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文檔簡(jiǎn)介
第車間設(shè)備主任年終工作總結(jié)范文(3篇)
車間設(shè)備主任年終工作總結(jié)范文(精選3篇)
車間設(shè)備主任年終工作總結(jié)范文篇1
自從__年_月進(jìn)入__公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:
一、產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從_月份庫量為680603pcs到_月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在_總、_工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由_月份,到_月份達(dá)到,提高了,直通率也創(chuàng)下了__公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。
3、從_月到__月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。
三、人員管理方面
_月、_月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。_月、_月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
四、物耗方面
1、主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在__年中加強(qiáng)管制。
五、報(bào)表
數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
六、工藝方面
1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在_月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的.垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。
安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20__年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望__年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。
__年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了__年的生產(chǎn)任務(wù)。
總結(jié)如下:
1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。
2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成__個(gè)訂單與樣機(jī),其中_%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。
3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁,夾具,樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。
__年需要改進(jìn)的:
__年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。
2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。
4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。
6、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。
車間設(shè)備主任年終工作總結(jié)范文篇2
20__年悄然離而去。在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下:
一、主要完成的工作
1、狠抓安全管理,減少事故發(fā)生
相對(duì)于公司其他車間來說,沖壓車間存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過去的20__年發(fā)生過幾起重大的工傷事故,給公司和車間帶來的損失是巨大的。
“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作從未放松。
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來越高。由此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。
3、加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理力度
沖壓車間成立的時(shí)間不長,因其前身公司的管理混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的.各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。
5、積極參與車間改善活動(dòng)
沖壓車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法
一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時(shí)也存在一些問題和不足,以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出:
1、班組管理方面
20__年雖然班組管理加強(qiáng),但是還是存在一些問題。
如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn);員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。員工管理不好,是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會(huì)著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時(shí)間,安排有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。
2、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。
3、安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
車間設(shè)備主任年終工作總結(jié)范文篇3
