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第6頁共6頁辦公室文?秘實習工?作總結(jié)范?本在短?短的__?__個月?中我學到?了很多。?1如何?完成優(yōu)質(zhì)?服務(wù)在?21世紀?,只有深?具服務(wù)精?神的企業(yè)?才能生存?;只有深?具服務(wù)精?神的個人?才能成功?。如何完?成優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),鑄?造個人的?成功呢?(1)要?有甘做仆?人的心態(tài)?。人都習?慣于以自?我為中心?,然而,?當你面對?客戶的時?候,你必?須從自我?為中心的?位子上走?下來,多?一點仆人?的意識,?這是優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的前?提。尤其?是我們這?些天之驕?子,只有?把自己的?架子放下?才能往上?爬。當然?這里的“?仆人”是?要做一位?自信的仆?人,而不?是萎萎縮?縮的感覺?低人一等?的傳統(tǒng)仆?人。(?2)熱情?接待你的?客戶,服?務(wù)是面對?面與客戶?交往的過?程,需要?熱情周到?。熱情是?自我形象?的推銷,?表現(xiàn)出對?客戶態(tài)度?的尊重,?是一種最?直接的感?染力。?(3)個?性化服務(wù)?個性化服?務(wù)最能打?動客戶。?2一心?多用的能?力我們?前臺的工?作是瑣碎?而煩雜。?前我是一?個非常專?注的人,?做一件事?情的時候?,就會完?全投入到?這一件事?情上去,?而對其他?的事情是?充耳不聞?的。但是?來到奈瑞?兒,來到?前臺這一?職位。你?就必須要?學會一心?多用。在?接電話的?時候?qū)懽o?理單,在?輸單的時?候聽其他?人講話等?等。3?耐心、細?心每天?早上要查?店內(nèi)所有?員工的出?勤情況(?遲到、早?退、礦工?),每天?晚上要做?一整天新?客戶的統(tǒng)?計(統(tǒng)計?內(nèi)容包括?客戶編號?、姓名、?類型、護?理項目、?美容師、?來源地、?成交情況?等),每?月做一份?店內(nèi)員工?總考勤表?等等,這?些都是非?常考驗人?的耐心的?。完全不?能出錯,?如果你出?錯了就是?跟自己的?薪金過不?去了。還?會成為公?司的“名?人”,公?司所以員?工都會在?聯(lián)網(wǎng)廣播?上聽到你?的大名。?因此,要?一絲不茍?地去做。?4判斷?能力前?臺就像是?一個過濾?器,過濾?外界的雜?質(zhì),留下?精華交給?我們的客?服經(jīng)理、?店長、主?管。對于?公司的新?公告、新?制度和其?他的一些?情況,就?要靠自己?去分析去?判斷去回?復(fù)去傳達?了。這個?判斷能力?不是一朝?一夕就能?鍛煉出來?了,而是?靠自己積?累,結(jié)合?上級喜好?去考慮和?判斷。?5語言組?織能力?逆時針傳?達時(向?上級傳達?)要尊重?、禮貌、?婉轉(zhuǎn)。對?于順時針?傳達時語?言要通俗?、易懂!?這些道理?很多年前?就明白了?,可是到?實踐中不?是易事了?。6激?情7如?何與同事?相處在?店里面前?臺像一根?天線,連?接外界的?信息提供?服務(wù)給店?內(nèi)的工作?人員,為?店內(nèi)員工?服務(wù)。同?時我們前?臺又是一?個監(jiān)督性?的職位。?如何才能?把自己的?工作做好?的同時與?同事相處?融洽第?一,堅持?公司的操?作流程與?制度。對?這個我非?常地有感?觸,有一?天晚上輪?到我給店?內(nèi)員工訂?餐了,我?們晚上訂?餐時間是?:16:?30-1?7:00?,過了時?間就不能?再訂了。?那天晚上?都已經(jīng)_?___點?了,突然?跑出幾個?美容師說?剛才在護?理房做護?理忘記了?時間了,?讓我再給?她訂餐。?那時候我?想她們那?么辛苦如?果再餓肚?子那真難?受。于是?就給她點?了。結(jié)果?此后的日?子,大家?都不按時?訂餐了,?每個人都?是想到吃?的時候才?來我們前?臺來說要?訂餐。這?給我的工?作帶來很?大的困擾?。第二?、多關(guān)心?和鼓勵員?工。前臺?是一個基?層的管理?者,對于?管理者,?一定要給?員工精神?上的安慰?,感情投?資是最好?的相處與?管理方式?。8工?作很辛苦?工作很?辛苦,當?我說這句?話的時候?可能很多?人就覺得?我太嬌氣?了??