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文檔簡介

2023年汽車銷售助理崗位職責(zé)汽車銷售助理崗位職責(zé)1

職位描述:

1、定期制作并供應(yīng)部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報告,供應(yīng)銷售策略

2、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護(hù)報告

3、協(xié)作運(yùn)營、技術(shù)、城市站點(diǎn)等部門進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、解決客戶需求

任職要求:

1、工作看法主動,酷愛銷售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析實力,擅長處理數(shù)據(jù)報表

3、良好的.溝通及表達(dá)實力、應(yīng)變實力和獨(dú)立解決問題的實力

4、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識

5、能快速適應(yīng)工作環(huán)境和承受較強(qiáng)工作壓力

汽車銷售助理崗位職責(zé)2

1、依據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

2、幫助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

3、向銷售團(tuán)隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣揚(yáng)的管理工作以及理屈促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

4、剛好將整體銷售狀況和客戶信息狀況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊的工作狀態(tài)。

5、根據(jù)集團(tuán)、廠家的相關(guān)銷售管理要求,精確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系,同其它部門保持親密的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問剛好、精確地供應(yīng)銷售信息。

7、幫助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的打算工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

汽車銷售助理崗位職責(zé)3

1、幫助銷售總經(jīng)理日常工作,對中心管理、銷售決策供應(yīng)參謀看法;

2、幫助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的`日常工作開展;

3、銷售中心組織架構(gòu)更新、人員聘請配置支配;

4、組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;

5、銷售總經(jīng)理看法,負(fù)責(zé)召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;

6、中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理;

7、銷售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

8、參加銷售中心團(tuán)隊建設(shè)工作。

汽車銷售助理崗位職責(zé)4

1、在銷售總監(jiān)(番禺銷售總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種詳細(xì)規(guī)章制度和促銷手段的制定,并報營銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

3、在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施,解決市場開拓中存在的'問題;

4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售安排并組織實施;

5、負(fù)責(zé)客戶的管理和售后服務(wù)的保障;

6、提出銷售代表(番禺銷售代表)培訓(xùn)安排書及負(fù)責(zé)實施;

7、負(fù)責(zé)重要客戶的接待與談判;

8、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常開展。

汽車銷售助理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)

崗位名稱:事業(yè)部總監(jiān)助理=市場部經(jīng)理

干脆上級:事業(yè)部總監(jiān)

崗位性質(zhì):全面支持、幫助事業(yè)部部總監(jiān)的工作

管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有部分指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕?fù)責(zé)

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參加制訂并剛好調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場狀況,組織制訂并調(diào)整年度安排、并組織實施。

4、依據(jù)市場狀況,制訂本部門月度工作安排,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

7、參加部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按安排完成各項工作。

9、合理限制本部門的費(fèi)用開支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參加建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的安排工作;

12、對提高銷量管理方法的探討和改進(jìn);

13、市場價格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

16、主動了解并獲得客戶的各種信息,主動利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、主動有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、精確、剛好地制作、呈報各類報表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪狀況的分析和探討;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

工作流程:

一、發(fā)覺問題;

1、了解銷售人員的工作狀態(tài)。

2、經(jīng)銷商的'銷售狀態(tài)調(diào)查,評估。

3、調(diào)查市場基礎(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

4、了解公司資源投放的落實狀況及市場效應(yīng)。

5、調(diào)查了解市場存在的潛力空間。

6、了解各區(qū)域廣告投放需求及須要投放的力度方向。

7、了解經(jīng)銷商庫存的合理與否。

8、了解各區(qū)對公司策略的掌控度及目標(biāo)明確性。

9、了解終端消費(fèi)者對我司產(chǎn)品的實質(zhì)性看法和建議。

10、了解對手產(chǎn)品的市場信息。

11、全面調(diào)查各個市場的資源(人員、促銷、廣告)需求。

二、分析問題;

1、建立完善的信息系統(tǒng);

1)各級市場人員定期填報相應(yīng)表格上交部門統(tǒng)計分析;

2)分析部門銷售報表;

