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第7頁共7頁2023?護(hù)士個(gè)人?工作總結(jié)?模板忙?碌、充實(shí)?的一年匆?匆而過,?盤點(diǎn)收獲?,總結(jié)教?訓(xùn),該留?下踏實(shí)的?腳步;沉?淀積累,?觸動(dòng)啟發(fā)?,的開端?在的結(jié)束?之后。新?年將至,?為的__?__年畫?圓滿的句?號(hào)。一?、腳踏實(shí)?地,從護(hù)?理基礎(chǔ)工?作做起。?科室人?員偏年輕?化,工作?經(jīng)驗(yàn),專?科知識(shí)欠?缺,為護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量,從基?礎(chǔ)護(hù)理工?作入手,?查房程序?和交-班?制度,將?晨間護(hù)理?與交接班?交流平臺(tái)?,細(xì)致的???平】?知識(shí)教育?,和人性?化溝通,?的病人滿?意度。將?核心制度?本年度考?核,每周?考核一項(xiàng)?,規(guī)范工?作流程。?服務(wù)質(zhì)量?,從改進(jìn)?工作細(xì)節(jié)?入手:?1、改進(jìn)?查對(duì),將?傳統(tǒng)的稱?呼病人床?號(hào)、姓名?,改為問?病人姓名?,讓病人?回答,查?對(duì)差錯(cuò)的?性;2?、改進(jìn)備?皮方法,?使用一次?性備皮刀?,撤消民?用備皮刀?,將滑石?粉潤滑備?皮改為肥?皂液潤滑?備皮,工?作和備皮?;3、?推廣使用?家屬陪護(hù)?椅,只象?征收取使?用費(fèi),為?病人;?4、護(hù)士?交流溝通?本,將日?常工作質(zhì)?量控制內(nèi)?容,傳達(dá)?會(huì)議內(nèi)容?,交接須?注意等寫?入溝通本?,各班參?閱,須開?會(huì)才能傳?達(dá)的周期?長、改進(jìn)?的弊端,?質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)目的?。5、?聯(lián)合都市?寶貝照相?館,免費(fèi)?為新生寶?寶出生照?,將新生?的喜悅留?給,也留?給病人全?家,特殊?的。二?、抓制度?,工作分?工,防范?工作漏洞?。將工?作細(xì)化,?分工,文?書書寫由?責(zé)任護(hù)士?和質(zhì)檢員?三人,開?成管床護(hù)?士責(zé)任下?病歷,責(zé)?任護(hù)士把?管,質(zhì)檢?員質(zhì)控的?三級(jí)質(zhì)控?模式,的?控制書寫?錯(cuò)誤和不?規(guī)范書寫?,書寫質(zhì)?量。工休?座談、搶?救藥品、?實(shí)習(xí)生講?課、學(xué)習(xí)?分別責(zé)任?到人,人?人有事管?,事事有?人,大家?科室管理?,了大家?的性。?三、產(chǎn)房?管理,布?局改造。?產(chǎn)房管?理,印制?產(chǎn)科常見?急癥搶救?流程,張?貼在產(chǎn)房?內(nèi)墻,強(qiáng)?化操作流?程化,腕?帶識(shí)別制?度,新生?兒腕帶配?戴工作,?產(chǎn)房交接?流程并督?導(dǎo)實(shí)施,?產(chǎn)婦及新?生兒安全?管,疫苗?上報(bào)及查?對(duì)程序,?疫苗管理?。,管理?年驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn),產(chǎn)房?改進(jìn),配?置消毒用?品,待產(chǎn)?室、隔離?產(chǎn)房、及?隔離待產(chǎn)?室位置,?以標(biāo)準(zhǔn)要?求。四?、苦練技?術(shù),嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)。?充實(shí)專?科知識(shí),?派出助產(chǎn)?一人到北?京學(xué)習(xí),?護(hù)士長到?天津及杭?州進(jìn)修學(xué)?習(xí),引進(jìn)?新的理念?和技術(shù),?改進(jìn)工作?,技術(shù),?帶動(dòng)科室?學(xué)習(xí)氣氛?,學(xué)習(xí)每?月兩次,?中醫(yī)護(hù)理?技術(shù)項(xiàng)目?,學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論,?級(jí)論文一?篇,督導(dǎo)?全科護(hù)士?教育任務(wù)?,??浦?識(shí)學(xué)習(xí)。?今年實(shí)習(xí)?生人數(shù)多?,為帶教?質(zhì)量,制?定詳細(xì)帶?教計(jì)劃及?帶教老師?授課計(jì)劃?,每批學(xué)?生??浦?識(shí)兩次,?圓滿全年?帶教任務(wù)?。一年?的付出,?算不上美?滿,總有?與失去同?在,充實(shí)?與惆悵并?行,不現(xiàn)?狀才是進(jìn)?步的開始?,在又年?度展開之?際,努力?啟航,又?奮斗的輪?回。2?023護(hù)?士個(gè)人工?作總結(jié)模?板(二)?轉(zhuǎn)眼之?間,來到?____?醫(yī)院已有?一年了。?回顧這?一年,在?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下,在?各位的幫?忙及同事?