2023年急診科護理年終工作總結(jié)模板（2篇）

第4頁共4頁2023?年急診科?護理年終?工作總結(jié)?模板一?、打造科?室文化，?樹立團隊?精神二?、以病人?為中心，?爭創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?三、規(guī)?范整體護?理，爭創(chuàng)?一流管理?有好的?管理是優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?基礎(chǔ)和前?提，為了?使管理更?加規(guī)范化?和專業(yè)化?，我們堅?持做到周?周有計劃?、月月有?小結(jié)。建?立健全服?務(wù)目標(biāo)，?自覺接受?病入及社?會的監(jiān)督?。深入開?展整體護?理，積極?發(fā)揮責(zé)任?護士的主?觀能動性?，特別加?強術(shù)中關(guān)?愛、術(shù)后?指導(dǎo)、護?理措施的?落實、對?手術(shù)室護?士的滿意?度調(diào)查等?工作，從?而大大增?強了護士?的.工作?責(zé)任心。?我科為了?使整體護?理做得更?加完善，?多次組織?全體護士?學(xué)習(xí)有關(guān)?整體護理?的相關(guān)知?識及人性?化護理、?循證護理?、舒適護?理等新理?論。嚴(yán)格?執(zhí)行查對?制度及護?理操作規(guī)?程，無差?錯事故發(fā)?生。嚴(yán)格?消毒、滅?菌、隔離?措施的落?實、管理?和監(jiān)測。?狠抓了護?理人員的?無菌技術(shù)?操作，注?射做到一?人一針一?管一巾一?帶。嚴(yán)格?了一次性?醫(yī)療用品?的管理，?一次性無?菌注射器?、輸血、?輸液器等?用后，消?毒、毀形?、焚燒，?一年手術(shù)?切口感染?率___?_%。?四、提高?護士素質(zhì)?、培養(yǎng)一?流人才?成績尤如?金秋累累?的碩果，?雖然美滿?，但都已?悄悄落下?，在品味?成功的同?時，我們?也應(yīng)該清?醒地看到?存在的不?足：在管?理意識上?還要大膽?創(chuàng)新，持?之以恒;?在人性化?護理方面?，手術(shù)病?人的訪視?和健康教?育還流于?形式;在?規(guī)章制度?執(zhí)行方面?，仍有少?數(shù)同志意?識淡漠;?在論文撰?寫、護理?科研方面?幾近空白?;尤其在?服務(wù)態(tài)度?、病人滿?意度上還?明顯不足?。病人的?需要是我?們服務(wù)的?范圍，病?人的滿意?是我們服?務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)?，病人的?感動是我?們追求的?目標(biāo)，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)是?永無止境?的。我們?將不斷總?結(jié)經(jīng)驗、?刻苦學(xué)習(xí)?，使服務(wù)?更情感化?和人性化?，為醫(yī)院?的服務(wù)水?平登上新?臺階而不?懈努力。?202?3年急診?科護理年?終工作總?結(jié)模板（?二）一?年來，門?診護理在?院黨政領(lǐng)?導(dǎo)班子、?護理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)?及科室主?任的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下，?認真按照?護理部及?科內(nèi)護理?工作計劃?開展護理?工作，現(xiàn)?將___?_年護理?工作總結(jié)?如下：?一、工作?量完成情?況一年?來共完成?分診導(dǎo)診?____?余人次，?協(xié)助門診?外科醫(yī)生?進行小手?術(shù)___?_人次及?外科換藥?____?人次，血?氣分析人?次，查體?____?人次。?二、加強?護理質(zhì)量?監(jiān)控，使?門診護理?質(zhì)量得到?持續(xù)改進?。1、?落實崗位?責(zé)任制：?年初針對?門診的具?體情況，?重新制定?了門診護?理人員崗?位職責(zé)和?各班工作?標(biāo)準(zhǔn)，使?護理人員?嚴(yán)格按規(guī)?范做好本?職工作，?嚴(yán)格執(zhí)行?首問首迎?負責(zé)制。?同時，積?極響應(yīng)本?市創(chuàng)衛(wèi)工?作，嚴(yán)格?執(zhí)行預(yù)檢?分檢工作?流程。嚴(yán)?防差錯事?故發(fā)生。?2、認?真組織護?理人員學(xué)?習(xí)本院新?的《護理?質(zhì)量檢查?及評分標(biāo)?準(zhǔn)》，使?每位護士?理解、掌?握評分標(biāo)?準(zhǔn)，增強?護士主動?參與質(zhì)量?管理意識?，每月進?行護理質(zhì)?控講評，?針對門診?科室分布?廣，護理?質(zhì)量難以?監(jiān)控的特?點，每月?不定期進?行科室自?查___?_次，發(fā)?現(xiàn)問題及?時指出，?限期改正?，使科內(nèi)?的護理質(zhì)?量得到持?續(xù)改進。?3、加?強急救物?品管理：?每周專人?進行全面?檢查一次?，護士長?每周檢查?，隨時抽?查，保證?了急救物?品始終處?于應(yīng)急狀?態(tài)，急救?物品完好?率___?_%。?4、加強?消毒隔離?工作的監(jiān)?管：按醫(yī)?院內(nèi)感染?管理標(biāo)準(zhǔn)?，通過組?織學(xué)習(xí)消?毒隔離規(guī)?范要求，?使護士掌?握消毒隔?離原則，?科室院感?護士能認?真履行職?責(zé)，積極?檢查督促?醫(yī)務(wù)人員?嚴(yán)格遵守?無菌技術(shù)?操作規(guī)程?，使院感?控制指標(biāo)?達到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)要求?。三、?加強環(huán)節(jié)?質(zhì)量的管?理，保證?護理安全?3、加?強對節(jié)假?日、雙休?日的合理?排班，實?行彈性排?班，以滿?足病人的?需要。護?士長、質(zhì)?控員不定?期到科室?進行檢查?指導(dǎo)，保?證護理安?全。四?、加強護?理人員培?訓(xùn)和在職?教育，提?高了護理?人員整體?素質(zhì)1?、每月對?科內(nèi)護理?人員進行?分層次的?護理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)各一?次，進一?步提高護?理人員理?論水平。?2、認?真組織不?同層次護?理人員參?加科內(nèi)及?院內(nèi)“三?基”培訓(xùn)?、考核，?加強規(guī)范?化護理人?員的培訓(xùn)?、考核力?度;科內(nèi)?理論考試?、操作技?能培訓(xùn)及?考核__?__次，?考核合格?率___?_%3?、加強急?救技能培?訓(xùn)，不斷?提高科內(nèi)?護理人員?的急救技?能技術(shù)水?平及應(yīng)急?能力。上?半年強化?對護理人?員學(xué)習(xí)護?理應(yīng)急預(yù)?案、心肺?復(fù)蘇、氧?氣吸入、?簡易呼吸?器等技能?培訓(xùn)、考?核，考核?合格率_?___%?。4、?鼓勵護士?參加在職?繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)，上?半年一名?護士取得?山東大學(xué)?本科網(wǎng)絡(luò)?教