2023年個人工作總結收獲及不足（通用25篇）

2023年個人工作總結收獲及不足（通用25篇）個人工作總結收獲及不足篇1

擔當校學生會保衛(wèi)部的部長已經(jīng)有半年多了，這對于我而言，是人生不行或缺的經(jīng)驗。回顧以前當干事的時候，自己也是像現(xiàn)在這樣，努力做好自己的工作，主動向上的。盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心愿沒有變更。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身實力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有肯定的進步。以下就是我個人對于擔當部長職位以來的工作心得：

每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不行少的部分。也曾經(jīng)因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿足而向本部門部長埋怨，也曾因為干事不去巡邏或種種緣由而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必需懂得如何提高自己的適應實力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的埋怨等。

當然，魚與熊掌不行兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產(chǎn)生沖突。作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動須要參與。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。許多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，許多時候連飯都沒有時間吃。我曾經(jīng)想過要放棄班級的職務，但這終歸是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我起先奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。我信任，在以后的工作中我也能妥當處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。

作為校學生會干部的成員，我常常參與校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管許多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報溝通工作時，我還是會小驚慌的。希望以后可以盡量改進。其實始終很慶幸，我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來相識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了許多。對自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“平安宿舍”的監(jiān)督，我們部門的幾個干事都是盡力協(xié)作學生會做好工作，從中也學到許多學問，開闊了眼界。

已經(jīng)在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得很快樂，這讓我的生活與學習都很充溢。雖然有的時候事情可能比較多，但個人實力也得到很大熬煉。同時，我也相識到校學生會保衛(wèi)部是這么一個特別的部門，在平常的工作中應當保持更緊密的團結，每個人在工作中都應當增加個人的主觀意識，面對現(xiàn)場臨時事務發(fā)生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應當表現(xiàn)出主動的主動地位而不能一味地處于被動地位。我信任，我們部門在以后的工作中肯定能表現(xiàn)得更精彩，我也將努力完善自我以主動的狀態(tài)完成自身工作以及協(xié)作好其它成員工作。

最終我認為這段時間收獲最多的就是：相識了許多大一的摯友，在與他人相處過程中學到了許多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時，也相識到自身許多的不足，例如：在處理許多事情上個人思想比較嚴峻或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的看法不能被接受而不在意最終的方案如何等等。但我信任，隨著工作閱歷的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以后的工作中取得更好的成果。

作為校學生會保衛(wèi)部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的啊?我總是很驕傲地告知他們，我是保衛(wèi)部的部長。我知道，我并不是事事都做完備的部長，但是我能說，我是盡力了!在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我信任我可以。

個人工作總結收獲及不足篇2

半年來在集團領導和處長的正確領導下，以一種有人負責我聽從，無人負責我負責的工作看法，扎扎實實任勞任怨的工作，維護集團利益、愛護集團財物、維持治安秩序，做好全面工作，半年總結如下：

一、抓管理、練內(nèi)功、增加整體素養(yǎng)

保衛(wèi)工作是企業(yè)的第一形象，搞好保衛(wèi)工作，必需有一支敢管、敢抓、敢處理，不怕得罪人的隊伍?；疖嚺艿每欤珣{車頭帶，為了增加管理素養(yǎng)，先后舉辦了五次“敢管、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓，通過培訓，使班進步一步提高了自身素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作實力，在實際工作中，起模范帶頭作用，遇到問題不推諉，不徇私情，仔細負責。為了提高保衛(wèi)人員的素養(yǎng)，召開了三次全體保衛(wèi)人員會議，進行“保衛(wèi)工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衛(wèi)消防工作”的教化,使全體保衛(wèi)人員提高了對本職工作的相識，增加了責任感、事業(yè)心和專業(yè)學問。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉，問一聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現(xiàn)象，組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓練，通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內(nèi)功、增加整體素養(yǎng)，保衛(wèi)人員能夠仔細學習企業(yè)文化，嚴格遵守各項規(guī)章制度，履行保衛(wèi)職責，涌現(xiàn)出了許多工作仔細負責、主動主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵，使整個保衛(wèi)處的形象有了很大的改觀。

二、為集團生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)建穩(wěn)定的治安環(huán)境

隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大，企業(yè)的知名度越來越高，政府部門和經(jīng)營合作部門特別關注我們，并且有部分不法分子也特別關注我們，這就給保衛(wèi)工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下，我們抓獲偷竊公司財物20余起，查獲被盜物資一宗。幫助公安機關查處治安案件5起，行政拘留7人。破獲刑事案件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經(jīng)營案件一起。查獲違規(guī)違紀事務100余起。

上半年保證了56萬噸產(chǎn)成品，33萬噸原材料的進出廠平安。妥當處理與駐地村莊、村民的沖突，今年項目多、任務重、工期緊，旁邊村民以種種理由阻攔施工10余次100余人，剛好與村領導、鎮(zhèn)領導、唐山派出所聯(lián)系，并耐性細致的做好了他們的工作。

但是這些人的工作是很難做的，他們不懂法，亂鬧一氣，真是磨破嘴、跑段腿。每次出現(xiàn)這種事情，我都第一個跑到現(xiàn)場，限制事態(tài)擴大，給他們講政策、講法律、拉家常，對他們曉之以理、動之以情，妥當做好工作。電視監(jiān)控是一種先進的集治安、保衛(wèi)、消防監(jiān)控的機防設施，它能第一時間發(fā)覺問題，提高預防。為了利用好監(jiān)控，對操作人員嚴格要求，讓他們學會操作，學會修理，仔細負責，并在半年中監(jiān)督了多起違規(guī)違紀行為。出現(xiàn)故障剛好與安裝單位聯(lián)系修理，保證了電視監(jiān)控正常運用。

隨著集團規(guī)模擴大，上級領導來集團視察、參觀、學習的次數(shù)增多，半年來到集團參觀80余次2000余人，我們仔細支配參觀期間的治安保衛(wèi)工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領導和客人的平安。

通過保衛(wèi)處全體人員的共同努力，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)建了穩(wěn)定的治安環(huán)境。

三、消防管理與監(jiān)督

在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監(jiān)督工作，今年項目多、任務緊，主動主動與各項目部聯(lián)系協(xié)商，督促消防、設計的實施及現(xiàn)場的消防規(guī)劃落實，并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續(xù)，剛好為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續(xù)，并且依據(jù)消防專篇的設計與現(xiàn)場的實際狀況，逐項落實消防設施、位置、型號、提安排、安裝消防設施時現(xiàn)場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個，保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和運用在良好的待用狀態(tài)。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”，定期對消防設施、器材檢測、保養(yǎng)、充裝，上半年共檢修滅火器330具，校驗報警器8個，一月一次對消防栓注油、保養(yǎng)，使消防設施、器材處在良好的待用狀態(tài)。依據(jù)新職工多，對消防器材的運用不了解，上半年與各公司平安部組織搞消防演習，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習，參與人數(shù)500余人，在演習前，先對全部人員講明我公司配有哪些消防設施，針對哪一種原材料每一種消防設施的運用方法。并且講明白兩個實力：一個是自救實力，一個是事故初期的撲救實力，使全部參與演習的人員駕馭消防設施運用方法與兩個實力，并在演習現(xiàn)場讓職工實習一次消防設施的運用方法。各位領導，上半年在處長的領導下，基本圓滿的完成了工作，但有不少的缺點，下半年工作中徹底改掉。

