【我國會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀、原因及對策研究8100字（論文）】

引言隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國取得了舉世矚目的經(jīng)濟(jì)成績，會計(jì)行業(yè)也隨之崛起，在企業(yè)中扮演的角色越發(fā)重要。經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時也給予日常社會經(jīng)濟(jì)生活息息相關(guān)的會計(jì)行業(yè)帶來了不好的影響?；诖?，文章采用文獻(xiàn)資料法對會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀以及存在的問題進(jìn)行深入的研究，進(jìn)而提出行之有效的改進(jìn)建議，為現(xiàn)在企業(yè)的會計(jì)道德建設(shè)提供參考。一、會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵（一）會計(jì)職業(yè)道德的概念會計(jì)職業(yè)道德是指在從事會計(jì)人員在履行工作職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)行為準(zhǔn)則，它是對會計(jì)工作過程中各種行為規(guī)范的總和。會計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性與實(shí)用性較強(qiáng)的職業(yè)，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動過程中涉及到許多利益相關(guān)者，加上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁多、復(fù)雜性因素，使會計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，不但需要遵循各種經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)約束工作行為，還要根據(jù)自身的價(jià)值觀和專業(yè)能力作出正確判斷。在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)背景下，會計(jì)人員除了加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，還必須加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，企業(yè)也需要加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。（二）會計(jì)職業(yè)道德的要求1.誠實(shí)守信誠信是立身之本，各行各業(yè)對誠信都有最基本的要求，會計(jì)行業(yè)也最不例外。要求踏實(shí)做事，以事實(shí)為基礎(chǔ)進(jìn)行會計(jì)活動，講信用，盡心盡責(zé)做好分內(nèi)之事，不奸懶饞滑，被一時利益蒙蔽。誠實(shí)是踏實(shí)真誠，不弄虛作假；守信則是守住自己以及會計(jì)職業(yè)所要求的職業(yè)道德，講信用。2.愛崗敬業(yè)要求熱愛會計(jì)事業(yè)，忠于會計(jì)事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)自己；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，認(rèn)真做賬，不做假賬，堅(jiān)守原則；工作態(tài)度積極，從事會計(jì)人員對會計(jì)工作有正確且嚴(yán)肅尊重的態(tài)度，不敷衍懈怠。自覺遵守會計(jì)法律法規(guī)，依法做賬，不違背會計(jì)職業(yè)道德。3.實(shí)事求是客觀公正，實(shí)事求是是從事會計(jì)人員必備的基本道德品質(zhì)。要求從事會計(jì)人員態(tài)度端正，實(shí)事求是，真實(shí)可靠，客觀公正，不偏不倚，依法辦事，做事認(rèn)真獨(dú)立。熟悉國家制定的會計(jì)法律法規(guī)，遵守國家的規(guī)定，始終按照國家的法律法規(guī)依法進(jìn)行會計(jì)核算，會計(jì)工作。在處理會計(jì)信息時，堅(jiān)守原則，不為他人左右，保證會計(jì)信息的可靠性與真實(shí)性，按照規(guī)章制度依法辦事。4.廉潔自律廉潔自律是會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。要求品行端正，為人正直廉潔無私。會計(jì)人員需要做到，不畏錢、不懼權(quán)、不怕上、不顧情及不違法。不僅會計(jì)人員需要廉潔自律，會計(jì)行業(yè)也需要，才能營造一個良好的會計(jì)從業(yè)環(huán)境。建立健全監(jiān)管機(jī)制，相互監(jiān)督，合作共贏，使會計(jì)行業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。