，乙方可以?通知聘用單?位解除聘用?合同。（?1）在試用?期內(nèi)的;?（2）甲方?未按照聘用?合同約定支?付工作報(bào)酬?或者提供工?作條件的。?9.乙方?要求解除聘?用合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?天以書面形?式通知甲方?。第七條?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1、經(jīng)聘用?合同當(dāng)事人?協(xié)商一致，?由甲方解除?聘用合同的?（不包括在?見習(xí)期），?甲方應(yīng)根據(jù)?乙方在本單?位工作年限?，每滿一年?發(fā)給相當(dāng)于?一個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，最多不超?過(guò)十二個(gè)月?。2、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方應(yīng)按其在?本單位工作?年限，工作?時(shí)間每滿一?年，發(fā)給相?當(dāng)于一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，最?多不超過(guò)十?二個(gè)月。?3、聘用合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使已簽訂的?合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方按受?聘人員在本?單位工作年?限，工作時(shí)?間每滿一年?發(fā)給相當(dāng)一?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。4、甲?方單位被撤?銷的，甲方?應(yīng)在被撤銷?前按乙方在?本單位工作?年限支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?工作時(shí)間每?滿一年，發(fā)?給相當(dāng)一個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的工資計(jì)?算數(shù)為乙方?被解除聘用?合同的上一?年月平均工?資）。5?、聘用合同?履行期間，?乙方要求解?除聘用合同?的，應(yīng)按不?滿聘用合同?規(guī)定的期限?，支付當(dāng)月?基本工資作?為的違約金?給甲方。?6、乙方因?"用人單位?未按照聘用?合同的約定?支付工作報(bào)?酬"而通知?甲方解除聘?用合同的，?甲方應(yīng)按合?同約定結(jié)算?并解除聘用?合同的同時(shí)?支付欠發(fā)的?工作報(bào)酬。?第八條其?它事項(xiàng)1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭(zhēng)議，按?法律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服，可?向人民法院?提起訴訟。?2、本合?同一式叁份?，甲方二份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。3?、本合同條?款如與國(guó)家?法律、法規(guī)?相抵觸時(shí)，?以國(guó)家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（簽字）：?_____?代表（簽?字）：__?___簽?約時(shí)間：_?___年_?___月_?___日簽?約時(shí)間：_?___年_?___月_?___日?聘用合同經(jīng)?典版（六）?合同編號(hào)?：____?_甲方：?_____?法定住址?：____?_法定代?表人：__?___職?務(wù)：___?__委托?代理人：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_通訊地?址：___?__郵政?編碼：__?___電?話：___?__電掛?：____?_傳真：?_____?帳號(hào)：_?____?電子信箱：?_____?乙方：_?____?住所地：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_委托代?理人：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?通訊地址?：____?_郵政編?碼：___?__電話?：____?_手機(jī)：?_____?傳真：_?____?帳號(hào)：__?___電?子信箱：_?____?鑒于：1?.甲方是依?法注冊(cè)成立?并取得合法?從事電視劇?制作資格的?法人單位，?甲方計(jì)劃攝?制電視劇《?_____?》（下稱電?視劇）;乙?方持有《電?視劇制片人?上崗證書》?并具有電視?劇制作的相?關(guān)經(jīng)驗(yàn);?2.甲方?jīng)Q?定聘用乙方?擔(dān)任其計(jì)劃?攝制的電視?劇的制片人?，乙方同意?接受甲方聘?用。鑒于?此，雙方本?著自愿、平?等、互惠互?利、誠(chéng)實(shí)信?用的原則，?經(jīng)充分友好?協(xié)商，訂立?如下合同條?款，以資共?同恪守履行?：第一條?工作崗位?甲方聘用乙?方擔(dān)任電視?劇的制片人?，負(fù)責(zé)電視?