個人工作總結收獲及不足篇3

20xx年，是我在xx工作的第一個半年，在各級領導指導帶領下，面對財務工作困難的問題，不斷創(chuàng)新、不斷改進，基本上完成了各項工作任務，現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結。

一、修正了財務管理理念

在未加入xx之前，我所認為的財務管理概念是比較模糊，財務工作也始終是屬于算賬型的，缺少經(jīng)營管理的概念和意識，加入xx后，特殊是每次財務會議都讓我增加了許多的財管學問，提升了我對財務管理更加細致的理解，特殊是財務分析，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一，是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，促使我從一個算帳型的財務漸漸向管理型轉變，向理性數(shù)據(jù)轉變，為我后期的財務工作指明白方向。

二、嚴守財經(jīng)制度、仔細履行職責，按月提報報表

在這半年以來，作為財務部負責人，我本著客觀、嚴謹、細致的工作看法，復核各項會計憑證和原始單據(jù)，對不真實、不合理、不合程序的資金支出，堅決不予結算，努力加強限制預算額度，嚴格遵循資金審批權限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整；每月根據(jù)xx要求，準時出具數(shù)據(jù)報表，對收入、成本、毛利異樣的深化調查并追究，從而保證了收入、利潤核算的正確性。

三、防范稅務風險

為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理，主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月xx%提升至下半年每月xx%，將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由xx份增加至xx份，彌補了收入無法開票結算的問題，為了解決稅負存在的風險，定期與稅務科長電話溝通，仔細細致聽取稅務看法并改進，使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險，使我們建立了良好的稅企關系。

四、建立健全財務管理，實施有效財務監(jiān)控，削減資金流失

剛擔當我區(qū)財務負責人時，核查中發(fā)覺各部門流程存在許多漏洞，從而導致財務核算工作的難度，無法從財務角度規(guī)避虧損風險，為了加強整個業(yè)務流程中財務限制，使財務管理工作更加正規(guī)化，針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進看法，并最終出具《財務管理制度》，為公司提高經(jīng)濟效益。

1、選購 環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避選購 環(huán)節(jié)帶來的風險，我財務部要求選購 部必需做好以下幾點：

（1）淘汰不合格供應商，建立長期合作，主要為了貨款結算，爭取有利于我區(qū)的方式，保證合法開票、質量平安，貨款有保障。通過這個方式，半年以來，選購 共淘汰不合格供應商近1家左右，取得供應商返利xx元，干脆為公司創(chuàng)建近萬元的凈利潤。

（2）必需開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。在這以前，我區(qū)選購 存在大量代開票狀況，干脆給公司帶來較大稅務風險，通過淘汰不合格供應商，根據(jù)財務要求的手續(xù)，開具發(fā)票，干脆解決了亂票、多票行為，保證了會計核算的有效性。

（3）調整貨款支付時間，我財務部要求選購 貨款必需到貨延后一月至兩月支付，且全部對公結算，主要是為了規(guī)避選購 環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失，確保貨物質量有保障，也同時起到占用供應商資金達到融資的效果。

2、銷售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必需靠盈利來支撐，而盈利主要來自于收入，為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控特別重要，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，保證最終利潤的實現(xiàn)，我財務主要在對外價格流程上加強管控，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴峻，導致整體毛利率下降，為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求，必需填制購銷外賣申請單，先由財務審核毛利，正常的財務批準即可發(fā)貨，非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準后在發(fā)貨，并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表，雖然不能完全為市場供應全方位的指導，但是基本上提高了購銷毛利率1%，從而做到了事先指導的作用，確保了經(jīng)濟效益完成。

3、倉庫管理。

倉庫是存貨管理的主要部門，資金占用，部門職能在經(jīng)營管理中職責是重中之重，因此在倉庫管理方面作了以下調整：

內(nèi)部限制上，制單和審核分開，制單員的部分職能干脆劃入財務部管理，其中：在制單流程上，購銷外賣單據(jù)必需見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單，從而起到了避開購銷外賣負毛利的效果；在物流開單上，運費單位價格根據(jù)財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行，且必需根據(jù)財務主管要求的方式登記明細表，便利核查，從而達到物流費用監(jiān)控效果。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質量的風險，我財務要求選購 、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必需檢測貨物質量與數(shù)量，且檢測平安后在單據(jù)上簽字，無品管簽字的入庫單，一律不予支付貨款，從而做到事先限制質量風險。

倉庫日常管理上：結合我區(qū)內(nèi)部的狀況，倉庫日常管理始終較差，為了改善這種狀況，我對倉庫管理調整了作業(yè)方式，實行“小分工、大合作”，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理，由倉庫主管統(tǒng)一指揮，發(fā)貨、配貨工作團結完成，日常管理每2天整理一次，截止到12月31日，因倉庫人員變動波動較大，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求，相比上半年，有所好轉，我堅信，只要適當調整考核力度及標準，肯定可改善倉庫管理水平。

倉庫盤點上實行月底大盤，平常星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式，但是倉庫依舊存在較多損耗，相比上半年，損耗明顯降低。

4、資產(chǎn)管理。

資產(chǎn)監(jiān)管是財務管理中重要職責之一，為了確保公司資產(chǎn)平安完整，我財務部作了以下方面調整：一是資產(chǎn)增加，必需事先申請，且實行以舊換新方式，使公司盡量削減資金流，對新增加的固定資產(chǎn)，剛好更新卡片；二是資產(chǎn)盤點中，對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記，從而確保了公司資產(chǎn)平安完整。

5、應收賬款管理。

應收賬款是營運資金指標科目之一，在xx年出現(xiàn)過xx萬元壞賬，經(jīng)我多次劇烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函，必需解決壞賬現(xiàn)象，誰經(jīng)辦誰負責，并供應解決方法，截止到xx年xx月xx日，全部壞賬損失可能性消逝，從而為公司挽回了損失，預料在20xx年xx月收回全部壞賬。

五、綜述

雖然在公司經(jīng)營業(yè)務環(huán)節(jié)作了一些調整，起到管控的效果，但是因各部門個人實力水平及責任心問題，無法解決全部問題，須要在20xx年接著努力完成完善財務管理，xx年度財務存在問題：

（1）報表上，存貨占用資金太大，部份銷售成本始終未確認，應收債權比重太小，存在近千萬元收入未確認。

（2）會計核算上：我區(qū)財務部雖然編制3人，但是整體專業(yè)學問在有些方面不夠專業(yè)，須要待提高。

（3）稅務風險上：流轉稅稅負偏低，截止達xx年xx月，稅負xx%，存在肯定的稅務風險。

（4）財務分析上：xx年因部份財務數(shù)據(jù)不全，導致財務分析不夠全面，其次分析項目不夠完整，未能明顯未經(jīng)營管理供應指導性看法。

針對以上問題，我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習，鉆研財務管理細微環(huán)節(jié)，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流、費用限制、資產(chǎn)調入調出、存貨出入庫上財務管理，使財務部門成為真正的創(chuàng)建效益部門。

個人工作總結收獲及不足篇4

在20XX年的這一年度中，我接著擔當公司的出納一職，主要負責出納工作。現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一．工作方面：

（一）在出納工作上，主要有銀行結算業(yè)務、現(xiàn)金收付業(yè)務、保管。

1、以票據(jù)結算的方式到銀行進賬付款。主要支付了廣告策劃費；設計費、測繪費；工程裝飾費；律師顧問、稅務詢問費等。

2、按時依據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務和會計憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。