5.提升自己提高自己的能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名優(yōu)秀的會計(jì)師是會計(jì)人員需要為之一直努力奮斗的目標(biāo)。一名優(yōu)秀的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的修養(yǎng)有：①實(shí)事求是，遵守會計(jì)職業(yè)道德。②高超的業(yè)務(wù)水平，準(zhǔn)確真實(shí)披露會計(jì)信息。③開拓思維，迅速進(jìn)行職業(yè)判斷。④積極創(chuàng)新。（三）會計(jì)職業(yè)道德的基本特征1.原性則會計(jì)職業(yè)道德的典型特征是原則性。會計(jì)工作與國家的政策，經(jīng)濟(jì)有著密切的聯(lián)系。因而，對政策敏感度要強(qiáng)，堅(jiān)守原則，堅(jiān)持自己的理想與信念，不忘初心，正確準(zhǔn)確傳達(dá)會計(jì)信息。雖然職業(yè)道德是職業(yè)道德，政策是政策，但是二者的目的都是相同的，維護(hù)保護(hù)個人、集體以及國家的利益，為其提供依據(jù)。貫徹法制法規(guī)，實(shí)施政策，都必定是在堅(jiān)守原則準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的。2.無私性無私，無外乎大公無私，不為一己私欲損害他人。從事金融工作，那么財(cái)會人員必須做到大公無私，克己奉公，廉潔自律等基本要求，并且一切以國家、集體、人民的利益為重。會計(jì)工作顯然和錢財(cái)脫不了關(guān)系，那么就需要工作人員在進(jìn)行會計(jì)核算，會計(jì)活動事務(wù)時做到無私欲，不中飽私囊，遵紀(jì)守法，認(rèn)真負(fù)責(zé)，使“無私”原則成為道德習(xí)慣。3.服務(wù)性服務(wù)性和利益高度相關(guān)性是會計(jì)職業(yè)道德的基本特征之一。會計(jì)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)是為人民服務(wù)，會計(jì)職業(yè)道德的基本特點(diǎn)就是具備服務(wù)性、與利益密切相關(guān)。會計(jì)工作對四化建設(shè)有著極其重要的作用，如果會計(jì)工作存在失誤，或是出現(xiàn)假賬，那么會對國家、集體利益造成重大損失。在當(dāng)前利益關(guān)系中，人與人，人與集體，集體與國家的利益都是息息相關(guān)的，他們之間相互促進(jìn)，相互影響服務(wù)?？梢哉f是相互付出，相互服務(wù)，既是主體又是客體。4.不同時代的規(guī)范性與約束性規(guī)范性和約束性這兩種特點(diǎn)也是會計(jì)職業(yè)道德的基本特征，不同的時期，有不同的規(guī)范，準(zhǔn)則及原則，大體上的原則是基本相同的，不同的時代規(guī)范和約束力會有相應(yīng)的改變。在目前市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著改革開放在一步步的發(fā)展，各種各樣的企業(yè)也隨之開展發(fā)掘。同時，會計(jì)工作不可或缺。會計(jì)工作的核心是會計(jì)，在處理會計(jì)事務(wù)，組織整合進(jìn)行各會計(jì)核算時，會計(jì)職業(yè)道德，個人素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水平非常重要二、我國會計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析（一）我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得的成績1.會計(jì)職業(yè)道德與法律制度互相補(bǔ)充社會秩序的維護(hù)，需要道德與法律互相結(jié)合，兩者缺一不可。同樣，會計(jì)工作中工作人員的職業(yè)道德與法律也發(fā)揮著不同的作用，兩者都可保障會計(jì)工作順利進(jìn)行。我國會計(jì)職業(yè)在法律上的表現(xiàn)，主要側(cè)重于工作人員的外在行為過程的合法化，利用祖國強(qiáng)制措施，加強(qiáng)會計(jì)工作的客觀性與約束性?；诜傻膹?qiáng)制性，要求會計(jì)人員需遵守行為準(zhǔn)則與規(guī)范，若會計(jì)人員在工作中違反了此工作，一定要接受法律的制裁。會計(jì)職業(yè)的道德則是通過工作人員內(nèi)心的信念、社會輿論與工作習(xí)慣維系的，主要基于員工良心的作用，是自我約束的表現(xiàn)，優(yōu)良的道德規(guī)范，也是對法律內(nèi)容的完善與外延，兩者組成會計(jì)職業(yè)發(fā)展中的高壓與低壓線。實(shí)際工作中，法律不能解決所有問題，例如財(cái)務(wù)工作者私創(chuàng)賬簿、改變會計(jì)處理方法等，此對業(yè)務(wù)技能的熟悉與加強(qiáng)其不良作用，對員工工作能力的提升，需要有良好的服務(wù)與工作意識，有敬崗愛業(yè)的熱情，并不做假賬，不知法犯法。