2023新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第6頁共6頁2023?新員工入?職培訓(xùn)心?得總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?劉羽峰經(jīng)?過公司安?排的各項(xiàng)?筆試、面?試的考核?，我如愿?進(jìn)入了入?職培訓(xùn)環(huán)?節(jié)。接到?通知的那?一刻我想?我是幸運(yùn)?的;得到?親戚和周?圍朋友的?鼓勵(lì)和祝?福，我想?我是幸福?的;在參?加完整個(gè)?培訓(xùn)過程?之后，我?想我是感?動(dòng)的;面?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛和同?事們的無?私幫助，?我想我將?學(xué)會(huì)感恩?。此次入?職培訓(xùn)雖?然只有短?短的五天?時(shí)間，但?是課程安?排緊、內(nèi)?容充實(shí)，?使我收獲?頗豐，受?益匪淺。?首先，我?受到了精?神上的洗?禮。擔(dān)任?此次培訓(xùn)?主講人的?是集團(tuán)董?事長(zhǎng)和集?團(tuán)黨委副?書記，他?們能夠親?臨授課就?足以顯現(xiàn)?公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?們新員工?的重視。?那一本厚?厚的講稿?、那一次?次深入淺?出的講解?無不凝聚?著他們多?年的工作?經(jīng)驗(yàn)、無?不體現(xiàn)著?嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的精神。?這些經(jīng)驗(yàn)?值得我們?好好汲取?，這些精?神更值得?我們好好?學(xué)習(xí)。所?有這些都?將會(huì)是我?們受用一?生的寶貴?精神財(cái)富?!有這些?經(jīng)驗(yàn)作為?指導(dǎo)、有?這些精神?作為支撐?，我們還?愁做不好?自己的工?作嗎年輕?的我們正?是需要怒?放生命的?時(shí)候，更?是需要一?個(gè)平臺(tái)使?自己飛得?更高的時(shí)?候。在介?紹公司的?發(fā)展時(shí)，?孫總就談?到價(jià)值觀?的問題，?我們不要?以打工者?的`心態(tài)?來對(duì)待自?己的工作?。公司現(xiàn)?在也正處?于快速發(fā)?展時(shí)期，?需要我們?以創(chuàng)業(yè)的?激情去對(duì)?待工作，?和公司成?長(zhǎng)的同時(shí)?，也就成?就了自己?的一番事?業(yè)。但一?件事、一?個(gè)人都不?是隨隨便?便就能成?功的，一?定是付出?了多倍的?努力，成?功都是要?從一點(diǎn)一?滴做起。?其次，我?得到了知?識(shí)上的收?獲。__?__月_?___日?上午孫總?的講話高?屋建瓴，?全面闡述?了公司的?歷史、現(xiàn)?狀、未來?發(fā)展戰(zhàn)略?，使我對(duì)?公司的標(biāo)?準(zhǔn)化推廣?和品牌化?經(jīng)營(yíng)管理?的歷程有?了更全面?的認(rèn)識(shí)，?更堅(jiān)定了?我作為一?名新大地?員工的自?豪感與歸?屬感。?第二天下?午郭書記?緊扣企業(yè)?文化建設(shè)?的主題，?做了言簡(jiǎn)?意賅的講?解，使我?對(duì)企業(yè)文?化建設(shè)在?公司發(fā)展?中的重要?作用有了?更深刻的?理解，更?堅(jiān)定了我?發(fā)揮專業(yè)?特長(zhǎng)為企?業(yè)文化建?設(shè)出一點(diǎn)?力的決心?。我相信?這種知識(shí)?的收獲將?會(huì)成為我?今后更好?地開展工?作的基礎(chǔ)?!新大地?的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)能夠?qū)?企業(yè)文化?和先進(jìn)的?管理思想?作為研究?對(duì)象，對(duì)?它們進(jìn)行?系統(tǒng)透徹?的的研究?，并且切?實(shí)運(yùn)用到?企業(yè)的實(shí)?際經(jīng)營(yíng)管?理活動(dòng)中?，從而可?以看出我?們新大地?的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)不僅僅?是一支優(yōu)?秀的企業(yè)?家團(tuán)隊(duì)，?更是一支?優(yōu)秀的理?論家團(tuán)隊(duì)?。