活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)活動(dòng)執(zhí)行?主管的崗?位職責(zé)?職責(zé)：?1、根據(jù)?策劃方案?，安排和?協(xié)助相關(guān)?部門(mén)和人?員，進(jìn)行?前期籌備?工作，保?證資源到?位，分工?明細(xì);?2、負(fù)責(zé)?策劃方案?的設(shè)計(jì)實(shí)?施，市場(chǎng)?策劃及宣?傳;3?、負(fù)責(zé)執(zhí)?行活動(dòng)整?體費(fèi)用的?清算、結(jié)?款工作;?4、負(fù)?責(zé)執(zhí)行活?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必?要數(shù)據(jù)的?收集工作?;5、?協(xié)助公關(guān)?活動(dòng)的實(shí)?施，對(duì)全?過(guò)程進(jìn)行?監(jiān)控，及?時(shí)解決出?現(xiàn)的問(wèn)題?，保證活?動(dòng)的順利?進(jìn)行。?任職資格?：1、?兩年以上?活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)驗(yàn)，有?大型會(huì)務(wù)?運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先，?特別是商?業(yè)公關(guān)活?動(dòng)經(jīng)驗(yàn);?2、具?有較強(qiáng)的?適應(yīng)能力?以及良好?的溝通合?作能力;?3、具?備良好的?職業(yè)素養(yǎng)?及團(tuán)隊(duì)合?作精神，?能在重壓?下工作;?4、能?接受并適?應(yīng)出差，?對(duì)各種會(huì)?務(wù)流程熟?悉?；?動(dòng)執(zhí)行主?管的崗位?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1、?獨(dú)立完成?項(xiàng)目的外?聯(lián)、制作?搭建工作?，優(yōu)化及?制作活動(dòng)?的時(shí)間表?、工作流?程、人員?分工、會(huì)?議資料等?執(zhí)行工作?;2、?獨(dú)立完成?進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)?地勘查，?與場(chǎng)館、?酒店及第?三方的溝?通協(xié)調(diào)工?作;3?、協(xié)調(diào)與?溝通公司?服務(wù)供應(yīng)?商與活動(dòng)?場(chǎng)地方的?協(xié)作關(guān)系?;4、?配合項(xiàng)目?經(jīng)理對(duì)公?司項(xiàng)目進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)的?各環(huán)節(jié)管?理工作。?崗位要?求：1?、20~?____?歲左右，?大學(xué)專(zhuān)科?及以上學(xué)?歷;2?、三年左?右活動(dòng)執(zhí)?行經(jīng)驗(yàn)，?一年以上?管理工作?經(jīng)驗(yàn)，電?競(jìng)行業(yè)、?直銷(xiāo)行業(yè)?、快消行?業(yè)、美妝?行業(yè)項(xiàng)目?背景優(yōu)先?;3、?細(xì)致，有?條理，有?責(zé)任心，?能夠承受?較強(qiáng)的工?作壓力;?4、思?路清晰、?邏輯性強(qiáng)?、擁有良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?，能適應(yīng)?頻繁出差?;5、?熟練操作?Offi?ce軟件?，能應(yīng)用?AI、P?S等軟件?者為佳。?活動(dòng)執(zhí)?行主管的?崗位職責(zé)?（三）?1、根據(jù)?客戶(hù)需求?及公司安?排，負(fù)責(zé)?承接活動(dòng)?預(yù)算與執(zhí)?行工作;?2、具?備較強(qiáng)的?預(yù)算控制?能力、數(shù)?據(jù)分析能?力及談判?能力，隨?機(jī)應(yīng)變的?處理現(xiàn)場(chǎng)?的突發(fā)情?況;3?、負(fù)責(zé)分?配、指導(dǎo)?、監(jiān)督項(xiàng)?目執(zhí)行專(zhuān)?員各項(xiàng)工?作的開(kāi)展?與實(shí)施，?確保各項(xiàng)?工作能夠?按時(shí)、按?質(zhì)完成;?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?活動(dòng)的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)?，確認(rèn)和?執(zhí)行項(xiàng)目?方案，對(duì)?活動(dòng)流程?全程監(jiān)督?;4、?負(fù)責(zé)活動(dòng)?執(zhí)行及后?期的總結(jié)?跟進(jìn)，協(xié)?調(diào)內(nèi)部合?作，活動(dòng)?驗(yàn)收結(jié)款?;負(fù)責(zé)項(xiàng)?目前期的?客戶(hù)對(duì)接?（報(bào)價(jià)制?作及確定?）、中期?的團(tuán)隊(duì)分?工、活動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督?指導(dǎo)工作?;5、?團(tuán)隊(duì)人員?的培訓(xùn)、?指導(dǎo)與監(jiān)?督;6?、完善項(xiàng)?目執(zhí)行管?理制度及?流程，建?立標(biāo)準(zhǔn)化?的執(zhí)行手?冊(cè);7?、建立外?協(xié)或供應(yīng)?商檔案，?并定期給?予評(píng)估;?8、建?立各項(xiàng)物?料、設(shè)備?材質(zhì)與報(bào)?價(jià)檔案;?9、項(xiàng)?目管理規(guī)?劃、執(zhí)行?、監(jiān)督企?業(yè)各項(xiàng)目?進(jìn)度進(jìn)程?，并定期?匯總向上?級(jí)經(jīng)理匯?報(bào);1?0、統(tǒng)籌?中、大型?會(huì)議的籌?備工作（?策劃、監(jiān)?督進(jìn)度、?執(zhí)行）及?現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)?營(yíng)、協(xié)調(diào)?、接待等?工作;?11、積?極主動(dòng)地?與客戶(hù)保?持良好溝?通，跟進(jìn)?維持融洽?的客戶(hù)關(guān)?系。活?動(dòng)執(zhí)行主?管的崗位?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)?各類(lèi)活動(dòng)?項(xiàng)目的前?期活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)布置搭?建、執(zhí)行?等場(chǎng)內(nèi)各?類(lèi)活動(dòng)的?全程管理?及與各相?關(guān)部門(mén)就?活動(dòng)的執(zhí)?行進(jìn)行對(duì)?接和溝通?;2、?負(fù)責(zé)外來(lái)?活動(dòng)的對(duì)?接溝通、?布展配合?，及活動(dòng)?全程的輔?助執(zhí)行，?確?；顒?dòng)?方嚴(yán)格遵?循我方的?各項(xiàng)活動(dòng)?規(guī)章制度?，保障場(chǎng)?地、設(shè)備?等;3?、負(fù)