2023護理個人總結樣本（2篇）

第5頁共5頁2023?護理個人?總結樣本?回顧_?___年?上半年的?工作，護?理部在醫(yī)?院領導的?正確領導?下，在各?相關科室?的大力支?持下，各?項工作開?展得有聲?有色?，F(xiàn)?將主要工?作總結如?下：1?、完善在?崗護理人?員業(yè)務檔?案。__?__月初?，護理部?為全院在?崗護理人?員建立了?業(yè)務檔案?，補充完?善資料，?集中護理?人員相關?信息，做?到對護理?隊伍情況?全面掌握?，為合理?調配全院?護理人力?資源做好?資質查對?工作。?2、組織?藥劑、總?務、設備?科同臨床?科室召開?協(xié)調會。?____?月份的協(xié)?調會上各?位護士長?就工作中?存在的問?題向各支?持科室提?出，后勤?支持科室?主任分別?給予滿意?的答復，?把為病人?提供優(yōu)質?護理服務?的工作落?實在行動?上。3?、積極_?___年?初縣衛(wèi)生?局的精神?，啟動“?優(yōu)質護理?示范病區(qū)?”的創(chuàng)建?活動。_?___月?份，護理?部制定創(chuàng)?建方案，?定點內一?科為“優(yōu)?質護理示?范病區(qū)”?，到該病?區(qū)召開“?優(yōu)質護理?示范病區(qū)?”創(chuàng)建工?作會，充?分做好前?期準備工?作。重新?整合內1?科護理人?員，并按?護理人員?資質和能?力，調整?了以前的?排版模式?和各班職?責，__?__月_?___號?順利啟動?該活動實?施方案。?方案實施?期間護理?部和病區(qū)?管理人員?結合實際?情況不斷?對方案進?行修訂完?善，為下?步在全院?推廣優(yōu)質?護理示范?工程打下?牢實基礎?。4、?為慶祝和?紀念5、?12護士?節(jié)，__?__月_?___號?下午3時?，在醫(yī)院?六樓多功?能會議室?內，李院?長為全院?____?名優(yōu)秀護?士頒獎。?李院長、?董院長就?醫(yī)院業(yè)務?發(fā)展和護?理隊伍建?設跟住院?部各科室?主任及全?院護理人?員進行了?座談，與?會主任和?護士長們?提出了很?好的意見?和建議。?院領導在?會上充分?肯定了護?理人員的?工作態(tài)度?和工作業(yè)?績，并鼓?勵護理人?員敬業(yè)奉?獻，要求?主任們理?解和支持?護理工作?，關心和?幫助護理?人員。?5、選拔?優(yōu)秀護理?人員，為?新住院大?樓搬遷做?好人員人?才方面的?準備工作?。年初，?護理部制?定了科學?、合理的?人才選拔?方案。從?____?月底的醫(yī)?德醫(yī)風考?評、__?__月_?___號?的護理理?論考試、?____?月___?_號的護?理操作考?試、__?__月_?___號?的護理管?理人員競?聘演講中?綜合成績?取前__?__名作?為護理管?理人員儲?備人員。?這次的方?案在院領?導的重視?和支持下?得以順利?進行，公?開公平選?拔管理人?員，工作?中既樹立?了正氣，?又激發(fā)了?廣大護士?的工作熱?情和自信?心。每一?輪的選拔?，護士都?把自己秀?的一面展?示出來，?從而也提?高了護士?在全院干?部群眾心?中的地位?。6、?____?月底，根?據(jù)上級主?管部門要?求對全院?護理文書?進行了部?分改版。?簡化護理?文書書寫?格式，減?少文書書?寫時間，?把時間還?給護士，?把護士還?給病人;?讓護士有?更多的時?間與病人?進行語言?上的溝通?交流。噓?寒問暖，?拉拉家常?，因人因?病適時進?行宣傳教?育，體現(xiàn)?人文關懷?，提高病?人滿意度?，通過出?院病患的?宣傳提高?醫(yī)院的知?名度。?7、加強?危重病人?的管理和?基礎護理?落實。護?理部經常?下科室督?促檢查危?重病人的?護理措施?及各項基?