版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023?財務(wù)出納?工作總結(jié)?參考模板?回顧從?事財務(wù)科?長工作五?年以來,?在總經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?總部財務(wù)?部門的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下?,在公司?同事的共?同學(xué)習(xí)與?幫助下,?我能夠較?為順利地?完成本職?工作。以?年初公司?提出的工?作思路為?指導(dǎo),以?提高企業(yè)?效益為核?心,以增?強(qiáng)企業(yè)綜?合競爭力?為目標(biāo),?以財務(wù)管?理和資金?管理為重?點,加強(qiáng)?基礎(chǔ)管理?,抓規(guī)范?,實現(xiàn)了?全年財務(wù)?制度規(guī)范?化,財務(wù)?管理系統(tǒng)?化,企業(yè)?效益最大?化,有力?地推動了?公司財務(wù)?工作水平?的進(jìn)一步?提高,充?分發(fā)揮了?其在企業(yè)?管理中的?核心作用?。現(xiàn)將?____?年財務(wù)工?作開展情?況匯報如?下:年終?總結(jié)一?、稽核各?連鎖門店?、銷售部?門指標(biāo)完?成情況。?通過對?各連鎖門?店、各銷?售部門的?賬目核算?,各項指?標(biāo)與年初?所簽訂責(zé)?任狀的對?比,分析?差異,查?找原因,?做到指標(biāo)?有針對,?落實有監(jiān)?管。為總?經(jīng)理的決?策提供可?靠數(shù)字依?據(jù)。二?、以資金?管理為契?機(jī),不斷?增強(qiáng)預(yù)算?管理意識?。近年?來,隨著?企業(yè)精細(xì)?化管理水?平的不斷?強(qiáng)化,對?財務(wù)管理?也提出了?更高的要?求。我們?以此為契?機(jī),根據(jù)?財務(wù)管理?的特點以?及財務(wù)管?理的需要?,零星購?置先審批?等一系列?相關(guān)制度?,從而使?每項工作?有計劃、?有落實、?有監(jiān)督、?有考核。?在費用控?制方面,?采取定額?以外的費?用、沒有?審批發(fā)生?的費用,?一律不予?報銷。在?現(xiàn)金預(yù)算?方面,為?提高現(xiàn)金?預(yù)算的準(zhǔn)?確性,在?實際支付?時做到,?沒有現(xiàn)金?預(yù)算項目?的不予支?付,超預(yù)?算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予?支付。在?職工借款?還款方面?,規(guī)定了?借款必須?于發(fā)生當(dāng)?月還款,?確實起到?了降低借?款數(shù)額,?減少資金?占用,避?免呆帳發(fā)?生的積極?作用。?三、以培?訓(xùn)為動力?,不斷提?高財會人?員的業(yè)務(wù)?水平。?隨著我公?司業(yè)務(wù)量?的增大,?工作的側(cè)?重點和基?本點也在?改變,因?此財務(wù)工?作不能停?留在簡單?的算賬、?報賬等會?計核算上?,應(yīng)不斷?更新知識?,不斷提?高理論水?平。結(jié)合?本行業(yè)財?務(wù)工作的?特點,認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗、查找?不足,保?證財務(wù)基?礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及?時、完整?,為領(lǐng)導(dǎo)?及時、準(zhǔn)?確、完整?的提供財?務(wù)信息。?通過學(xué)?習(xí),職稱?考試,進(jìn)?一步了解?財務(wù)各項?管理制度?,懂得了?企業(yè)財會?人員的工?作要求,?進(jìn)一步激?發(fā)了干好?財務(wù)工作?的主動性?與積極性?。四、?以考核為?手段,促?進(jìn)財務(wù)基?礎(chǔ)管理水?平的提高?。隨著?企業(yè)管理?的進(jìn)一步?深入,財?務(wù)的管理?職能逐漸?增強(qiáng)。今?年,公司?為加大責(zé)?任制考核?力度,保?證責(zé)任制?的___?_,制定?了責(zé)任狀?考核辦法?,細(xì)化了?各項指標(biāo)?和日常工?作的考核?。在此基?礎(chǔ)上,我?們也加大?了財務(wù)基?礎(chǔ)工作建?設(shè),從粘?貼票據(jù)、?裝訂憑證?、簽字齊?全、印章?保管等最?基礎(chǔ)的工?作抓起,?認(rèn)真審核?原始票據(jù)?,細(xì)化財?務(wù)報賬流?程。詳細(xì)?制定了《?貨幣資金?管理辦法?》等,將?內(nèi)控與內(nèi)?審相結(jié)合?。在今年?的財務(wù)管?理工作中?,最重要?的一點就?是借助公?司的考核?體系,將?管理的要?求與重點?,納入工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?考核。將?費用預(yù)算?通過月份?考核與工?資掛鉤,?全面提高?了財務(wù)核?算質(zhì)量。?遵紀(jì)守法?,實事求?是的體現(xiàn)?財務(wù)經(jīng)營?成果,做?到誠信納?稅。并榮?獲赤峰市?