咨詢顧問服務(wù)合同協(xié)議書5篇

1/1咨詢顧問服務(wù)合同協(xié)議書5篇在日常生活和工作中，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？它山之石可以攻玉，下面我為您精心整理了5篇《咨詢顧問服務(wù)合同協(xié)議書》，希望能為您的思路提供一些參考。

顧問協(xié)議書篇一甲方：

乙方：王院峰

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)等。

其具體工作職責(zé)是：

1、為甲方要啟動的軟件項目，提供意見和技術(shù)咨詢。

2、根據(jù)甲方項目的技術(shù)需要，為甲方的項目組員工提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以使其適應(yīng)項目的開發(fā)需要。

3、根據(jù)甲方的授權(quán)委托，對甲方的技術(shù)部門提供技術(shù)后援和指導(dǎo)，包括并不限于：技術(shù)部門員工招聘、管理細(xì)則制定，工作標(biāo)準(zhǔn)流程制定，離職員工技術(shù)交接，入職員工技術(shù)對接。.。.。.等有利于技術(shù)部門發(fā)展和工作需要的工作項目。

4、根據(jù)工作需要，為甲方技術(shù)部門設(shè)計相關(guān)表格和文檔模板，包括但不限于：技術(shù)交接明細(xì)表，工作日報，項目任務(wù)書，保密協(xié)議，項目WBS（工作分解結(jié)構(gòu)）表，項目進(jìn)度計劃表，項目風(fēng)險管理表，項目溝通計劃表，項目狀態(tài)報告表，項目變更管理表等。.。.。.

5、協(xié)議期間，乙方有義務(wù)承擔(dān)兩個甲方自有項目的項目管理和項目技術(shù)保障的工作，乙方不參與具體開發(fā)和編碼工作，但對于技術(shù)難點，乙方有義務(wù)寫出范例程序，并為項目組成員講解原理及使用方法。

6、甲方對乙方在工作中應(yīng)提供方便和支持，根據(jù)工作需要，必要時為乙方提供辦公設(shè)備和其他用品。

7、根據(jù)甲方的要求，乙方每周應(yīng)到甲方至少一次，參加甲方的有關(guān)會議或工作討論，

8、原則上乙方不參與出差，但必要時可雙方商議解決，若乙方根據(jù)甲方的需要出差，甲方必須承擔(dān)乙方出差期間的一切食宿費用，及用于工作的其他花費，包括請客吃飯，送禮招待等。.。.。.除上述工作花費開銷外，甲方不再額外支付乙方工資報酬，也不承擔(dān)工作之外的其他費用，如購物、會友等。

9、工作期間，乙方的工作匯報人為職務(wù)：聯(lián)系方式：。

10、合同中未約定的工作項目，屆時由甲乙雙方協(xié)商解決。

二、聘用期及工作時間

1、聘勝時間總計為期一年，自年日開始，至20xx年月日止。合同期滿，本協(xié)議自動失效，如需續(xù)約的，由雙方協(xié)商重新簽訂。

2、乙方的工作時間為彈性工作時間，不坐班，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

1、乙方的薪資待由固定報酬和項目獎金兩部分組成，固定報酬為為每年元（人民幣），由甲方在簽訂合同之日起。

戶名：王院峰

項目獎金為：項目標(biāo)的總金額的5-10%（具體根據(jù)項目難易程度協(xié)商）。項目完成、客戶驗收之后，由甲方一次性支付給乙方。

2、如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險，乙方也不享受甲方員工的任何福利。

四、技術(shù)成果及歸屬

1、乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

2、甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

4、乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、保密責(zé)任

1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；

六、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定，造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交西安仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、其他

本合同一式兩份，雙方簽字蓋章，并履行完支付手續(xù)后生效，兩份合同具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

顧問協(xié)議書篇二一、甲乙雙方

甲方：_________

乙方：_________

二、協(xié)議定義

甲方為乙方協(xié)調(diào)聯(lián)通與客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，并提供大廈內(nèi)電信咨詢服務(wù)。

