2023年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)范本（3篇）

第8頁共8頁2023?年醫(yī)院醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)考?評個人總?結(jié)范本?本人在_?___度?中嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)?范，努力?提高自身?職業(yè)道德?素質(zhì)，改?善醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量，?全心全意?為人民健?康服務(wù)。?在工作中?，以病人?為中心，?時刻為病?人著想，?千方百計?為病人解?除病痛，?同時尊重?病人的人?格和權(quán)利?，對待病?人能做到?一視同仁?，為病人?保守醫(yī)密?，不泄露?病人的隱?私和秘密?。與同事?互學(xué)互尊?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作。廉潔?奉公，遵?紀(jì)守法，?不以醫(yī)謀?私。在業(yè)?務(wù)方面嚴(yán)?謹(jǐn)求實，?奮發(fā)進(jìn)取?，鉆研醫(yī)?術(shù)，不斷?更新知識?，提高技?術(shù)水平。?我自_?___月?份參加工?作至今已?經(jīng)___?_個多月?了，在醫(yī)?院、科室?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及同事?們的幫助?下，較好?地完成了?各項工作?任務(wù)，使?自己較快?地熟悉了?新的工作?環(huán)境，在?工作態(tài)度?、專業(yè)技?術(shù)水平等?方面均取?得較大的?進(jìn)步，主?要有以下?幾個方面?：一、?端正工作?態(tài)度，熱?情為患者?服務(wù)。?作為一名?醫(yī)生，為?患者服務(wù)?，既是責(zé)?任，也是?義務(wù)。參?加工作以?后，我努?力提高自?己的思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)道德水?平，擺正?主人翁的?心態(tài)，急?病人所急?，想病人?所想，竭?盡全能地?為患者服?務(wù);耐心?對待每一?位患者，?不管自己?多累，都?不厭其煩?地做好解?釋和溝通?，爭取將?兩好一滿?意工作落?實到實處?。二、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好醫(yī)?療工作，?提高專業(yè)?技術(shù)水平?。1、?堅持業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)不放?松。參加?工作后我?仍然堅持?每天學(xué)習(xí)?，每天掌?握一種疾?病;同時?不忘學(xué)習(xí)?本專業(yè)研?究的新成?果，不斷?汲取新的?營養(yǎng)，鍛?煉科研思?維;2?、堅持“?精益求精?，一絲不?茍”的原?則，工作?過程中嚴(yán)?格按照醫(yī)?療操作常?規(guī)進(jìn)行，?避免醫(yī)療?事故及差?錯的發(fā)生?;在工作?中不斷豐?富自己的?臨床經(jīng)驗?，時刻保?持謙虛謹(jǐn)?慎，遇到?不懂的問?題勇于向?上級醫(yī)師?請教，努?力提高自?己綜合分?析問題和?解決問題?能力;嚴(yán)?密觀察病?情，及時?準(zhǔn)確記錄?病情，對?患者的處?理得當(dāng);?作為一名?新醫(yī)生，?戒驕戒躁?，精神飽?滿，不斷?學(xué)習(xí)。?三、嚴(yán)格?要求自己?，積極為?醫(yī)院的發(fā)?展建言出?力。作?為醫(yī)院的?一員，“?院興我榮?，院衰我?恥”，建?言出力謀?求醫(yī)院更?大的發(fā)展?是義不榮?辭的責(zé)任?。在做好?本職工作?的基礎(chǔ)上?，積極為?科室的發(fā)?展出謀劃?策，希望?明年的工?作量能夠?再上新高??？偨Y(jié)?____?，在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的幫?助下，我?的各項工?作完成地?較為圓滿?，但是我?不能有絲?毫的松懈?，因為以?后的工作?還會面臨?更大的挑?戰(zhàn)和機(jī)遇?。同時與?其它先進(jìn)?同事相比?還有差距?，在今后?工作中，?我要繼續(xù)?努力，克?服不足，?創(chuàng)造更加?優(yōu)異的工?作成績。?202?3年醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?考評個人?總結(jié)范本?（二）?一年以來?，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)德規(guī)范?及實施辦?法》、《?衛(wèi)生行業(yè)?紀(jì)律“八?不準(zhǔn)”》?、《福建?省醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德考?