2.利用職業(yè)道德規(guī)范會計(jì)行為的思想意識是行為的先導(dǎo)，可決定其發(fā)展方向，財(cái)務(wù)人員開展工作的時候，其行為就是由意識支配的，此就與職業(yè)道德有關(guān)，其好壞決定行動的是非。如有的財(cái)務(wù)人員工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，依照企業(yè)與國家政策法規(guī)，誠實(shí)守信作為會計(jì)職業(yè)最基本的道德，需深深植入財(cái)務(wù)人員心中，將其內(nèi)化。此類意識對財(cái)務(wù)人員工作行為有很強(qiáng)的支配作用，有效指導(dǎo)與約束，這樣產(chǎn)生的會計(jì)信息才能更加客觀與公正。反之，若財(cái)務(wù)人員自身沒有職業(yè)道德，那么工作中一定只顧及自己的利益，為了方便自己提供虛假信息，并為提升自己的利益不擇手段，影響企業(yè)或者單位組織對發(fā)展的決策，阻礙其正常發(fā)展。所以會計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)是保證行為正確的思想，并能在有效法律制度下，完成財(cái)務(wù)工作。（二）我國會計(jì)職業(yè)道德存在的問題1.會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊在市場經(jīng)濟(jì)中，社會各個領(lǐng)域中都出現(xiàn)了會計(jì)信息失真的現(xiàn)象。會計(jì)工作中出現(xiàn)的最嚴(yán)重的問題之一就是會計(jì)信息失真，而會計(jì)信息失真現(xiàn)象大多就是由會計(jì)職業(yè)道德失范引起的。因?yàn)闀?jì)從業(yè)人員與公司的資金接觸是最為頻繁的，這些資金對會計(jì)從業(yè)人員來說是一個巨大的誘惑，再加上如今社會壓力的不斷增強(qiáng)，許多會計(jì)人員無法抗拒誘惑，利用自己的職位謀取私利，做出做假賬、虛開增值稅憑證等行為，還會利用其權(quán)力侵占公共資金；還有一些會計(jì)人員不注意提高道德自我完善，只在乎貪圖享樂，追求腐朽的奢靡生活而不斷喪失掉自己的道德底線，在企業(yè)工作中弄虛作假，不斷貪污企業(yè)的財(cái)產(chǎn)來滿足自己的生活需求；甚至有些會計(jì)人員與他們的領(lǐng)導(dǎo)合謀，試圖通過謊報(bào)財(cái)產(chǎn)來逃稅。這些行為的不斷出現(xiàn)對社會風(fēng)氣的良好形成造成了不利的影響。2.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系不完善會計(jì)職業(yè)道德并不是強(qiáng)制會計(jì)人員遵守的職業(yè)準(zhǔn)則，而是他們根據(jù)職業(yè)習(xí)慣逐漸形成的。因此，會計(jì)人員的良好道德品質(zhì)往往是靠自我約束形成的。但是只靠會計(jì)從業(yè)人員的自我約束還不夠徹底，因?yàn)闀?jì)從業(yè)人員也會受到各種因素的影響達(dá)不到自我約束的程度。例如：會計(jì)從業(yè)人員會受到利益的誘惑導(dǎo)致自我意志不夠堅(jiān)定。這時就需要依靠外部力量來督促會計(jì)從業(yè)人員，讓會計(jì)從業(yè)人員不被利益所誘惑，能夠堅(jiān)定自己的內(nèi)心。但是由于我國企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系往往都是由企業(yè)自己的員工組成的，這對企業(yè)嚴(yán)格進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督是極其不利的。比如：企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系的組成成員可能會受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的脅迫，或者成員和會計(jì)從業(yè)人員私下密謀，這就導(dǎo)致監(jiān)督體系里的成員會和他們同流合污，做一些違背會計(jì)職業(yè)道德的事情。因此，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)往往不能反映其真實(shí)作用，有時反而會起到反效果。3.會計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)水平不高中國證監(jiān)會公開中興財(cái)光華會計(jì)師事務(wù)所在2015年為新綠股份出具的審計(jì)報(bào)告中存在虛假報(bào)告，根據(jù)報(bào)告內(nèi)容顯示，事務(wù)所在對新綠股份的審計(jì)過程中出現(xiàn)對應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款的審計(jì)程序不當(dāng)?shù)那闆r，在沒有獲得充分證據(jù)的情況下就對預(yù)付賬款進(jìn)行了審計(jì)；對存貨的審計(jì)程序也不到位，在沒有實(shí)施控制測試的情況下就進(jìn)行了抽盤檢查，但是檢查比例僅占全部存貨種類的1.6%，約有60%的牧場沒有進(jìn)行檢查；在執(zhí)行其他應(yīng)收款的審計(jì)程序時也不到位，沒有關(guān)注到其他應(yīng)收款記賬憑證和原始憑證不符的情況。