2023財務人員的工作總結范文（2篇）

第6頁共6頁2023?財務人員?的工作總?結范文?____?年的腳步?即將結束?，這已是?本人在財?務部工作?的第三年?。在這一?年的時間?里，本人?認真學習?、努力鉆?研、扎實?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對待本職?工作，在?財務崗位?上也發(fā)揮?了相應作?用，取得?了一定的?成績，總?結如下：?一、主?要工作?2、核算?，這也是?財務工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費用核算?等等。在?成本核算?上能夠結?合我公司?特點，在?生產(chǎn)成本?上，按實?際發(fā)出原?材料計算?成本，按?先進先出?法進行結?轉，比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上，采用?計件制，?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績?效。在費?用核算上?，采取分?部門核算?，隨時都?可以查出?每個部門?每個月實?際發(fā)生的?費用，加?強了費用?的管理，?節(jié)省了開?支。3?、監(jiān)督，?是財務工?作的另一?項基本職?能。首先?是每個部?門每筆經(jīng)?濟業(yè)務的?合法性、?和理性進?行監(jiān)督，?保證企業(yè)?不受不必?要的經(jīng)濟?損失，更?不能無意?的為一些?工作人員?創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍?。在這方?面，財務?部嚴格按?有關制度?執(zhí)行，鐵?面無私從?不放過任?何不合理?事情;其?次是對公?司整體資?產(chǎn)進行監(jiān)?督，定期?進行固定?資產(chǎn)盤點?、存貨盤?點、庫存?現(xiàn)金余額?盤點等，?以保證公?司財產(chǎn)不?受侵害。?4、報?表，對不?同時期或?階段的經(jīng)?營成果及?財務狀況?進行評價?和分析。?財務部能?夠按著月?、季和年?通過會計?報表和財?務輔助說?明進行分?析和評價?。5、?管理，是?財務工作?的一項重?要職能。?首先是為?領導管理?和決策提?供準確可?靠的財務?數(shù)據(jù)，公?司財務部?能夠隨時?完成公司?領導和其?他部門要?求提供的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策，對公?司存在的?不合理現(xiàn)?象，財務?部已經(jīng)提?出合理化?建議，大?部分已被?采納。?1、通過?____?年度一般?納稅人年?檢和工商?年檢工作?。2、?通過__?__年度?稅務匯算?清激工作?，無不合?理費用列?支。3?、清理盤?點公司資?產(chǎn)，對原?材料報廢?進行了合?理的處理?。三、?存在問題?1、有?關制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?。2、?財務各人?員綜合素?質(zhì)和業(yè)務?水平一般?。3、?財務部的?管理職能?沒有充分?發(fā)揮。?4、管理?高層對財?務知識比?較欠缺。?四、解?決方法?1、首先?確定制度?和規(guī)定的?適用性和?可執(zhí)行性?，如有障?礙，向執(zhí)?行部門提?出，然后?堅決執(zhí)行?到底。?2、財務?人員設定?學習目標?，通過考?試取得職?稱和學歷?，并與績?效掛鉤，?逐步提高?自我。?3、參與?管理，參?與公司的?重大經(jīng)營?決策，來?充分發(fā)揮?財務部的?管理職能?。五、?幾點感想?1、工?作方法及?工作效率?至關重要?，充分體?驗到事半?功倍和事?倍功半的?差距。?2、凡事?都要付諸?熱心，相?信耐力無?所不能。?3、團?隊協(xié)作精?神非常重?要?？?之，在這?一年的工?作中，有?成績和喜?悅，也有?不足之處?，但我們?會在今后?的工作中?不斷努力?、不斷改?進。我確?信公司財?務部是一?個團結、?高效的工?作團體，?每位成員?都能夠獨?擋一面，?我有信心?協(xié)同財務?部全體人?員與公司?共同走向?輝煌!?2023?財務人員?的工作總?結范文（?二）從?一名在校?大學生正?式轉變成?為一名工?作職員，?展開了我?人生職業(yè)?生涯的第?