職業(yè)學校職業(yè)技能競賽管理與獎勵辦法

XXXX職業(yè)學校職業(yè)技能競賽管理與獎勵辦法組織參加各級各類職業(yè)技能競賽（也稱技能大賽，以下同）既是培養(yǎng)提高我校師生職業(yè)能力，深化教育教學改革，加強專業(yè)建設和“雙師”素質(zhì)師資隊伍建設的重要手段，也是提升學校核心競爭力、擴大影響力、提升知名度的重要途徑。為鼓勵廣大師生積極參加各級各類專業(yè)技能競賽活動，特制訂本辦法。第一章競賽管理第一條本辦法適用于校級以上的職業(yè)技能競賽。第二條各類技能競賽獎項級別界定：本辦法所指的職業(yè)技能競賽是指由國家、省、市各級教育行政主管部門舉辦的、經(jīng)學校批準參加的中職學校技能競賽活動。（一）國家級由教育部、人力資源與社會保障部組織，以及由包括教育部、人力資源與社會保障部在內(nèi)的多部委共同組織的全國性大賽決賽階段所獲得的獎項。（二）省級由省教育廳、省人力資源與社會保障廳組織，以及由包括省教育廳、省人力資源與社會保障廳在內(nèi)的多廳共同組織的全省大賽決賽階段所獲得的獎項。（三）市級由XX市教育局、XX市人力資源與社會保障局組織，以及由包括市教育局、市人力資源與社會保障局在內(nèi)的多局共同的職業(yè)技能競賽所獲得的獎項。第三條獎勵等級劃分：大賽分等級設獎的，學校按對應等級獎勵。第二章團隊管理第四條組隊辦法1.市級比賽，參加同一項目必須組建兩支參賽訓練隊伍，增加教練和學生的競爭性，以利于提高學校整體成績。2.每一競賽項目組建都要組建教練團隊，教練團隊有一名主教練和1-2名教練組成，實行主教練負責制。3.組建管理督導團隊。管理督導團隊分校級和部級兩級。校級管理督導團隊主要負責技能競賽的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理、組織、督促及后勤保障工作，確保各項工作及時、到位。部級管理督導團隊負責具體實施、落實技能競賽工作，督促檢查并指導教練和選手做好訓練，提供后勤保障。4.建立學校、教學部及指導教師三級監(jiān)督評價機制，對技能競賽的規(guī)劃及實施細則定期做好自評工作，確保訓練質(zhì)量。第三章職責第五條教務處職責：（一）負責制定學校師生職業(yè)技能競賽工作的規(guī)章制度。（二）負責師生參賽項目審批，審核各部（處）申報的師生職業(yè)技能競賽實施方案。（三）負責師生職業(yè)技能競賽有關獎金補助等的制表、管理。（四）負責組織、協(xié)調(diào)、表彰、獎勵師生職業(yè)技能競賽活動。（五）負責師生競賽工作的檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。第六條部（處）職責：（一）各部（處）根據(jù)專業(yè)特點和學生專業(yè)技能培養(yǎng)需要，結(jié)合國家及省市年度大賽計劃，制定部（處）年度師生職業(yè)技能競賽工作方案。（二）各部（處）根據(jù)國家及省市職業(yè)技能競賽項目，籌備并安排參加國家及省市職業(yè)技能大賽選手的選拔與訓練工作。訓練期間應按照教務處要求提交訓練指導計劃。訓練指導計劃必須做到“五落實”：落實指導教師、指導時間、指導地點、指導內(nèi)容和指導要求。督促和指導教師開展賽前培訓工作，嚴禁無組織、無計劃的指導。未提交正式訓練指導計劃的賽項，不按本辦法實施獎勵。（三）各部（處）以職業(yè)技能競賽為平臺，主動適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才培養(yǎng)的需要，將技術領域和職業(yè)崗位群的任職要求融入課程體系和課程教學內(nèi)容，加大專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，推進課程體系和教學內(nèi)容、教學模式的改革。（四）負責本部門競賽檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作。第四章補助與獎勵第七條職業(yè)技能競賽實行日常訓練和集訓（參賽前兩周開始集訓）兩種訓練形式，日常訓練期間指導教師指導課時據(jù)實計入教學工作量。部級團隊享受本部指導教師平均工作量的50%，校級團隊享受全校指導教師工作量的40%；集訓期間的輔導、訓練、實驗等工作量實行項目管理，納入獎金體系，不再計算集訓期間的工作量酬金（但不影響職稱評定時統(tǒng)計工作量）。第八條節(jié)假日、集訓期間給予學生生活補助，標準酌情確定。第九條技能競賽獎勵包括指導教師團隊獎勵、管理督導團隊獎勵和獲獎學生獎勵。沒有獲獎的指導教師團隊和學生按同級比賽三等獎金額的50%獎勵。上級部門獎勵給指導教師個人和學生個人的獎金，全額支付給指導教師團隊和學生，不包含在學校發(fā)放的獎金內(nèi)。第十條部級、校級管理督導團隊獎勵分別按同級同類獎金的60%和50%給與獎勵，只算一項最高獎，不累計獎勵。獎勵等次及獎勵數(shù)額見附表：第十一條其他榮譽參加大賽的指導教師給予榮譽獎勵。獲得國家級一、二等獎和省級一等獎的指導教師授予學校教學能手稱號；獲得國家級三等獎、省級二等獎和市級一等獎的指導教師授予校級優(yōu)質(zhì)課一等獎；獲得省級三等獎和市級二等獎的指導教師授予校級優(yōu)質(zhì)課二等獎。國家、省、市的獎勵稱號以國家、省、市文件為準。第十二條原競賽獎勵相關規(guī)定不再執(zhí)行，本辦法由教務處負責解釋。第十三條本辦法自發(fā)布之日起實施。附件1職業(yè)技能競賽參賽學生獎金計算標準獎金數(shù)（單位：元）級別團體獎個人獎一等二等三等一等二等三等國家X*20000X*10000X*500020000100005000省級X*5000X*2500X*1500500025001500市級X*2000X*1000X*50020001000500備注：表中的X為參賽學生人數(shù)。附件2職業(yè)技能競賽指導教師團隊獎金計算標準獎金（單