3)實地走訪調(diào)查,取證;

4)參考其它部門建議。

2、組織探討分析;

1)分析資源投放的必要性;

2)分析資源投放的落實狀況;

3)分析資源投放的市場效應(yīng);

4)分析市場的優(yōu)劣性;

5)分析策略實施的合理性;

6)分析產(chǎn)品與渠道的融合度;

7)分析月度目標(biāo)的完成度;

8)分析自我的欠缺點(diǎn);

9)分析對手產(chǎn)品的優(yōu)劣;

三、解決問題;

1、做好單一問題的解決策劃案;

2、明確策劃案的目的性;

3、確立策劃案的目標(biāo);

4、制定執(zhí)行策劃案的制度;

5、細(xì)化解決問題的方案;

6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程;

7、執(zhí)行策劃案;

四、總結(jié)推廣;

1、建立監(jiān)督系統(tǒng);

2、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程,剛好修補(bǔ)不足之處,爭取公司利益的最大化;

3、考核方案的執(zhí)行結(jié)果;

4、分析方案的最終效果;

5、總結(jié)不足;

6、宣揚(yáng)推廣好的案子,以點(diǎn)帶面。

汽車銷售助理崗位職責(zé)6

1、要完成公司下達(dá)的年度營銷目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)。

2、要有獨(dú)立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展實力。

3、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要幫助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)。

4、要制定新項目的推廣方案。

5、要做好培訓(xùn)市場的'調(diào)查,并要擅長發(fā)覺新市場。

6、要學(xué)會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理。

7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培育銷售隊伍。

汽車銷售助理崗位職責(zé)7

聰慧人都會要主動抓住機(jī)會

1、這個崗位無需外出,主要是在辦公室里面工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作;(不用找客戶,我們有專業(yè)的`推廣團(tuán)隊負(fù)責(zé)供應(yīng)客戶資源)

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,服務(wù)好客戶;

3、對客戶在銷售和運(yùn)用過程中出現(xiàn)的問題能夠剛好妥當(dāng)解決;

1、中學(xué)及以上學(xué)歷;

2、酷愛銷售工作,可以長時間面對電腦。

3、性格活躍,抗壓實力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神及很好的溝通實力

汽車銷售助理崗位職責(zé)8

1、幫助銷售經(jīng)理制定銷售安排,制作報價、標(biāo)書等

2、幫助銷售經(jīng)理針對客戶展示方案的.制定和文件的整理

3、嫻熟運(yùn)用辦公軟件,嫻熟制作PPT和word

4、合同簽訂過程中的文件籌劃和合同簽訂之后的合同整理

5、協(xié)作銷售經(jīng)理,對客戶進(jìn)行對賬催款等

汽車銷售助理崗位職責(zé)9

1.每天早上開早會必需要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀

3.組織好每天10點(diǎn)的培訓(xùn)

4.協(xié)作銷售經(jīng)理,管理展廳各項運(yùn)營;

5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造相宜的展廳氛圍;

6.跟蹤和限制銷售安排完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

7.匯合銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進(jìn)行分級與分類;

8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的'展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,幫助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核;

9.支配好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

10.幫助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿足度和忠誠度;

11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。

12.幫助銷售經(jīng)理組織支配員工參加市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),剛好進(jìn)行活動信息反饋。

13.幫助處理客戶埋怨;

汽車銷售助理崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶詢問服務(wù)

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,完成各項網(wǎng)絡(luò)銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品及配件銷售

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

6、了解汽車行情信息,為公司銷售供應(yīng)建議;

7、整理成交客戶資料,定期進(jìn)行客戶跟蹤回訪;

8、與團(tuán)隊合作,努力實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績;

汽車銷售助理崗位職責(zé)11

職位描述:

1、維護(hù)阿里巴巴電子平臺、發(fā)布產(chǎn)品信息和處理詢價等;

2、利用各種渠道開拓國內(nèi)市場,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣揚(yáng)推廣;

3、幫助業(yè)務(wù)員完成訂單狀況,主要工作是跟單;

4、完成主管布置的.其他工作。

崗位要求:

