辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)辦公室年?度個(gè)人工?作總結(jié)?____?年，在同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助下，?通過(guò)不斷?實(shí)踐、不?斷學(xué)習(xí)，?本人的工?作技能和?工作水平?有了較大?進(jìn)步?，F(xiàn)?將我一年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高?一年來(lái)，?我堅(jiān)持學(xué)?習(xí)堅(jiān)持學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___和?____?，努力提?高自己的?理論水平?來(lái)指導(dǎo)工?作實(shí)踐，?指導(dǎo)自己?樹(shù)立堅(jiān)定?的___?_信念，?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀；其?次是認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__，弄?清工作的?方向、目?標(biāo)和任務(wù)?，緊跟發(fā)?展形勢(shì)，?確保在思?想上、行?動(dòng)上和黨?組織__?__保持?一致；第?三是努力?學(xué)習(xí)與工?作相關(guān)的?各種知識(shí)?，使自己?在工作中?不掉隊(duì)、?不落伍，?能夠更好?地勝任本?職工作。?通過(guò)學(xué)習(xí)?-思考-?提高，自?己的思想?素質(zhì)、道?德品質(zhì)和?工作能力?都得到了?明顯的進(jìn)?步。二?、端正作?風(fēng)，擺正?位置在?工作中，?我始終堅(jiān)?持勤奮、?務(wù)實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，不計(jì)得?失、不挑?輕重。對(duì)?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時(shí)?間，做到?自己的，?自工作以?來(lái)，沒(méi)有?耽誤過(guò)任?何領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任何?事情。在?生活中，?堅(jiān)持正直?、謙虛、?樸實(shí)的生?活作風(fēng)，?擺正自己?的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，平等?相處，以?誠(chéng)待人，?不趨炎附?勢(shì)，也不?欺上壓下?，正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系，大事?講原則，?小事講風(fēng)?格，自覺(jué)?抵制腐朽?思想的侵?蝕。三?、腳踏實(shí)?地，努力?工作本?人在辦公?室從事文?秘工作期?間，能夠?牢固樹(shù)立?“辦公室?無(wú)小事”?的思想，?盡職盡責(zé)?，努力工?作。辦公?室是一個(gè)?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門。?作為辦公?室一員肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任，同時(shí)?又要兼顧?機(jī)關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問(wèn)?題時(shí)，都?得慎重考?慮，做好?協(xié)調(diào)，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責(zé)，在日?常工作中?，我虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?來(lái)增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)和?大局意識(shí)?，能夠做?到提前思?考，對(duì)任?何工作都?能做到計(jì)?劃性強(qiáng)、?可操作性?強(qiáng)、落實(shí)?快捷等。?無(wú)論是?什么工作?，堅(jiān)持做?到不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?，不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?，不讓各?種差錯(cuò)在?我身上發(fā)?生，不讓?前來(lái)聯(lián)系?工作__?__在我?這里受到?冷落，不?讓任何小?道消息從?我這里傳?播，不讓?辦公室的?形象在我?這里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?總廠對(duì)外?的窗口，?所以無(wú)論?是接個(gè)電?話還是迎?來(lái)送往，?我時(shí)刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過(guò)?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。四、?存在的不?足通過(guò)?一年來(lái)的?工作，我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?1.對(duì)?新崗位工?作了解還?不夠全面?，有些工?作思想上?存在應(yīng)付?現(xiàn)象。?2.工作?的創(chuàng)造性?還不夠強(qiáng)?，缺少吃?苦耐勞、?艱苦奮斗?的精神。?3.學(xué)?習(xí)掌握新?政策、新?規(guī)定還不?夠，對(duì)新?形勢(shì)下的?工作需求?還有差距?。4.?深入一線?調(diào)研工作?不夠深透?，工作方?法上還有?待改進(jìn)。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，爭(zhēng)?取把自己?的工作做?得更好。?五、今?后努力的?方向1?.今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，要?多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢(shì)?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提高?自身的工?作水平。?2.必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3.愛(ài)?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻(xiàn)?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動(dòng)出?擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付?，要積極?主動(dòng)開(kāi)展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實(shí)?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會(huì)干?事。4?.要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質(zhì)，把政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來(lái)，提?高自身的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力，以便?為礦區(qū)建?設(shè)奉獻(xiàn)自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻(xiàn)?？?