教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文（18篇）

第教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文（18篇）

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文（通用18篇）

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位同仁：

大家好！我作為一名年輕教師，今天在這里談自己的三點(diǎn)感想。

一、發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，勇挑重?fù)?dān)，樂于奉獻(xiàn)

年輕人充滿激情，精力充沛，容易接受新鮮事物，掌握的知識最新穎、最前沿，是學(xué)校教育教學(xué)的“潛力股”。學(xué)校需要我們出力，我們當(dāng)然義不容辭。不管是增加教學(xué)任務(wù)，還是擔(dān)任班主任工作，抑或是承擔(dān)學(xué)校的管理工作，我們應(yīng)愉快地勇于承擔(dān)。或許，有教師想當(dāng)今這個社會，我才不做傻瓜呢？這里就存在著人生觀和價值觀取向的問題。人總是應(yīng)該有所追求的，尤其是年輕時！作為教育工作者，其追求就是要成為一名優(yōu)秀的教師，將教書育人當(dāng)作一項長期的事關(guān)教育發(fā)展的事業(yè)來對待，而不是將其看作是養(yǎng)家糊口的謀生職業(yè)。只有這樣，年輕的教師才會贏得組織的賞識，同事的肯定和學(xué)生的喜愛，才會不斷地探索、實(shí)踐，才會在教育教學(xué)中有所作為，甚至為了這個事業(yè)去傾心盡力?？梢哉f每個人都經(jīng)歷過年輕，都曾有過拼搏的日子和輝煌的成績，現(xiàn)在他們精力有限了，“退居二線”有些事情讓年輕人來做，如果我們沒過兩天學(xué)他們也“擺老資格”，恐怕還沒有到那個份上，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵還是教師的責(zé)任心即對教育工作的熱愛和奉獻(xiàn)，一個拈輕怕重、害怕吃苦的年輕人是不能成就自己的理想的。因此，對于我們在工作和生活上見到的種種現(xiàn)象，我們用這八個字“取其精華，棄其糟粕”，相信一定能擦亮我們智慧的眼睛，做到最棒的自己。

二、注重勵志教育，爭取讓學(xué)生保持昂揚(yáng)的斗志。

俗話說：“志不強(qiáng)者智不達(dá)。”也就是說意志上不堅強(qiáng)的人智慧也不通達(dá)。對于高三的學(xué)子而言，斗志尤為重要。我們也深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)，通過一系列的活動促使學(xué)生保持高昂的斗志。

1、利用班會課開展主題班會教育。每周的班會課是我們進(jìn)行德育的主陣地，每次班會我們根據(jù)教學(xué)的實(shí)際情況制定主題，從開學(xué)到現(xiàn)在我們已經(jīng)對學(xué)生進(jìn)行了一系列的勵志教育，比如《高三，我來了！》、《花開不敗》、《我與大學(xué)有個約定》、《今天的吃苦是為了明天的幸?！返?。通過勵志教育，學(xué)生深有感觸、深受啟發(fā)，更具吃苦的。

2、布置班級的文化氛圍，讓墻壁也會說話，起到潛移默化的教育作用。從開學(xué)以來，我們統(tǒng)一利用后黑板出版了“沖刺高三”和“感恩勵志奮進(jìn)”的主題板報，教室墻壁也張貼宣傳班級口號，也有個別班級學(xué)生寫上自己的奮斗目標(biāo)張貼到宣傳欄鼓勵自己，個別班級貼上國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的照片來激勵學(xué)生，有的班級貼上名牌大學(xué)的?；請D片，讓學(xué)生在他們所向往的大學(xué)寫上自己的名字。我們通過這些做法來激發(fā)學(xué)生的斗志，努力拼搏，實(shí)現(xiàn)他們的夢想！

