聘用合同書經(jīng)典版樣式

聘用合同書經(jīng)典版樣式2022聘用合同書經(jīng)典版樣式正文內(nèi)容甲方： 乙方： 甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好憤商，達(dá)成以下聘用憤議：一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的O二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。三、乙方的工資待遇四、乙方的職權(quán)范圍五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù).根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及 福利和其他的定的補(bǔ)貼。.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方、不認(rèn)真履行責(zé)任的情況下，甲方可以幺冬止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行^整，乙方必須服從安排。.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同的定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù).享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)或者其他非法收入，不得侵占甲方的助?產(chǎn)。.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同的定的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以憤商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辨理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)委員會(huì)解決。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，憤商予以補(bǔ)充解雙十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：?乙方：法定代