咨詢顧問服務合同協(xié)議書5篇

1/1咨詢顧問服務合同協(xié)議書5篇在日常生活和工作中，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？它山之石可以攻玉，下面我為您精心整理了5篇《咨詢顧問服務合同協(xié)議書》，希望能為您的思路提供一些參考。

顧問協(xié)議書篇一甲方：

乙方：王院峰

甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的技術顧問，負責公司的技術培訓、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和技術咨詢服務等。

其具體工作職責是：

1、為甲方要啟動的軟件項目，提供意見和技術咨詢。

2、根據甲方項目的技術需要，為甲方的項目組員工提供相關技術指導和培訓，以使其適應項目的開發(fā)需要。

3、根據甲方的授權委托，對甲方的技術部門提供技術后援和指導，包括并不限于：技術部門員工招聘、管理細則制定，工作標準流程制定，離職員工技術交接，入職員工技術對接。.。.。.等有利于技術部門發(fā)展和工作需要的工作項目。

4、根據工作需要，為甲方技術部門設計相關表格和文檔模板，包括但不限于：技術交接明細表，工作日報，項目任務書，保密協(xié)議，項目WBS（工作分解結構）表，項目進度計劃表，項目風險管理表，項目溝通計劃表，項目狀態(tài)報告表，項目變更管理表等。.。.。.

5、協(xié)議期間，乙方有義務承擔兩個甲方自有項目的項目管理和項目技術保障的工作，乙方不參與具體開發(fā)和編碼工作，但對于技術難點，乙方有義務寫出范例程序，并為項目組成員講解原理及使用方法。

6、甲方對乙方在工作中應提供方便和支持，根據工作需要，必要時為乙方提供辦公設備和其他用品。

7、根據甲方的要求，乙方每周應到甲方至少一次，參加甲方的有關會議或工作討論，

8、原則上乙方不參與出差，但必要時可雙方商議解決，若乙方根據甲方的需要出差，甲方必須承擔乙方出差期間的一切食宿費用，及用于工作的其他花費，包括請客吃飯，送禮招待等。.。.。.除上述工作花費開銷外，甲方不再額外支付乙方工資報酬，也不承擔工作之外的其他費用，如購物、會友等。

9、工作期間，乙方的工作匯報人為職務：聯(lián)系方式：。

10、合同中未約定的工作項目，屆時由甲乙雙方協(xié)商解決。

二、聘用期及工作時間

1、聘勝時間總計為期一年，自年日開始，至20xx年月日止。合同期滿，本協(xié)議自動失效，如需續(xù)約的，由雙方協(xié)商重新簽訂。

2、乙方的工作時間為彈性工作時間，不坐班，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

1、乙方的薪資待由固定報酬和項目獎金兩部分組成，固定報酬為為每年元（人民幣），由甲方在簽訂合同之日起。

戶名：王院峰

項目獎金為：項目標的總金額的5-10%（具體根據項目難易程度協(xié)商）。項目完成、客戶驗收之后，由甲方一次性支付給乙方。

2、如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險，乙方也不享受甲方員工的任何福利。

四、技術成果及歸屬

1、乙方主要為甲方提供技術咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。

2、甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。

3、乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

4、乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

五、保密責任

1、乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；

（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

2、乙方離職之后的保密義務

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定，造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交西安仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、其他

本合同一式兩份，雙方簽字蓋章，并履行完支付手續(xù)后生效，兩份合同具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

顧問協(xié)議書篇二一、甲乙雙方

甲方：_________

乙方：_________

二、協(xié)議定義

甲方為乙方協(xié)調聯(lián)通與客戶之間的業(yè)務關系，并提供大廈內電信咨詢服務。

三、合作方式：

甲方負責提供大廈內客戶對_________電信業(yè)務的需求信息，并告之乙方客戶的資信。乙方負責開發(fā)大廈內的_________電信業(yè)務項目，并支付相應服務費給甲方。

四、合約雙方責任：

1．甲方責任：

a．提供大廈內業(yè)主的電信資信給乙方，_________電信業(yè)務均交付乙方辦理。

b．甲方委托乙方完成大廈內的_________電信業(yè)務的開發(fā)，甲方協(xié)助乙方追討最終用戶的_________電信業(yè)務欠款（寬帶數據）。

c．甲方對所簽定的_________通信合同不可違約，為此所產生違約責任與乙方無關。

d．甲方不得與其他同類的電信公司及其他代理公司簽定類似的協(xié)議。

e．甲方為乙方在大廈內開展_________電信業(yè)務提供方便。

2．乙方責任：

a．利用自身的知識及市場推廣與銷售力量，向甲方提供_________電信業(yè)務，并積極負責跟蹤每一個電信業(yè)務的進展，簽單后即使向甲方匯報業(yè)務情況。

b．及時向甲方反饋電信市場價格信息。

c．所有與甲方有關的商務、技術信息和文件等，未經甲方書面同意，不得向第三者透露。

d．按流程及時支付服務費給甲方。

五、協(xié)議修改、變更與有效期限

1．對本協(xié)議及其附件修改與變更，須由雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

2．雙方必須嚴格遵守本協(xié)議的各項條款。

3．本協(xié)議的有效期為從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿后甲乙雙方友好協(xié)商延續(xù)或終止。

