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學(xué)生定崗實(shí)習(xí)協(xié)議書合同協(xié)議雙方甲方:學(xué)生(以下簡稱“實(shí)習(xí)生”)乙方:企業(yè)/機(jī)構(gòu)/單位(以下簡稱“實(shí)習(xí)單位”)協(xié)議目的為了促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中的能力提升,拓寬實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和了解實(shí)際工作環(huán)境,提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)實(shí)習(xí)單位與高校專業(yè)教育的深層次結(jié)合,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章,遵循公平、公正、誠信原則,本著互利共贏的原則,達(dá)成如下協(xié)議:協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)習(xí)單位的義務(wù)1.提供實(shí)習(xí)崗位,及時(shí)安排、組織、指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收實(shí)習(xí)生的工作,向?qū)嵙?xí)生提供必要的幫助與指導(dǎo)。2.遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章,為實(shí)習(xí)生提供良好的工作條件和保護(hù)。3.對(duì)實(shí)習(xí)者的人身、財(cái)產(chǎn)和學(xué)業(yè)安全負(fù)責(zé)。4.及時(shí)與甲方溝通,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行作業(yè)、考查和評(píng)定,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)考核。2.實(shí)習(xí)生的義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn),仔細(xì)準(zhǔn)備。2.遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律,服從工作安排,履行崗位職責(zé),保密企業(yè)技術(shù)和商業(yè)秘密。3.勇于承擔(dān)實(shí)際工作,主動(dòng)提升工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),完成指派的任務(wù)。4.保護(hù)企業(yè)工作環(huán)境和設(shè)備,遵守工作安全規(guī)定。5.嚴(yán)格遵守學(xué)校學(xué)術(shù)規(guī)范和行為規(guī)范,建立良好的學(xué)生品德和實(shí)習(xí)能力報(bào)告。3.協(xié)議期限和工作時(shí)間1.本協(xié)議書的簽訂期限自實(shí)習(xí)生入崗日起,至實(shí)習(xí)期滿止。2.實(shí)習(xí)期不超過6個(gè)月,時(shí)間原則上不少于4周。3.實(shí)習(xí)時(shí)間為每周5天,每天工作8小時(shí),調(diào)配工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和規(guī)章制度。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬1.實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生享受法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明,但不提供勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系。5.違約責(zé)任1.如實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定,實(shí)習(xí)單位有權(quán)停止實(shí)習(xí),并要求實(shí)習(xí)生償還侵權(quán)損失。2.如實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議約定,實(shí)習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位提出解除協(xié)議的要求,并要求實(shí)習(xí)單位賠償因違約造成的損失。6.其他條款1.本協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓、分派或另訂別的協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議的組織、解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。4.本協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂日起生效,協(xié)議雙方認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)。甲方(實(shí)習(xí)生):_____________________乙方(實(shí)習(xí)單
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