劇生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)過(guò)程?中的組織、?管理。第?二條工作期?限乙方應(yīng)?于____?年____?月____?日前到達(dá)甲?方指定地點(diǎn)?，向甲方報(bào)?到。乙方工?作正式開始?。乙方工?作結(jié)束的時(shí)?間按下列第?_____?種方式確定?：1.電?視劇全部拍?攝完畢之日?;2.電?視劇停機(jī)之?日;3.?電視劇后期?制作完成之?日4._?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第三條工?作內(nèi)容乙?方工作包括?：1.統(tǒng)?籌指揮電視?劇的籌備工?作;2.?分鏡頭劇本?及導(dǎo)演的創(chuàng)?作意圖編制?和執(zhí)行攝制?計(jì)劃和成本?核算;3?.委托專人?進(jìn)行電視劇?文學(xué)劇本組?稿或推薦，?經(jīng)過(guò)研究和?策劃，由乙?方作出采用?決定;4?.組織進(jìn)行?編劇、導(dǎo)演?、主要演員?、次要演員?、攝相師、?燈光師等主?創(chuàng)人員的聘?用;5.?審閱通過(guò)導(dǎo)?演闡述;?6.確定外?景地點(diǎn)，審?核布景設(shè)計(jì)?等工作，需?要在文物、?園林部門拍?攝的電視劇?，應(yīng)按照國(guó)?家文物保護(hù)?法編制拍攝?計(jì)劃并辦理?有關(guān)手續(xù);?7.負(fù)責(zé)?電視劇的拍?攝進(jìn)程和政?治思想內(nèi)容?，同時(shí)負(fù)責(zé)?電視劇的藝?術(shù)和技術(shù)質(zhì)?量;8.?會(huì)同有關(guān)部?門確定拍攝?前準(zhǔn)備階段?人員名單（?特技設(shè)計(jì)、?特技攝影根?據(jù)規(guī)模及攝?制組工作需?要，由攝制?組確定到組?工作時(shí)間）?;9.攝?制組進(jìn)入籌?備時(shí)期后，?要及時(shí)收集?整理藝術(shù)檔?案資料。?10.對(duì)涉?及軍事預(yù)算?的電視劇，?應(yīng)在拍攝有?關(guān)鏡頭前5?0天完成軍?事預(yù)算的編?制和上報(bào)工?作，運(yùn)送和?使用武器彈?藥，應(yīng)同時(shí)?到公安部門?辦理有關(guān)手?續(xù);11?.根據(jù)安全?條例制訂安?全措施，明?確安全分工?;12.?組織進(jìn)行電?視劇的后期?制作，并將?標(biāo)準(zhǔn)拷貝及?相關(guān)產(chǎn)品向?甲方或甲方?指定的發(fā)行?商交付;?13.在發(fā)?行前進(jìn)行必?要的前期目?標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查?，制定并實(shí)?施電視劇推?廣發(fā)行計(jì)劃?;14.?電視劇行業(yè)?中通常由制?片人完成的?其他任務(wù)。?第四條工?作要求1?.乙方在工?作期間內(nèi)應(yīng)?接受甲方的?管理，及時(shí)?、勤勉、經(jīng)?濟(jì)、高效地?進(jìn)行電視劇?的攝制工作?。2.乙?方應(yīng)當(dāng)保持?和甲方的溝?通、聯(lián)系，?但甲方不得?干預(yù)乙方的?正當(dāng)權(quán)限或?違反行業(yè)慣?例。甲方有?權(quán)隨時(shí)檢查?乙方的工作?，但不得影?響乙方的正?常工作，乙?方應(yīng)予以配?合。3.?電視劇攝制?計(jì)劃和攝制?預(yù)算一旦經(jīng)?甲方認(rèn)可并?確定，乙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?，未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得擅自更?改。4.?從乙方工作?正式開始之?日起至乙方?工作結(jié)束之?日止，乙方?應(yīng)專職為甲?方工作，不?得受聘于甲?方以外的任?何第三方。?第五條定?金甲方應(yīng)?于本合同簽?署之日向乙?方支付定金?￥____?元，本合同?得以實(shí)際履?行之日即乙?方工作開始?之日，此定?金自動(dòng)轉(zhuǎn)為?甲方向乙方?支付的酬金?。若因甲?方原因?qū)е?本合同未得?以實(shí)際履行?，甲方無(wú)權(quán)?要求乙方返?還定金;若?因乙方原因?導(dǎo)致本合同?未得以實(shí)際?履行，乙方?應(yīng)雙倍返還?定金。第?六條報(bào)酬及?支付甲方?按下列第_?____種?方式向乙方?支付酬金：?1.固定?酬金方式：?甲方在本合?同簽訂之日?_____?內(nèi)起時(shí)向乙?方一次性支?付____?_（稅前/?稅后）酬金?￥____?元。2.?固定酬金加?分紅方式：?甲方在本合?同簽訂之日?_____?內(nèi)起時(shí)向乙?方一次性支?付____?_（稅前/?稅后）酬金?￥____?元。若電視?劇得以成功?拍攝并發(fā)行?，除上述酬?金外，甲方?應(yīng)將其獲得?的此部電視?劇純利潤(rùn)的?百分之__?___支付?給乙方，作?為乙方的分?紅，此分紅?為____?_（稅前/?稅后）。?甲方以支票?或銀行轉(zhuǎn)賬?之形式向乙?方支付報(bào)酬?。乙方的?銀行資料如?下：開戶行?：____?_;戶名：?_____?;賬號(hào)：_?____。?第七條食?