由此可見，當(dāng)企業(yè)存在一些不當(dāng)行為時，專業(yè)水平不高的事務(wù)所就不會發(fā)現(xiàn)。尤其是在當(dāng)企業(yè)有意進(jìn)行會計(jì)舞弊時，那些水平不夠高的審計(jì)人員就更不會發(fā)現(xiàn)；對于無意間違反會計(jì)職業(yè)道德的企業(yè)，就不能及時地提醒企業(yè)，也就起不到監(jiān)督檢查的作用了。4.代理記賬公司的誠信度低誠信在會計(jì)中的地位是非常重要的，尤其在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天。會計(jì)行為是否誠信對企業(yè)的運(yùn)營有著重大影響，一旦企業(yè)失去誠信或者企業(yè)中的工作人員（尤其是會計(jì)從業(yè)人員）失去誠信都會對企業(yè)的運(yùn)營產(chǎn)生致命的打擊。有一些小企業(yè)因業(yè)務(wù)不多，一般不會聘用會計(jì)從業(yè)人員，而是把會計(jì)相關(guān)的工作交給代理記賬公司。但是，市場上代理記賬公司的品質(zhì)參差不齊，有許多代理公司為了招攬客戶，讓客戶長期選擇自己的公司，就會美化公司代理過的業(yè)務(wù)，會采取一些違法行為，使用夸張的數(shù)據(jù)來吸引客戶選擇自己的公司；還有部分公司與客戶同流合污，為了留住客戶而選擇聽從客戶的要求，幫助客戶制作虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等。而他們這樣做的目的就是為了獲得客戶的好感，從而讓自己的收益有所提升，因此代理記賬公司的這種行為其實(shí)也在一定程度上助長了違反會計(jì)職業(yè)道德的風(fēng)氣。三、我國會計(jì)職業(yè)道德失范的原因分析（一）企業(yè)外部環(huán)境因素1.會計(jì)方面的法律法規(guī)不夠完善雖然現(xiàn)行的《會計(jì)法》在一定程度上規(guī)范了會計(jì)人員的行為，對于會計(jì)從業(yè)人員的一些違法行為明確規(guī)定了需要負(fù)責(zé)的法律責(zé)任以及承擔(dān)的刑事責(zé)任；對于會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德方面的問題也有一部分做出了成文規(guī)范。但是《會計(jì)法》及相關(guān)法律中仍然對一部分內(nèi)容的界定不夠明確，存在許多“灰色地帶”，這就導(dǎo)致一些會計(jì)人員心里會存在僥幸，為了一己私欲去鉆法律的空子。甚至?xí)霈F(xiàn)一些會計(jì)從業(yè)人員想要尋求法律幫助來防止違法事件發(fā)生，但是卻求助無門，法律并沒有及時保護(hù)到會計(jì)從業(yè)人員的情況。2.社會風(fēng)氣的不良影響自改革開放以后，世界一直欽佩中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的顯赫成果。但是在側(cè)重發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時卻忽略了對人們思想道德領(lǐng)域的影響，只關(guān)注西方先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)，沒有注意到西方不良風(fēng)氣對我國傳統(tǒng)思想道德的沖擊。會計(jì)從業(yè)人員作為企業(yè)中重要的一部分，必然也受到這種不良風(fēng)氣的影響，暴露出了許多會計(jì)從業(yè)人員思想道德水平下降的情況，導(dǎo)致一些會計(jì)從業(yè)人員無法抵制住誘惑，沉迷享樂主義，忘記了集體精神，從而做一些非法的事情。（二）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素1.會計(jì)從業(yè)人員缺乏愛崗敬業(yè)精神愛崗敬業(yè)應(yīng)是每個會計(jì)人員都應(yīng)具有的優(yōu)良品質(zhì)，但是現(xiàn)在的一部分會計(jì)從業(yè)人員在企業(yè)中并沒有真正的做到愛崗敬業(yè)。甚至一些會計(jì)從業(yè)人員都沒有了解清楚自己的工作內(nèi)容，對會計(jì)工作的認(rèn)知還停留在只是簡單的記賬、寫寫算算等事情。尤其是在會計(jì)從業(yè)人員拿自己的工作與他人的工作相比時，發(fā)現(xiàn)其實(shí)會計(jì)工作的工資與其他工作相比收入要低一些。這時候會計(jì)從業(yè)人員極大可能會產(chǎn)生心理上的不平衡，還有一些會計(jì)從業(yè)人員會在上班閑暇時偷偷玩游戲、刷淘寶、抖音等，就會出現(xiàn)本應(yīng)該在現(xiàn)在完成的工作卻拖延到下班時間甚至明天，這些行為都違反了會計(jì)工作及時性的特點(diǎn)；甚至有些會計(jì)從業(yè)人員身兼好幾個企業(yè)的會計(jì)工作，這就可能會導(dǎo)致會計(jì)從業(yè)人員為了及時完成其他企業(yè)的會計(jì)工作，而把本企業(yè)的會計(jì)工作放在一邊。