之，一年?內(nèi)我認(rèn)為?自己從思?想認(rèn)識(shí)上?、業(yè)務(wù)及?理論知識(shí)?上有了明?顯提高，?這些進(jìn)步?是與同事?們對(duì)我極?大支持和?幫助的結(jié)?果離不開(kāi)?的。在此?，我從內(nèi)?心深處表?示衷心的?感謝和致?敬，也真?誠(chéng)地希望?在今后的?工作中，?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能對(duì)?我一如既?往的給予?關(guān)懷和支?持，在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請(qǐng)?同志們給?予批評(píng)和?指正，在?新的一年?里，我將?更加努力?工作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?。辦公?室年度個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?___?_年的工?作即將告?一段落，?回顧這一?年來(lái)的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?努力提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?較好地完?成了本職?工作?，F(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?行政管理?工作辦?公室行政?管理工作?。管理工?作辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?招聘入職?、社保管?理、資質(zhì)?申報(bào)、文?書(shū)處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來(lái)送往等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，統(tǒng)籌辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，基本做?到了事事?有著落。?1.理?順關(guān)系，?辦理公司?資質(zhì)證件?。___?_年公司?資質(zhì)新增?兩項(xiàng)，年?審兩項(xiàng)。?新增的設(shè)?計(jì)丙級(jí)資?質(zhì)及混凝?土三級(jí)資?質(zhì)增項(xiàng)工?作量大、?人手少，?需要多方?協(xié)調(diào)、摸?索前進(jìn)。?在公司支?持和財(cái)務(wù)?部的大力?配合下，?混凝土增?項(xiàng)資質(zhì)分?別于__?__年_?___月?、___?_月取得?證書(shū)；建?筑三級(jí)資?質(zhì)、電力?四級(jí)資質(zhì)?年審?fù)ㄟ^(guò)?。2.?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件，?負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記?錄，會(huì)議?紀(jì)要提煉?，負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作；公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書(shū)整理歸?檔入冊(cè)，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?3.抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。二、?辦公室人?事管理工?作1.?落實(shí)公司?人事、勞?資管理工?作，辦公?室認(rèn)真組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤管理?工作，及?時(shí)申報(bào)月?考勤報(bào)表?、認(rèn)真記?錄正負(fù)激?勵(lì)，辦理?繳納社保?新增、轉(zhuǎn)?入、減少?等各項(xiàng)手?續(xù)。按照?公司采購(gòu)?計(jì)劃，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、勞保?福利等物?品的采購(gòu)?、調(diào)配和?實(shí)物管理?工作。切?實(shí)做好公?司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)?、水電費(fèi)?、車輛使?用及饋贈(zèng)?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定發(fā)放?。2.?積極組織?招聘面試?工作。本?年度公司?人才需求?進(jìn)一步擴(kuò)?大，為保?證相關(guān)人?才能及時(shí)?到崗，在?接到公司?人員需求?增補(bǔ)通知?后，積極?開(kāi)展招聘?工作。通?過(guò)專場(chǎng)招?聘、報(bào)紙?廣告、網(wǎng)?絡(luò)招聘等?各種渠道?廣泛招募?專業(yè)人員?，積極組?織人員面?試選拔，?基本滿足?了各崗位?人員需求?。員工被?錄用后，?辦公室積?極協(xié)助辦?理入職手?續(xù)，認(rèn)真?進(jìn)行入職?培訓(xùn)，幫?助新員工?盡快適應(yīng)?公司環(huán)境?，進(jìn)入工?作角色。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與公司要?求有一定?的距離，?平時(shí)注重?學(xué)習(xí)積累?，工作中?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)?，業(yè)余時(shí)?間堅(jiān)持自?學(xué)。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已初?步具備了?辦公室管?理經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問(wèn)?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語(yǔ)?表達(dá)能力?等方面，?經(jīng)過(guò)一年?的鍛煉有?了很大的?提高，能?夠保證本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?四、工作?中存在的?問(wèn)題工?作中存在?的問(wèn)題一?年來(lái)，本?人能敬業(yè)?愛(ài)崗、創(chuàng)?造性地開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些問(wèn)題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，有些?工作還不?夠細(xì)致；?第二，管?理水平有?待提高；?第三，統(tǒng)?籌、協(xié)調(diào)?能力有待?加強(qiáng)。?五、__?__年工?作計(jì)劃和?努力方向?在新的?一年里，?自己決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?努力做到?：1.?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)建?筑業(yè)專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)；2?.本著實(shí)?事求是的?原則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào)，真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?；3.?注重本部?門的工作?作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管?