三、合作方式：

甲方負(fù)責(zé)提供大廈內(nèi)客戶對_________電信業(yè)務(wù)的需求信息，并告之乙方客戶的資信。乙方負(fù)責(zé)開發(fā)大廈內(nèi)的_________電信業(yè)務(wù)項目，并支付相應(yīng)服務(wù)費給甲方。

四、合約雙方責(zé)任：

1．甲方責(zé)任：

a．提供大廈內(nèi)業(yè)主的電信資信給乙方，_________電信業(yè)務(wù)均交付乙方辦理。

b．甲方委托乙方完成大廈內(nèi)的_________電信業(yè)務(wù)的開發(fā)，甲方協(xié)助乙方追討最終用戶的_________電信業(yè)務(wù)欠款（寬帶數(shù)據(jù)）。

c．甲方對所簽定的_________通信合同不可違約，為此所產(chǎn)生違約責(zé)任與乙方無關(guān)。

d．甲方不得與其他同類的電信公司及其他代理公司簽定類似的協(xié)議。

e．甲方為乙方在大廈內(nèi)開展_________電信業(yè)務(wù)提供方便。

2．乙方責(zé)任：

a．利用自身的知識及市場推廣與銷售力量，向甲方提供_________電信業(yè)務(wù)，并積極負(fù)責(zé)跟蹤每一個電信業(yè)務(wù)的進(jìn)展，簽單后即使向甲方匯報業(yè)務(wù)情況。

b．及時向甲方反饋電信市場價格信息。

c．所有與甲方有關(guān)的商務(wù)、技術(shù)信息和文件等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三者透露。

d．按流程及時支付服務(wù)費給甲方。

五、協(xié)議修改、變更與有效期限

1．對本協(xié)議及其附件修改與變更，須由雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

2．雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款。

3．本協(xié)議的有效期為從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿后甲乙雙方友好協(xié)商延續(xù)或終止。

六、資信費用分配及支付方式：

1．乙方與甲方共同合作開發(fā)_________公司在_________大廈內(nèi)客戶，乙方所簽約客戶必須告之甲方，乙方長途語音總營業(yè)額的_________％，寬帶數(shù)據(jù)總營業(yè)額的_________％作為服務(wù)費交付甲方（稅金甲方自理）。

2．按_________付款流程（收到業(yè)務(wù)款項后隔月支付），乙方收到_________公司客戶服費后的三個工作日內(nèi)支付甲方服務(wù)費，其中甲方所得的服務(wù)費款項按乙方上交國稅的_________％扣除稅金。

七、其他

1．未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。

2．本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)二份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：

_________地址：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

顧問協(xié)議書篇三甲方:

乙方:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動技術(shù)顧問聘用協(xié)議書技術(shù)顧問聘用協(xié)議書。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息編寫，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職技術(shù)顧問聘用協(xié)議書合同范本

七、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

顧問協(xié)議書篇四甲方：_________乙方：_________本著平等、友好、合作、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下約定，共同遵守。

第一條甲方聘請乙方擔(dān)任新聞顧問，并指定_________為新聞顧問聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