三、克服年輕的不足，了解學(xué)情，善于交流

年輕亦有不足之處，如易暴躁，情緒不穩(wěn)定，易受外界事物影響等。對工作熱情高，但未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)時，或未得到肯定時易灰心喪氣等。在教育教學(xué)中，我認(rèn)為，作為年輕教師在教育學(xué)生時，應(yīng)研究學(xué)生，掌握每一個學(xué)生的第一手材料，批評，表揚(yáng)，教育學(xué)生要注意學(xué)生的年齡特征和認(rèn)知規(guī)律。在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時，還要多親近學(xué)生，與學(xué)生交流要深入其內(nèi)心世界，知道他需要什么，渴望什么，他在想什么?？傊?，學(xué)生的閃光點(diǎn)要及時表揚(yáng)，學(xué)生未考好時應(yīng)時談心。教學(xué)時間長一些的老師要注意師道尊嚴(yán)，不可一世的格格不入的現(xiàn)象出現(xiàn)。正所謂知已知彼，百戰(zhàn)不殆，學(xué)生親其師，才會信其道。在教學(xué)方面，一防專業(yè)知識與教學(xué)實(shí)際的脫節(jié)，站在學(xué)生的角度，要把學(xué)生看差些，講授時才會深入淺出，通俗易懂；二防重自身的滔滔不絕而輕學(xué)生的`主體地位；三防重知識傳授，能力培養(yǎng)輕組織教學(xué)；四防重尖子生輕差生。學(xué)生是很敏感的，教師的一句話、一個動作、一個表情、甚至一個眼神，都是一個信息，都會被學(xué)生接收、編譯、儲存、反饋、都會給學(xué)生以信心或傷害。

在沒有進(jìn)入學(xué)校前，我曾有過一些在小學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷，也抱著一堆社會工作哦的專業(yè)理論知識。但是真正融入其中作為一名教師的感受，又會不同，實(shí)際的問題都是在遇到中不斷學(xué)習(xí)的。進(jìn)入學(xué)校，努力向前輩們請教，學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)如何融入基層，如何能夠得到學(xué)生和家長的信任和支持。學(xué)會真正融入進(jìn)去，學(xué)會做學(xué)生工作。還要向老教師學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗和體會，但在基層的工作過程中，也希望淡化新老同志概念，以共識聚全力，共同提高，共同進(jìn)步。

創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀。國家的教育大船需要水手，更需要的是一名名優(yōu)秀的水手，是鋼是鐵，而不是一堆渣。俗話說機(jī)器越用越好用，相信教師的路也會越走越寬，我們的工作也會越做越好！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位同仁：

大家好！

今天，學(xué)校舉行隆重的頒獎典禮，給在這學(xué)期的期中考試中，成績優(yōu)異的同學(xué)頒獎。我看到，獲獎同學(xué)，有的興高采烈、有的激動開心、有的淡定從容……在此，我要向獲獎的同學(xué)表示熱烈祝賀!他們都是好樣的，是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣！我也看到，沒有獲獎的同學(xué)，有的在為自己的同學(xué)高興、喜形于色，有的流露出羨慕、贊賞、尊敬的神情，也有一部分同學(xué)無動于衷。我相信，每一位同學(xué)的內(nèi)心深處，都有著或者是明明白白、或者是隱隱約約的愿望，那就是——我要是能上臺領(lǐng)獎，那該多好??！榮譽(yù)是美好的，榮譽(yù)感是非常寶貴的感情，贏得榮譽(yù)讓我們感覺自己也變得美好起來。真希望我們每一位同學(xué)，都能夠獲得這樣美好的體驗：我很光榮、我很優(yōu)秀。作為一名在校學(xué)生，要獲得這樣的體驗，只有一條途徑——好好學(xué)習(xí)。

你一直在努力學(xué)習(xí)，并且取得非常不錯的成績

說到學(xué)習(xí)，可能有些同學(xué)就有些泄氣。我所教的班級里就有這樣的學(xué)生，他們對老師非常友好，下雨了，幫助老師撐傘；上課前，幫助老師把實(shí)驗器材擺好；老師的手機(jī)在講臺上沾上粉筆灰弄臟了，想辦法要幫助老師弄干凈。他們愛對老師說：老師，你上課別問我問題，我什么都不懂，什么都不會。也有些同學(xué)上課愛、不好好聽講，或者睡覺，喊醒了又睡。雖然這些同學(xué)對老師也很友好，老師批評他們的時候他們的面色是平和的，有時候我用書、用手打他們一下，他們只是不好意思，也沒有流露出氣忿的神情。但是，他們說自己什么都不懂、什么都不會；他們總是想說話、想睡覺不好好聽課，等于是在學(xué)習(xí)上死了心，放棄了努力進(jìn)步的希望，給自己學(xué)習(xí)成績進(jìn)步設(shè)置了巨大的障礙，這是非?？膳碌哪铑^。因才十幾歲，有很多東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)，有了什么也不懂、什么也不會的可怕念頭，就很容易輕易放棄學(xué)習(xí)，將來會真的變成了一個什么都不懂、什么也不會的人。

