醫(yī)生年終個人述職總結(jié)范本（2篇）

第5頁共5頁醫(yī)生年終?個人述職?總結(jié)范本?我自_?___月?份參加工?作至今已?經(jīng)___?_個多月?了，在醫(yī)?院、科室?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及同事?們的幫助?下，較好?地完成了?各項工作?任務(wù)，使?自己較快?地熟悉了?新的工作?環(huán)境，在?工作態(tài)度?、專業(yè)技?術(shù)水平等?方面均取?得較大的?進(jìn)步，主?要有以下?幾個方面?：一、?端正工作?態(tài)度，熱?情為患者?服務(wù)作?為一名醫(yī)?生，為患?者服務(wù)，?既是責(zé)任?，也是義?務(wù)。我們?醫(yī)院對于?內(nèi)陸居民?來說還是?新生事物?，要想在?最短的時?間內(nèi)做強(qiáng)?做大，我?認(rèn)為首先?要提高服?務(wù)質(zhì)量，?讓每一個?就診的患?者滿意，?并以此來?擴(kuò)大我院?的知名度?。參加工?作以后，?我努力提?高自己的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)道?德水平，?擺正主人?翁的心態(tài)?，急病人?所急，想?病人所想?，竭盡全?能地為患?者服務(wù);?耐心對待?每一位患?者，不管?自己多累?，都不厭?其煩地做?好解釋和?溝通，爭?取將兩好?一滿意工?作落實(shí)到?實(shí)處。?二、認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好醫(yī)療工?作，提高?專業(yè)技術(shù)?水平1?、堅持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不?放松。?參加工作?后我仍然?堅持每天?學(xué)習(xí)，每?天掌握一?種疾病;?同時不忘?學(xué)習(xí)本專?業(yè)研究的?新成果，?不斷汲取?新的營養(yǎng)?，鍛煉科?研思維。?2、堅?持“精益?求精，一?絲不茍”?的原則，?工作過程?中嚴(yán)格按?照醫(yī)療操?作常規(guī)進(jìn)?行，避免?醫(yī)療事故?及差錯的?發(fā)生。?在工作中?不斷豐富?自己的臨?床經(jīng)驗(yàn)，?時刻保持?謙虛謹(jǐn)慎?，遇到不?懂的問題?勇于向上?級醫(yī)師請?教，努力?提高自己?綜合分析?問題和解?決問題能?力;嚴(yán)密?觀察病情?，及時準(zhǔn)?確記錄病?情，對患?者的處理?得當(dāng);作?為一名新?醫(yī)生，戒?驕戒躁，?精神飽滿?，不斷學(xué)?習(xí)。三?、嚴(yán)格要?求自己，?積極為醫(yī)?院的發(fā)展?建言出力?作為醫(yī)?院的一員?，“院興?我榮，院?衰我恥”?，建言出?力謀求醫(yī)?院更大的?發(fā)展是義?不榮辭的?責(zé)任。在?做好本職?工作的基?礎(chǔ)上，積?極為科室?的發(fā)展出?謀劃策，?希望明年?的工作量?能夠再上?新高。?總結(jié)__?__年，?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的幫助?下，我的?各項工作?完成地較?為圓滿，?但是我不?能有絲毫?的松懈，?因?yàn)橐院?的工作還?會面臨更?大的挑戰(zhàn)?和機(jī)遇。?同時與其?它先進(jìn)同?事相比還?有差距，?在今后工?作中，我?要繼續(xù)努?力，克服?不足，創(chuàng)?造更加優(yōu)?異的工作?成績。?醫(yī)生年終?個人述職?總結(jié)范本?（二）?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您?好!首?先，感謝?科室主任?及各位醫(yī)?生和護(hù)士?對我工作?的支持，?也感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)對?我工作的?關(guān)心，讓?我在這個?崗位上不?斷地成長?。手術(shù)室?是個工作?量大、壓?力也比較?大的科室?。由于手?術(shù)室工作?的特殊性?，導(dǎo)致了?長期要面?對各種手?術(shù)的壓力?，實(shí)在是?不容易。?選擇了麻?醉就意味?著要對病?人更多的?付出，但?至少我在?精神上得?到了滿足?。下面，?我把自己?近一年的?工作情況?向大家述?職匯報一?下：一?、在臨床?業(yè)務(wù)方面?我從事?麻醉科工?作已經(jīng)_?___年?了，服務(wù)?的對象主?要為各類?