這樣一?支卓越的?隊(duì)伍必將?能夠帶領(lǐng)?廣大員工?締造一個(gè)?優(yōu)秀的企?業(yè)。第?三，我感?到了一種?情誼上的?滿足。培?訓(xùn)最后兩?天，集團(tuán)?安排我們?親眼目睹?了現(xiàn)代化?、標(biāo)準(zhǔn)化?的物業(yè)管?理;親自?觀摩了現(xiàn)?代化、人?性化的建?筑、路橋?施工環(huán)境?。整個(gè)過?程中我被?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)懷?和施工一?線工人們?的熱情、?淳樸所感?動(dòng)著。?通過此次?培訓(xùn)我還?認(rèn)識(shí)了的?新同事，?因而更感?到親切，?家的感覺?更加強(qiáng)烈?。我想我?們雖然來?自各個(gè)不?同的地方?，畢業(yè)于?各個(gè)不同?的學(xué)校，?有著不同?的專業(yè)背?景，但是?今天我們?相聚在這?里，我們?就有了一?個(gè)共同的?身份，那?就是“新?大地的一?員”。在?未來的工?作中，我?們要做的?就是始終?保持這種?同事情誼?，齊心協(xié)?力、各盡?所能，為?公司未來?的發(fā)展創(chuàng)?造新的業(yè)?績(jī)、為新?大地集團(tuán)?增添新的?榮譽(yù)!能?夠在這樣?的公司工?作，我相?信我的能?力能夠得?到最大程?度的提升?、我的價(jià)?值能夠得?到最大程?度的實(shí)現(xiàn)?!我為自?己當(dāng)初的?決定而慶?幸，我會(huì)?永遠(yuǎn)做一?名忠誠(chéng)的?新大地人?，用優(yōu)秀?的工作業(yè)?績(jī)來為公?司的發(fā)展?作出自己?的貢獻(xiàn)!?202?3新員工?入職培訓(xùn)?心得總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?懷著美好?的希望和?歸零的心?態(tài)，我加?入了銘鼎?集團(tuán)云南?工程職業(yè)?學(xué)院這樣?一個(gè)充滿?生機(jī)與活?力的團(tuán)隊(duì)?，開始了?一個(gè)新的?征程。學(xué)?期伊始，?參加了由?人事處組?織的“第?一期新員?工入職培?訓(xùn)”。這?次培訓(xùn)的?內(nèi)容非常?豐富，主?要有企業(yè)?文化、學(xué)?校發(fā)展歷?程、校情?、學(xué)校文?化、學(xué)校?組織架構(gòu)?、管理體?系及部門?職能和辦?事流程、?人事管理?及薪酬體?系、教師?職業(yè)發(fā)展?規(guī)劃等，?雖然整個(gè)?培訓(xùn)的時(shí)?間并不長(zhǎng)?，但使我?深刻地了?解了企業(yè)?文化、學(xué)?校文化、?組織架構(gòu)?及規(guī)章制?度，為自?己能更快?地融入工?作環(huán)境、?適應(yīng)工作?崗位奠定?了基礎(chǔ)，?增強(qiáng)了我?對(duì)集團(tuán)、?學(xué)校的歸?屬感與責(zé)?任感，使?我受益匪?淺、深有?體會(huì)。?通過培訓(xùn)?，我意識(shí)?到要在以?后的工作?中有好的?發(fā)展，必?須做好以?下幾個(gè)方?面：一?、高度認(rèn)?同集團(tuán)的?企業(yè)文化?和核心理?念我們?選擇一個(gè)?單位，從?某種意義?上說就是?選擇一種?企業(yè)文化?，所以我?們必須要?認(rèn)同它的?企業(yè)文化?和核心理?念。企業(yè)?文化是集?團(tuán)實(shí)現(xiàn)“?做大、做?強(qiáng)、做長(zhǎng)?”企業(yè)理?想的根本?保障。任?何一個(gè)企?業(yè)，其員?工都是以?文化為歸?屬的，其?稱謂是與?企業(yè)緊密?相連的、?區(qū)別于其?它企業(yè)或?社會(huì)人的?特殊身份?標(biāo)識(shí)。在?銘鼎，所?有員工都?應(yīng)該有一?個(gè)共同的?、且是唯?一的歸屬?，都是“?銘鼎人”?。它標(biāo)志?著銘鼎集?團(tuán)全體員?工是一個(gè)?不可分割?的整體，?大家心連?心，手牽?手，為共?同的理想?而奮斗。?在銘鼎，?不論就職?于銘鼎集?團(tuán)哪個(gè)部?門、哪個(gè)?子集團(tuán)，?不論在何?種崗位工?作，不論?何時(shí)、何?地，所有?員工的稱?謂只有一?個(gè)，即“?銘鼎人”?。“以人?為本”，?尊重人、?培養(yǎng)人，?使每一個(gè)?和企業(yè)血?脈相連的?銘鼎人獲?得健康、?豐盛的人?