在坐的同學(xué)們，你們誰都沒有資格說：“我什么都不懂、什么都不會，所以我沒有辦法學(xué)習(xí)。”在你們的生命之初，就是剛剛出生的時候，真的有過什么都不懂、什么都不會的時候。那時候，除了吃、睡、哭、拉，你們真的什么都不懂。沒有人強(qiáng)迫你、也沒有考試來催促你，你先是認(rèn)識了身邊的親人，懂得誰是爸爸、誰是媽媽，等等。慢慢地你知道什么是天、什么是地、什么是樹、什么是水、什么是冷、什么是熱……而且，你漸漸地會說話，會和人交流、會自己吃飯、會走路、會跑步，在感情上懂得照顧別人的感受，在交流上懂得和周圍的人相處。于是，你就成為現(xiàn)在坐在這里的、陽光、健康、可愛的小男孩和小女孩。你成為現(xiàn)在這樣的你，不是自然的力量造就的，也不是光靠吃飯靠睡覺造就的，而是靠你堅持不懈的學(xué)習(xí)成就的。如果你不去學(xué)說話、不去學(xué)走路、不學(xué)與人交流，你現(xiàn)在是什么樣子的呢？你肯定有過說不清楚著急的時候、肯定有過摔跤的時候，你是克服了種種困難學(xué)有所成，才成為現(xiàn)在的你。

這是老師想告訴大家的第一個事實(shí)：你們一直在努力學(xué)習(xí)，而且取得非常不錯的成績。你們通過學(xué)習(xí)，從一個世事不知的嬰兒，成長成一名美少女和美少年。這說明，每一個人與生俱來有著巨大的學(xué)習(xí)潛力。所以，在你們正當(dāng)年少有為的.時候，請不要輕言放棄，也不要輕易放棄。堅持學(xué)習(xí)，你會成為更好的自己。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富，優(yōu)秀可以體現(xiàn)在很多方面。

說到學(xué)習(xí)，可能有的同學(xué)以為學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)書本知識。我所教的班里有一些同學(xué)，他們就是這樣想的，老師一說學(xué)習(xí)，他們想到的是打開書，拿出本子，拿出筆來。有時候好象學(xué)習(xí)的東西都準(zhǔn)備好了，他們還是沒有進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài)，因為，他們不知道學(xué)習(xí)知識之前，還要有好的態(tài)度、好的習(xí)慣、好的方法，這些都需要學(xué)習(xí)。我把這些綜合起來，覺得學(xué)習(xí)最為關(guān)鍵的是，我們要學(xué)習(xí)做一個有心的人。有心的人就是做每一件事情，比如聽課、業(yè)、做衛(wèi)值日等等，人在那里、心在那里；行動在做，心也用在做的事上面。大家不妨試試看，看是不是會取得和不用心完全不一樣的效果。

我教的班里就有這樣的同學(xué)。比如剛剛獲獎的黃韻、謝進(jìn)銘同學(xué)，他們上課專心聽講，在學(xué)習(xí)上是非常有心的孩子。不僅是他們，象八（7）班的副班長王昌夫同學(xué)，還是鄭小彤、李憲明等同學(xué)，雖然他們沒有獲得獎勵，但他們有非常好的課堂行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課從來不、不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，老師的板書和強(qiáng)調(diào)的東西他們自覺做筆記。雖然他們的成績不是最好的，但他們的態(tài)度、習(xí)慣是最好的，這也是一種優(yōu)秀，也是他們長期學(xué)習(xí)與堅持養(yǎng)成的，也值得大家學(xué)習(xí)。希望我們學(xué)校在以后的獎勵中，除了獎勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)之外，也要獎勵其他方面優(yōu)秀的同學(xué)。比如行為習(xí)慣好、完成學(xué)習(xí)任務(wù)好、衛(wèi)生值日做得好、遵守紀(jì)律好的同學(xué)。讓同學(xué)懂得，養(yǎng)成好的行為習(xí)慣等等，也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容，也是我們要用心學(xué)習(xí)的一個方面，促進(jìn)更多的同學(xué)在不同方面取得明顯的進(jìn)步。任何一個方面的進(jìn)步，必然有利于大家學(xué)習(xí)成績的提高。

