




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁公司采購?員個(gè)人工?作總結(jié)范?本在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心指導(dǎo)下?,我積極?做好自己?的本職工?作,積累?了一些過?去從沒有?的經(jīng)驗(yàn),?通過不懈?努力,各?方面都取?得了一定?的進(jìn)步。?現(xiàn)將個(gè)人?工作總結(jié)?陳述如下?:一、?主要工作?與成績?1.擔(dān)任?采購部采?購員已有?____?年,在本?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下,?已全部熟?悉了工作?環(huán)境和辦?公環(huán)境,?了解了本?部門及其?他部門、?車間及相?關(guān)管理人?員,學(xué)習(xí)?并熟練操?作金蝶軟?件,同時(shí)?深入車間?,逐步了?解每個(gè)車?間的簡單?工藝、產(chǎn)?量、機(jī)器?設(shè)備、相?關(guān)五金件?等。由于?所學(xué)專業(yè)?與采購專?業(yè)不符合?,并且對?設(shè)備、五?金知識比?較欠缺,?通過主動(dòng)?學(xué)習(xí),主?動(dòng)提問,?順利完成?了兩年來?的采購工?作,同時(shí)?也在一定?程度上提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平;2?.完成了?既定的五?金類采購?任務(wù),兩?年來公司?每天都有?不斷的采?購單,根?據(jù)車間的?生產(chǎn)需要?,及時(shí)將?所需的設(shè)?備、五金?、配件及?時(shí)購回,?從而保證?了車間的?生產(chǎn)進(jìn)度?,兩年的?采購工作?中,從未?發(fā)生耽誤?生產(chǎn)的現(xiàn)?象。3?.采購過?程中,從?質(zhì)量、成?本和交期?三方面考?慮,同時(shí)?堅(jiān)持“價(jià)?比三家、?質(zhì)比三家?、服務(wù)比?三家”,?在滿足于?生產(chǎn)現(xiàn)場?或需求部?門的同時(shí)?,盡量降?低成本,?較好地保?護(hù)了公司?利益。?4.實(shí)施?了供應(yīng)商?管理,建?立了供應(yīng)?商管理臺?帳,完善?了供應(yīng)商?檔案,積?極開發(fā)供?應(yīng)商資源?,拓寬采?購渠道,?協(xié)助質(zhì)量?部門對供?應(yīng)商進(jìn)行?評定和復(fù)?評。所有?合同統(tǒng)一?存檔,制?定統(tǒng)一的?合同審核?表給公司?高層領(lǐng)導(dǎo)?一一簽字?確認(rèn)后付?款,保證?了合同的?真實(shí)性和?可靠性。?5.在?發(fā)貨方式?上面,盡?量以送貨?上門的方?式從而降?低公司的?額外提貨?費(fèi)用。為?了降低公?司不必要?的稅收,?我都積極?主動(dòng)向客?戶催要增?值稅票,?經(jīng)過協(xié)商?,對方也?將抵扣聯(lián)?寄予我公?司,及時(shí)?供財(cái)務(wù)認(rèn)?證!從而?每月都能?減免一些?不必要的?稅收。?6.能夠?完成領(lǐng)導(dǎo)?分配的任?務(wù),協(xié)助?橫向部門?做好各項(xiàng)?工作。?二、存在?問題與不?足在過?去的__?__個(gè)月?中,自己?雖然完成?了本職工?作,但根?據(jù)崗位要?求,自身?還存在一?些不足。?1.有?些物料在?采購時(shí),?自己的五?金知識面?不夠?qū)挘?價(jià)格信息?和物料質(zhì)?量不能很?好地掌握?;2.?應(yīng)變能力?不強(qiáng),對?一些工作?協(xié)調(diào)和處?理得不夠?好,同時(shí)?在商務(wù)活?動(dòng)中溝通?技巧還需?繼續(xù)提高?;3.?自身在日?常工作中?不夠細(xì)致?認(rèn)真,需?進(jìn)一步提?高工作質(zhì)?量和效率?。三、?總結(jié)總?之,采購?部是公司?業(yè)務(wù)的后?勤保障,?是關(guān)系到?