3、做好會計憑證的保管工作。

4、工資發(fā)放方，，采納網(wǎng)銀轉賬方式發(fā)放，便利快捷且不易出錯。

5、到紅果區(qū)地方稅務局、紅果國家稅務局辦理公司納稅申報、發(fā)票購買相關事宜。原手開發(fā)票統(tǒng)一更換為機打發(fā)票，參與了稅務局組織的對于機打發(fā)票開具的相關培訓。

二．工作中存在的問題以及反思：

（一）本職工作上基本做到了仔細負責，但也出現(xiàn)了一些疏忽，對此我進行了深刻的自我指責與檢討。財務工作首先須要謹慎，要嚴格根據(jù)公司的財務規(guī)章制度辦事，每付出去的一筆款項不僅須要各位領導的監(jiān)督，更須要我們財務人員的謹慎，金額過大時就算手續(xù)齊全也應當再次向領導確認。但是我在這一點上的確存有失誤，今后定當

時刻警醒，提示自己嚴格根據(jù)出納的崗位職責和規(guī)范做事。

（二）須要不斷加強專業(yè)學習。

對于房地產(chǎn)行業(yè)的諸多學問我還了解得不夠，身為房地產(chǎn)行業(yè)的一名出納，更要立足于長遠的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個房地產(chǎn)行業(yè)的狀況以及房地產(chǎn)行業(yè)的相關稅法等是特別必要的。

（三）參與工作已經(jīng)十年有余，對于出納的工作內(nèi)容已經(jīng)基本駕馭。財務工作許多時候都是重復性的工作內(nèi)容，但出納只是財務的初級，須要學習的東西還許多。要專精也要博識，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)建效益。

（四）在工作中團結同事，和諧相處。須要虛心向各位同事學習。在實力范圍內(nèi)，幫助同事解決遇到的問題，努力與大家創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

（五）當我們靜下心來應當設想一下，我的今日是誰給的？假如離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？所以我感導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，除了努力專心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱忱，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，誠心祝福我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長許久久地發(fā)展、壯大！

個人工作總結收獲及不足篇5

(一)本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結：

⒈行業(yè)市場容量改變

今年湯遜湖地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個湯遜湖地區(qū)的整體接待實力加強不少，同時彼此的競爭也加強了。

⒉品牌集中度及競爭態(tài)勢

市區(qū)會議周邊化的趨勢正在形成，業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有：黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優(yōu)勢，今后要發(fā)揚并強化，如：加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在銷售上留意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢，隨時調整銷售策略。

⒊競爭市場份額排名改變

從年的市場競爭份額排名第四(排名依次為：夢天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到多個;

⒋渠道模式改變及特點

年的銷售以單個的主體為主，銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務分類整體直銷、旅行社及會議公司分銷、網(wǎng)絡統(tǒng)售的多重銷售模式。

⒌終端型態(tài)改變及特點

年的賓館銷售是水平的，即市場與銷售一起完成，做市場與完成銷售沒有分開。今年，我們已將兩項工作在概念上分開，并著手進行市場的培植：今年我們建立有效客戶檔案個，其中企事業(yè)單位戶，特別宴會客戶個，分銷單位戶。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即：市場廣泛開拓客源、銷售做好服務歸口)，并向社會上的銷售雙軌制方向發(fā)展。

⒍消費者需求改變

僅僅為客人供應住房服務、餐飲服務、消遣服務已不能滿意會議市場需求。今年起先征對消費者需求的改變我們將團隊客戶分為一般商務團隊與特別旅游團隊。有征對性的開發(fā)周邊旅游線路條。

⒎市場主要競爭對手今年銷售表現(xiàn)

知彼知己，百戰(zhàn)不殆這句話教會了我們許多的東西。找尋標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中，夢天湖的連鎖信息管理，極具親和力的社會關系網(wǎng)銷售、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項縱深客戶管理等，都值得我們學習與借鑒。

(二)本年度部門年終工作總結

⒈部門建設

上半年部門人員足夠，市場體系完整。下半年人員不足，市場體系失效。

⒉部門人員培育

市場部現(xiàn)有人員名。經(jīng)過大半年的打磨，他們已基本駕馭市場銷售運作。但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重，故專業(yè)技能培訓不夠。

⒊與其他部門的協(xié)作

與并賓館其他部門的協(xié)作比較好，在同心同德方面還應加強。

(三)新年度工作安排

運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。新年度營銷工作規(guī)劃我覺得要強調謀事在先，系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷安排，只是基于年度分析總結的策略性工作思路，詳細具體的行銷安排還須要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

⒈目標導向

營銷目標的擬定是來年營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是，全年總體的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標的擬定，其中：銷售目標為萬年，費用目標為萬年，渠道開發(fā)目標為條年，終端建設目標為個人年，人員配置為人。

⒉產(chǎn)品規(guī)劃

依據(jù)消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)安排、產(chǎn)品改良安排有：擴充賓館產(chǎn)品大類，變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間，供應團隊會務組消費并加強日常銷售)、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂部與賓館搭配、將旅游線路與賓館搭配等。

⒊品牌推廣

市場形象推廣安排有：《高校后勤賓館銷售高峰》大會、湯遜湖品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》。

⒋團隊支持

為了保障來年營銷工作順當高效地實施，賓館還須要通過苦練內(nèi)功來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培育組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

個人工作總結收獲及不足篇6

20xx年上半年，本人在公司的各級領導正確領導下，在同事們的團結合作和關切幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成果和存在的不足總結如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

在半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效的去利用工作時間;堅守崗位，須要加班完成工作按時去加班加點，保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作實力和其它方面

我的工作崗位是一名司機，責任和平安始終都是我的工作宗旨，在出車的過程中我始終嚴格要求自己，做到當心平安駕駛車輛，把混凝土平安快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證平安的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平常的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛惜車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點修理費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在平安方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于自控實力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有仔細對待這件事，導致后來粘罐事務。

三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作準備

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和須要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。

三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地仔細的為客戶著想，熱忱的為客戶服務讓客戶滿足。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿足了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

個人工作總結收獲及不足篇7

一、企業(yè)財務管理。財務活動是上層限制企業(yè)一切活動的重要活動之一。企業(yè)進行財務管理是為維護企業(yè)利潤最大化。財務管理是通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運動進行決策、安排和限制的綜合性管理。涉及產(chǎn)、供銷各個環(huán)節(jié)，為各個管理層面供應精確信息，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最大保證。由于財務管理是干脆向管理層供應第一手信息，所以它事實上是一個隱性的管理部門。因此，只有靠正確的財務政策，用規(guī)定的財務處理方法，去規(guī)范企業(yè)的財務行為，才能從會計信息的反饋中找準在生產(chǎn)與流通領域中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，采納最優(yōu)的財務政策，保證企業(yè)從生產(chǎn)管理到財務管理的高效運行。

二、當前企業(yè)財務管理中存在的不足之處

(一)存在會計信息失真的問題。會計信息是反映會計主體價值運動狀況的經(jīng)濟信息，是價值運動及其屬性的一種客觀表達，是整個會計行為系統(tǒng)的核心部分，其實質是各種利益關系的反映。目前企業(yè)里的信息不透亮、不對稱和不集成，導致企業(yè)決策者難以獲得精確的財務信息。更為嚴峻的是，企業(yè)各層面都在截留信息，甚至供應虛假信息，使得匯總起來的信息普遍失真。另外，由于法制不健全，我國的會計準則本身也存在肯定問題，如會計準則中的重要性原則和重要事項的規(guī)定，沒有從質和量的方面對重要性進行說明，對應收帳款只規(guī)定可以計提壞帳打算，什么狀況下應計提壞帳打算，但什么狀況下可干脆轉銷沒有做出說明。這些問題都使會計信息失真成為普遍現(xiàn)象。