這是老師想告訴大家的第二個事實(shí)：學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富，優(yōu)秀可以體現(xiàn)在很多方面，你總能在某個方面特別出眾。同學(xué)們要學(xué)的東西非常多，學(xué)會管理好自己的行為，在該安靜的時候能安靜下來，在該專心的時候能專心起來，在該投入的時候能投入進(jìn)來，在該睡覺的時候能睡著，不該睡覺的時候就是頭懸梁、錐刺股也不睡……學(xué)會管理好自己的態(tài)度，做值日是不是盡最大努力做到最好，聽講是不是全神貫注，業(yè)是不是認(rèn)真仔細(xì)不拖延，體育鍛煉是不是奮力拼搏……學(xué)會管理好自己的情緒，對自己滿意、對周圍的人和環(huán)境滿意，能包容一些不如意的人和事，能努力讓自己讓環(huán)境變得更好……這些方面的學(xué)習(xí)都很重要，你在任何方面做得好，那就是你的優(yōu)秀。這些學(xué)習(xí)，會讓你成為一個身心健康、積極向上、陽光和諧、受人歡迎的人，會讓你成為更好的自己。

你可以學(xué)得更好，只要有目標(biāo)，有行動，有恒心。

說到學(xué)習(xí)，我還是要說說關(guān)于文化知識的學(xué)習(xí)。因為，我們每天在用大量的時間進(jìn)行文化知識的學(xué)習(xí)，足見這是我們當(dāng)前面臨的最重要的事情。可能有很多很多原因，讓一部分同學(xué)在文化知識學(xué)習(xí)上遇到困難，使大家在學(xué)習(xí)上感到吃力與乏味。很多同學(xué)只感到學(xué)習(xí)的過程是辛苦的，沒有嘗到學(xué)習(xí)的果實(shí)是甘甜的。剛才領(lǐng)獎的同學(xué)們，都嘗到了一個階段學(xué)習(xí)獲得的甘甜，其實(shí)，他們哪個人、不是付出辛苦的勞動獲得的？一份耕耘、一份收獲，你沒有收獲，請先問一下自己，你做過怎樣的努力？付出怎樣的心血？也許有人說，我已經(jīng)非常努力了，可成績總是上不去。這里，老師講一個故事。

20年前，我在部隊生活，認(rèn)識一名湖南姓劉的戰(zhàn)士。由于家庭困難，當(dāng)兵前，他只讀到小學(xué)四年級就輟學(xué)了，在外打工好幾年，學(xué)到的一點(diǎn)知識基本忘光了。小劉到了部隊后，看到排長是軍官，穿四個口袋的衣服，他是一個列兵，穿兩個口袋的衣服，他非常羨慕排長，想穿四個口袋的衣服。他問班長，在部隊怎樣才能當(dāng)上排長？班長說：提干或者考軍校。那什么條件才能提干呢？班長說：至少高中畢業(yè)吧。他一個小學(xué)都沒有畢業(yè)的士兵，提干是沒有指望的，只有考軍校一條路了。于是，他給自己立一個目標(biāo)，在當(dāng)義務(wù)兵的三年期間，一定要考取軍校，讓身上的衣服從二個口袋變成四個口袋。

小劉買了字典，買了從四年級開始到高中的各科課本，開始自學(xué)。部隊訓(xùn)練、勞動非常緊張，時間有限。他就讓班長安排他每天晚上后半夜，站三班崗宿舍崗（部隊在士兵宿舍樓下設(shè)的崗是有桌椅坐在路燈下的），為的是有六個小時安心學(xué)習(xí)。他口袋里隨時有一支筆，一本字典，幾張紙，一有空就學(xué)習(xí)。有時紙用完了就在手上寫，把手掌的皮都寫黑了、寫厚了。他知道我是老師，有時候找我問問題。我被他的感動了，把他介紹給我的同事，并且?guī)退涣藥讉€老師朋友，遇見休息日，他就有了老師輔導(dǎo)。就這樣，他利用三年的空余時間，從小學(xué)四年級學(xué)到高中三年級，學(xué)完了在校學(xué)生要用九年時間、才能完成的學(xué)習(xí)內(nèi)容，順利地考取軍校。后來，他在部隊干到正團(tuán)職，就是說，一個在學(xué)校只學(xué)到小學(xué)四年級的學(xué)生，靠自學(xué)打下基礎(chǔ)，最后當(dāng)了屯昌縣縣長那么大的干部。