地稅局頒?發(fā)的所得?稅“百佳?誠信納稅?人”獎。?五、積?極參與企?業(yè)經(jīng)營管?理,搞好?公司存貨?、財產(chǎn)物?資的清查?與盤點。?隨著財?務(wù)管理職?能的日益?顯現(xiàn),財?務(wù)管理參?與到企業(yè)?管理的方?方面面,?這其中包?括存貨的?盤點等,?加強(qiáng)對公?司財產(chǎn)物?資的管理?。規(guī)范了?庫存管理?基礎(chǔ)工作?,確保庫?存物資的?帳帳、帳?實相符。?六、加?強(qiáng)資金管?理,減少?資金占用?,提高資?金利用率?。為加?強(qiáng)對資金?的統(tǒng)一歸?口管理,?規(guī)范運作?,強(qiáng)化資?金使用的?計劃性、?預(yù)算性、?效率性和?安全性,?盡可能地?規(guī)避資金?風(fēng)險,為?進(jìn)一步減?少資金占?用,提高?資金利用?率,今年?重點對現(xiàn)?金流量、?未達(dá)帳項?、應(yīng)收應(yīng)?付款項、?流動資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)率等?一些項目?加大了考?核力度。?資金預(yù)算?,確保了?資金的使?用合理、?規(guī)范、安?全、有效?。嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理制度,?實行財務(wù)?制約制度?。以上制?度的建立?和實施更?加有效地?減少了資?金的占用?,降低了?財務(wù)費用?,提高了?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。?七、__?__年財?務(wù)工作計?劃。為?全面搞好?____?年全面預(yù)?算管理與?財務(wù)管理?工作,我?們計劃重?點抓好以?下幾個方?面的工作?:(一?)根據(jù)公?司下達(dá)的?預(yù)算指導(dǎo)?意見,進(jìn)?一步搞好?預(yù)算管理?工作。預(yù)?算管理作?為財務(wù)管?理中的重?要一環(huán),?與全面做?好財務(wù)工?作息息相?關(guān)。在明?年的工作?當(dāng)中,要?進(jìn)一步加?強(qiáng)對連鎖?門店的銷?售預(yù)算與?實際完成?的預(yù)算分?析、分解?與落實工?作,根據(jù)?數(shù)字查找?經(jīng)營環(huán)節(jié)?存在的問?題,使全?面預(yù)算管?理真正成?為全員預(yù)?算管理,?讓預(yù)算真?正發(fā)揮其?應(yīng)有的作?用。(?二)結(jié)合?新會計準(zhǔn)?則的實施?,當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?,確保完?成上級下?達(dá)的各項?指標(biāo)。隨?著公司逐?步走上良?性發(fā)展軌?道,經(jīng)營?質(zhì)量不斷?提高,企?業(yè)資產(chǎn)得?到進(jìn)一步?凈化與整?合。結(jié)合?績效考核?管理,本?著“嚴(yán)、?深、細(xì)、?實”的原?則,全面?強(qiáng)化責(zé)任?制的制定?與落實,?在增大銷?售的基礎(chǔ)?上,千方?百計研究?節(jié)支,力?爭完成各?項任務(wù)指?標(biāo)。精細(xì)?核算薪酬?,完善所?創(chuàng)造價值?與所得薪?酬公平的?工資計算?原則。同?時,圍繞?盤活資產(chǎn)?,嚴(yán)格控?制存貨占?用金額,?減少資金?占用率,?提高企業(yè)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?速度。?(三)繼?續(xù)開展會?計從業(yè)人?員的培訓(xùn)?活動,進(jìn)?一步搞好?財會基礎(chǔ)?工作,提?高管理水?平。企業(yè)?越發(fā)展進(jìn)?步,財務(wù)?管理的作?用就越突?出。在提?高會計人?員水平的?基礎(chǔ)上,?進(jìn)一步加?強(qiáng)檢查?督促與指?導(dǎo),搞好?會計的基?礎(chǔ)管理工?作,為更?好的參與?企業(yè)的經(jīng)?營管理工?作打下堅?實的基礎(chǔ)???傊?,今年財?務(wù)科的工?作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與幫助?下,在各?科室和門?店的配合?下,按照?公司的總?體部署和?安排,認(rèn)?真組織落?實。今后?應(yīng)將財務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經(jīng)營領(lǐng)?域,通過?行使財務(wù)?監(jiān)督職能?,拓展財?務(wù)管理與?服務(wù)職能?,實現(xiàn)財?務(wù)管理“?零”死角?,挖掘財?務(wù)活動的?潛在價值?。雖然,?精細(xì)化財?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?,其實正?所謂“天?下難事始?于易,天?下大事始?于細(xì)”。?202?3財務(wù)出?納工作總?結(jié)參考模?板(二)?我是_?___年?____?月調(diào)入財?務(wù)科,至?今任職半?