公司整個(gè)?銷售利益?的最重要?環(huán)節(jié),所?以我很感?謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對我?的信任,?將我放在?如此重要?的崗位上?。在公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下,通?過這段時(shí)?間的采購?工作,使?我懂得了?許多道理?,也積累?了一些過?去從來沒?有的經(jīng)驗(yàn)?,同時(shí)也?明白了采?購和優(yōu)秀?采購之間?的分別和?差距。了?解到一個(gè)?采購所具?備的最基?本素質(zhì)就?是要在具?備良好的?職業(yè)道德?基礎(chǔ)上,?要保持對?企業(yè)的忠?誠;不帶?個(gè)人偏見?,在考慮?全部因素?的基礎(chǔ)上?,從提供?最佳價(jià)值?的供應(yīng)商?處采購;?堅(jiān)持以誠?信作為工?作和行為?的基礎(chǔ);?規(guī)避一切?可能危害?商業(yè)交易?的供應(yīng)商?,以及其?他與自己?有生意來?往的對象?;不斷努?力提高自?己在采購?工作的作?業(yè)流程上?的知識;?在交易中?采用和堅(jiān)?持良好的?商業(yè)準(zhǔn)則?等。在這?里我想說?作為一個(gè)?采購,并?不像常規(guī)?所想的那?樣僅僅是?打個(gè)電話?,簽個(gè)合?同,發(fā)個(gè)?貨那樣簡?單,這只?是其中之?一,也是?最基本的?。在采購?過程中我?不僅要考?慮到價(jià)格?因素,更?要最大限?度的節(jié)約?成本,做?到貨比三?家;還要?了解供應(yīng)?鏈各個(gè)環(huán)?節(jié)的操作?,明確采?購在各個(gè)?環(huán)節(jié)中的?不同特點(diǎn)?、作用及?意義。只?要能降低?成本,不?管是哪個(gè)?環(huán)節(jié),我?們都會(huì)認(rèn)?真研究,?商討辦法?。這段時(shí)?間來,我?更加明白?了總成本?優(yōu)先原則?,和靈活?運(yùn)用各種?采購技巧?的重要性?。對與?價(jià)格影響?因素要有?敏銳的感?覺,并且?能夠及時(shí)?的做好預(yù)?警及防范?措施,切?忌“從一?而終”。?一個(gè)優(yōu)秀?的采購必?須擁有較?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力?和采購經(jīng)?驗(yàn),我知?道自己距?離一個(gè)優(yōu)?秀的采購?還有很遠(yuǎn)?的差距,?因?yàn)椴少?經(jīng)驗(yàn)是靠?長期不斷?積累經(jīng)驗(yàn)?和自我啟?發(fā),達(dá)到?熟練程度?后才能掌?握的一種?技術(shù),要?做到這一?點(diǎn)是非常?困難的,?不過,我?會(huì)更加努?力的學(xué)習(xí)?,不斷地?積累豐富?采購經(jīng)驗(yàn)?,跟上公?司的發(fā)展?的腳步!?管理的?最終目的?和最終體?現(xiàn)是增加?效益,而?在我們管?理和成本?控制過程?中應(yīng)該不?斷出新招?、奇招。?不然,即?使成本在?下降,只?可能是市?場或外加?因素自然?形成的。?而這樣的?下跌對于?我們的競?爭對手來?說,也是?一樣的下?降成本。?我們并沒?有比競爭?對手更多?的成本優(yōu)?勢。因此?創(chuàng)新的想?法和大膽?試探新的?方案才能?使我們可?能找到獨(dú)?到的降低?成本、提?高效率的?方案。當(dāng)?前社會(huì)各?行業(yè)各企?業(yè)的競爭?力、和之?間的較量?其根源可?歸納為決?策層的經(jīng)?營理念經(jīng)?營思路的?較量,不?斷創(chuàng)新的?思維才能?使企業(yè)永?遠(yuǎn)保持活?力。公?司采購員?個(gè)人工作?總結(jié)范本?(二)?又一年過?去了,時(shí)?間總是在?悄無聲息?中流逝。?真的很感?謝公司給?我提供磨?練自己的?機(jī)會(huì),更?感謝公司?長久以來?對我的信?任和栽培?!眾所?周知采購?部是公司?業(yè)務(wù)的后?勤保障,?是關(guān)系到?公司整個(gè)?