趙官鎮(zhèn)小學(xué)教師考核評(píng)價(jià)制度(2013討論稿)

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------趙官鎮(zhèn)小學(xué)教師考核評(píng)價(jià)制度（討論稿）（趙官鎮(zhèn)教育辦公室第七屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議）為了更好的落實(shí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》和《山東省普通中小學(xué)課程實(shí)施水平評(píng)價(jià)方案》精神，強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育，更好的適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展和人事制度的重大變革，實(shí)現(xiàn)學(xué)校自我管理、自我評(píng)價(jià)，特對(duì)原有的教師考核制度再一次進(jìn)行修改。每學(xué)期對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行一次考核，每學(xué)年一匯總。一、德40分按《趙官鎮(zhèn)教育辦公室?guī)煹略u(píng)價(jià)方案》執(zhí)行，然后折合40分記入考核。二、能100分：1、教學(xué)常規(guī)：70分（注：各學(xué)校根據(jù)質(zhì)量數(shù)量劃出等級(jí)，缺項(xiàng)的記0分）（1）計(jì)劃齊全，不空項(xiàng)、缺項(xiàng)，內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)雷同者一律不得分。5分。（4分以上60%，4分以下40%）。（2）備課（含單元授課計(jì)劃）項(xiàng)目齊全，足量超周，個(gè)性教案設(shè)計(jì)新穎得體，實(shí)用性強(qiáng)（包括教學(xué)反思），評(píng)選打分參照《齊河縣小學(xué)教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。（20分30%，18分40%，15分30%，）。（3）上課：每學(xué)期由學(xué)區(qū)全體教師統(tǒng)一聽(tīng)課打分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《齊河縣小學(xué)當(dāng)堂達(dá)標(biāo)教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，五課資料齊全、規(guī)范。（20分30%，18分40%，15分30%）。（4）作業(yè)及批改，作業(yè)量適中，學(xué)生書(shū)寫規(guī)范、作業(yè)本整潔，作業(yè)設(shè)計(jì)科學(xué)合理、有層次，無(wú)機(jī)械重復(fù)性作業(yè)，批改及時(shí)，記錄規(guī)范，合理評(píng)定等級(jí)，有激勵(lì)性語(yǔ)言，每周至少一次作業(yè)講評(píng)。（20分30%，18分40%，15分30%）。（5）輔導(dǎo)：對(duì)身心有缺陷、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生輔導(dǎo)幫助有計(jì)劃、有措施、有記錄，學(xué)期末有較為詳實(shí)的輔導(dǎo)總結(jié)。5分（4分以上60%，4以下分40%。）2、教科研工作：30分（1）聽(tīng)評(píng)課：每位教師聽(tīng)課每周不少于2節(jié)，參加教研組組織評(píng)課不少于1節(jié)。記錄規(guī)范，評(píng)價(jià)得體，有建設(shè)性意見(jiàn)。抄襲造假不得分（依教導(dǎo)處記錄為準(zhǔn)）。（20分30%，18分40%，15分以下30%。）（2）理論學(xué)習(xí)：每學(xué)期讀一本好書(shū)，有讀書(shū)筆記或心得札記等，字?jǐn)?shù)5000字左右；寫一本業(yè)務(wù)筆記，根據(jù)校本教研計(jì)劃，有集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)內(nèi)容，5000字以上。（10分30%，8分40%，6以下分占30%。）三、勤60分1、出勤20分（1）依據(jù)各中心?？记谟涗?，每學(xué)期末報(bào)；每遲到早退一次扣1分，曠課一節(jié)扣5分，請(qǐng)假一節(jié)扣0.2分。（2）、積極參加校本教研及培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真收聽(tīng)收看教育辦公室及上級(jí)教育主管部門組織的報(bào)告會(huì)、理論學(xué)習(xí)、全鎮(zhèn)組織的會(huì)議、考試、閱卷等大型集體活動(dòng)等，無(wú)故不參加一次扣4分，請(qǐng)假扣1分。2、工作量40分。分學(xué)生數(shù)和課時(shí)兩部分，各占20分，根據(jù)以下公式計(jì)算。