戰(zhàn)士小劉的故事告訴我們這樣的事實(shí)：成績不負(fù)苦心人?？朔W(xué)習(xí)困難先要有一個明確的目標(biāo)，然后有達(dá)到目標(biāo)的實(shí)際行動，在這個行動的過程中，無論遇到什么困難都能夠堅持。如果你們有小劉的，沒有什么學(xué)習(xí)問題解決不了。你們在學(xué)校，有老師教育，比戰(zhàn)士小劉的學(xué)習(xí)條件強(qiáng)不知多少倍，所以，你們完全有條件學(xué)得更好。只要有目標(biāo)、有行動、有恒心，每天每科解決一到兩個問題，集少成多，慢慢在學(xué)校上獲得主動權(quán)。到那個時候，你會覺得、學(xué)習(xí)不只是辛苦的事情，而且是一件快樂的事情，你會嘗到學(xué)習(xí)過程中的樂趣，會為自己的心智的成長感到快樂，你會對自己更加滿意。

學(xué)習(xí)成績好是你的幸運(yùn)，幸運(yùn)的人還有很多東西值得學(xué)習(xí)。

前面關(guān)于學(xué)習(xí)，說了三個方面的事實(shí)，都是針對今天沒有獲得學(xué)習(xí)成績獎勵的、大多數(shù)同學(xué)而言的。最后，我也想對包含著獲獎的同學(xué)在內(nèi)的、一部分學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)說幾句。成績好，是你們的光榮。你們比同齡的同學(xué)們早一些悟到學(xué)習(xí)的方法，嘗到學(xué)習(xí)的樂趣，成為同學(xué)中學(xué)習(xí)的佼佼者，接受到老師更多的引導(dǎo)，接受到同學(xué)更多的敬重，成為班級的學(xué)習(xí)明星。這也是你們的幸運(yùn)。一個肩負(fù)著光榮和幸運(yùn)的孩子，還有值得學(xué)習(xí)的東西。

一個幸運(yùn)的孩子要學(xué)會感恩。對家人在生活中的關(guān)懷，對老師在學(xué)習(xí)上的培養(yǎng)，對同學(xué)在日常中的友好，對班級在你成長中的各種資源，等等，都要心存感念。因為有這一份感念，你們才不會盲目地高高在上、不會驕傲自滿，因為你懂得，取得的成績有你個人的努力，也有來自各方的幫助。一個幸運(yùn)的孩子要學(xué)會回報。在生活中力所能及地關(guān)心、照顧自己的親人，在學(xué)校力所能及地為老師分憂、分擔(dān)，在班級力所能及地幫助同學(xué)、服務(wù)集體。把這種回報當(dāng)作自然而然的事情，沒有勉強(qiáng)，也沒有不好意思。一個幸運(yùn)的孩子要學(xué)會擔(dān)當(dāng)。因為你優(yōu)秀，是很多同學(xué)心目中的榜樣，所以，你的一言一行在同學(xué)中會產(chǎn)生較大的影響。有利于班集體的事情，有利于老師教育、同學(xué)們學(xué)習(xí)的事情，有利于紅旗中學(xué)的管理、發(fā)展的事情，你們要勇敢地主動承擔(dān)，做在前面。如在班集活動中起帶頭作用，在課堂學(xué)習(xí)回答問題、交流時起帶頭作用，在同學(xué)學(xué)習(xí)遇到困難時主動幫助，主動承擔(dān)學(xué)校值日、管理事務(wù)，在體育鍛煉中也要敢于拼搏，等等。

老師想告訴大家第四個事實(shí)：優(yōu)秀不是單方面的，全面發(fā)展的優(yōu)秀才是真的優(yōu)秀。既然你們能在學(xué)習(xí)上做到如此優(yōu)秀，在其他方面一樣可以做到。全面優(yōu)秀與取得優(yōu)秀的成績并不矛盾，它們相輔相成。如果你們學(xué)到了這些，堅持在全面發(fā)展的路上走下去，你會感到自己越來越強(qiáng)大，越來越自信，越來越快樂。