理，團(tuán)結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍；?4.不?斷改進(jìn)辦?公室對(duì)其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平；5?.嚴(yán)格執(zhí)?行公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取?得更大的?工作成績(jī)?。六、?合理化建?議1.?由辦公室?牽頭組織?定期培訓(xùn)?。內(nèi)容包?括：辦公?自動(dòng)化、?公司規(guī)章?制度、企?業(yè)文化、?各部門業(yè)?務(wù)知識(shí)。?本人愿意?投入精力?整理各方?面學(xué)習(xí)資?料，擔(dān)任?培訓(xùn)教材?編制工作?和培訓(xùn)宣?講工作。?2.合?理化建議?試行每月?定額制，?硬性要求?每月每人?提出3條?合理化建?議，內(nèi)容?可大可小?，大到工?作程序改?善，小到?廢品回收?、節(jié)水節(jié)?電。對(duì)于?建議合理?被公司采?納的每季?度張貼公?布，實(shí)時(shí)?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)?于不能達(dá)?成目標(biāo)的?，予以處?罰。辦?公室年度?個(gè)人工作?總結(jié)（三?）在這?一年中，?通過(guò)各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下，辦公?室順利的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。我將對(duì)?一年來(lái)的?工作進(jìn)行?總結(jié)與歸?納。一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)堅(jiān)?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握“理論?聯(lián)系實(shí)際?”這一主?線，努力?把知識(shí)用?到工作實(shí)?踐當(dāng)中，?豐富閱歷?，擴(kuò)展視?野，使自?己盡快地?適應(yīng)工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?的集體活?動(dòng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目?，堅(jiān)持每?周寫(xiě)工作?總結(jié)，認(rèn)?真記錄每?天的工作?內(nèi)容，使?自己的素?質(zhì)有了很?大的提高?，為自己?開(kāi)展各項(xiàng)?工作提供?了強(qiáng)大的?動(dòng)力支持?。同時(shí)。?正視自己?的不足并?積極補(bǔ)正?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了電腦?操作、傳?真機(jī)和復(fù)?印機(jī)的使?用，來(lái)訪?人員的接?待等方面?的訓(xùn)練，?為更好完?成本職工?作打下了?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。二、?恪盡職守?，認(rèn)真做?好本職工?作一年?來(lái)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一是堅(jiān)持?完成領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的?衛(wèi)生清潔?和物品管?理工作。?一如既往?，堅(jiān)持不?懈，除極?特殊原因?外(時(shí)間?變更、氣?候原因)?，基本完?成了工作?任務(wù)，盡?量做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?。二是協(xié)?助主任做?好辦公室?的日常事?務(wù)、工作?。完成領(lǐng)?導(dǎo)每天布?置的工作?并努力做?好，如文?件的打印?和復(fù)印，?有關(guān)人員?的來(lái)訪，?集體活動(dòng)?的安排和?布置等。?三是檔案?的管理。?完成了檔?案的整理?工作并歸?檔。工作?的同時(shí)，?也發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足，如打?字速度慢?、做事過(guò)?于拘謹(jǐn)?shù)?，我已經(jīng)?努力克服?并已初見(jiàn)?效果，希?望領(lǐng)導(dǎo)和?同事們審?查。三?、嚴(yán)于律?己，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)嚴(yán)?格遵守辦?公室的各?項(xiàng)制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?批評(píng)并付?諸于實(shí)際?，不遲到?，不早退?，不曠工?。做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)真?，向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)的材?料要仔細(xì)?檢查，日?常工作要?記錄并及?時(shí)上報(bào)；?待人處事?要有禮貌?，對(duì)待同?事要坦誠(chéng)?寬容；嚴(yán)?肅辦公室?紀(jì)律，工?作不懈怠?，不玩游?戲、不閑?聊、不做?與工作內(nèi)?容無(wú)關(guān)的?事情；思?想積極向?上，努力?維護(hù)公司?形象，以?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?，努力使?自己從學(xué)?生向工作?者轉(zhuǎn)變。?同時(shí)，要?積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為人?處事的方?法，以領(lǐng)?導(dǎo)為榜樣?，做一個(gè)?既能為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)解?憂的同事?，又能為?環(huán)球創(chuàng)造?價(jià)值的辦?公室文員??？傊?，一年來(lái)?，我做了?一定的工?作，也取?得了一些?成績(jī)，但?距領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?要求還有?不少差距?，工作經(jīng)?驗(yàn)尚淺。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?本著對(duì)工?作對(duì)事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?腳踏實(shí)地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對(duì)我?的期望。?四、明?年的工作?思路1?.進(jìn)一步?起強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí)?在提高能?力上下功?夫，把學(xué)?習(xí)作為武?裝和提高?自己的首?要任務(wù)，?樹(shù)立與時(shí)?俱進(jìn)的學(xué)?習(xí)理念，?養(yǎng)成勤于?學(xué)習(xí)，勤?于思考的?良好習(xí)慣?。在工作?中善于總?結(jié)，不斷?進(jìn)步。根?據(jù)形勢(shì)的?發(fā)展和工?作的需要?，完善自?己，展現(xiàn)?自己。遇?到困難不?低頭，不?逞一時(shí)之?勇，用行?動(dòng)證明自?己的信心?和能力，?要知道：?天下事有?難易乎？?為之，則?難者亦易?矣；不為?，則易者?亦難矣。?2.進(jìn)?一步強(qiáng)化?職責(zé)意識(shí)?在爭(zhēng)創(chuàng)?一流