(二)對無形資產(chǎn)缺乏有效的管理。無形資產(chǎn)管理是學問管理的核心內(nèi)容，加強企業(yè)無形資產(chǎn)管理，是學問經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)管理提出的迫切要求。我國到20世紀80年頭初期，部分會計理論與實際工作者才起先涉足無形資產(chǎn)的探討領域。無形資產(chǎn)的會計管理起步較晚，多年來，在資產(chǎn)管理方面，多數(shù)企業(yè)對有形資產(chǎn)形成了一整套的比較完整的管理方法，但是，對企業(yè)在長期經(jīng)營活動中形成的無形資產(chǎn)的會計管理，卻缺少規(guī)范。

(三)財務管理風險意識淡保財務管理的環(huán)境具有困難性和多變性，外部環(huán)境多樣化可能為企業(yè)帶來某種機會，也可能使企業(yè)面臨某種風險。財務風險是客觀存在的，只要有財務活動，就必定存在著財務風險。然而在現(xiàn)實工作中，很多企業(yè)的財務管理人員缺乏風險意識，詳細表現(xiàn)在對外部環(huán)境不利改變不能進行科學的預見，反應滯后，措施不力，由此產(chǎn)生財務風險。風險意識的淡薄是財務風險產(chǎn)生的重要緣由之一。另外，企業(yè)與內(nèi)部各部門之間及企業(yè)與上級企業(yè)之間，在資金管理及運用、利益安排等方面存在權責不明、管理不力的現(xiàn)象，這勢必會造成資金運用效率低下，資金流失嚴峻，資金的平安性、完整性無法得到保證，導致企業(yè)財務管理系統(tǒng)缺乏對外部環(huán)境的適應實力和應變實力，這都將會給企業(yè)的財務帶來巨大的風險。(四)財務管理方法不適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。傳統(tǒng)企業(yè)典型的管理模式是全部權與經(jīng)營權的高度統(tǒng)一，企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者，這種模式必將給企業(yè)的財務管理帶來負面影響。企業(yè)領導者集權現(xiàn)象嚴峻，致使其職責不分，越權行事，造成財務管理混亂，財務監(jiān)控不嚴等。企業(yè)雖然有內(nèi)部審計部門，但很難保證內(nèi)部審計的獨立性。此外，許多企業(yè)還是沿用過去的靠上報財務報表和口頭匯報的方式來反映企業(yè)經(jīng)營和財務狀況。沒有將財務管理納入企業(yè)管理的有效機制中，缺乏現(xiàn)代財務管理觀念，致使會計核算隨意性大，財務報表編制不實，加上受不規(guī)范的人為因素影響，有時合并的會計報表還掩蓋了子企業(yè)的實際經(jīng)營狀況和突出問題，使財務管理失去了在企業(yè)管理中應有的地位和作用。

(五)會計從業(yè)人員的素養(yǎng)有待提高。隨著學問經(jīng)濟的到來，一切經(jīng)濟活動都必需以快、準、全的信息為導向。企業(yè)財務機構的設置，應當是管理層次及中間管理人員少，并具備靈敏、高效和快速的特征。而目前的狀況呈金字塔型，中間層次多，缺乏創(chuàng)新和敏捷性，財務管理人員的理財學問欠缺，理財觀念滯后，習慣了一切聽從領導支配，缺乏駕馭學問的主動性和創(chuàng)新實力，嚴峻阻礙了信息化、學問化理財?shù)倪M程。

三、新形勢下企業(yè)財務管理改進及創(chuàng)新

(一)健全和完善監(jiān)督機制。首先，要完善內(nèi)部制度建設，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，如合理設立會計機構，配備會計人員、制定切實可行的各崗位責任制和內(nèi)部牽制制度，制定相應的財務管理方法，包括成本支出的范圍、費用定額、支出標準、報銷制度、簽批權限等、引入企業(yè)內(nèi)、部門外的監(jiān)督機制，如車間財務會審制度、企業(yè)紀檢監(jiān)察部門隨機抽查制度等，結合會計部門的內(nèi)部審核制度如印鑒分存、賬簿檔案分管等制度，到處設防，層層把關，形成立體防范體系等等。其次，還必需輔之以外部監(jiān)督。要建立以審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督、行政監(jiān)督為主的外部監(jiān)督體系，尤其是要主動推行注冊會計師審計制度，對企業(yè)、單位的年度會計報表實行常常的、獨立的外部會計監(jiān)督。通過建立起科學的約束和監(jiān)督機制，為確保會計信息的精確和真實創(chuàng)建必要的外部條件。

(二)建立科學的財務評價指標。在傳統(tǒng)財務會計中，很難反映學問資本的價值，隨著學問經(jīng)濟時代的到來，對無形資產(chǎn)價值進行評價已是必定，企業(yè)的管理者、投資者、債權者、員工等利益相關者要想不作出錯誤的決策，必定會關注反映企業(yè)無形資產(chǎn)價值的財務指標。創(chuàng)新和調整財務管理理論與內(nèi)容，把無形資產(chǎn)作為企業(yè)投資決策的重點。學問經(jīng)濟時代的到來，使無形資產(chǎn)成為企業(yè)最主要、最重要的投資對象，企業(yè)應當創(chuàng)新財務管理理論，改進和調整財務管理中忽視無形資產(chǎn)投資及其決策評價的內(nèi)容，建立切實反映無形資產(chǎn)狀況及其結果的決策指標體系。投資決策的重點應以無形資產(chǎn)為主，并以是否給企業(yè)帶來人力資源積累、提高人力資源質量、增加企業(yè)創(chuàng)新實力及持續(xù)發(fā)展動力作為效益評價的標準。

(三)加強企業(yè)的財務風險限制。市場經(jīng)濟使任何一個企業(yè)都存在著蒙受經(jīng)濟損失的可能，這種可能性在學問經(jīng)濟時代會更大。因此，企業(yè)財務人員必需有正確的風險觀，擅長捕獲環(huán)境改變帶來的不確定因素，有預見地實行各種防范措施，把可能遭遇的風險損失降到最低限度。首先要強化財務管理人員的風險意識，剛好調整財務人員適應新環(huán)境的學問結構，使他們能夠具有剛好捕獲風險、衡量防范風險的實力。其次，要充分利用信息網(wǎng)加強調查探討，運用科學方法對投資項目進行預料，提高投資決策的科學性和可行性。再次，由于在高新技術產(chǎn)業(yè)與無形資產(chǎn)上的投資風險遠遠大于固定資產(chǎn)投資，所以最好的方法是對那些技術進步快、對國民經(jīng)濟具有重大促進意義的無形資產(chǎn)實行類似于固定資產(chǎn)的加速折舊法進行攤銷。此外，由于信息的網(wǎng)絡化、科學技術的綜合化和全球經(jīng)濟的一體化，必定要求各企業(yè)之間相互溝通與協(xié)作，在猛烈的市場競爭中從容應付風險的挑戰(zhàn)，趨利避害;又要能敏捷處理和協(xié)調企業(yè)與其他企業(yè)之間的合作伙伴關系，促進競爭與合作相統(tǒng)一，以增加企業(yè)自身及其他企業(yè)抗風險的實力，使各方的經(jīng)濟利益達到和諧統(tǒng)一。