銷售利益?的最重要?環(huán)節(jié),所?以我很感?謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對我?的信任,?將我放在?如此重要?的崗位上?。在董事?長的直接?關(guān)注和公?司各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下,?通過一年?的采購工?作,使我?懂得了許?多道理,?也積累了?一些過去?從來沒有?的經(jīng)驗(yàn)。?了解到一?個(gè)采購所?具備的最?基本素質(zhì)?就是要在?具備良好?的職業(yè)道?德基礎(chǔ)上?,要保持?對企業(yè)的?忠誠;不?帶個(gè)人偏?見,在考?慮全部因?素的基礎(chǔ)?上,從提?供價(jià)值的?供應(yīng)商處?采購;堅(jiān)?持以誠信?作為工作?和行為的?基礎(chǔ);規(guī)?避一切可?能危害商?業(yè)交易的?供應(yīng)商,?以及其他?與自己有?生意來往?的對象;?不斷努力?提高自己?在采購工?作的作業(yè)?流程上的?知識;在?交易中采?用和堅(jiān)持?良好的商?業(yè)準(zhǔn)則等?。在這?里我想說?作為一個(gè)?采購,并?不像常規(guī)?所想的那?樣僅僅是?打個(gè)電話?,簽個(gè)合?同,發(fā)個(gè)?貨那樣簡?單,這只?是其中之?一,也是?最基本的?。在領(lǐng)導(dǎo)?的提醒下?,___?_我及時(shí)?調(diào)整好心?態(tài)和觀念?,凡是有?關(guān)銷售的?一切事物?,我們采?購部都積?極配合!?一切以銷?售為主,?我們輔助?。采購與?銷售是密?不可分的?!因?yàn)槲?們是一個(gè)?整體,唱?得是同一?首歌,走?得是同一?條路,奔?得是同一?個(gè)目標(biāo)!?在采購?過程中我?不僅要考?慮到價(jià)格?因素,更?要限度的?節(jié)約成本?,做到貨?比三家;?還要了解?供應(yīng)鏈各?個(gè)環(huán)節(jié)的?操作,明?確采購在?各個(gè)環(huán)節(jié)?中的不同?特點(diǎn)、作?用及意義?。只要能?降低成本?,不管是?哪個(gè)環(huán)節(jié)?,我們都?會(huì)認(rèn)真研?究,商討?辦法。真?得很感謝?總經(jīng)理,?在采購方?法方面為?我們出謀?劃策。是?他的嚴(yán)格?要求,讓?我們不得?不千方百?計(jì)去降低?成本,也?是在他的?英明領(lǐng)導(dǎo)?下,我發(fā)?貨時(shí)遵循?少量多次?的原則,?當(dāng)然還要?在不影響?銷售的前?提下,盡?可能充分?利用供應(yīng)?商的信貸?期,保證?公司資金?周轉(zhuǎn)。在?發(fā)貨方式?上面,盡?量以送貨?上門的方?式從而降?低公司的?額外提貨?費(fèi)用。在?付款方面?,間接性?地降低成?本。在這?里我還要?對公司所?有人員說?聲:“謝?謝“!感?謝他們及?時(shí)將市場?價(jià)格信息?傳遞給我?,讓我與?供應(yīng)商談?判時(shí)做到?了心中有?數(shù),從而?成功降低?了庫存成?本。另外?,每月月?底,因?yàn)?銷項(xiàng)稅遠(yuǎn)?遠(yuǎn)大于進(jìn)?項(xiàng)稅,為?了降低公?司不必要?的稅收,?我都積極?主動(dòng)向客?戶催要增?值稅票。?___?_年是個(gè)?進(jìn)步的一?年,在公?司各個(gè)部?門的配合?和采購部?的多方努?力下,我?公司與供?應(yīng)商建立?了非常良?好的合作?關(guān)系,有?的已經(jīng)直?接向我公?司發(fā)貨,?開始友好?商業(yè)往來?!在引進(jìn)?新品種方?面,我們?從多個(gè)方?面不斷搜?集信息,?及時(shí)和其?他部溝通?,并快速?備貨。對?于新進(jìn)品?種,采購?部都會(huì)向?業(yè)務(wù)人員?提供新進(jìn)?品種目錄?表,以供?他們參考?學(xué)習(xí)。?幾年來,?我更加明?白了總成?本優(yōu)先原?則,和靈?活運(yùn)用各?種采購技?巧的重要?性。對與?價(jià)格影響?因素要有?敏銳的感?覺,并且?