倉(cāng)庫(kù)保管員勞動(dòng)合同

倉(cāng)庫(kù)保管員勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）公司名稱(chēng)：公司地址：法定代表人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）姓名：身份證號(hào)碼：住址：二、雇傭期限本合同的雇傭期限為：自【開(kāi)始工作日期】起至【結(jié)束工作日期】止。三、工作標(biāo)準(zhǔn)及待遇1.工作內(nèi)容員工職責(zé)為倉(cāng)庫(kù)保管員，主要工作內(nèi)容為收貨、采購(gòu)、備貨、出貨、計(jì)劃和管理倉(cāng)庫(kù)的日常工作及維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備，保持倉(cāng)庫(kù)整潔。2.工作時(shí)間公司規(guī)定員工一周工作40小時(shí)，休息日為每周上班時(shí)間結(jié)束后一日。具體工作時(shí)間安排以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.工資和福利員工從公司領(lǐng)取的月工資為【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律及公司政策享受相應(yīng)的社會(huì)福利、保險(xiǎn)福利和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等。4.工作條件根據(jù)員工工作任務(wù)需要，公司將為員工提供必要的工作場(chǎng)地、工作設(shè)施和工具。四、工作紀(jì)律1.工作服裝員工在工作中需穿著公司規(guī)定的工作服裝。2.工作紀(jì)律員工必須遵守公司的工作紀(jì)律，不得私自泄露公司機(jī)密，不得違反公司制定的規(guī)章制度。3.保管物資員工必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管公司的物資，禁止私自挪用或占有公司財(cái)物。4.工作效率員工必須保持高效率工作，在工作中保證準(zhǔn)確無(wú)誤。五、勞動(dòng)保護(hù)公司將根據(jù)相關(guān)國(guó)家法律規(guī)定為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，如安裝防護(hù)設(shè)施、定期體檢等。六、勞動(dòng)糾紛解決合同雙方要盡力避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，如因工作產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商，如協(xié)商不成功，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解處理。七、合同變更與解除合同期內(nèi)，雙方如需變更合同條款，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，并簽署書(shū)面變更合同。如因不可抗力導(dǎo)致員工不能按期完成工作，暫停工作時(shí)間不能超過(guò)一周，超過(guò)時(shí)間應(yīng)按照公司規(guī)定處理。如雙方因不可抗力原因需要解除合同，應(yīng)在協(xié)商后達(dá)成一致同意并簽署書(shū)面解除合同。八、應(yīng)遵守的法律法規(guī)合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，所有爭(zhēng)議均適用城鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序。九、合同生效和期限本合同經(jīng)雙方簽章生效，期限為【工作期限】。合同期限屆滿，未能繼續(xù)勞動(dòng)的，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)續(xù)簽或另行協(xié)商解決。十、附則本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可