副總經(jīng)理聘用協(xié)議

副總經(jīng)理聘用合同聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）:受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：經(jīng)甲方討論決定,同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的副總經(jīng)理,乙方同意接受甲精品文檔放心下載方委托，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司精品文檔放心下載的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo).為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，精品文檔放心下載甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同，以資雙方共同遵感謝閱讀守.一、聘用職務(wù)和合同期限第一條 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管感謝閱讀理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo).第二條聘用期限年，自 年月日起至年月日止.合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。合同期滿未續(xù),精品文檔放心下載訂聘用關(guān)系自然終止。二、權(quán)利、義務(wù)及工作內(nèi)容第三條乙方權(quán)利(一)對(duì)公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。精品文檔放心下載(二)對(duì)公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費(fèi)支出有審核權(quán)和否決權(quán)。謝謝閱讀(三)對(duì)公司日常行政工作有主持權(quán)，對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。感謝閱讀(四)對(duì)各職能部門經(jīng)理的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。謝謝閱讀1(五)擁有部門經(jīng)理級(jí)以下人員的人事任免權(quán).(六)根據(jù)工作需要有代理各職能部門經(jīng)理行使權(quán)力的權(quán)力。感謝閱讀(七)總經(jīng)理授予的其他一切權(quán)力.第四條乙方的義務(wù)（一）對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢性負(fù)責(zé)。（二）對(duì)權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。精品文檔放心下載（三）對(duì)各職能部門經(jīng)理工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.（四）對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。（五）對(duì)資源配置的合理性負(fù)責(zé)。（六）對(duì)向總經(jīng)理匯報(bào)的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。感謝閱讀（七）對(duì)為履行好總經(jīng)理交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。第五條 工作內(nèi)容（一）主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作.（二）審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理感謝閱讀（三）合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).精品文檔放心下載（四）對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。謝謝閱讀（五）廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。精品文檔放心下載（六）在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理.精品文檔放心下載（七）負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。（八）協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。謝謝閱讀2（九）充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的感謝閱讀可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。（十）召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各感謝閱讀職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。（十一）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。精品文檔放心下載三、工作條件和勞動(dòng)關(guān)系第六條工作時(shí)間和休息休假（一）乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。謝謝閱讀（二）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的精品文檔放心下載員工休假制度等福利條件。第七條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，年薪為人民幣萬元（含個(gè)人所得稅，社謝謝閱讀會(huì)保險(xiǎn)等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。（二）年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的％獎(jiǎng)勵(lì)乙方。精品文檔放心下載（三）電話費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。四、社會(huì)保險(xiǎn)第八條由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),故乙方要求謝謝閱讀甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，謝謝閱讀乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。精品文檔放心下載第九條如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按新疆維吾爾自治區(qū)上年度的全自治區(qū)感謝閱讀的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。3五、乙方未在職權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)的處理第十條乙方未在職權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)的處理：(一）若甲方發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方有感謝閱讀權(quán)制止，并可以解聘.（二）若乙方的上述行為給造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失精品文檔放心下載予以賠償。（三）若實(shí)際損失無法計(jì)算的，按乙方年薪總額（包括獎(jiǎng)金)的％予以賠償。謝謝閱讀六、乙方侵占、挪用甲方財(cái)物的處理第十一條乙方侵占、挪用甲方財(cái)物的處理:（一)非經(jīng)甲方同意,不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬侵占、挪用或服精品文檔放心下載務(wù).（二)違反上述規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除乙感謝閱讀方一切職務(wù)，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失。感謝閱讀（三）違反上述規(guī)定,不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方精品文檔放心下載因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決精品文檔放心下載定其職務(wù)的聘用。七、合同變更、終止和解除第十二條合同的變更（一)在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任副總經(jīng)理的工作,甲方有感謝閱讀權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付.謝謝閱讀(二）如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除該合同。謝謝閱讀4第十三條合同的終止（一）聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即感謝閱讀自行終止。（二）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿謝謝閱讀前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（三）在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。謝謝閱讀第十四條合同的解除（一）乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任:A、乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的;B、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；C、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；D、被依法追究刑事責(zé)任的。如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的，由乙方謝謝閱讀依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.感謝閱讀（二）因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，乙方有權(quán)單方解除合同。感謝閱讀（三）因乙方的報(bào)酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。謝謝閱讀（四）合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職.精品文檔放心下載5九、違約責(zé)任第十五條 甲方的違約責(zé)任乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三感謝閱讀支付違約金.第十六條 乙方的違約責(zé)任（一）執(zhí)行甲方作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，甲方給予警告、扣薪謝謝閱讀或者解聘處理。(二）對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，感謝閱讀同時(shí)甲方作出警告直至解聘的決定.（三）從事本合同約定禁止性行為，賠償感謝閱讀公司因此造成的一切損失，由甲方給予警告、扣薪直至解聘的處理.第十七條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方感謝閱讀所在地人民法院提起訴訟.十、其他事項(xiàng)第十八條甲方的公司章程、規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。精品文檔放心下載第十九條雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除謝謝閱讀而消滅。第二十條 本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容為本合同