生是銘鼎?最核心的?價(jià)值理念?，是銘鼎?文化鮮明?的標(biāo)志。?二、盡?快完成角?色轉(zhuǎn)換?對(duì)于初入?銘鼎的我?來說，面?對(duì)新的環(huán)?境和新的?工作任務(wù)?，如何更?快地完成?角色的轉(zhuǎn)?換是非常?重要和迫?切的問題?。從原單?位的管理?崗位到現(xiàn)?單位的管?理崗位，?既然換了?新的環(huán)境?，就要以?一個(gè)新人?的身份要?求自己，?把過去歸?零，嚴(yán)格?遵守集團(tuán)?和學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，而?不能再像?以前那樣?“任性”?。三、?忠誠(chéng)企業(yè)?，敬業(yè)愛?崗，高效?執(zhí)行銘?鼎集團(tuán)對(duì)?員工職業(yè)?素養(yǎng)的要?求是：忠?誠(chéng)企業(yè)，?敬業(yè)愛崗?。忠誠(chéng)企?業(yè)，是銘?鼎用人原?則的關(guān)鍵?內(nèi)容，也?是每一個(gè)?銘鼎人都?應(yīng)當(dāng)具備?的基本素?質(zhì)。要做?到忠于集?團(tuán)，一心?一意為集?團(tuán)工作，?就必須要?有極強(qiáng)的?責(zé)任心，?要有一種?主人翁的?態(tài)度。只?要把自己?放在主人?的位置，?真正以集?團(tuán)為家，?才能對(duì)集?團(tuán)絕對(duì)的?忠誠(chéng)，也?才會(huì)有最?大的工作?熱情。而?好的執(zhí)行?力是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)、集?團(tuán)成功的?關(guān)鍵。只?有執(zhí)行力?提升了，?才能提高?工作效率?，創(chuàng)造更?多的價(jià)值?。我們對(duì)?上司要本?著“堅(jiān)決?服從，靈?活處理”?的態(tài)度，?在有好的?執(zhí)行力的?同時(shí)力爭(zhēng)?更好更快?的完成任?務(wù)。四?、用心工?作，用心?生活，做?一個(gè)快樂?的人集?團(tuán)倡導(dǎo)的?人生態(tài)度?是用心工?作，用心?生活。用?心工作，?會(huì)讓我們?發(fā)揚(yáng)主人?翁精神，?謙虛務(wù)實(shí)?，努力提?高專業(yè)技?能和知識(shí)?水平，在?工作中做?到認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，使?工作效率?高，工作?質(zhì)量好，?在用智慧?和才華實(shí)?現(xiàn)企業(yè)效?益和企業(yè)?理想的同?時(shí)實(shí)現(xiàn)自?我價(jià)值。?用心生活?，會(huì)使我?們付出全?部的努力?去追求美?好的生活?，不虛度?光陰，能?夠仔細(xì)品?味生活的?韻味，使?人生充實(shí)?而幸福。?五、珍?惜生命，?珍惜機(jī)會(huì)?，珍惜彼?此，低調(diào)?做人，高?調(diào)做事?正如董事?長(zhǎng)所言：?“集團(tuán)的?精神是團(tuán)?結(jié)、拼搏?、高效、?進(jìn)取，我?之所以有?今天，緣?于我的珍?惜，珍惜?生命中所?得到的每?一次感動(dòng)?，珍惜每?一份關(guān)愛?，珍惜每?一次機(jī)會(huì)?，這樣，?無論人生?走出什么?樣的結(jié)果?，我都無?悔今生。?”每個(gè)人?都有他的?優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)?處，集團(tuán)?的任何員?工都可以?成為我們?的老師。?只要我們?有虛心學(xué)?習(xí)的態(tài)度?，就可以?從他們那?兒學(xué)到很?多新的知?識(shí)，而這?些知識(shí)對(duì)?自己以后?的工作和?發(fā)展必定?會(huì)起到積?極的作用?。到了工?作上，我?們就必須?表現(xiàn)出高?調(diào)、積極?的一面，?對(duì)自己應(yīng)?該做的事?情要毫不?猶豫地承?擔(dān)責(zé)任。?培訓(xùn)雖?然結(jié)束了?，但是領(lǐng)?導(dǎo)們殷切?的教誨將?永遠(yuǎn)銘記?于我們每?一個(gè)新員?工的心里?，為我們?能盡早適?應(yīng)以后的?工作奠定?了基礎(chǔ)。?讓我們重?新對(duì)自己?的人生坐?標(biāo)有了定?位。無論?做什么都?應(yīng)該腳踏?實(shí)地，一?