（1）所教學(xué)生數(shù)/全鎮(zhèn)平均班額*20=學(xué)生工作量。（教多班的按最高班額記）（2）教師實(shí)際周課時(shí)數(shù)/全體教師平均周課時(shí)數(shù)*20=課時(shí)工作量。四、績(jī)100分1、每學(xué)期期中、期末兩次檢測(cè)，期中各校自行掌握，期末取全鎮(zhèn)各年級(jí)各學(xué)科平均分為標(biāo)準(zhǔn)分，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科比標(biāo)準(zhǔn)分高一分加3分，反之減3分；其它學(xué)科比標(biāo)準(zhǔn)分高一分加2分，反之減2分。2、根據(jù)期末成績(jī)算出各班各語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三學(xué)科優(yōu)秀率和及格率并分別排出名次，分別給第一名記7分，依次記6分、5分、4分、3分、2分、1分。3、期末考試以學(xué)期初人數(shù)為準(zhǔn)，智障學(xué)生除外，但要有民政部門的殘疾人證或證明。任教多學(xué)科、多班級(jí)的教師成績(jī)?nèi)《鄬W(xué)科、多班級(jí)成績(jī)之和。4、必須保證全部學(xué)生都參加考試，發(fā)現(xiàn)有藏匿學(xué)生現(xiàn)象扣該學(xué)科教師20分。5、所有教師的成績(jī)基礎(chǔ)分為每學(xué)期100分。五、學(xué)校評(píng)估。按照《齊河縣小學(xué)素質(zhì)教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》和教育辦公室對(duì)各學(xué)校的教學(xué)常規(guī)(100分)、教學(xué)成績(jī)(80分)、特色學(xué)校建設(shè)以及其它教育辦公室安排的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行量化打分，每項(xiàng)檢查折合20分，學(xué)期末匯總給學(xué)校排出名次。第一名學(xué)校的所有教師加本人得分的5%，第二名學(xué)校的所有教師加本人得分的4%……第五名加1%。校長(zhǎng)的考核成績(jī)?yōu)閷W(xué)校得分加上個(gè)人取得的榮譽(yù)分。六、獎(jiǎng)懲1、承擔(dān)國(guó)家、省、市、縣級(jí)實(shí)驗(yàn)課題研究，分別加30分，25分，20分，15分。課題有方案，有活動(dòng)記錄，有階段性總結(jié)，有研究成果，組長(zhǎng)記最高分，組員（以課題方案中名單為準(zhǔn)）-5分記。（結(jié)題后加分）2、教科研成果，個(gè)人著作、公開(kāi)課、說(shuō)課、教案評(píng)選、撰寫論文、輔導(dǎo)學(xué)生、技能比賽及其它比賽等獲獎(jiǎng)。公開(kāi)課、說(shuō)課、技能比賽等國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)60分，省級(jí)50分，市級(jí)40分，縣級(jí)30分，鎮(zhèn)級(jí)10分；二等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)50分，省級(jí)45分，市級(jí)35分，縣級(jí)20分；三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)45分，省級(jí)40分，市級(jí)30分，縣級(jí)10分；其它獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)家級(jí)30分，省級(jí)20分，市級(jí)10分，縣級(jí)10分。以證書(shū)或通知為準(zhǔn)，不重復(fù)記分。評(píng)審費(fèi)、參賽費(fèi)（上級(jí)教育主管部門正式通知的活動(dòng)）由學(xué)校承擔(dān)，個(gè)人自愿參加的其它活動(dòng)費(fèi)用自理。3、在鎮(zhèn)（不含）以上教育部門組織的競(jìng)賽或抽考中，單科成績(jī)列全縣前六名的分別獎(jiǎng)勵(lì)50分、45分、40分、35分、30分、25分，單科成績(jī)列全縣后三名的分別罰30分、20分、10分。4、為了做好學(xué)校工作，每校40分獎(jiǎng)勵(lì)分（趙官中心小學(xué)120分），校委會(huì)根據(jù)教師工作實(shí)績(jī)量化到人，不能平均。5、在上級(jí)或全鎮(zhèn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查活動(dòng)中，做出成績(jī)的教師酌情加記1—20分（視貢獻(xiàn)大?。?，影響成績(jī)或被提出批評(píng)的教師視情節(jié)輕重扣1—20分。七、每年度的縣級(jí)以上優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選，根據(jù)上級(jí)文件要求按照考核成績(jī)從高到低選取產(chǎn)生。近三年內(nèi)獲得過(guò)同等稱號(hào)