美甲店員工上班合同

第第頁美甲店員工上班合同導(dǎo)讀：小吃店員工合同：本合同由以下雙方簽訂。

1、小吃店員工合同：

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（雇主）：XXX小吃店

乙方（雇員）：XXX

為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同：

一、合同標(biāo)的

甲方委托乙方擔(dān)任其XXX小吃店的店員，乙方接受甲方委托并承諾按期完成工作。

二、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為xx年，即20XX年X月X日至20XX年X月X日，雙方均有權(quán)在合同期滿前xx日內(nèi)續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

乙方作為甲方XXX小吃店的店員，負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運營管理，包括：

1.負(fù)責(zé)小吃店的日常運營，管理店內(nèi)的餐飲服務(wù)；

2.安排、監(jiān)督店內(nèi)的工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

3.管理店內(nèi)財務(wù)，監(jiān)督店內(nèi)財務(wù)收支；

4.管理店內(nèi)庫存，以及店內(nèi)物品的配置；

5.將店內(nèi)服務(wù)及財務(wù)收支情況定期上報給甲方；

6.執(zhí)行甲方安排的其他工作任務(wù)。

四、工作時間

乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天，休息時間由甲方安排，乙方須遵守。

五、薪酬

1.乙方每月收取甲方按月給付的基本工資，具體金額由雙方協(xié)商確定；

2.乙方完成其本月應(yīng)完成的工作任務(wù)后，甲方將為其給付獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定；

3.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，如因故不能正常上班，甲方將按照國家規(guī)定給予其相應(yīng)的工資補償；

4.乙方有責(zé)任保證小吃店的財產(chǎn)安全，如發(fā)生資產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

六、解除合同

雙方可以協(xié)商一致解除本合同，乙方有義務(wù)提前一個月通

上班合同員工美甲店必要條款：

劇本殺店員工合同：

一、合同簽訂雙方

甲方：劇本殺（以下簡稱“公司”）

乙方：店員（以下簡稱“員工”）

二、合同內(nèi)容

1.員工根據(jù)公司要求，在公司指定的時間和地點，為公司提供店員服務(wù)。

2.員工需要遵守公司的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成服務(wù)。

3.員工必須保證上班時間準(zhǔn)時，并保持良好的服務(wù)態(tài)度。

4.員工需要在公司指定的時間內(nèi)完成所有工作任務(wù)，否則將會受到處罰。

5.公司有權(quán)取消員工的合同，如果員工的表現(xiàn)不佳或違反公司的規(guī)定。

三、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，有效期至20xx年xx月xx日止。

四、其他約定

1.雙方當(dāng)事人確認(rèn)，本合同應(yīng)遵循中華大唐國法律和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同樣的法律效力。

3.本合同雙方若有糾紛，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提請法院訴訟解決。

甲方：劇本殺

乙方：店員

日期：20xx年xx月xx日

上班合同員工美甲店應(yīng)包括的內(nèi)容：

一、便利店員工合同的基本內(nèi)容

1.合同標(biāo)題：便利店員工勞動合同

2.合同雙方：甲方（雇主）、乙方（職工）

3.職工的基本情況：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶籍地址、聯(lián)系電話等

4.勞務(wù)提供方：乙方同意為甲方提供勞務(wù)

5.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方指定地點按照甲方指定的活動內(nèi)容提供勞務(wù)

6.勞務(wù)期限：從yyyy年mm月dd日起至x年mm月dd日止

7.時間安排：乙方每周需要工作的時間長度，以及具體的上班安排

8.工作地點：乙方所提供勞務(wù)的地點

9.薪資待遇：乙方每月/每周/每日的薪資待遇

10.勞動保護：乙方享有國家規(guī)定的勞動保護權(quán)利

11.經(jīng)濟補償：乙方在離職時，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付乙方的相關(guān)經(jīng)濟補償

12.違約責(zé)任：雙方違反合同條款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

13.其他條款：雙方可以在合同中增加其他條款

二、合同的訂立

1.合同的訂立：甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)共同簽署合同并確立有效。

2.法律效力：本合同一經(jīng)雙方簽字即視為生效，并受中華大唐國法律的約束。

催促員工上班通知范本示例

上班通知：

根據(jù)我公司考勤系統(tǒng)顯示，你于年月日無正常上下班打卡記錄，且未履行請假手續(xù)，你在未經(jīng)向公司請假批準(zhǔn)的情況下，無故不到崗上班。你的行為已違反了公司管理規(guī)章制度，年月至年月日按無故曠工處理，視自動放棄期間薪金。

根據(jù)你入職檔案預(yù)留的聯(lián)系電話多次聯(lián)系也無常通知到你本人。為對你本人負(fù)責(zé)，現(xiàn)公司以書面通知你，限你于通知之日起7天內(nèi)(節(jié)假日除外)回公司上班，逾期不上班的，公司將考慮根據(jù)《中華大唐國勞動法》及公司規(guī)章制度解除與你的勞動關(guān)系，并保留因你工作失職給