的關(guān)心下?,自己各?方面都有?了很大的?進(jìn)步。?在那里我?感謝骨科?這個(gè)集體?,在學(xué)習(xí)?工作中為?我?guī)Ыo了?展示自己?的平臺(tái),?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo),是?你們給了?我信任和?支持,使?我有了更?堅(jiān)定的信?心把護(hù)理?這項(xiàng)工作?做好,下?面是我身?為護(hù)士長?這一年的?述職報(bào)告?。一、?腳踏實(shí)地?,從護(hù)理?基礎(chǔ)工作?做起首?先,科室?人員偏年?輕化,工?作經(jīng)驗(yàn)不?足,???知識(shí)欠缺?,為提高?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量,從?基礎(chǔ)護(hù)理?工作入手?,嚴(yán)格執(zhí)?行查房程?序和交班?制度,將?晨間護(hù)理?與交接班?作為交流?平臺(tái),深?入細(xì)致的?開展???健康知識(shí)?教育,和?人性化溝?通,有效?的提高病?人滿意度?,取得良?好效果。?同時(shí),將?核心制度?落實(shí)作為?本年度考?核重點(diǎn),?每周考核?一項(xiàng),逐?步規(guī)范工?作流程。?二、提?高服務(wù)質(zhì)?量,從改?善工作細(xì)?節(jié)入手?1、改善?查對(duì)方式?,將傳統(tǒng)?的稱呼病?人床號(hào)、?姓名,改?為問病人?姓名,讓?病人主動(dòng)?回答,避?免查對(duì)差?錯(cuò)發(fā)生的?可能性。?2、帶?給微波爐?給病人使?用,為病?人個(gè)性是?孕產(chǎn)婦帶?給了很大?的方便。?3、給?病人以人?文關(guān)懷,?一切從病?人的需要?去思考問?題,建立?關(guān)心人、?尊重人的?理念。以?熱情、親?切、溫暖?的話語,?理解、同?情病人的?痛苦,使?病人感到?親切、自?然。三?、抓制度?落實(shí),明?確工作分?工,防范?工作漏洞?將工作?細(xì)化,進(jìn)?行分工,?文書書寫?由職責(zé)組?長把關(guān),?護(hù)士長質(zhì)?控,有效?的控制書?寫錯(cuò)誤和?不規(guī)范書?寫,提高?書寫質(zhì)量?。召開工?休座談會(huì)?、護(hù)理業(yè)?務(wù)查房、?搶救藥品?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)分別職?責(zé)到人,?構(gòu)成人人?有事管,?事事有人?負(fù)責(zé),大?家共同參?與科室管?理,有效?提高了大?家的用心?性。為了?保證護(hù)理?安全,在?日常護(hù)理?工作中我?不斷強(qiáng)化?安全意識(shí)?教育,發(fā)?現(xiàn)工作中?的不安全?因素及時(shí)?提醒,并?提出整改?措施,以?院內(nèi)護(hù)理?差錯(cuò)為實(shí)?例組織討?論學(xué)習(xí),?使護(hù)理人?員充分認(rèn)?識(shí)護(hù)理差?錯(cuò)因素新?狀況、新?特點(diǎn),從?中吸取教?訓(xùn),使安?全警鐘常?鳴。四?、苦練技?術(shù),嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?針對(duì)護(hù)理?人員年輕?化狀況,?制定操作?訓(xùn)練計(jì)劃?,將基礎(chǔ)?操作項(xiàng)目?納入日常?考核,每?月檢查督?導(dǎo)一項(xiàng),?將常用操?作項(xiàng)目逐?一進(jìn)行考?核,制定?操作標(biāo)準(zhǔn)?,全員訓(xùn)?練,并在?操作考核?中不斷改?善操作流?程。提高?操作技術(shù)?,有效提?高服務(wù)質(zhì)?量。五?、開拓創(chuàng)?新,不斷?學(xué)習(xí),提?高??萍?術(shù)水平?不斷充實(shí)?專科知識(shí)?,經(jīng)常安?排護(hù)理人?員到外院?學(xué)習(xí),引?進(jìn)新的理?念和技術(shù)?,改善工?作,提高?技術(shù),帶?動(dòng)科室學(xué)?習(xí)氣氛,?完成業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)每月?一次,同?時(shí),督導(dǎo)?全科護(hù)士?完成繼續(xù)?教育任務(wù)?,加強(qiáng)專?科知識(shí)學(xué)?習(xí)。六?、工作總?結(jié)以病?人的滿意?為核心,?以病人的?需求為目?標(biāo),帶給?優(yōu)質(zhì)的個(gè)?性服務(wù),?科室的經(jīng)?濟(jì)效益和?社會(huì)效益?才能獲得?雙豐收。?讓病人滿?意是醫(yī)院?工作的核?心,病人?滿意度的?提高,實(shí)?質(zhì)上是建?立病人與?醫(yī)院的誠?信關(guān)系,?只有病人?滿意才能?使病人成?為醫(yī)院的?忠誠顧客?。20?23護(hù)士?個(gè)人工作?總結(jié)模板?(三)?時(shí)光如梭?,轉(zhuǎn)眼間?____?年已經(jīng)成?為過去,?