同學(xué)們，今天和關(guān)于學(xué)習(xí)的四個事實(shí)。起來一句話：學(xué)習(xí)是為了遇見更好的自己。好好學(xué)習(xí)吧，最好的你在前面向你招手呢，你們豈能錯過？

謝謝大家！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位同仁：

大家好！昨天晚上召開了實(shí)驗班任課教師會議，各班主任和備課組長根據(jù)各自的工作實(shí)際談了自己的困惑和下一步的打算，主要是進(jìn)一步分析學(xué)生，理清思路，明確職責(zé)；把握重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧；團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實(shí)。今晚，我們召開提高班和特長班質(zhì)量分析，關(guān)于怎樣開展最有效，管委會幾個成員反復(fù)進(jìn)行商量，如果說，實(shí)驗班的情況差別很大的話，提高班和藝術(shù)班的情況大同小異，逐個班分析的話，效果也不見得多么明顯，再加上這些班的絕大多數(shù)教師都是年輕教師，彼此之間需要溝通、交流和提高，我們商議的最終結(jié)果是借這個時間，我們彼此交流以下作教師的一些體會，反思自己的得與失，以便警醒自己和提示別人，促進(jìn)共同進(jìn)步。談的不是什么經(jīng)驗，有些還是一家直言。不妥之處，還請老師們指正。

首先教師應(yīng)該成為明師：即明白之師。將明明白白的文化知識明明白白的教給學(xué)生，而且還要讓學(xué)生明明白白的掌握住。要實(shí)現(xiàn)這個過程是門藝術(shù)，蘇霍姆林說過：“我相信一名好老師是一名偉大的藝術(shù)家，而且相信好的老師和偉大的藝術(shù)家一樣難得?！边@句膾炙人口的名言名句告訴我們，教師不僅是人類靈魂的工程師，而且還是一名藝術(shù)家。藝術(shù)是需要表現(xiàn)的，俗話說的那種，茶壺肚里煮餃子，有一肚子學(xué)問倒不出來的人，就不能做一名好教師。同時，教師自身擁有的知識就好比是水，要給學(xué)生一杯水，至少要準(zhǔn)備一桶水，如若教師只有半瓶水，學(xué)生能得到只能是一口水了。因此，好教師與好的藝術(shù)家一樣，都要思維清晰，條理清楚，善于表達(dá)，掌握語言藝術(shù)，講課充滿激情，講臺就是舞臺。一名優(yōu)秀的教師不僅能對教材吃透，融會貫通，還要旁證博引，引人入勝，將枯燥的知識變得通俗易懂。照本宣科，只能助長學(xué)生的厭學(xué)情緒。有人說：“得一良師，乃人生一幸”。要成為一位明師可不是一件簡單的事情，他需要我們用一生的心血和汗水去爭取、去努力。作為一名高中老師，面臨的問題將更多，學(xué)生們思維靈活，人數(shù)多，思路就多，對知識的需求也迫切，許多問題不是老師一下子就能找到思路的，學(xué)生有疑問一二次沒有合理的解釋還好說，出現(xiàn)次數(shù)多了，難免出現(xiàn)信任危機(jī)，一旦出現(xiàn)，你的職業(yè)生涯將注定不會寬廣，不會一帆風(fēng)順。因此即使你是剛剛走出大學(xué)校門的本科畢業(yè)生，仍然需要你不斷的學(xué)習(xí)，博覽群書、精通專業(yè)、精湛技術(shù)，老老實(shí)實(shí)的作學(xué)問，來不得半點(diǎn)虛偽和油滑，教師的知識淵博了，才能給學(xué)生傳授。