回顧20__年,是平凡的一年,也是取得驕人成績的一年,在各處室和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,雙氧水全年總產(chǎn)量達(dá)到20.5萬噸,達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能的128%,全年生產(chǎn)成本控制在450元左右,年銷售均價(jià)在900元左右,良好的產(chǎn)銷局面,為公司創(chuàng)造了可喜的經(jīng)濟(jì)效益。20__年,雙氧水車間這個(gè)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持抓基礎(chǔ)工作,做好細(xì)節(jié)工作,理清思路,從雙氧水生產(chǎn)工藝內(nèi)在規(guī)律著手,把裝置開好、開穩(wěn)。全年雙氧水裝置沒有一次因界區(qū)設(shè)備原因造成停車,全年設(shè)備運(yùn)行正常,無設(shè)備事故,而所有的這一切,是我們雙氧水團(tuán)隊(duì)全體員工共同努力得到的。我們深知,只有把基礎(chǔ)工作做好,開好設(shè)備,用好設(shè)備,做到工藝上穩(wěn)定,設(shè)備上優(yōu)化,不超壓、不超溫,優(yōu)化設(shè)備和工藝,讓設(shè)備與工藝達(dá)到最佳的配套性,設(shè)備才能做到長周期穩(wěn)定運(yùn)行。20__年設(shè)備運(yùn)行簡(jiǎn)介:全年設(shè)備運(yùn)行正常,大型設(shè)備及主要設(shè)備均按計(jì)劃進(jìn)行檢維修,保質(zhì)保量完成設(shè)備維護(hù)工作,全年主要設(shè)備完好率100%,靜密封點(diǎn)泄漏率:0.13%,動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率:0.03%,全年設(shè)備日常檢查整改完成率達(dá)到100%?,F(xiàn)將20__年雙氧水設(shè)備管理總結(jié)如下:
一、創(chuàng)新管理方法,優(yōu)化管理考核目標(biāo)和方式。
1、針對(duì)雙氧水車間從事設(shè)備管理和維護(hù)的人員少,如何調(diào)動(dòng)操作人員的積極性,真正把“操作是設(shè)備第一主人”這一理念落實(shí)到實(shí)處,才是用好設(shè)備、管理好設(shè)備的關(guān)鍵。一方面,車間將以往粗放式管理中融入人性化的東西,將以往以罰為主的考核機(jī)制,適當(dāng)融入先獎(jiǎng)替罰,無論是檢維修還是日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),把控安全和質(zhì)量這兩大核心目標(biāo),操作過程中人性化一點(diǎn),對(duì)核心目標(biāo)的要求絲毫不能降低和放松。比如備用設(shè)備的試運(yùn)行,給定操作試運(yùn)行具體的要求,給定一個(gè)大致的操作時(shí)間段,具體操作由操作自己定,給操作人員一個(gè)彈性思維、操作的空間;設(shè)備檢查整改項(xiàng),先由班長指定整改人并就如何整改及整改達(dá)到的目標(biāo)詳細(xì)說清,在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)由整改人自己搭配時(shí)間處理。嚴(yán)中有細(xì),細(xì)中見真功。另一方面,讓操作承擔(dān)一部分漏點(diǎn)管理職責(zé);以前不論什么漏點(diǎn)統(tǒng)一歸類給維修人員,結(jié)果造成大部分的操作人員對(duì)一些簡(jiǎn)單容易處理的漏點(diǎn)不及時(shí)處理,經(jīng)常拖延到維修上班通知處理,甚至不通知。而適當(dāng)?shù)貙㈤y門填料容易處理的漏點(diǎn)劃歸到操作人員職責(zé)中,一來是因?yàn)殚y門填料漏點(diǎn)相對(duì)處理容易,二者在操作巡檢過程中,尤其夜間,能夠及時(shí)將漏點(diǎn)處理掉,減少漏點(diǎn),節(jié)約能源,三者操作是設(shè)備的第一主人,正確維護(hù)和使用設(shè)備是理所當(dāng)然的。通過這樣改進(jìn),目前崗位上閥門填料漏已基本上得到有效的遏制,都能夠及時(shí)的處理。
2、改變固有的考核方式,以促進(jìn)設(shè)備管理:在日常檢查考核項(xiàng)、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作以及設(shè)備管理基礎(chǔ)工作中,針對(duì)做得好和做得不好的,在即查即公布的基礎(chǔ)上,把考核款數(shù),如實(shí)在當(dāng)月的個(gè)人績效中直接體現(xiàn),絕不將考核錢數(shù)等到當(dāng)月考核下來后(一個(gè)月后才發(fā)當(dāng)月的考核)再進(jìn)行落實(shí),保證獎(jiǎng)罰的及時(shí)性??己丝哿P的錢由班組班長落實(shí)到責(zé)任人,獎(jiǎng)勵(lì)的錢獎(jiǎng)勵(lì)給在工作中有閃光點(diǎn)的人與事并獎(jiǎng)勵(lì)到具體的人員,實(shí)現(xiàn)日??己擞歇?jiǎng)有罰,考核做到公開、公平、及時(shí)。
二、抓好設(shè)備優(yōu)化,小改小革工作,讓設(shè)備與工藝達(dá)到最佳的配套性。
控制合理的流速、壓力、溫度,是保證靜設(shè)備和動(dòng)設(shè)備長周期運(yùn)行穩(wěn)定的關(guān)鍵。
從工藝上優(yōu)化,降低氧化塔進(jìn)塔壓力,優(yōu)化部分管線,降低空壓機(jī)出口壓力,延長空壓機(jī)運(yùn)行周期,避免系統(tǒng)裝置因空壓機(jī)頻繁開停,引起空氣壓力和空氣流量的波動(dòng),進(jìn)而影響工作液流量的波動(dòng),使得氫化、氧化、萃取反應(yīng)更加平穩(wěn):
(1)、6#空壓機(jī)出口氣體工藝管線進(jìn)行改造:改造前6#空壓機(jī)出口氣體管線配制不合理,空壓站到系統(tǒng)裝置壓差達(dá)到0.08MPa,將空氣管線改造后,有效地將壓差降低到0.02MPa,大幅降低了空壓機(jī)的出口壓力,同時(shí)空壓機(jī)電流降低了2A,僅電耗一項(xiàng)年節(jié)約費(fèi)用近8萬元;同時(shí)機(jī)組的出口壓力的降低,更加保證機(jī)組的長周期運(yùn)行,降低機(jī)組故障頻率,降低維修費(fèi)用和減少維修工作量。
(2)、2#系統(tǒng)循環(huán)工作液泵葉輪改造:改造前,泵出口壓力達(dá)到0.8MPa,通過對(duì)氫化塔入塔壓力、流量計(jì)算后,泵出口壓力只要達(dá)到0.65MPa就可以滿足要求。改造后,泵出口壓力有效降低,電流下降1A,電耗每年降低近4萬元,出口壓力的有效降低,泵的負(fù)荷有效降低,設(shè)備運(yùn)行更加穩(wěn)定。
(3)、萃余分離水回收系統(tǒng):改造前,萃余分離水直接排到污水站,經(jīng)取樣分析后該水相中含雙氧水22.4g/l,將萃余分離水回收到氧化液貯槽中,再次經(jīng)萃取后,其中的雙氧水有效回收,增加了裝置的有效產(chǎn)能。
(4)雙氧水裝置因生產(chǎn)工藝的特殊性,對(duì)設(shè)備的材質(zhì)要求比較高,工作液的性質(zhì)具有易揮發(fā)、易燃易爆、滲透性強(qiáng)等特性。對(duì)氧酸、純水PH等酸堿類指標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)控,防止酸堿類超指標(biāo),從而對(duì)設(shè)備材質(zhì)造成腐蝕,提高系統(tǒng)安全運(yùn)行的安全系數(shù),有效減少降低設(shè)備使用壽命的因素。
三、存在問題
(1)、2#系統(tǒng)萃取放空氣量大、循環(huán)工作液貯槽放空氣量較大,芳烴消耗偏高;這一部分放空氣體中芳烴含量大,一方面增加芳烴消耗;另一個(gè)方面造成環(huán)境污染。目前已有初步方案,計(jì)劃20__年進(jìn)行實(shí)施。
(2)各貯槽放空冷卻器冷凝的液體中雙氧水、芳烴含量不少,目前沒有回收,計(jì)劃20__年將這一部分冷凝水回收系統(tǒng),提升裝置有效產(chǎn)能;
(3)、2#系統(tǒng)后處理帶堿,堿塔進(jìn)出口工作液中水份含量相差不大
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