礎護理措?施落實情?況，每月?對科室護?理工作質?量進行檢?查督導，?并提出相?應的處理?、整改措?施，切實?體現(xiàn)護理?工作的持?續(xù)改進。?8、堅?持護士長?例會制度?。護理部?每月召開?護士長例?會，會上?向護士長?反饋護理?質檢情況?，指出工?作中需要?注意的問?題，聽取?臨床意見?和建議。?每季度舉?辦護士長?培訓班，?提高護士?長的管理?水平，做?到全院護?理工作平?衡發(fā)展。?半年來?，在院領?導的重視?下、各級?干部同行?們的支持?和幫助下?，護理工?作質量、?護士職業(yè)?道德、護?理服務水?平、護士?業(yè)務能力?等方面都?取得了一?些成績，?但仍要客?觀審視自?我，工作?有待進一?步改進。?目前，醫(yī)?院正面臨?臨床科室?增加，業(yè)?務范圍拓?寬的時候?，護理工?作更要加?強與相關?科室的協(xié)?調配合，?明確職責?，強調落?實。加大?加快中醫(yī)?護理技術?操作參與?臨床診療?活動的工?作開展，?提高醫(yī)院?的吸引力?和競爭優(yōu)?勢，持續(xù)?穩(wěn)步推進?我院護理?工作的發(fā)?展。2?023護?理個人總?結樣本（?二）1?、護理部?按照護理?文件書寫?規(guī)范，及?時修訂完?善了各種?護理文件?質量標準?及考核項?目，檢查?考核中均?嚴格按標?準打分。?2、加?強了消毒?供應室無?菌物品的?洗滌、消?毒存放、?下收下送?工作管理?，保證了?消毒物品?的質量和?醫(yī)療護理?安全。?3、加強?了醫(yī)院感?染控制管?理，織了?護士長及?全院護理?人員學習?新消毒技?術規(guī)范、?環(huán)境衛(wèi)生?學監(jiān)測的?方法及重?要意義、?醫(yī)院感染?控制對策?、醫(yī)院感?染管理規(guī)?范，其內?容納入了?“三基”?、年終理?論考試，?無菌技術?操作等納?入平時護?理操作考?試，通過?每月質量?檢查和護?士長夜查?房，對護?理人員消?毒執(zhí)行情?況進行了?檢查考核?，重點加?強了一次?性無菌物?品、無菌?技術、衛(wèi)?生學洗手?、環(huán)境衛(wèi)?生學、消?毒監(jiān)測的?管理和考?核。重?視人才培?養(yǎng)，優(yōu)化?護理隊伍?加強護?理管理培?訓。對未?進行崗前?培訓的護?士長及老?護士長進?行了培訓?。為提高?護理人員?的素質，?優(yōu)化護理?隊伍，選?派骨干外?出進修專?科知識。?今繼續(xù)實?行多渠道?的學歷培?養(yǎng)。加強?了新業(yè)務?、新技術?開展。完?成了年青?護士的輪?轉工作，?重點加強?基礎理論?及基本操?作技術的?提高，使?年輕護理?人員理論?與實踐相?結合，掌?握多學科?知識和能?力。圓滿?完成各項?繼教培訓?。規(guī)范教?學，加強?對護校實?習生的帶?教工作。?提升服?務質量，?塑造醫(yī)院?形象護?理人員是?與病人接?觸最多、?最早，最?密切的工?作者，護?理人員的?素質和形?象，直接?影響醫(yī)院?形象。?1、護理?部首先從?業(yè)務素質?抓起，按?年初制訂?的“三基?”培訓計?劃組織實?施，堅持?了每季度?進行操作?及理論考?試，每月?由科室組?織業(yè)務學?習及一項?操作技術?培訓和考?核，要求?人人過關?，成績納?入個人檔?案，作為?個人考評?的客觀依?據(jù)，形成?一種比、?學、趕、?幫的氛圍?，培養(yǎng)護?理人員有?一套過硬?的業(yè)務技?術，使病?員放心，?促醫(yī)院振?興。2?、規(guī)范護?理人員著?裝、要求?文明用語?，接聽電?話規(guī)范，?讓護理人?員以端裝?、和藹、?親切、大?方的形象?和飽滿的?精神面貌?投入工作?中，用文?明禮貌的?語言熱情?接待病人?，