教師應(yīng)成為明辨之師：必須明辨是非曲直，懂得教人做人的真理。教書育人，書好教，人難育，作為老師不僅要有豐富的知識、聰敏的智慧、還要有廣闊的胸懷、開拓的、高尚的道德、健全的人格；還要有愛心、責(zé)任感和理性，懂得寬容、信任和欣賞，要有一顆快樂而年輕的心。只有這樣，師生之間才能建立起良好的關(guān)系，才能激發(fā)出一種積極向上的激情，使學(xué)生更加自尊、自愛、自信和自強(qiáng)，對學(xué)生健康成長起著重要的作用。這樣教師本人首先必須具備一顆水晶石般玲瓏剔透的.心，對學(xué)生懷有博大無私的愛，以知識本身的魅力、教學(xué)藝術(shù)的魅力、教師人格的魅力獲取學(xué)生的信任和愛戴。不要把社會上世俗的那套理論搬到教育學(xué)生上，教育就有教育獨(dú)特的規(guī)律。需要老師要心理健康，心情快樂，心底單純，只有這樣才能達(dá)到師生默契、教學(xué)相長。

我們高一年輕教師多，特別是教提高班和藝術(shù)班的老師中，更多，回顧自己走過的路，心中有很多感觸，加以梳理，同大家溝通，但愿能引起同感：

第一：正確看待教師這個職業(yè)。一般說來，剛出師范院校大門就步入教壇的青年教師絕大多數(shù)開始都是躊躇滿志，希望自己能在教書育人的崗位上施展抱負(fù)，有所作為，但到頭來真正有所作為的并不是很多，不少人的熱情、志趣、情懷沒經(jīng)歷多長時間，便消失在世俗的各種雜念之中，教書僅僅成為一種謀生的手段了。答案當(dāng)然是多方面的，但其中有一個極其重要的原因，那就是不少青年教師在剛剛踏上教師這個行業(yè)的時候，沒有很好的把我自己。從某種意義上來講，這段時期過渡的好壞直接關(guān)系到青年教師能否成長。許多青年教師在教過了一段時間后，那份新鮮感慢慢消失，隨之而來的是無盡的煩惱：教師職業(yè)的清苦、平凡、艱辛和勞累，很快就粉碎一些人美好的。批不完的作業(yè)，備不完的課、一次次重復(fù)出現(xiàn)錯誤，日復(fù)一日、年復(fù)一年，永無休止，枯燥乏味。迷惘、困惑充滿心頭。這首先要青年教師嘗試改變對自己職業(yè)的態(tài)度：，經(jīng)濟(jì)收入低；社會地位不高，在學(xué)生面前又不能表露自己的真實(shí)想法，極易發(fā)生心理沖突，這些是事實(shí)，但既然選擇了教師這個職業(yè)，就要在這個行業(yè)里有所作為。要嘗試改變自己對職業(yè)的態(tài)度：教師物質(zhì)上雖清貧，但工作充滿靈性；雖辛苦，卻又有很大的自由度；雖單調(diào)，卻又充滿著挑戰(zhàn)和創(chuàng)新；這樣你就會發(fā)現(xiàn)原來做個教師也不錯。我們看看一些出名的教育名人，他們往往不是從年輕時就多么聰明，而是做事執(zhí)著，當(dāng)同齡人在徘徊、躊躇時，自己正在努力提高自己，漸漸的，他們和同齡人的距離就拉大了。

第二，淡化成就意識：教師工作成果的不確定性使教師容易產(chǎn)生困惑和迷惘，時間一長必定會影響情緒。因此，一定要淡化自己的成就意識，俗話說：“只管耕耘，不問收獲”，不能一掀挖個井，學(xué)生出現(xiàn)不會的問題，不要抱怨學(xué)生的悟性差，要不厭其煩的講解，對學(xué)生反復(fù)出現(xiàn)的錯誤，也沒有必要大驚小怪，要相信自己一定能夠改造過學(xué)生來，只要盡了最大的努力去工作，既是學(xué)生成績不理想也要坦然面對，千萬不可自暴自棄，要知道作學(xué)生時信心不足影響的僅僅時你一個人，但做了老師，你的責(zé)任就不僅僅時你一個人了，有60多個家庭在關(guān)注你，你的責(zé)任是重大的。對人家的孩子不負(fù)責(zé)是對自己的良心極大的譴責(zé)。

第三，適當(dāng)宣泄不良情緒：教師在現(xiàn)實(shí)生活中也面臨許多煩惱和憂愁，目前大家首先所面臨的就是教師和學(xué)生身份的轉(zhuǎn)換，在大學(xué)里，心理壓力輕，自由支配的時間充足，競爭小，瑣事少，但走上