因此，當(dāng)會計(jì)師不具備愛崗敬業(yè)的精神時，就很容易有違反會計(jì)職業(yè)道德的事情出現(xiàn)。2.企業(yè)員工受到上級領(lǐng)導(dǎo)的脅迫在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，為了讓自己的企業(yè)能夠屹立其中，不被市場經(jīng)濟(jì)的浪潮所沖倒，不但各個企業(yè)之間的競爭在不斷增強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)部工作人員之間也是互相競爭的關(guān)系。目前，在我國的公司文化中，工作人員不僅會聽自己上層領(lǐng)導(dǎo)的安排，也包括上層領(lǐng)導(dǎo)以至最高層領(lǐng)導(dǎo)的安排。所以，會計(jì)從業(yè)人員往往也身不由己，必須按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿行事。如果會計(jì)人員不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，他可能會面臨隨時被解雇的威脅。甚至有些會計(jì)人員為了獲得晉升的機(jī)會，會主動迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出一些違抗會計(jì)職業(yè)道德的舉動。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有威嚇會計(jì)人員做違抗職業(yè)道德的行徑，那么，一部分會計(jì)從業(yè)人員可能也不會去主動選擇做假賬、編造會計(jì)資料等。四、會計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)化措施（一）完善我國的會計(jì)法律體系首先，必須要通過設(shè)立一系列的法律法規(guī)來防范會計(jì)人員的違法行為。很多職業(yè)道德內(nèi)容并沒有在法律中具體說明，這就導(dǎo)致我國存在一部分法律的“灰色地帶”，為了解決我國一部分會計(jì)從業(yè)人員在法律的“灰色地帶”做出違反會計(jì)職業(yè)道德的情況，我們國家必須要健全會計(jì)方面的法律法規(guī)，盡力讓“灰色地帶”的范圍越來越小，這樣會計(jì)人員在違法時就會受到應(yīng)有的懲罰；將更多會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容納入法律中，這樣就不會出現(xiàn)一些違反了會計(jì)職業(yè)道德但是卻不違反法律的情況，讓違反會計(jì)職業(yè)道德的人受到應(yīng)有的懲罰；可以在法律中增加違反會計(jì)法律法規(guī)的行政處罰條款，加大懲罰力度以及違規(guī)成本，同時，可以披露相關(guān)員工的信息，將他們納入失信人員的名單，這樣就會增加法律的威懾力，讓會計(jì)從業(yè)人員對法律產(chǎn)生敬畏，進(jìn)而約束會計(jì)從業(yè)人員的行為。在完善相關(guān)法律的同時，還要加大宣傳相關(guān)法律法規(guī)的力度，要讓每位會計(jì)從業(yè)人員都知法、懂法、守法。（二）加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育增強(qiáng)對職業(yè)道德的教育是治理職業(yè)道德失范的重要路徑。只有增強(qiáng)職業(yè)道德教育才能讓會計(jì)人員分辨出哪些會計(jì)行為可以做，哪些會計(jì)行為不可以做。加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育可以從以下幾個方面進(jìn)行：需要高校在會計(jì)從業(yè)人員的學(xué)生時期就要設(shè)立職業(yè)道德教育的課程，不能只專注學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，要在學(xué)校時就培養(yǎng)學(xué)生遵守會計(jì)職業(yè)道德的意識；給學(xué)生普及違反職業(yè)道德的嚴(yán)重后果，讓學(xué)生認(rèn)識到遵守會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)人員來說是非常重要的，為學(xué)生以后進(jìn)入社會工作奠定良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；在職員進(jìn)入公司后，公司也要對員工進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn)，可以定期的對員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓會計(jì)從業(yè)人員在開展的多種形式的培訓(xùn)和活動中學(xué)習(xí)到職業(yè)道德的知識；要在考取相關(guān)職業(yè)證書時讓學(xué)生注重對會計(jì)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，比如，可以通過提高職業(yè)道德相關(guān)知識的分?jǐn)?shù)來讓會計(jì)人員重視對職業(yè)道德的研習(xí)。