(四)引進先進手段，加強企業(yè)財務管理的系統(tǒng)化科學化。財務管理是由相互聯(lián)系和相互作用的若干要素結合而成的有機整體。財務管理系統(tǒng)既是一個封閉系統(tǒng)，又是一個開放系統(tǒng)，它的運行受系統(tǒng)，內(nèi)外各種因素的影響。因此，在新形勢下，為了滿意企業(yè)不斷發(fā)展的須要，財務部門必需利用財務工程技術和方法，設計管理科學財務經(jīng)營策略。財務工程是管理工程在企業(yè)財務中的應用，它是以價值工程思想為核心，結合金融工程和現(xiàn)代信息技術等發(fā)展形成的一種財務管理新技術或新方法。我國企業(yè)的財務工程目前應以強化企業(yè)內(nèi)部資金為主，充分挖掘企業(yè)的資金潛力，保證現(xiàn)有資金的保值增值。同時還要深化企業(yè)制度改革，通過企業(yè)制度創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部建立起一套有效的激勵和機制，使企業(yè)的管理者真正關切企業(yè)資金的運用效率，充分發(fā)揮資金的增值功能。

(五)切實提高財務人員的素養(yǎng)和從業(yè)水平。提高財務人員素養(yǎng)，增加企業(yè)理財適應外部環(huán)境改變的實力。企業(yè)財務管理水平的凹凸干脆影響企業(yè)經(jīng)營效益，財務管理又處于企業(yè)管理的中心地位，隨著學問經(jīng)濟時代對財務機構高效敏捷的要求，改革現(xiàn)有財務機構、培育具有創(chuàng)新實力的高素養(yǎng)財務人員已是當務之急。一方面，要對財會人員進行專業(yè)培訓和政治思想教化，增加財會人員的監(jiān)督意識和專業(yè)水平。另一方面，要建立合理有效的激勵制度，提高會計從業(yè)人員工作的主動性，從而為企業(yè)積累足夠的人才資源，促進企業(yè)健康、有序、長遠的發(fā)展。

個人工作總結收獲及不足篇8

個人優(yōu)缺點分析

本人xxx，xxx高校xxx學院20xx級xxx應用作專業(yè)學生。人生，是一個過程，沒有終點，只要是真實的和屬于自己的，就是最美妙的。來到高校也已經(jīng)一年多了。在這一年多的學習和工作中收獲了許多，但我知道自己還是存在許多的不足。在今后的學習生活中我會接著努力，將我的缺點改進，并且升華我的優(yōu)點。再此我將自己的優(yōu)缺點進行了分析如下：希望通過分析能更好的相識自我，從而提高自己。

優(yōu)點：

一、思想方面：

我有酷愛祖國，酷愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上主動要求上進，仔細學習“三個代表”重要思想和“與時俱進”的時代特色，以一名新世紀團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念，始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅決不移地朝著既定的奮斗目標前進。

二、學習方面：

我勤奮好學，看法端正，目標明確，對于專業(yè)學問會投入許多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，須要駕馭好專業(yè)學問，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)學問的同時我還會利用課余的時間學一些其他的學問。希望收獲更多。

三、工作方面:

我工作主動，有熱心。可以仔細完成班級、老師安排的任務。不會因為這件事情不關自己的事而不去接受這份工作。

工作中自己有不足的地方會虛心接受他人的看法。對于工作我會接著努力，做到工作學習兩不誤。

四、生活方面：

我有良好的生活習慣，生活充溢而有條理，有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳钭黠L，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同學們和諧相處;主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我熬煉堅毅的意志品質，塑造健康人格，努力克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。

缺點:

一、思想方面：

我的理論性學問不夠扎實，也還未能敏捷的去運用，自我提高的意識有待加強，沒有進行深化系統(tǒng)的學習，以至于無法深刻理解理論學問的精髓，也就不能很好把理論結合到實際生活中。因此，今后將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結合，主動向黨組織靠攏。對時事政治我關注不夠多，我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關注時事和黨的方針政策。

二、學習方面：

對于學問沒能很好的駕馭和運用，集體學習的意識有待加強。學習其他學問投入的時間不夠多。我知道交際是一項很重要的實力。當在許多人的.場面我就會膽怯 ，就不知道該說些什么了。我覺得自己的這方面實力真的很欠缺。特殊是

須要上臺演講的時候，很驚慌。其實也沒什么的，可就是會驚慌。

三、工作方面:

做事情有點被動。例如在做班級里的一些事情時，沒有很主動的去和其他班委溝通，導致一些事情沒有辦好。我也有想過主動的去問，可是又不知道該怎么做。協(xié)調實力有待提高，一些事情因為沒有協(xié)調好而失敗了。不夠自信。有點固執(zhí)。有時候在推斷一件事情時，明知道自己的觀點有誤了，可就是還堅持著自己的觀點，不愛聽其他人的觀點了。此點以后肯定要克服，學會傾聽，多學他人的特長，盡量做到海納百川。

四、生活方面：

有點志向化。每個人都會有自己的志向，有些人志向清楚明確能夠真正認清志向現(xiàn)實之間的平衡。我把握的差了一點，可能是我還呆在校內(nèi)里見到的世界相對更狹窄。我想，高校對我來說是一個很好的過渡階段，我會牢牢的把握。不擅長換位思索。當與別人的看法不一樣時，發(fā)生了爭吵，然后沒有考慮到別人的感受。

通過這次對自己優(yōu)缺點的分析，不僅讓我看到了自己在學習上、思想上的提高和對黨的相識漸漸的深化，還看到了自己的不足。今后的生活中，我會發(fā)揚、升華我的優(yōu)點，主動改正自己缺點，做到擇其善者而從之，其不善者而改之。同時，我也將仔細履行黨章上所要求，以黨員的標準來嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督、主動進取，努力做

一名合格而且先進的共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我的一份力氣。

個人工作總結收獲及不足篇9

時間過的真快，轉瞬我進公司已將有三個月了，在公司和領導的親切關懷下，在其他同事的真誠幫助下，在我的努力學習下，我已經(jīng)融入了公司這個大家庭，我誠心的感謝全部賜予我?guī)椭念I導和同事。

我實習的剛位是保健品銷售員，記得剛起先接觸這個行業(yè)什么都不懂，以前也沒有接觸過保健品，所以剛起先怎么去推銷都不知道，有的人認為銷售很簡潔，就是把東西賣出去就可以了。

其實不是這樣的，假如想做好這個行就必需要對推銷的產(chǎn)品比較了解，包括吃了以后會有什么效果，還要留意飲食問題，最主要的是要有工作熱忱，主動接近顧客是銷售的第一步，了解顧客的需求，介紹我們產(chǎn)品的好處，跟其他保健品相比有什么優(yōu)勢，當顧客遲疑的時候要適當?shù)恼以掝}，針對顧客感愛好的話題聊，我們目標雖然是銷售產(chǎn)品，但是必需要讓顧客信任我們銷售員那么他們才能去接受我們的產(chǎn)品。

在其他同事的指導下，也在我不斷努力學習下，我已經(jīng)融入了這個團隊，業(yè)余時間我常常會看一些關于銷售方面的書和與人溝通方面的書，我知道只有不斷充電我才能跟快的成長，更快的提高工作效率。我能夠遵守勞動紀律，團結進取，務實求真，樂觀上進，任勞任怨，始終保持嚴謹仔細的工作看法，我有信念在今后的工作中接著努力，保持熱忱，對公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。