手術(shù)病人?，我認(rèn)為?，醫(yī)患溝?通是構(gòu)建?和諧醫(yī)患?關(guān)系的第?一步，而?“以病人?為中心，?實(shí)施醫(yī)患?溝通”是?適應(yīng)市場?經(jīng)濟(jì)體制?改革而形?成的全新?服務(wù)模式?和思維模?式，在為?病人治療?過程中，?我學(xué)會換?位思考，?將病人的?疾苦放在?第一位，?尊重病人?“知情權(quán)?，選擇權(quán)?，隱私權(quán)?”，建立?良好的醫(yī)?患關(guān)系。?二、臨?床工作情?況一年?來，主要?圍繞麻醉?科業(yè)務(wù)范?圍即臨床?麻醉、危?重癥處理?、老年和?小兒麻醉?三大領(lǐng)域?開展工作?。三、?質(zhì)量控制?方面在?擔(dān)任副主?任期間，?在完成臨?床本職工?作的同時?，協(xié)助科?主任負(fù)責(zé)?科室日常?管理工作?。在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?我和科主?任、護(hù)士?長一道勤?奮扎實(shí)工?作，十分?重視醫(yī)療?、護(hù)理質(zhì)?量，認(rèn)為?這是我們?一切工作?的保證。?要求低年?資醫(yī)師和?護(hù)士虛心?求教，經(jīng)?常督促他?們加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?對臨床操?作水平薄?弱的問題?加強(qiáng)培訓(xùn)?;遇到特?殊情況及?時報告，?能夠做到?令行禁止?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)臨床質(zhì)?量控制標(biāo)?準(zhǔn)，在臨?床操作方?面加強(qiáng)督?導(dǎo)，及時?溝通，嚴(yán)?格執(zhí)行“?新農(nóng)合”?和城鎮(zhèn)醫(yī)?保制度，?把握檢查?、用藥指?征，避免?醫(yī)療資源?的浪費(fèi)和?病人的不?必要支出?，嚴(yán)格執(zhí)?行病人告?知原則，?充分尊重?病人的知?情權(quán)，加?強(qiáng)醫(yī)患之?間的溝通?、交流，?減少醫(yī)患?糾紛。嚴(yán)?格執(zhí)行診?療常規(guī)、?用藥原則?，不僅憑?印象、經(jīng)?驗(yàn)治療患?者，不擅?自“創(chuàng)新?”，在日?益復(fù)雜的?醫(yī)療環(huán)境?中保證“?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)?”的工作?作風(fēng)，避?免醫(yī)患雙?方的醫(yī)療?風(fēng)險。?四、個人?感想作?為科室副?主任，在?管理方面?我認(rèn)真履?行自己的?職責(zé)。麻?醉科是醫(yī)?院技術(shù)要?求高、風(fēng)?險較大的?科室，容?易發(fā)生醫(yī)?療差錯事?故和醫(yī)療?糾紛，我?與科主任?團(tuán)結(jié)一致?，協(xié)助科?主任完善?科室各項?規(guī)章制度?，使麻醉?科工作有?章程，技?術(shù)有規(guī)范?。自己深?知所處的?位臵，能?正確處理?好與科主?任的關(guān)系?，當(dāng)好科?主任的助?手和參謀?，對自己?分內(nèi)的工?作也能積?極對待，?努力完成?，做到既?不越位，?又要到位?，更不失?職。經(jīng)過?長時間的?體會和驗(yàn)?證，我覺?得作為一?名副主任?一定積極?為科室的?發(fā)展獻(xiàn)計?獻(xiàn)策。科?室忙，大?家一起忙?;下班晚?，我一定?比大家更?晚;在科?室要求別?人做到的?，自己首?先要做到?，在這方?面沒有一?個人是有?特權(quán)的;?每當(dāng)科室?值班人員?生病、家?中有事及?工作緊張?等人員缺?乏時，能?夠主動替?班或不休?息倒班，?緩解大家?的工作壓?力。五?、存在問?題自己?感覺還有?很多的不?足，譬如?參與科室?管理的勁?頭還需提?高，和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?工作協(xié)調(diào)?溝通還需?加強(qiáng)等等?，我相信?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)、科?主任和同?志們的幫?助下，我?會努力改?進(jìn)?？?之，自己?做的一些?工作，是?與大家的?共同努力?分不開、?與領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷分不?開，今