（三）健全企業(yè)內(nèi)部制度和監(jiān)督首先，設(shè)立完善的內(nèi)部控制制度。健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度可以有效避免違抗會計(jì)職業(yè)道德的行徑，做好內(nèi)部控制工作，健全內(nèi)部控制制度，尤其是針對會計(jì)工作方面的，這是會計(jì)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，也是防止會計(jì)職業(yè)道德失范的重要方式之一。要讓財(cái)務(wù)管控及流程方面更加的便捷、有效，避免會計(jì)從業(yè)人員出現(xiàn)流程混亂以及公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的情況。當(dāng)企業(yè)健全內(nèi)部控制時，會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部控制制度所規(guī)定的要求，并認(rèn)真遵循。特別是面對一些較大數(shù)額的業(yè)務(wù)時，會計(jì)從業(yè)人員就需要投入更多的關(guān)注度，認(rèn)真做好提前審批、記錄、審核等工作。其次，企業(yè)要建立健全獎懲制度。有必須建立健全企業(yè)內(nèi)部關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的獎勵和懲罰制度，要讓企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)從業(yè)人員認(rèn)識到遵守會計(jì)職業(yè)道德的必要性。讓會計(jì)從業(yè)人員認(rèn)識到違抗會計(jì)職業(yè)道德不僅不會獲得一定的利益，反而會受到懲罰；而那些一直堅(jiān)守會計(jì)職業(yè)道德人還會得到獎勵。（四）營造良好的社會風(fēng)氣隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)造假和其他違反會計(jì)職業(yè)道德的行為在社會上無止境的出現(xiàn)，甚至造假手段也越來越高級。隨著這些違背會計(jì)職業(yè)道德的行為被不停的曝光，會計(jì)從業(yè)人員的聲譽(yù)也遭受到一定的影響，尤其是那些從沒做過違反會計(jì)職業(yè)道德行為的人員就會感到心里特別的不平衡。因此，我們一定要重視社會氛圍對會計(jì)從業(yè)人員的影響。目前，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展相當(dāng)迅速，信息的傳播速度也很快，一旦有什么新聞，立刻就會有很多人關(guān)注，這樣它也能在會計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督方面發(fā)揮良好作用。我們要利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播速度快的優(yōu)勢，這樣那些違背會計(jì)職業(yè)道德的行為就會受到嚴(yán)厲的批評，讓人們關(guān)注到違反會計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重危害，這樣也能夠在會計(jì)從業(yè)人員面前發(fā)揮一定的警醒作用；利用互聯(lián)網(wǎng)多報(bào)道一些遵守會計(jì)職業(yè)道德的事跡，宣揚(yáng)一下遵守會計(jì)職業(yè)道德的好處。久而久之，在這種良好氛圍的指導(dǎo)下，會計(jì)從業(yè)人員就會自發(fā)性的向這些遵守會計(jì)職業(yè)道德的從業(yè)人員學(xué)習(xí)。不僅如此，還會讓一些網(wǎng)民改變對會計(jì)從業(yè)人員的看法，扭轉(zhuǎn)會計(jì)人員想要從公司進(jìn)行貪污的想法，還能使部分會計(jì)人員恢復(fù)信心和會計(jì)職業(yè)道德。結(jié)論在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，會計(jì)工作在社會中的作用變得越來越重要。與此同時，財(cái)務(wù)欺詐、會計(jì)信息扭曲等事情也經(jīng)常出現(xiàn)，對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。因此，各界人士都開始對職業(yè)道德進(jìn)行關(guān)注。解決會計(jì)職業(yè)道德失范是會計(jì)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，也是確保中國市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。本文在結(jié)