評實施辦?法(試行?)》等內(nèi)?容，使我?從思想上?充分認(rèn)識?到加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)的重要?性和必要?性，牢固?樹立全心?全意為人?民服務(wù)的?思想，始?終以病人?為中心，?一切為病?人服務(wù)，?為現(xiàn)代化?建設(shè)事業(yè)?貢獻(xiàn)“白?衣天使”?的智慧和?力量。醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)是精神?文明建設(shè)?的重要組?成部分，?是建設(shè)有?____?必不可少?的精神支?柱。醫(yī)務(wù)?人員是人?民健康的?衛(wèi)士，又?是黨和政?府聯(lián)系群?眾的窗口?。醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)好與不?好，與廣?大人民群?眾密切相?關(guān)，是關(guān)?系到黨和?政府威信?的大事。?本人在?行醫(yī)過程?中，我始?終牢記為?人民服務(wù)?是關(guān)健。?其核心就?是要尊重?、關(guān)心患?者，營造?出文明、?和諧的就?醫(yī)環(huán)境，?形成平等?，相互理?解的醫(yī)患?關(guān)系，作?為一名醫(yī)?務(wù)人員，?敬業(yè)精神?至關(guān)重要?，敬業(yè)精?神就是要?忠于職守?，熱愛本?職工作，?以病人為?中心，全?心為病人?解除痛苦?。對工作?精益求精?，對患者?極端負(fù)責(zé)?。淡泊名?利，關(guān)愛?病人，甘?于奉獻(xiàn)。?不論時?代怎么變?化，醫(yī)學(xué)?如何進(jìn)步?，救死扶?傷，實行?人道主義?仍將是我?們醫(yī)務(wù)人?員終身奉?行的最高?準(zhǔn)則，也?是我們要?時刻銘記?于心的行?為的標(biāo)桿?!一年?以來，"?思想上和?____?保持一致?，始終以?為人民服?務(wù)"是關(guān)?健。其核?心就是要?尊重、關(guān)?心患者，?營造出文?明、和諧?的就醫(yī)環(huán)?境，形成?平等，相?互理解的?醫(yī)患關(guān)系?，作為一?名醫(yī)務(wù)人?員，敬業(yè)?精神至關(guān)?重要，敬?業(yè)精神就?是要忠于?職守，熱?愛本職工?作，以病?人為中心?，全心為?病人解除?痛苦。對?工作精益?求精，對?患者極端?負(fù)責(zé)。淡?泊名利，?關(guān)愛病人?，甘于奉?獻(xiàn)。其?次，醫(yī)療?衛(wèi)生服務(wù)?行業(yè)是一?個特殊的?行業(yè)。它?是由許許?多多"零?件"所構(gòu)?建成的一?個與人的?生命息息?相關(guān)的整?體。不論?哪個"零?件"出了?毛病，都?有可能讓?病人付出?寶貴的生?命作為代?價。我們?醫(yī)務(wù)人員?每一個人?就是那一?個個的"?零件"。?每個醫(yī)務(wù)?人員，不?論你是醫(yī)?生、護(hù)士?、醫(yī)技人?員或是護(hù)?工，都是?醫(yī)院這個?整體的重?要一部分?。正是我?們每個同?事的共同?配合，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?這個集體?才能夠正?常的運(yùn)轉(zhuǎn)?，才能很?好地履行?為人民健?康服務(wù)的?承諾。?作為一名?醫(yī)務(wù)人員?，工作是?很辛苦的?。身上時?刻背負(fù)著?巨大的精?神壓力，?而且還常?常受到來?自患者及?其家屬的?責(zé)難和不?理解不配?合，只有?找到自己?生命的價?值，才會?體會到平?凡中的快?樂。不論?時代怎么?變化，醫(yī)?學(xué)如何進(jìn)?步，救死?扶傷，實?行人道主?義仍將是?我們醫(yī)務(wù)?人員終身?奉行的最?高準(zhǔn)則，?也是我們?要時刻銘?記于心的?行為的標(biāo)?桿。2?023年?醫(yī)院醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)考評?個人總結(jié)?范本（三?）(一?)建立健?全醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)管理體?制，形成?全方位、?多層次的?責(zé)任制管?理1、?建立醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?三級管理?網(wǎng)絡(luò)組織?。院級設(shè)?有醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小?組，黨政?一把手任?正副組長?，醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育納?入了領(lǐng)導(dǎo)?議事日程?;機(jī)關(guān)職?能檢驗科?設(shè)有醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)辦公?室，具體?