通過這段時間的工作，發(fā)覺一些存在的問題：在工作上還有很多須要學習，須要不段充溢自己，不斷進步;有時看問題不夠透徹，簡單把問題志向化，在今后的工作和學習中我會時刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作實力，更好地完成領導支配的工作。

在此，我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請，希望各位領導能對我的工作看法，實力與表現(xiàn)以正式員工的要求，做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任，賜予我提現(xiàn)自我，提高自我的機會，使我的工作實力得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批準轉正。

個人工作總結收獲及不足篇10

時間不知不覺已經(jīng)過了半個學期，在擔當xx工程系輔導員助理將近也半個學期了，在這半年里我收獲的許多，在工作上，收獲了珍貴的閱歷，在待人處事上，收獲了怎樣和各種人的交往閱歷。以下就是我對這半年來的各個方面的總結。

剛起先擔當這一職務是心里是興奮的，從來沒有接觸過這樣的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被動的，但是這樣的日子并沒有持續(xù)很久。我調整了心態(tài)，對待每件事都要主動，做事情要專心，突然一下子覺得高校其實是熬煉人的起先。

黨校點名的任務，形勢與政策課程的點名，周末查人，等等一些事情，看起來是很簡潔，但是真正做起來就難了，首先膽子是要夠大的，對待每個人的看法也是很重要的。我會吸取和借鑒別人的閱歷來幫忙自我做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的，只要溝通好了，才能更好的幫助輔導員。在工作中最重要的是職責，輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種職責，所以要仔細的完成這些任務。

在這半年里我學習到了許多，也從一些班干身上看到一些問題，班干身上還是存在團結這個問題，團結就是力氣這句話從古至今，只要班干團結了，班上就不會從在問題，所要求的任務也會準質量的完成，所以再接下來的時間里我會幫助每個班上的班干探討這個問題，進而讓這一點完善。

半年的工作也有錯誤的發(fā)生，比如說交東西的不剛好導致輔導員工作出現(xiàn)了問題，有時候偷懶留下的錯誤，等等，讓我自我覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了，我的安排也會隨著閱歷和教訓所變更。不管對待任何事情都要負起全部職責，必需努力做到最好，有時候并不能指責別人工作的不仔細，從自我做起，才能樹起榜樣。完善自我。每一天都要跟輔導員溝通，了解輔導員的須要，和輔導員所說事情，處理好每一個小細微環(huán)節(jié)，盡善盡美。

首先自我要學會團結，學會體諒，從工作中吸取做人的道理，剛好傳達信息，不能總是今日復明日，其次在點名這個工作發(fā)覺了很多問題，很多班干有遲到曠課的狀況，包括我自我也有，所以我告知自我要克制，班干們也要竭力克制，做好自我。

再者，在學習方面我還不夠努力，比較貪玩，成果不突出，對于這一點我自我覺得很不好意思，作為輔導員助理，自我卻不學習，在新的一年要努力學習，綜合全面發(fā)展，只是我的目標，信任也會是全體xx工程系同學們的目標，朝著這個目標要一齊努力。

信任我自我會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好，也期望能得到同學們和輔導員的支持。

個人工作總結收獲及不足篇11

個人工作中存在的不足及改進措施

一、個人工作中存在的不足：

1、存在懶散思想，心浮氣躁，不善開動腦筋

2,執(zhí)行公司支配照抄照搬，不會舉一反三

3、匯報，處理問題，未能做到舉一反三的解決問題，有時未能從根本上解決問題；

4、工作不仔細，老是走神，開小差

5，工作上有拖拉現(xiàn)象，有時候以思索不周為由導致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和延遲

6,工作形式化，太過于片面。有時只是為了應付而打算

7、工作上自我滿意，缺乏開拓和主動精神，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少

8，工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的志氣和魄力。

9,不愛溝通，遇到問題很少主動去和同事或領導溝通

10，沖勁有余，堅持不足，

11，對公司的規(guī)章制度沒有嚴格遵守，放松了對自己的要求和標準。

二、改進措施：

1、從思想上清除懶的根源，強化自己的責隨意識，變更工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。杜絕“當一天和尚，撞一天鐘”的思想。

2、不斷學習，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式，變更一些習以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動公司的每個人不斷創(chuàng)新，擅長開動腦筋，把每項工作，活動落到實處；

3，工作中，主動主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作閱歷。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作實力。

4，日常工作中仔細做好工作安排，思索周全，并嚴格按安排執(zhí)行，養(yǎng)成剛好行動的習慣，提高工作效率和質量。

個人工作總結收獲及不足篇12

時間飛逝。回首這一年的工作，驚慌而又平淡，但就在這一個個驚慌平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我主動仔細地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

一、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論學問的學習，切實地提高了自己的思想相識，同時注意加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別實力，堅決了立場，堅決了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持醒悟的頭腦。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的須要，不斷的提高自己的政治理論素養(yǎng)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

二、學習刻苦，主動參與各種活動

作為新世紀的高校生人，我很傲慢，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己似乎有好多東西須要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作打算。

三、自己的缺點和不足

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。還須要進一步加強思想政治學習，深化領悟，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱忱，以更加主動的精神面貌，開展工作學習;還須要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

其次是工作實力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參與各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅決為人民服務的決心。

最終，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，仔細努力地完成自己的分內(nèi)工作，留意生活中的細微環(huán)節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。

個人工作總結收獲及不足篇13

縱觀近期2次操作，還是存在不少違反投機規(guī)則之處“違反規(guī)則的唯一結果就是擔當超出預期之外的資金虧損”就如欠下了市場的債務，早晚要還的。這在我投機10年來已經(jīng)是經(jīng)過多數(shù)次實踐得來的“真理”那么，通過近期交易我又有違反了什么規(guī)則以及須要改正的毛病呢?

1、執(zhí)行力還是不夠，貪心還是過盛由此導致心態(tài)細化處不夠

由于人性的缺點，貪欲總是在我不留意之中出現(xiàn)，兩次操作假如完全根據(jù)介入前安排介入，將不會虧損，只是給國家上交了貢獻。

而由于貪欲，不等最終確認，貪小便宜總是迫不及待的執(zhí)行買入?？偸亲罱K將要確定勝敗短短十幾分鐘關頭堅持不住，違反規(guī)則打了提前量。而市場總在違反規(guī)則介入后立刻還以顏色，將我掛在高出，并不如我所想那樣確認上升，隨后我陷入被動局面，擔當并放大了虧損!

所以首先改正的就是----只有但我看到的，實在發(fā)生在眼前的才是真的!肯定要等待最終確認!執(zhí)行力不夠是我目前最大的障礙!

2、首倉過重

還是由于貪欲使我對于首倉的定義混淆了，首倉只是為隨后確認加倉服務的倉位，他的特點在于保障確認后加倉的平安運行，在摸索而不在盈利!所以首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必定的!可我卻由于首倉大多處于盤整區(qū)域價格低廉緣由舍本逐末，貪小便宜加大首倉數(shù)量，導致虧損加大!

必需改正的就是明白首倉的特點，我90%以上的資金流失都是首倉造成的，而首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必定的!截斷虧損重要之處在于首倉的勝利率，削減本金流失在于削減首倉量，不賠的重要緣由就是加大首倉勝利率和削減首倉數(shù)量!

3、品種的選擇

假如堅守以上兩點，將立于不敗之地，但要盈利還早，盈利的關鍵在于-----品種的選擇!如何選擇品種?唯勤奮多視察而已!任何行業(yè)都沒有坐享其成，投機其實是一種耗費更大精力的行業(yè)。須要更多的精力去存強去弱“強者恒強”這兩次操作選股上還是不錯的，惜本性難改，導致承受不該承受損失!

