淺說通信工程大學(xué)生就業(yè)前景認(rèn)識(shí)

第第頁(yè)淺說通信工程大學(xué)生就業(yè)前景認(rèn)識(shí)

在新的時(shí)期，更涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的專家學(xué)者。例如李建東教授，是中國(guó)寬帶無線自組織網(wǎng)絡(luò)方向的主要學(xué)術(shù)帶頭人，主持制定了震悚世界的WAPI無線網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)，清華高校的周炳餛院士，在國(guó)內(nèi)首先開展了“晶體纖維生長(zhǎng)與晶體光纖器件討論”。其“窄線寬可調(diào)諧半導(dǎo)體激光器及相關(guān)技術(shù)”通過七項(xiàng)成果鑒定，線寬、頻穩(wěn)度和調(diào)諧范圍達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平，為進(jìn)展相干光通信作出了重要貢獻(xiàn)。在“光纖高溫傳感器”、光纖環(huán)形腔的細(xì)度及環(huán)形激光器討論中達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。另外，陸大教授在信號(hào)與信息處理方面;馮重熙教授在數(shù)字通信、語(yǔ)音信號(hào)處理及數(shù)字復(fù)接方面;姚彥教授在信號(hào)檢測(cè)估量和識(shí)別及其在電子系統(tǒng)中的應(yīng)用高速實(shí)時(shí)信息處理及系統(tǒng)領(lǐng)域;曹志剛教授在數(shù)字調(diào)制、編碼及衛(wèi)星通信、語(yǔ)音加強(qiáng)及數(shù)字信號(hào)處理技術(shù)上;林行剛教授在智能化圖文信息處理與識(shí)別、圖像壓縮與多媒體數(shù)據(jù)、多媒體通信及其終端技術(shù)等領(lǐng)域都有突出的貢獻(xiàn)。這些專家、教授為中國(guó)現(xiàn)代化通信事業(yè)向21世紀(jì)成功進(jìn)軍鋪平了道路。

將來展望，面對(duì)新的世紀(jì)，通信工程專業(yè)將會(huì)迎來其進(jìn)展的寬闊天地。隨著通信技術(shù)應(yīng)用的日趨廣泛，上至太空，下至海底，無不活躍著這一專業(yè)的技術(shù)人才?，F(xiàn)今中國(guó)已經(jīng)加入WTO，這勢(shì)必會(huì)給中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展帶來更大的進(jìn)展空間。而通信工程專業(yè)優(yōu)秀人才的短缺成為中國(guó)參加國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)非常不利的因素。因此，在將來假設(shè)干年，中國(guó)力必會(huì)更加重視本專業(yè)人才的培育，更加重視通信工程專業(yè)的教育，提高教育水平。

TA的.職業(yè)分析

你遇到的問題并不難解決，職業(yè)顧問首先給了這位年輕的詢問者一顆定心丸，關(guān)鍵在于如何調(diào)整你的職業(yè)心態(tài)和行事作風(fēng)，突破4－6年的職業(yè)瓶頸口。接著，職業(yè)顧問一語(yǔ)道破地指出了存在于Angelev身上的一些問題，這些問題徑直阻礙了他向更高層進(jìn)展：

1、性格嚴(yán)謹(jǐn)，拘于小節(jié)的特征太過明顯

根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)主流對(duì)精神分析學(xué)的修正，認(rèn)為人的天生人格雖然難以顛倒，但是通過后天培育，能修正性格的一些方面，從而使個(gè)體趨于平衡，獲得反面的性格優(yōu)勢(shì)。Angelev嚴(yán)謹(jǐn)，講究規(guī)律的性格并無好壞之說，其優(yōu)點(diǎn)不言之喻，這性格格很簡(jiǎn)單得到上級(jí)賞識(shí)，并委以重任，但其不好的一面，可以說是缺乏上進(jìn)心，不簡(jiǎn)單看到事情的突破口，不能全面的看待問題。這些會(huì)使得Angelev對(duì)晉升機(jī)遇的把握變得不那么靈敏。但是通過刻意的自我調(diào)整，雖不能使得Angelev變成一個(gè)Aggressive的人，但是可以修正性格中的一些缺點(diǎn)，使自己更完滿。

2、心態(tài)過于急躁，致使工作效率降低

在于Angelev的交談中，職業(yè)顧問發(fā)覺Angelev的一種心態(tài)，可以稱為老鳥心態(tài)。即對(duì)已經(jīng)駕輕就熟的工作漫不經(jīng)心，不愿再查找新的突破方式；對(duì)他人的工作，也漫不經(jīng)心，只知道做好本職工作。職業(yè)顧問說，這樣的工作立場(chǎng)也使得上司對(duì)他的潛力評(píng)價(jià)大打折扣，認(rèn)為Angelev已經(jīng)發(fā)揮到了極點(diǎn)，他已經(jīng)在做公司里最適合他做的職位。這樣一來，許多原本可以給他的機(jī)會(huì)，不是流入空降兵團(tuán)的囊中就是擱置了起來。職業(yè)顧問認(rèn)為，Angelev的這種心態(tài)也是性格所致，只是他的心態(tài)更強(qiáng)化了性格中的弱點(diǎn)，形成一個(gè)跳不出的怪圈。

在理論上查找到依據(jù)以后，職業(yè)顧問就和Angelev深入探討一些環(huán)節(jié)問題。就他所處職業(yè)環(huán)境的方方面面，職業(yè)顧問都為他設(shè)定了一些突破的方法和方式,援助Angelev在短期內(nèi)獲得晉升，在坐上了相當(dāng)?shù)穆毼缓?，著手?xùn)練