五月份職工思想分析報告

五月份職工思想分析報告進入五月份北方地區(qū)已間續(xù)進入夏季，氣溫上升，降雨量開頭增多，防洪防漲軌跑道等工作馬上到來。

本月車間組織利用天窗時間對正線和站內(nèi)道岔線路設(shè)備進展了集中抬道搗固等作業(yè)，確保了管內(nèi)線路平穩(wěn)通暢，同時車間組織人力對路肩雜草進展噴灑除草劑的方式進展除草作業(yè)，干凈了線路設(shè)備環(huán)境。為應對降雨的曾多對線路設(shè)備的侵害問題，車間還組織人力對路基邊坡及側(cè)溝進展加固整理清淤等工作，確保管內(nèi)線路安全穩(wěn)定，萬無一失。

為了讓廣闊職工更好地堅固樹立安全理念，按段黨委部署，車間組織廣闊干部職工觀看了《生命的警告》專題片，通過一起起血的教訓，使廣闊職工深受教育，在作業(yè)中仔細執(zhí)行作業(yè)標準標準作業(yè)，確保了現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。

五月份的工作同樣是勞碌而又繁重的，局部干部和職工思想上不同程度上發(fā)生著變化。詳細問題如下：

1、近期職工期盼工資是否會有所增加。

2、局部職工對連續(xù)大強度的施工任務感到疲憊。

3、有員工反映，今年如春以來降雨頻繁，應增加雨衣，水靴等防雨勞動愛護。

4、局部職工關(guān)注保障性住房何時能實現(xiàn)。

5、車間干部反響職工思想不積極，對現(xiàn)場信息反應較少。

6、住單身宿舍的員工反響床鋪過于薄弱，影響睡眠質(zhì)量。

7、有員工反映考試考核過于頻繁，難以應對。

對以上問題分析其產(chǎn)生的緣由：

1、由于上兩個月捆用消失負值，本月各項工作完成較好，沒有消失三級等責任事故，盼望捆用工資會有所增加。

2、由于本月溫度上升，降雨增加為積極應對防洪防漲工作，造成了任務繁重。

3、勞動愛護服裝等發(fā)放周期太長，有的都以陳舊或破損壞了。

4、目前房價居高不下，有局部員工一家老小幾代人還擠在條件較差的平房，盼望早日實現(xiàn)保障性住房。

5、局部職工年齡偏大并且比擬內(nèi)向，不擅長表達自己的想法。

6、單身宿舍的設(shè)備和床鋪都已陳舊，有的螺絲松懈了，睡覺翻身會有吱吱響聲，影響睡眠質(zhì)量。

7、近期工作任務比擬繁重，加上局部員工年齡較大，每天記憶學習太多吃不消。

對以上存在的問題制定整改措施：

1、準時將職工績效考核工資安排表下發(fā)，只要大家上下全都完成好各項工作任務，就會得到應得的工資收入。

2、做好職工的思想工作，合理安排天窗任務，讓職工充分休息好。

3、將狀況向有關(guān)部門反映，盼望能盡快補發(fā)新的勞動愛護。

4、做好職工思想工作，積極與上級溝通爭取早日實現(xiàn)保障性住房。

5、鼓舞發(fā)動廣闊職工積極反響自己的思想狀況及現(xiàn)場的實際狀況。

6、派人對床鋪進展修理，并向有關(guān)部門反映狀況，望更換質(zhì)量較好的新床鋪，保障員工有個好的睡眠質(zhì)量。

7、做好