1、具備基本的辦公自動化軟件應(yīng)用實力;

2、工作細(xì)致仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神;

3、有良好的語言、文字表達(dá)實力,擅長溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系;

4、居住地離公司近者優(yōu)先。

汽車銷售助理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé):

協(xié)作公司開展銷售業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)日常跟單工作。

幫助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行商務(wù)活動以及會議記錄等。

客戶/貨源/樣品信息整理以及錄入及匯總。

與日本供應(yīng)商進(jìn)行貨期,商品以及市場推廣的溝通,協(xié)調(diào)和交涉。

日本客戶來訪接待工作和供應(yīng)商全部的對賬工作,幫助參加公司定期的展會及其他市場推廣活動

任職要求:

1、對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有獨(dú)立完成上級交付工作的實力。

2、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,有良好的語言表達(dá)實力及與人溝通協(xié)調(diào)的`實力。擅長總結(jié)歸納。

3、能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。對自己的職業(yè)規(guī)劃,有奮斗精神。

4、執(zhí)行力強(qiáng),聽從上級的工作支配。

5、學(xué)習(xí)實力強(qiáng),能在較短的時間內(nèi)駕馭基本的工作流程和產(chǎn)品學(xué)問;

6、嫻熟運(yùn)用office,outlook,PPT.(會AI,PS,CAD等可以加分)

7、日語書面和口語達(dá)到一級水平,日語優(yōu)先,因為目前公司日本業(yè)務(wù)急需。

8、有肯定英語基礎(chǔ)的亦可,長期須要。

汽車銷售助理崗位職責(zé)13

崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、依據(jù)市場營銷安排,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作安排。

任職條件及要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、銷售行業(yè)工作閱歷,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)實力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`溝通實力及交際技巧,具有親和力;

4、具備肯定的市場分析及推斷實力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn)。

汽車銷售助理崗位職責(zé)14

崗位描述

1、接待客戶

2、分析須要和要求

3、產(chǎn)品展示(靜態(tài)和動態(tài))

4、供應(yīng)報價

5、處理異議/困難的客戶問題/談判

6、完成銷售新車,辦理各種銷售手續(xù),包括保險、精品、分期等

7、交付交付后的.后續(xù)工作,建立增加客戶關(guān)系

8、建立和擴(kuò)充客戶數(shù)據(jù)庫

9、展示車輛的狀況

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求

1、.良好的處事品質(zhì)和較好的綜合素養(yǎng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓實力強(qiáng)

2、有良好的學(xué)習(xí)實力、溝通實力,有團(tuán)隊合作精神

3、對工作充溢熱忱,能吃苦耐勞,認(rèn)同公司的市場前景和運(yùn)作模式

注:供應(yīng)住宿職工食堂餐補(bǔ)上五險

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

汽車銷售助理崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)銷售人員工作狀況跟蹤:每一天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行電話溝通,落實銷售人員銷售進(jìn)度和工作完成狀況。

2、負(fù)責(zé)銷售人員考勤、請假審批。

3、負(fù)責(zé)銷售人員工作報告與匯總:敦促銷售人員分別于每一天、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作安排以書面形式發(fā)給銷售助理,銷售助理進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

4、依據(jù)銷售人員的需求,上網(wǎng)查詢競爭對手和相關(guān)產(chǎn)品的注冊證、宣揚(yáng)廣告、產(chǎn)品特點(diǎn)等各種信息資料。

5、每周不少于三次上網(wǎng)查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo)信息,并剛好上報通知相關(guān)銷售人員。

6、幫助銷售人員對政府招標(biāo)選購 公司與競爭對手提出的.質(zhì)疑剛好予以答復(fù)。

7、帶給銷售所需相關(guān)資料:產(chǎn)品彩頁資料、公司資質(zhì)、宣揚(yáng)廣告等。

8、依據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認(rèn)發(fā)貨資料、開票狀況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話,并與財務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票。在沒有合同的狀況下具體詢問收款狀況。負(fù)責(zé)與銷售剛好溝通,并支配發(fā)

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