總結完畢，以觀后效!

個人工作總結收獲及不足篇14

本學期，我從各方面嚴格要求自己，結合本班學生的實際狀況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有安排、有組織、有步驟地開展，圓滿地完成了教學任務。

一、仔細備課

不但備學生，而且備教材、備教法。依據(jù)教學內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采納的教學方法，并對教學過程的程序剛好間支配都做了具體的記錄，仔細寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的打算，并制作各種利于吸引學生留意力的好玩的教具，課后剛好對該課用出總結。

二、增加上課技能，提高教學教學質量

在課堂上特殊留意調動學生的主動性，加強師生溝通，充分體現(xiàn)學生學得簡單，學得輕松，覺得開心，留意精神，培育學生多動口動手動腦的實力。

三、仔細批改作業(yè)

布置作業(yè)有針對性，有層次性。對學生的作業(yè)批改剛好，仔細分析并記錄學生的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關狀況剛好改進教學方法，做到有的放矢。

四、做好課后輔導工作，留意分層教學。

在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿意不同層次的學生的需求，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導，并不限于學生學問性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成果，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)愛好。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡潔粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

五、主動推動素養(yǎng)教化。

為此，我在教學工作中留意了實力的培育，把傳授學問、技能和發(fā)展智力、實力結合起來，在學問層面上注入了思想情感教化的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實力。讓學生的各種素養(yǎng)都得到有較的發(fā)展和培育。

六、狠抓學風

我所教的班學生比較重視該科，上課的時候比較仔細，大部分學生都能用心聽講，課后也能仔細完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生，因為怕班主任責怪，學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕不對而找別人的來抄，這樣就嚴峻影響了成果的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種仔細、求實的學風，嚴厲指責抄襲作業(yè)的行為。后進生基礎太差，考試成果都很差，有些同學是常常不及格。我找差生了解緣由，有些是不感愛好，我就跟他們講學習數(shù)學的重要性，跟他們講一些好玩的數(shù)學故事，提高他們的愛好;有些是沒有努力去學，我提出指責以后再加以激勵，并為他們定下學習目標，時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的看法，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析緣由，激勵他們不要膽怯 失敗，要給自己信念，并且要在平常多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也剛好地表揚他們。經(jīng)過一個學期，絕大部分的同學都有進步，但是還有反復，我就不斷地進行教化和疏導，要允許學生在行為上有反復。

七、家、校聯(lián)系

對于學生的教化問題，只是老師單方面的努力還是不夠了。這學期我比以往每學期都更注意家訪，我會常常利用周末、中午的時間去看他們家，從家長那了解他們在家的學習、生活狀況，對于出現(xiàn)的問題剛好賜予訂正，學校和家庭共同來教化學生。保持和家長的聯(lián)系，通過一段時間的努力，有的學生已經(jīng)徹底得改掉了不做作業(yè)的習慣，還有些學生行為上還有反復。

一份耕耘，一份收獲。良好的成果將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應當醒悟地相識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

個人工作總結收獲及不足篇15

半年立刻就要結束了，學校的暑假也要來到了，在經(jīng)過了一個學期的工作后，學生會的每一個成員都會有這自己的工作總結。因為一個學期的工作并不少，學校有很多活動須要學生會不斷的工作，所以每一個人都在一學期的工作中付出了辛苦的汗水。特此在這里寫出我這一學期的個人工作總結：

因為有追求，所以我們情愿嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟識。經(jīng)驗了這些“全部”之后，我們更加成熟與自信，更加酷愛生活與學習。時間飛逝，當我們回憶這一年歡樂的學校生活，當新年的鐘聲敲響時，才感覺又到了期末。在這一個短短的學期里學生會的成員在學生處老師的指導下，各項活動都進展順當，大大豐富了同學們的校內(nèi)文化生活。

一、現(xiàn)將學生會上半年工作總結如下：

1、文藝部：和實踐部聯(lián)合舉辦了其次屆“五子棋競賽”取得了良好的成果。接近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得特別勝利，讓同學們的多才多藝盡情的呈現(xiàn)出來，同時給新生供應了一個自我表現(xiàn)的舞臺。

2、體育部：實行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球競賽，豐富了大家的體育生活，提高大家煅煉身體的主動性。

3、實踐部：今年新成立的一個部，和文藝部實行的其次屆“五子棋競賽”，還有接近期末的寒假超市實習的統(tǒng)計得到許多同學的參加。

4、秘書處：這個學期領先舉辦了一次校內(nèi)互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好，活躍了校內(nèi)氣氛，讓同學們有了心與心的溝通。

5、紀檢部：每天都要對各班晚自修人員狀況進行檢查，將上課狀況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學期有更好的表現(xiàn)。

6、生活部：每周報紙的發(fā)放，周六電影播放，豐富了同學們的課余生活。食堂問卷調查架起了食堂與同學們的橋梁。接近期末以實行了“我寢我秀”活動，電表抄寫等，使同學們的生活增加了色調，培育了同學們的動手實力。

7、學習部：隨著黨的十七大的成功召開，學生會的成員也主動的響應，進行了“十七大征文競賽”為同學們上了一堂生動的黨課。

8、宣揚部：各期的黑板報都和團委合作完成，各個部門的前后期宣揚也都協(xié)作良好，美麗的版面設計和娟秀的字體為校內(nèi)的宣揚增加了漂亮的色調。希望下學期再接再勵!

二、不足之處有以下各方面：

1、學生會各部之間的聯(lián)系合作意識還不夠深化。

2、學生會成員的工作還不夠主動主動;

3、學生會成員的整體力氣還不夠集中，有一些散漫;

介于這些，我們在將來的時間里肯定要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，學生會工作是做好校內(nèi)文化不行或缺的一部分，所以我們要不斷拓寬思路，做好學生會工作安排，旺盛校內(nèi)文化，以身作則，為同學們創(chuàng)建一個和諧文明健康的高校生活環(huán)境盡自己最大的努力!

我們不是一個十全十美的團體但是我們肯定是一個優(yōu)秀的團體，信任靠著我們實力與熱忱，還有我們不變的信念，在來年我們定會將工作開展得更好，使同學們的生活更加豐富多彩，更加繪聲繪色!

暑假過后，我們的學生會工作還在接著，不過學生會的面孔會出現(xiàn)很大的改變，許多人的隱退和大一新生的到來使我們的學校補充了簇新的血液，我們學生會也會有更多的大一新生，期盼下一學期的學生會工作做得更加完備!