第二條乙方擔(dān)任甲方新聞顧問的工作職責(zé)范圍：

負(fù)責(zé)參與制定甲方全年戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌營銷策劃方案；

負(fù)責(zé)為甲方制定年度新聞運作方案；

負(fù)責(zé)為甲方進(jìn)行新聞策劃，新聞公關(guān)，媒體協(xié)調(diào)及提供危機(jī)公關(guān)處理方案等；

負(fù)責(zé)為甲方撰寫相關(guān)新聞宣傳稿；

負(fù)責(zé)每為甲方在本地主流媒體上發(fā)表篇企業(yè)形象報道或人物專訪；

負(fù)責(zé)為甲方解答新聞傳播中遇到的問題，必要時提供書面建議；

負(fù)責(zé)為甲方編寫度的市場信息以及行業(yè)新聞資料，并對此提供點對點的市場咨詢；

負(fù)責(zé)為甲方進(jìn)行人次中高級管理人員培訓(xùn)；（時間，地點，形式由乙方?jīng)Q定）

負(fù)責(zé)為甲方在會員之間相互傳遞商業(yè)信息；

受甲方委托，召開新聞發(fā)布會和產(chǎn)品推介會等；

受甲方委托，協(xié)助甲方在新聞媒體上推廣企業(yè)品牌，宣傳企業(yè)形象；

受甲方委托，協(xié)助甲方進(jìn)行新聞媒體協(xié)調(diào)和職能部門協(xié)調(diào)；

受甲方委托，參與甲方商務(wù)談判；

受甲方委托，為甲方輸送中高級人才；

受甲方委托，辦理其它新聞顧問工作相關(guān)事務(wù)。

第三條合作期內(nèi)，乙方至少每半年舉行一次由知名專家學(xué)者，各企業(yè)，顧問單位和媒體要員共同參與的聯(lián)誼會或座談會。

第四條甲方向乙方每年繳納新聞顧費_________元，自動成為乙方的一般（）會員并享有其相應(yīng)權(quán)利和服務(wù)，在簽定協(xié)議時顧問費用一次性付清。

第五條凡是協(xié)議中甲方委托乙方進(jìn)行的服務(wù)及合作中甲方要求乙方進(jìn)行的服務(wù)超過乙方承諾范圍的，乙方有權(quán)另行收費，費用另議。

第六條乙方受甲方委托外出出差，差旅費由甲方全額支付。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的全部情況，資料和必要的工作條件。

第八條雙方若有爭執(zhí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度進(jìn)行解決，若因為糾紛提起法律訴訟的，以本協(xié)議為主。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效，期限為________年。

第十條本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

顧問協(xié)議書篇五甲方：__________________________________________________________________________

法定代表人：____________________________________________________________________

地址：__________________________________________________________________________

乙方：__________________________________________________________________________

地址：__________________________________________________________________________

身份證號：______________________________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為長期管理咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：

乙方提供的長期管理顧問服務(wù)分為日常管理顧問服務(wù)和專項管理咨詢服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)，專項顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務(wù)。

（一）日常管理顧問服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務(wù)。內(nèi)容包括：

企業(yè)基礎(chǔ)管理：對甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢；

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰(zhàn)略的制定和實施提供指導(dǎo)和咨詢；

組織管理：對甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設(shè)計、組織創(chuàng)新與變革等提供指導(dǎo)和咨詢；

人力資源管理：對甲方公司人力資源規(guī)劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評選工作的開展及相關(guān)人力資源管理制度的實施提供指導(dǎo)和咨詢。

服務(wù)方式

乙方保證每個月至少8天駐點在甲方公司工作，甲方應(yīng)為乙方提供專用的辦公室和辦公設(shè)備，保證乙方工作的正常進(jìn)行；

乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會議，每個季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見。

（二）專項管理咨詢服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

1．管理培訓(xùn)。乙方為甲方提供現(xiàn)代管理觀念、管理理論和管理與領(lǐng)導(dǎo)技能等方面的培訓(xùn)服務(wù)。

2．專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內(nèi)對某個管理領(lǐng)域（基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務(wù)。

服務(wù)方式

對于管理培訓(xùn)和專項管理咨詢服務(wù)必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務(wù)還必須簽署專項管理咨詢的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二、顧問費用與支付方式：

顧問費用：

1、乙方為甲方提供長期管理顧問服務(wù)，甲方應(yīng)于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用元。

2、支付日期：每月_______日。

3、支付方式：

4、乙方為甲方開具發(fā)票。

5、乙方開戶行：銀行

帳號：

戶名：

6、費用補(bǔ)充說明：咨詢服務(wù)若安排“團(tuán)隊訓(xùn)練”的場地費、教練指導(dǎo)費等由甲方承擔(dān)，費用支付按照訓(xùn)練指導(dǎo)老師提供的時間和帳號支付；交通、用餐等費用甲方自理。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

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