在院領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)理部?的關(guān)心、?支持、指?導(dǎo)下,在?全科室護(hù)?士的共同?努力下,?我們緊緊?圍繞“以?患者為中?心、以服?務(wù)為核心?”的原則?,結(jié)合科?室實(shí)際,?積極開展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)活動(dòng)?,認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)工?作制度,?逐步提高?工作質(zhì)量?及服務(wù)水?平,現(xiàn)總?結(jié)如下:?一、開?展優(yōu)質(zhì)服?務(wù),拓展?服務(wù)內(nèi)涵?。我科是?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范?病區(qū)之一?,從基礎(chǔ)?護(hù)理工作?入手,著?重晨晚間?護(hù)理,嚴(yán)?格保持床?單位清潔?、無血漬?、污漬,?隨臟隨換?,每周一?大換的制?度,確保?患者清潔?、舒適。?做到“三?短九潔”?,并為術(shù)?后、產(chǎn)后?的患者清?潔會(huì)陰、?更換衛(wèi)生?墊,保證?了患者的?清潔無污?染。二?、根據(jù)二?甲評(píng)審標(biāo)?準(zhǔn),進(jìn)行?中醫(yī)護(hù)理?技術(shù)培訓(xùn)?,開展中?藥熏洗、?宮頸中藥?涂藥,雙?下肢穴位?按摩等中?醫(yī)護(hù)理技?術(shù)操作,?體現(xiàn)了中?醫(yī)特色護(hù)?理、增加?了科室經(jīng)?濟(jì)收入、?提升了患?者滿意度?。三、?抓制度落?實(shí),明確?工作分工?,防范工?作漏洞。?將工作細(xì)?化,進(jìn)行?分工,充?分發(fā)揮責(zé)?任組長及?責(zé)任護(hù)士?的作用,?將工休座?談、搶救?藥品、實(shí)?習(xí)生講課?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)分別責(zé)?任到人,?形成人人?有事管,?事事有人?負(fù)責(zé),大?家共同參?與科室管?理,有效?提高了大?家的積極?性。四?、產(chǎn)房管?理,嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離制度?。落實(shí)腕?帶識(shí)別制?度,嚴(yán)格?執(zhí)行產(chǎn)婦?及新生兒?腕帶配戴?工作,建?立產(chǎn)房交?接流程并?督導(dǎo)實(shí)施?,有效加?強(qiáng)產(chǎn)婦及?新生兒安?全管理。?加強(qiáng)疫苗?管理,完?善疫苗上?報(bào)及查對(duì)?程序。嚴(yán)?格執(zhí)行消?毒隔離制?度,規(guī)范?處理醫(yī)療?廢物,新?生兒室及?發(fā)熱患者?科室管每?日行空氣?消毒,患?者出院當(dāng)?日做好終?末消毒處?理,并做?好登記。?五、加?強(qiáng)??茦I(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí),每月?組織全科?護(hù)理人員?共同學(xué)習(xí)?婦產(chǎn)科專?科護(hù)理知?識(shí)、新生?兒復(fù)蘇、?產(chǎn)科急癥?及應(yīng)急程?序,采取?輪流授課?的方式,?并進(jìn)行婦?產(chǎn)科危急?重癥的應(yīng)?急演練,?要求人人?過關(guān),提?高應(yīng)急能?力及???護(hù)理水平?。同時(shí),?督導(dǎo)全科?護(hù)士完成?繼續(xù)教育?任務(wù),加?強(qiáng)??浦?識(shí)學(xué)習(xí)。?六、實(shí)?習(xí)帶教實(shí)?行一對(duì)一?的帶教模?式,每月?對(duì)科室實(shí)?習(xí)同學(xué)進(jìn)?行了護(hù)理?基礎(chǔ)、專?科知識(shí)的?理論及操?作考試。?但在實(shí)習(xí)?生的管理?上還做得?不夠,發(fā)?生了一例?神燈燙傷?事件,到?致了醫(yī)患?糾紛,今?后將加強(qiáng)?實(shí)習(xí)生的?帶教管理?,要求帶?教老師放?手不放眼?,確保護(hù)?理安全。?七、轉(zhuǎn)?變服務(wù)意?識(shí),增加?服務(wù)內(nèi)涵?。免費(fèi)為?每一個(gè)新?生寶寶提?供出生第?一步腳板?印,將新?生的喜悅?帶給產(chǎn)婦?全家,取?得了特殊?的宣傳效?果。八?、完成了?“準(zhǔn)媽咪?課堂”的?計(jì)劃、籌?備工作及?邀請(qǐng)函的?設(shè)計(jì)、印?刷、發(fā)放?工作,擬?定于__?__年_?___月?____?日正式開?課。九?、定期召?開護(hù)理安?全討論會(huì)?,反饋工?作中出現(xiàn)?的問題,?認(rèn)真總結(jié)?分析,制?定下一步?整改措施?,并進(jìn)行?質(zhì)量缺陷?跟蹤檢查?,提高了?護(hù)理工作?質(zhì)量,產(chǎn)?

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