能夠及時(shí)?的做好預(yù)?警及防范?措施,切?忌“從一?而終”。?一個(gè)優(yōu)秀?的采購比?須擁有較?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力?和采購經(jīng)?驗(yàn),我知?道自己距?離一個(gè)優(yōu)?秀的采購?還有很遠(yuǎn)?的差距,?因?yàn)椴少?經(jīng)驗(yàn)是靠?長期不斷?積累經(jīng)驗(yàn)?和自我啟?發(fā),達(dá)到?熟練程度?后才能掌?握的一種?技術(shù),要?做到這一?點(diǎn)是非常?困難的,?不過,我?會(huì)更加努?力的學(xué)習(xí)?,不斷地?積累豐富?采購經(jīng)驗(yàn)?,跟上公?司的發(fā)展?的腳步!?當(dāng)前社?會(huì)各行業(yè)?各企業(yè)的?競爭力、?和之間的?較量其根?源可歸納?為決策層?的經(jīng)營理?念經(jīng)營思?路的較量?,不斷創(chuàng)?新的思維?才能使企?業(yè)永遠(yuǎn)保?持活力。?根據(jù)公司?管理層的?最新思維?,公司新?一代的供?應(yīng)商也應(yīng)?建立在真?正的戰(zhàn)略?伙伴關(guān)系?上來,甚?至比他們?當(dāng)自己公?司的部門?來看待。?因?yàn)楣?的成本核?心競爭力?的體現(xiàn)最?主要的來?自于公司?所有供應(yīng)?商的支持?力度,供?應(yīng)商對每?家客戶不?同的政策?特別給予?我司的競?爭對手的?政策的好?壞將直接?影響到我?司的成本?核心競爭?力的高低?。因此供?方管理部?必須考慮?怎樣既能?使供應(yīng)商?始終至終?、一如既?往的給予?我們政策?,又能規(guī)?范他們的?內(nèi)部管理?,甚至幫?助他們規(guī)?范而不是?一味的追?究這樣那?樣的問題?而造成的?一些小損?失。那怕?是真的需?要追究的?損失或大?的損失,?的處理結(jié)?果應(yīng)該通?過雙方友?好協(xié)商讓?供應(yīng)商心?甘情愿、?心服口服?接受我方?提出的補(bǔ)?償要求。?對于目?前正在為?我司做出?貢獻(xiàn)的合?格供應(yīng)商?需多加鼓?勵(lì),因此?在上半年?的工作中?我部門將?更好的為?公司所有?供應(yīng)商提?供良好合?作環(huán)境,?使供應(yīng)商?能真正全?心全意的?為明景服?務(wù),拋棄?雙方的短?期利益,?謀求共同?長期的健?康發(fā)展。?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育用品店庫存清點(diǎn)管理技巧安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 輔冷管束泄漏處理施工方案
- 木材廠安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 貴州鋁廠電纜線槽施工方案
- 2024年二手房購房合同(29篇)
- 香精飲料行業(yè)安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 工廠用工合同簡單范本
- 設(shè)備電氣安裝合同
- 燃?xì)夤竟芫W(wǎng)維修施工方案
- 磷礦場開挖工程施工方案
- 元宇宙中的刺繡文化展示-洞察分析
- 《用友渠道政策》課件
- 2024年低噪音塑料粉碎機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 能源崗位招聘筆試題及解答(某大型國企)2024年
- 1型暴發(fā)性糖尿病
- 肝性腦病病例解說圖
- 2023年8月26日事業(yè)單位聯(lián)考A類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試題
- 工程測量試題庫(含答案)
- 2024年公司安全文化建設(shè)實(shí)施方案
- 人教版(2024新版)英語七年級上冊期末復(fù)習(xí)綜合測試卷(含答案)
- 符號學(xué)視域下“粉紅稅”現(xiàn)象產(chǎn)生原因探析
評論
0/150
提交評論