三、個人工作總結不足之處

本學期，我從各方面嚴格要求自己，結合本班學生的實際狀況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有安排、有組織、有步驟地開展，圓滿地完成了教學任務。

1、仔細備課

不但備學生，而且備教材、備教法。依據(jù)教學內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采納的教學方法，并對教學過程的程序剛好間支配都做了具體的記錄，仔細寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的打算，并制作各種利于吸引學生留意力的好玩的教具，課后剛好對該課用出總結。

2、增加上課技能，提高教學教學質量

在課堂上特殊留意調動學生的主動性，加強師生溝通，充分體現(xiàn)學生學得簡單，學得輕松，覺得開心，留意精神，培育學生多動口動手動腦的實力。

3、仔細批改作業(yè)

布置作業(yè)有針對性，有層次性。對學生的作業(yè)批改剛好，仔細分析并記錄學生的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關狀況剛好改進教學方法，做到有的放矢。

4、做好課后輔導工作，留意分層教學。

在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿意不同層次的學生的需求，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導，并不限于學生學問性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成果，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)愛好。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡潔粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

5、主動推動素養(yǎng)教化。

為此，我在教學工作中留意了實力的培育，把傳授學問、技能和發(fā)展智力、實力結合起來，在學問層面上注入了思想情感教化的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實力。讓學生的各種素養(yǎng)都得到有較的發(fā)展和培育。

6、狠抓學風

我所教的班學生比較重視該科，上課的時候比較仔細，大部分學生都能用心聽講，課后也能仔細完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生，因為怕班主任責怪，學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕不對而找別人的來抄，這樣就嚴峻影響了成果的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種仔細、求實的學風，嚴厲指責抄襲作業(yè)的行為。后進生基礎太差，考試成果都很差，有些同學是常常不及格。我找差生了解緣由，有些是不感愛好，我就跟他們講學習數(shù)學的重要性，跟他們講一些好玩的數(shù)學故事，提高他們的愛好;有些是沒有努力去學，我提出指責以后再加以激勵，并為他們定下學習目標，時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的看法，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析緣由，激勵他們不要膽怯 失敗，要給自己信念，并且要在平常多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也剛好地表揚他們。經(jīng)過一個學期，絕大部分的同學都有進步，但是還有反復，我就不斷地進行教化和疏導，要允許學生在行為上有反復。

7、家、校聯(lián)系

對于學生的教化問題，只是老師單方面的努力還是不夠了。這學期我比以往每學期都更注意家訪，我會常常利用周末、中午的時間去看他們家，從家長那了解他們在家的學習、生活狀況，對于出現(xiàn)的問題剛好賜予訂正，學校和家庭共同來教化學生。保持和家長的聯(lián)系，通過一段時間的努力，有的學生已經(jīng)徹底得改掉了不做作業(yè)的習慣，還有些學生行為上還有反復。

一份耕耘，一份收獲。良好的成果將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應當醒悟地相識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

個人工作總結收獲及不足篇16

在工作這一年來，在領導的關切和幫助下，全體領導和同事對辦公室的工作能夠賜予充分的理解，各項詳細工作按安排推動，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作安排的實現(xiàn)發(fā)揮了主動作用。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結報告。

一、辦公室內(nèi)部工作

1、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報工作，確保剛好撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。剛好請領導閱辦部室下達做好記錄，按時布置，做到了文件轉接有登記。

2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務詢問，上級部門檢查接待工作。

3、集團公司制度牌、管理語錄外出培訓照片的制作沖洗并進行懸掛宣揚，完成宣揚欄、集團公司的各類通知、通報的公開公示。

4、幫助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室，辦公桌椅的市場調查，電腦設備的修理和耗材管理工作。網(wǎng)絡維護協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡維護費用。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費。

5、中高級職稱申報材料的打算及上報工作。

6、剛好到建設局有關部門領取各類文件及上報各類文件。

7、幫助李主任做好網(wǎng)上聘請工作事宜。

8、主動參與集團公司組織的各種培訓活動并相應公司支配的各種關鍵崗位考試也順當通過領取相應合格證書。

9、辦理二級建立是報名考試用書的發(fā)放及費用交納，接著教化作業(yè)完成以及二級建立師增項注冊、初始注冊的網(wǎng)上申報，印章的報送和領取工作，二級建立師招標備案材料打算及上報。

10、集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作。

11、20xx年的考勤匯總并上報，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并剛好匯總。

12、將目前交納社保人員全部交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。

13、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案，分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務，在勞動局領取醫(yī)?？?銀行卡)、將集團公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證，下發(fā)個人或聯(lián)系投保責任人。

14、集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記，20xx年集團公司基地電話費的運用狀況均保持正常運用。

15、施工合同的購買，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城施工合同、膠萊小學施工合同、北都現(xiàn)代城施工合同、新?；囼灅擒囬g職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標段施工合同。

16、做好陪標所需的材料，與造價辦理膠萊小學施工圖紙的領取，交易費、招標費的交納。

18、天華置業(yè)資質材料的打算工作，xx認證材料打算工作，入濱材料打算工作，華天企業(yè)簡介的修改制作。

19、與武副總做好碧波花園銷售狀況的交接并進行購房登記。中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。

二、團結協(xié)作、落實到位

1、做好辦公室工作安排，做好辦公、辦文和辦事工作。

2、做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品剛好購置和發(fā)放做好平安穩(wěn)定的值班工作。

3、做好各種臨時工作。

4、明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清楚。本年度在落實各項工作時，和同事的關系處理得比較和諧，各項工作都做得到了各部室的支持，落實順當。

三、加強協(xié)調，保證溝通，相互協(xié)作，依照公司制度行事

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，親密協(xié)作，相互支持。一年來，辦公室與各部室保持了良好的關系，部室之間的溝通也特別順暢。

四、自身的問題

一年來，在領導和同志們的關切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。三是在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成果，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

五、下步準備

1、工作中要學會開動腦筋，主動思索。

2、主動與領導進行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報。

3、將時效性強的來文來電剛好送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷。

4、努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。主動利用網(wǎng)絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

5、在新的一年里，我們要主動適應新形勢的要求，做好20xx年工作安排，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探究辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時效性，增加工作的主動性、主動性和創(chuàng)建性。

個人工作總結收獲及不足篇17

自去年8月底進入公司以來，本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，主動聽從領導的工作支配，仔細完成工作任務，維護集體榮譽。工作主動努力，任勞任怨，仔細學習相關專業(yè)學問，不斷充溢完善自己。回顧這過去的4個月，即是勞碌又是充溢的，在同事們的支持和幫助下，我已完全融入到了長江這個大家庭中，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。現(xiàn)將數(shù)月來的工作狀況總結如下：

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點

辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，是一個服務性質的部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作的繁雜性。俗話說“一份耕耘一份收獲”，自從進入公司以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確仔細地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，也感到自己的學識、實力和閱歷與本職工作都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向四周的領導和同事學習，吸取閱歷。經(jīng)過不斷學習、不斷積累和熬煉，培育了我對工作仔細負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作看法，使我具備了肯定的辦公室工作閱歷，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間，遇到的各類活動和接待，我都能夠主動協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、盡心盡責，努力做好日常工作

1、每天8：00前開啟LED更新天氣預報并檢查其運用，若出現(xiàn)故障，立即聯(lián)系相關人員修理;

2、做好辦公室的清潔;

3、來訪人員接待及指引，協(xié)作做好應聘者信息登記;

4、打印、復制辦公文件、制作辦公表格等;

5、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。

6、公司文件的分發(fā)，剛好將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;

7、整理每天的報紙及郵件;

8、會務工作，會議前通知人員準時到會，并打算茶水;會議時要剛好添加茶水;會議結束后做好會議室的清潔;

9、整理睬議記錄;

10、管理公司圖書，并剛好記錄圖書借閱登記;

11、下班時關閉LED燈，確定空調、電腦的電源關閉;

12、支配交付的其他工作。

三、存在的不足之處

因為自己剛入社會不久，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，虛心向領導及同事多學習、請教，學習他們的特長，反思出自己的不足之處。

1、辦公室對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序駕馭不充分，對自身工作熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

四、對自己的建議

1、今后在工作中多向領導、同事虛心請教學習，多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思索、總結，真正使本職工作有安排、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要主動主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，