實(shí)用勞動合同本

實(shí)用勞動合同本一、前言勞動合同是員工與用人單位之間的書面合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。一份好的勞動合同必須明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，避免糾紛的發(fā)生。本文旨在為用人單位提供一份實(shí)用的勞動合同本。二、基本條款1、用工形式本次用工以【全日制勞動合同/非全日制勞動合同/實(shí)習(xí)協(xié)議】的形式進(jìn)行，________（用人單位名稱）作為甲方，________（員工姓名）作為乙方，雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：2、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)全力以赴的完成甲方所安排的工作，提高工作效率；乙方需要具備的技能：________；乙方崗位職責(zé)：主要職責(zé)：________；輔助職責(zé)：________；3、工資及福利待遇乙方月工資：________元；帶薪年假：________天，每年視甲方規(guī)定而定；甲方將依照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險(xiǎn)，具體內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。4、工作時(shí)間甲方辦公時(shí)間：每周_____天，每天上午_____時(shí)至下午_____時(shí)，下午_____時(shí)至晚上_____時(shí)為加班時(shí)間；乙方工作時(shí)間：每周_____天，每天上午_____時(shí)至下午_____時(shí)；5、試用期乙方簽訂勞動合同后，試用期為____個(gè)月；試用期期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，若不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系；試用期確認(rèn)后，若繼續(xù)工作，則轉(zhuǎn)正；6、勞動合同期限為期____年，以簽訂勞動合同之日起算；若勞動合同到期后，乙方的工作表現(xiàn)被甲方評定為優(yōu)秀，且甲方愿意繼續(xù)雇傭乙方的，則在勞動合同到期前_____個(gè)月內(nèi)雙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。7、解除勞動合同勞動合同在以下情況下可以被終止：雙方協(xié)商解除勞動合同；乙方因病或非因本人原因不能從事原合同約定的工作的，甲方可予以解除勞動合同；乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，損害甲方利益的，甲方可予以解除合同；其他依法應(yīng)當(dāng)解除的情形。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前從書面形式通知另一方并作出合理補(bǔ)償（當(dāng)事雙方約定補(bǔ)償方式）。三、附則本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商處理。本合同經(jīng)雙方