負(fù)責(zé)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)的管?理、教育?和考核，?把醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)列入醫(yī)?院管理內(nèi)?容之一;?基層臨床?、醫(yī)技檢?驗科設(shè)有?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?領(lǐng)導(dǎo)小組?，由檢驗?科長負(fù)責(zé)?，黨支部?書記具體?抓，黨、?政、工、?團(tuán)、護(hù)士?長捆在一?起考核，?形成了上?面有人管?，中間有?人抓，下?面有人負(fù)?責(zé)的管理?體系。?2、實行?機(jī)關(guān)職能?檢驗科對?口聯(lián)絡(luò)管?理責(zé)任制?。機(jī)關(guān)職?能檢驗科?都有專門?的對口聯(lián)?絡(luò)醫(yī)療檢?驗科，每?季度末，?機(jī)關(guān)各檢?驗科將對?口聯(lián)絡(luò)單?位的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)情況?向院醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)辦公?室匯報，?緊急情況?及時上報?，由院醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)辦?公室匯總?后提交院?綜合目標(biāo)?考評委員?會審查處?理，并通?報全院。?(二)?強(qiáng)化醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)監(jiān)督?機(jī)制，形?成一整套?有效的監(jiān)?督、控制?、保障體?系1、?設(shè)置了完?善、有效?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)內(nèi)外部?監(jiān)督體系?。近年來?，我院分?期分批聘?請了__?__多名?院外醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)監(jiān)督?員，他們?分別為局?主管醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)、局?有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人及?各二級單?位衛(wèi)生所?所長、企?管科長。?聘請的院?外醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)監(jiān)督員?，由于自?身政策理?論水平比?較高，關(guān)?心醫(yī)院的?發(fā)展，具?有一定的?社會影響?力和代表?性。與此?同時，我?們還聘請?了___?_名院內(nèi)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?監(jiān)督員，?他們分別?由醫(yī)院各?檢驗科推?薦產(chǎn)生。?我們賦予?院內(nèi)外醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)監(jiān)?督員職權(quán)?是：有權(quán)?隨時隨地?檢查醫(yī)務(wù)?人員的服?務(wù)態(tài)度和?服務(wù)質(zhì)量?;有權(quán)針?對群眾反?映的問題?進(jìn)行調(diào)查?，并提出?處罰意見?;有權(quán)對?醫(yī)院的滿?意度進(jìn)行?測評，測?評結(jié)果列?入醫(yī)院綜?合目標(biāo)考?核內(nèi)容，?并與經(jīng)濟(jì)?收益掛鉤?。我院每?年定期召?開醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)監(jiān)督員?座談會，?誠肯地接?受監(jiān)督員?的批評和?建議，并?積極整改?，付諸于?行動。?2、在門?診辦設(shè)置?了醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)監(jiān)督辦?公室。張?貼了“有?困難找門?診辦”等?公布牌，?公布了門?診辦電話?，患者有?什么困難?和意見以?及好的建?議，能夠?及時、方?便地找到?門診辦，?并能得到?滿意的答?復(fù)和解決?。3、?設(shè)置了病?區(qū)兼職“?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?監(jiān)督員”?。監(jiān)督員?由病員擔(dān)?任，建立?一牌一本?，即：醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)監(jiān)?督牌、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)記?錄本。病?