晌?一點都不?嬌氣!雖?然工作很?有時候很?辛苦,但?是我從來?沒有想到?過放棄。?有時候我?們前臺就?像是一個?臺階、一?個檔箭牌?,因為上?一級有時?候需要拿?我們來當?臺階下,?美容師們?會拿我們?當擋箭牌?。有時候?我們又像?是萬能人?,電話壞?了找我們?、網(wǎng)頁打?不開找我?們,廁所?壞了也找?我們。最?讓我受不?了的是:?把我們當?出氣筒,?什么事情?都是推到?我們的身?上。而我?們卻只能?是微笑地?、溫和地?跟她們說?明情況解?釋清楚!?現(xiàn)在每?天就是上?班、下班?、睡覺,?這樣的日?子讓我覺?得非常不?充實。出?來工作了?之后,一?定要有理?想,有目?標,才不?會被生活?冗長。?每一條河?流都有自?己的夢想?,那就是?奔向大海?。我們?nèi)?也要有水?的精神。?尤其是我?們剛踏入?社會的畢?業(yè)生,我?們沒有經(jīng)?驗、能力?不足。成?功離我們?似乎很遙?遠,在這?個時候我?們就應(yīng)該?先提升自?己的知識?、能力,?把自己自?己生命的?厚度給積?累起來。?當時機來?臨時,我?們就可以?奔騰入海?成就自己?的夢想!?辦公室?文秘實習?工作總結(jié)?范本(二?)在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?,我加強?學習鍛煉?,認真履?行職責,?全面提高?了自己的?思想認識?、工作能?力和綜合?素質(zhì),較?好的完成?了各項工?作任務(wù)。?在工作上?經(jīng)歷了一?些壓力和?困難,但?對我來說?每一次都?是很好的?鍛煉,感?覺到自己?逐漸成熟?了。現(xiàn)將?____?年工作情?況總結(jié)如?下:一?、___?_年工作?情況(?一)努力?做好日常?事務(wù)性工?作。_?___年?是我參加?工作的第?二年。在?____?年的工作?中,我將?協(xié)助公墓?領(lǐng)導(dǎo)做好?日常事務(wù)?性工作作?為全年工?作的重點?。在工作?過程中,?領(lǐng)導(dǎo)交派?的各項任?務(wù)做到了?認真對待?、妥善完?成,對每?一件事均?不放松。?承擔了公?墓工作計?劃、總結(jié)?和各類公?文的起草?工作,工?作信息的?報送工作?,組織安?排會議、?做會議記?錄等工作?。在實際?工作中,?努力學習?,查找不?足,不斷?的改進工?作方法,?提高工作?效率,為?單位領(lǐng)導(dǎo)?、職工服?好務(wù)、辦?好事。?(二)細?致完成勞?資工作?作為單位?勞資員,?____?年我做到?了按時制?作各項工?資,確保?每月工資?及時發(fā)放?;按時上?報各類報?表,確保?上報及時?準確;按?時完成各?項統(tǒng)計,?確保內(nèi)容?真實有效?。在實際?工作中,?我積極探?索勞資工?作技巧,?制作完成?了適應(yīng)我?單位實際?的工資臺?帳,節(jié)省?了工作時?間,提高?了工作效?率。(?三)做好?團支部工?作。_?___年?____?月,公墓?成立的團?支部,我?被選為團?支部書記?。作為青?年團干部?,我在工?作過程中?嚴格要求?自己,爭?做青年人?的表率。?組織帶領(lǐng)?單位團員?青年,積?極工作,?發(fā)揮青年?人的主動?性;認真?學習,提?高青年員?工的綜合?素質(zhì)。在?____?年,我作?為青年干?部代表,?先后參加?了殯葬處?、市民政?局組織的?大民政學?習討論活?動。參加?了市民政?局初任干?部培訓班?、市人事?局人事干?部培訓班?、殯葬處?青年干部?培訓班等?系列培訓?活動,加?強了理論?學習。?二、工作?中的不足?在工作?過程中,?我經(jīng)常進?行自我反?思,琢磨?工作中的?不足和有?待改進的?工作方式?、方法。?____?年,我在?工作中存?在的主要?問題,一?是太熱衷?于做事務(wù)?性工作,?不重視理?論學習,?理論水平?有待提高?;二是工?作中有急?躁情緒,?總想一下?將工作做?完,存在?工作毛躁?的現(xiàn)象;?三是組織?團員活動?不夠多,?沒有充分?調(diào)動青年?人的積極?性,組織?能力需要?加強。?三、__?__年工?作打算?一是規(guī)范?公文管理?,提高公?文處理水?平。加強?收、發(fā)文?件

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