云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同書

云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同書前言在中國，農(nóng)村的勞動力流動現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，城市、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等各種崗位都需要大量勞動力。為滿足這些用工需求，政府開始推行農(nóng)民工合同制度，給農(nóng)村地區(qū)的勞動力提供更多的就業(yè)機會，促進(jìn)農(nóng)民脫貧致富，助力城市經(jīng)濟快速發(fā)展。本文以云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同書為例，詳細(xì)介紹合同書的主要內(nèi)容。一、合同當(dāng)事人1.1雇主雇主：指與勞動者建立勞動關(guān)系，支付工資，提供工作條件并承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任的自然人、法人或其他組織。在此次合同中，雇主為云南省某農(nóng)業(yè)合作社。1.2勞動者勞動者：指為獲得報酬而在雇主指定的工作崗位上從事工作的自然人。在此次合同中，勞動者指簽署了合同書的農(nóng)民工。二、勞動合同期限合同期限：勞動合同規(guī)定的勞動期限，合同期限屆滿時勞動合同自動終止。在此次合同中，合同期限為____年（從合同生效之日起計算）。三、工作內(nèi)容和工資3.1工作內(nèi)容根據(jù)本次合同，勞動者將從事以下工作：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的工作：包括耕種、施肥、種植、摘果等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的工作。其他工作：雇主或勞動者在簽訂勞動合同后協(xié)商確定的其他工作。3.2勞動報酬農(nóng)民工的勞動報酬是合同簽訂時確定的，一般包括基本工資、績效工資、獎金等。在此次合同中，勞動報酬為每月____元。四、工作時間4.1工作制度根據(jù)本次合同，勞動者的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每周工作40小時，每日工作8小時。4.2調(diào)休和加班調(diào)休：根據(jù)國家法律法規(guī)、行政規(guī)章或者勞動合同、集體合同約定，在勞動者上班時間結(jié)束后，因工作需要，由雇主安排的勞動者連續(xù)休息24小時及以上的時間。加班：根據(jù)工作需要，由雇主安排的，超過工作時間的工作時數(shù)稱為加班工作。勞動者每周的有效工作時間不得超過44小時。4.3休息時間根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過8小時的，在規(guī)定工作時間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)有不少于1小時的休息時間；每日工作8小時以上的，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)有不少于1小時30分鐘的休息時間。五、工作保護5.1工作安全保護工作場所、工作崗位以及安裝、使用的機械、儀器、器具等，必須符合“安全生產(chǎn)法”和相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。對勞動者可能參與的工作危害因素，雇主應(yīng)當(dāng)采取必要的防護措施。5.2職業(yè)健康保護雇主應(yīng)當(dāng)向勞動者提供必要的勞動保護用品，勞動保護用品應(yīng)當(dāng)符合國家的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并按照要求進(jìn)行使用和保管。六、違約責(zé)任如果合同雙方中的任何一方違反本合同，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的違約責(zé)任包括賠償、違約金、解除合同等。七、爭議解決方式對于因本合同而引起的爭議，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用協(xié)商方式加以解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。八、合同生效和終止8.1合同生效本合同自雇主領(lǐng)導(dǎo)班子或其法定代表人溝通同意之日起生效。8.2合同終止合同期滿。經(jīng)本人申請，與雇主協(xié)商一致解除合同。勞動者達(dá)到法定退休年齡自動終止合同。勞動合同被雇主依法終