年多時間?,負(fù)責(zé)出?納工作。?以下是我?任職一年?來的出納?述職報告?,不妥之?處,敬請?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評?指正。?一、思想?政治素質(zhì)?和理論水?平方面。?一年來?,本人不?斷加強(qiáng)自?身世界觀?、人生觀?和價值觀?的改造,?提高自身?的政治素?養(yǎng)。在實?際工作中?認(rèn)真加以?____?,保證黨?和國家路?線方針政?策的執(zhí)行?。在工作?中,有較?強(qiáng)的法制?意識和政?策觀念,?嚴(yán)格依照?法律程序?做好每件?工作,能?牢記全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨。?二、務(wù)必?具有高度?的職責(zé)心?。計會?統(tǒng)工作繁?雜、瑣碎?,整天與?數(shù)字打交?道,容不?得半點馬?虎,細(xì)心?是最基本?的要求,?高度的職?責(zé)感和事?業(yè)心,一?絲不茍的?作風(fēng)是做?好這項工?作的前提?。只有認(rèn)?真履行職?責(zé),才能?在工作中?發(fā)現(xiàn)問題?。三、?出納崗位?職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金的?核算和現(xiàn)?金及各種?有價證券?的保管等?重要任務(wù)?。出納?工作職責(zé)?重大,而?且有不少?學(xué)問和政?策技術(shù)問?題,需要?好好學(xué)習(xí)?才能掌握?。因此,?工作的效?率很一般?,對工作?構(gòu)成了難?度,如何?辦理貨幣?資金和各?種票據(jù)的?收入,保?證自己經(jīng)?手的貨幣?資金和票?據(jù)的安全?與完整,?如何填制?和審核許?多原始憑?證,以及?如何進(jìn)行?帳務(wù)處理?等問題,?通過實踐?,業(yè)務(wù)技?能得到了?很快的提?升和鍛煉?,工作水?平得以迅?速的提高?。經(jīng)過?____?個月緊張?的工作實?踐和總結(jié)?,出納工?作是會計?工作不可?缺少的一?個部分,?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線,因?此,它要?求出納員?要有全面?精通的政?策水平,?熟練高超?的業(yè)務(wù)技?能,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng),?作為一個?合格的出?納,務(wù)必?具備以下?的基本要?求:1?、學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度,不?斷提高自?己的政策?水平。?2、出納?工作需要?很強(qiáng)的操?作技巧。?打算盤、?用電腦、?填支票、?點鈔票等?都需要深?厚的基本?功。作為?專職的出?納員,不?但要具備?處理一般?會計事物?的財務(wù)會?計專業(yè)基?本知識,?還要具備?較高的處?理出納事?務(wù)的出納?專業(yè)知識?水平和較?強(qiáng)的數(shù)字?運算潛力?。3、?做好出納?工作首先?要熱愛出?納工作,?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德?。4、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識,現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒,既要?有內(nèi)部的?保管分工?,各負(fù)其?責(zé),并相?互牽制;?也要有對?外的保安?措施,維?護(hù)個人安?全和公司?的利益不?受到損失?。5、?出納人員?務(wù)必具備?良好的職?業(yè)道德修?養(yǎng),要熱?愛本職工?作,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計與工藝專業(yè)(擴(kuò)招E類)學(xué)情分析報告
- 西華師范大學(xué)《民事訴訟法學(xué)》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 承包基地種植合同模板
- 學(xué)生電腦出售合同模板
- 綠化工程-隱蔽工程驗收記錄
- 影視設(shè)備出租合同模板
- 廈門代建合同模板
- 小區(qū)大米售賣合同范例
- 2024年西安客運資格證考試新規(guī)
- it設(shè)備采購合同范例
- (完整word)A4作文格子紙打印版-word文檔
- 介紹班級優(yōu)化大師
- 煙花爆竹經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員培訓(xùn)課件
- 鋼包烘烤制度
- 煤氣柜設(shè)計安全要求
- 采購管理流程和采購工作流程
- 數(shù)學(xué)專業(yè)參考書整理推薦
- 《化鎳金之腐蝕》
- 繼承和發(fā)揚中國革命道德
- 《品人錄》讀書筆記思維導(dǎo)圖PPT模板下載
- 《把數(shù)學(xué)畫出來 小學(xué)畫數(shù)學(xué)教學(xué)實踐手冊》讀書筆記思維導(dǎo)圖
評論
0/150
提交評論