一個篇章?。我初到?____?財務部做?出納時，?從不熟悉?到慢慢學?習、了解?和適應。?現(xiàn)在我對?自己所從?事的出納?工作已經(jīng)?比較熟悉?，也相信?自己能勝?任這項工?作。在這?段時間里?，我學到?了很多受?益一生的?東西，學?到了很多?會計方面?的實踐知?識，同時?也學到了?很多社會?經(jīng)驗。下?面我就這?一年的工?作做一下?總結：?一、出納?的日常工?作1、?嚴格審核?報銷單據(jù)?、發(fā)票等?原始憑證?，按照費?用報銷的?有關規(guī)定?辦理業(yè)務?，做到合?法準確、?手續(xù)完備?、單證齊?全。對不?符要求的?，指明原?因，要求?改正。出?納工作一?定要認真?細心，不?能出任何?差錯，多?一分少一?分都不可?以。所以?在每次審?核票據(jù)的?時候，我?都會點兩?遍算兩遍?，確保無?誤后才付?款。3?、嚴格按?照公司有?關規(guī)章制?度提供人?員工資變?動名冊，?按時核算?發(fā)放單位?職工的工?資、補貼?及各類獎?金。因為?工資直接?關系到每?個人的利?益，所以?其計算、?發(fā)放更是?需要及時?且細心謹?慎。二?、與出納?相關的其?他工作?1、嚴格?按照會計?檔案有關?規(guī)定，及?時完成憑?證裝訂和?會計檔案?整理及保?存工作。?2、嚴?格按照國?家及規(guī)定?章程，及?時做好外?幣結匯工?作，并按?照會計有?關制度登?記外幣賬?目。3?、認真完?成單位領?導臨時交?辦的其他?工作。?三、在崗?期間的自?我要求?1、認真?學習財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定，?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。2、?經(jīng)常了解?各部門的?經(jīng)費需要?情況和使?用情況，?配合各部?門合理使?用好各項?資金。?3、不斷?改進學習?方法，講?求學習效?果，“在?工作中學?習，在學?習中工作?”。堅持?學以致用?，注重融?會貫通，?理論聯(lián)系?實際。用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?4、努力?鉆研業(yè)務?知識;極?參加相關?部門組織?的各種業(yè)?務技能的?培訓，始?終把增強?工作能力?作為一切?工作的基?礎;始終?把工作放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?上，腳踏?實地工作?。5、?要恪守良?好的職業(yè)?道德。出?納每天和?金錢打交?道，稍有?不慎就會?造成意想?不到的損?失。出納?人員必須?養(yǎng)成與出?納職業(yè)相?符合的工?作作風，?要注意保?守機密，?要竭力為?本單位衷?心工作。?四、工?作過程中?存在的問?題1、?只干工作?，不善于?總結，所?以有些工?作費力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時有?發(fā)生。今?后要逐步?學習用科?學的方法?，善總結?、勤思考?，逐步達?到事半功?倍的效果?。2、?忙于應付?事務性工?作多，深?入探討、?思考、認?認真真的?研究條件?及財務管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度沒?深度。?3、由于?剛出校門?，自身擁?有的只是?書本上的?理論知識?，而缺乏?實踐的工?作經(jīng)驗，?因此在實?際工作過?程中還會?產(chǎn)生各種?操作性的?專業(yè)問題?。沒從?事這個工?作之前，?我簡單的?認為出納?工作好像?很簡單，?不過是點?點鈔票、?填填支票?、跑跑銀?行等事務?性工作。?但是當我?真正投入?工作，我?才知道，?我對出納?工作的認?識和了解?是錯誤的?，其實不?然，出納?工作不僅?責任重大?，而且有?不少學問?和政策技?術問題，?需要好好?學習才能?掌握。?更重要的?一點，做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴謹細?致的工作?作風和職?業(yè)道德。?出納人員?要有較強?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負其?責，并相?互牽制;?也要有對?外的保密?措施，維?護個人安?