區(qū)醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)監(jiān)督員?有權(quán)檢查?病區(qū)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)情況?，有權(quán)聽?取病員的?舉報和投?訴，有權(quán)?向院方直?接反映情?況。4?、公布了?醫(yī)德行為?規(guī)范和舉?報電話。?我們對外?公開了醫(yī)?院社會服?務(wù)承諾項?目，公開?了醫(yī)務(wù)人?員“十不?準(zhǔn)”醫(yī)德?行為規(guī)范?，并將病?員在醫(yī)院?應(yīng)享受的?權(quán)力公布?于眾。同?時，在病?區(qū)、各醫(yī)?療診室、?各服務(wù)窗?口設(shè)有意?見本，公?開設(shè)立5?部舉報電?話、__?__個意?見箱，使?醫(yī)務(wù)人員?隨時接受?群眾的監(jiān)?督。(?三)以“?模擬病人?”為主要?形式，實?施“明查?暗訪”，?堅持“兩?訪四會”?，實行患?者滿意度?一票否決?制多年?來，我們?一直堅持?以“兩訪?四會”的?形式開門?評院，以?社會滿意?度作為衡?量醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)德?狀況標(biāo)準(zhǔn)?，強(qiáng)化醫(yī)?院醫(yī)德教?育和管理??！皟稍L?”，即?(1)邀?請職工代?表“模擬?病人”的?明查暗訪?;(2?)對出院?病人的入?戶隨訪。?“四會”?，即工休?座談會、?離退休老?職工座談?會、社區(qū)?合同單位?座談會和?職工代表?座談會。?“明查暗?訪”，就?是請職工?代表以患?者的身份?，從掛號?、看病、?劃價、交?費(fèi)、取藥?整個過程?，查看醫(yī)?院醫(yī)務(wù)人?員的服務(wù)?態(tài)度和服?務(wù)質(zhì)量情?況。這種?方法具有?真實性、?客觀性和?隨機(jī)性，?既能夠客?觀地反映?醫(yī)務(wù)人員?的職業(yè)道?德水準(zhǔn)，?也能夠真?實反映出?醫(yī)院管理?水平，對?強(qiáng)化醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育?和管理起?到了有效?的促進(jìn)作?用。我?們堅持實?行三級測?評制，其?中，“模?擬病人”?的測評占?滿意度的?____?%，整個?測評結(jié)果?納入醫(yī)院?綜合目標(biāo)?考核中，?與醫(yī)務(wù)人?員的經(jīng)濟(jì)?效益掛鉤?，與評先?、晉職、?晉升掛鉤?，達(dá)不到?標(biāo)準(zhǔn)的，?實行“社?會滿意度?一票否決?制”。由?于我們堅?持不懈地?強(qiáng)化醫(yī)德?教育和管?理考核，?醫(yī)院的社?會滿意度?逐年上升?。(四?)“以病?人為中心?”，扎扎?實實地開?展創(chuàng)建“?文明服務(wù)?通道”活?動在抓?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?管理與考?核的同時?，我們還?注重醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)的教?育，從_?___年?開始，我?們堅持以?主題教育?的形式，?由淺入深?，由低級?到高級，?一年一個?臺階、一?年一個層?次，相繼?開展了_?___年?以“文明?服務(wù)用語?”為主題?的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)活動;?____?年開展了?以“三優(yōu)?一滿意”?為主題的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?競賽活動?;___?_年開展?“以病人?為中心”?主題教育?活動;_?___年?初，又在?全院開展?以創(chuàng)建“?急診綠色?通道、門?診便民通?道、住院?滿意通道?”為主要?內(nèi)容的“?文明服務(wù)?通道”創(chuàng)?建活動。?為了使這?項活動不?流于形式?，不走過?場，我們?設(shè)立了以?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?辦公室為?主的工作?機(jī)構(gòu)，依?據(jù)院黨委?的指示和?具體要求?，制作了?工作運(yùn)行?大表，制?定了嚴(yán)格?的文明服?務(wù)通道創(chuàng)?建標(biāo)準(zhǔn)和?考核標(biāo)準(zhǔn)?42條。?并通過全?員禮儀培?訓(xùn)、刻樣?板樹明星?、整體護(hù)?理、窗口?服務(wù)競賽?、加強(qiáng)導(dǎo)?診咨詢和?門診應(yīng)診?力量、開?展便民服?務(wù)、建立?醫(yī)療保健?等多項活?動的開展?，強(qiáng)化醫(yī)?務(wù)人員的?文明服務(wù)?、優(yōu)質(zhì)醫(yī)?療的意識?，保證了?“文明服?務(wù)通道”?的如期開?通。三條?“文明服?務(wù)通道”?經(jīng)過一年?的