六、資信費用分配及支付方式：

1．乙方與甲方共同合作開發(fā)_________公司在_________大廈內客戶，乙方所簽約客戶必須告之甲方，乙方長途語音總營業(yè)額的_________％，寬帶數據總營業(yè)額的_________％作為服務費交付甲方（稅金甲方自理）。

2．按_________付款流程（收到業(yè)務款項后隔月支付），乙方收到_________公司客戶服費后的三個工作日內支付甲方服務費，其中甲方所得的服務費款項按乙方上交國稅的_________％扣除稅金。

七、其他

1．未盡事宜經雙方友好協(xié)商解決。

2．本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)二份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：

_________地址：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

顧問協(xié)議書篇三甲方:

乙方:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動技術顧問聘用協(xié)議書技術顧問聘用協(xié)議書。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息編寫，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。

五、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職技術顧問聘用協(xié)議書合同范本

七、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

顧問協(xié)議書篇四甲方：_________乙方：_________本著平等、友好、合作、互利的原則，經雙方協(xié)商一致，達成如下約定，共同遵守。

第一條甲方聘請乙方擔任新聞顧問，并指定_________為新聞顧問聯(lián)系人，負責與乙方工作的聯(lián)系和協(xié)調。

第二條乙方擔任甲方新聞顧問的工作職責范圍：

負責參與制定甲方全年戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌營銷策劃方案；

負責為甲方制定年度新聞運作方案；

負責為甲方進行新聞策劃，新聞公關，媒體協(xié)調及提供危機公關處理方案等；

負責為甲方撰寫相關新聞宣傳稿；

負責每為甲方在本地主流媒體上發(fā)表篇企業(yè)形象報道或人物專訪；

負責為甲方解答新聞傳播中遇到的問題，必要時提供書面建議；

負責為甲方編寫度的市場信息以及行業(yè)新聞資料，并對此提供點對點的市場咨詢；

負責為甲方進行人次中高級管理人員培訓；（時間，地點，形式由乙方決定）

負責為甲方在會員之間相互傳遞商業(yè)信息；

受甲方委托，召開新聞發(fā)布會和產品推介會等；

受甲方委托，協(xié)助甲方在新聞媒體上推廣企業(yè)品牌，宣傳企業(yè)形象；

受甲方委托，協(xié)助甲方進行新聞媒體協(xié)調和職能部門協(xié)調；

受甲方委托，參與甲方商務談判；

受甲方委托，為甲方輸送中高級人才；

受甲方委托，辦理其它新聞顧問工作相關事務。

第三條合作期內，乙方至少每半年舉行一次由知名專家學者，各企業(yè)，顧問單位和媒體要員共同參與的聯(lián)誼會或座談會。

第四條甲方向乙方每年繳納新聞顧費_________元，自動成為乙方的一般（）會員并享有其相應權利和服務，在簽定協(xié)議時顧問費用一次性付清。

第五條凡是協(xié)議中甲方委托乙方進行的服務及合作中甲方要求乙方進行的服務超過乙方承諾范圍的，乙方有權另行收費，費用另議。

第六條乙方受甲方委托外出出差，差旅費由甲方全額支付。

第七條甲方應向乙方提供與業(yè)務有關的全部情況，資料和必要的工作條件。

第八條雙方若有爭執(zhí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度進行解決，若因為糾紛提起法律訴訟的，以本協(xié)議為主。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效，期限為________年。

第十條本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

顧問協(xié)議書篇五甲方：__________________________________________________________________________

法定代表人：____________________________________________________________________

地址：__________________________________________________________________________

乙方：__________________________________________________________________________

地址：__________________________________________________________________________

身份證號：______________________________________________________________________

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方決定在企業(yè)基礎管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為長期管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

一、服務內容與服務方式：

乙方提供的長期管理顧問服務分為日常管理顧問服務和專項管理咨詢服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務，專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。

（一）日常管理顧問服務

服務內容

乙方為甲方提供企業(yè)基礎管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內容包括：

企業(yè)基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導和咨詢；

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰(zhàn)略的制定和實施提供指導和咨詢；

組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創(chuàng)新與變革等提供指導和咨詢；

人力資源管理：對甲方公司人力資源規(guī)劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。

服務方式

乙方保證每個月至少8天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證乙方工作的正常進行；

乙方應參與甲方組織召開的有關公司發(fā)展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。

（二）專項管理咨詢服務

服務內容

1．管理培訓。乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面的培訓服務。

2．專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內對某個管理領域（基礎管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創(chuàng)新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。

服務方式

對于管理培訓和專項管理咨詢服務必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二、顧問費用與支付方式：

顧問費用：

1、乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用元。

2、支付日期：每月_______日。

3、支付方式：

4、乙方為甲方開具發(fā)票。

5、乙方開戶行：銀行

帳號：

戶名：

6、費用補充說明：咨詢服務若安排“團隊訓練”的場地費、教練指導費等由甲方承擔，費用支付按照訓練指導老師提供的時間和帳號支付；交通、用餐等費用甲方自理。

三、雙方權利與義務：

1、甲方的權利與義務

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