宿、交通?從乙方工作?正式開始之?日起至乙方?工作結(jié)束之?日止，甲方?應(yīng)負(fù)責(zé)安排?乙方在片場(chǎng)?所在地或其?他工作地點(diǎn)?的住宿、飲?食和交通，?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)。若甲?方要求乙方?到國(guó)內(nèi)其他?拍攝場(chǎng)地工?作，甲方應(yīng)?承擔(dān)往返交?通費(fèi)用。若?甲方要求乙?方到國(guó)外的?拍攝場(chǎng)地工?作，甲方應(yīng)?負(fù)責(zé)辦理相?關(guān)證件和手?續(xù)并承擔(dān)一?切費(fèi)用。?第八條著作?權(quán)歸屬電?視劇的著作?權(quán)由甲方依?法享有。?第九條署名?權(quán)乙方依?法享有在電?視劇及相關(guān)?衍生產(chǎn)品中?的署名權(quán)。?乙方署名的?格式、具體?位置及字體?大小由甲乙?雙方根據(jù)國(guó)?家的相關(guān)規(guī)?定協(xié)商決定?。第十條保?密未經(jīng)甲?方同意，乙?方不得在電?視劇公映之?前向任何第?三方泄漏劇?情、演員、?拍攝進(jìn)度等?與電視劇相?關(guān)的一切信?息。若本協(xié)?議未生效，?乙方不得泄?露在簽約過(guò)?程中知悉的?甲方的商業(yè)?秘密。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?聘用合同?經(jīng)典版（七?）甲方（?聘用單位）?：乙方（?受聘人）：?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1、合同?有效期：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止（其中?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日為見習(xí)期?，試用期）?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、簽訂?聘用合同的?期限，不得?超過(guò)國(guó)家規(guī)?定的退離休?時(shí)間，國(guó)家?和本市另有?規(guī)定可以延?長(zhǎng)（推遲）?退休年齡（?時(shí)間）的，?可在乙方達(dá)?到法定離退?休年齡時(shí)，?再根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。第?二條工作崗?位1、甲?方根據(jù)工作?任務(wù)需要及?乙方的崗位?意向與乙方?簽訂崗位聘?用合同，明?確乙方的具?體工作崗位?及職責(zé)。?2、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位，重新簽?訂崗位聘任?合同。第?三條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方實(shí)行每周?工作40小?時(shí)，每天工?作8小時(shí)的?工作制度。?2、甲方?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方根據(jù)乙?方工作崗位?的實(shí)際情況?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。4?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?。第四條?工作報(bào)酬?1、根據(jù)國(guó)?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方工?資為元人民?幣。2、?甲方根據(jù)國(guó)?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，調(diào)整?乙方的工資?。3、乙?方享受規(guī)定?的福利待遇?。4、乙?方享受國(guó)家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、寒?暑假、探親?假、婚假、?計(jì)劃生育等?假期。5?、甲方按期?為乙方繳付?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、待業(yè)保險(xiǎn)?金和其它社?會(huì)保險(xiǎn)金。?第五條工?作紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?1、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?3、甲方按?市府和單位?有關(guān)規(guī)定，?依照乙方的?工作實(shí)績(jī)、?貢獻(xiàn)大小給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方按市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)予?處罰。第?六條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個(gè)月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消，?聘用合同自