工作崗位，許許多多問題接踵而至：早晨5：30起床，晚上將近11點(diǎn)才睡，批不完的作業(yè)，備不完的課、糾不完的重復(fù)出現(xiàn)的錯誤。一天屬于自己的時間少的可憐，還要戀愛、學(xué)習(xí)、等等，許多青年教師在接受了理想與現(xiàn)實(shí)的沖撞過后，往往會產(chǎn)生的困惑，會引起一系列的身心不良反應(yīng)，其生理表現(xiàn)主要為疲倦、乏力、厭食、失眠等癥狀；其心理表現(xiàn)為易怒、煩躁、焦慮、悵惘、壓抑，繼而引發(fā)對周圍事物的反感、厭惡與冷漠，更有甚者會發(fā)展成為心理障礙。但又不能把自己的情緒帶進(jìn)教室，這時一定要學(xué)會采取各種積極有益的方法將不良情緒宣泄出去，要學(xué)會經(jīng)常體察自己的情緒，以冷靜和建設(shè)性的方式壓制自己的負(fù)性情緒。千萬不要把這種情緒對學(xué)生發(fā)泄，要學(xué)會對學(xué)生微笑，因為學(xué)生才是我們工作的中心，只有學(xué)生才能為一個教師傳名聲。負(fù)責(zé)，讓學(xué)生不滿，自己的工作就會陷入被動。

第四，如何才能更好的投入到工作中去呢？首先要學(xué)會思考，思維靈活，處事果斷，寬嚴(yán)適度，和認(rèn)識上要高高凌駕于學(xué)生之上，但在平時的生活細(xì)節(jié)中要和學(xué)生平等相處，一味和學(xué)生打成一片，會失去威信，再想建立，非常艱難，因此，一定在和學(xué)生之間保持一定的距離，千萬不要輕易跨過，相信絕大多數(shù)學(xué)生是幼稚的，欺軟怕硬的。嚴(yán)厲的批評學(xué)生后要讓他心服口服才好。其次，要多向經(jīng)驗豐富，品性好的老教師學(xué)習(xí)，也許你摸索上一年的收獲都不如老教師和你談的幾句話，第三，還要謹(jǐn)慎擇友，俗話說：近朱者赤，近墨則黑?？梢姄裼训闹匾浴！奥牼幌挘瑒僮x十年書”告訴人們交一個高素質(zhì)的朋友對自己的幫助是巨大的。千萬不要忘記因交友不慎而造成“一失足成千古恨，再回首已百年身”的沉痛教訓(xùn)。一定要選那種道德修養(yǎng)好、學(xué)識水平高的人作朋友，而千萬不要把那些“發(fā)發(fā)牢騷，傳傳小道，罵罵、不干實(shí)事”的人引為“知己”，要務(wù)實(shí)進(jìn)取，從自身實(shí)際出發(fā)，揚(yáng)長避短，正確選擇近期奮斗目標(biāo)。年輕人容易犯的毛病是好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，大事做不來，小事又不做。這是成功的大忌，年輕人務(wù)必拋棄這一陋習(xí)。

老師們，學(xué)校是培養(yǎng)人的地方，我們班主任也好，任課教師也好，都必須關(guān)愛每一位學(xué)生。我們有的教師只喜歡成績好的學(xué)生，不愿多理成績差的學(xué)生；可以正眼看看表現(xiàn)好的學(xué)生，卻厭惡表現(xiàn)差的學(xué)生，更不用說成績、表現(xiàn)都后進(jìn)的學(xué)生了。大家不妨設(shè)想一下，如果學(xué)生都是完美無缺的，那還需要我們教育工作者干嗎？大教育家陶行知先生不是說過這樣一句話嗎？“千教萬教教人求真”，我們不說千教萬教了，你有沒有做到十教百教呢？我們必須明白教師的天職在于發(fā)現(xiàn)與發(fā)展學(xué)生的天賦，只有賞識學(xué)生、揚(yáng)長教育才能完全開發(fā)學(xué)生的智慧與才干。因此，我們的觀念要進(jìn)一步更新，思維要進(jìn)一步開闊，多一些表揚(yáng)，少一點(diǎn)批評；多一些愛心，少一點(diǎn)冷漠。再說，我們可不可以想一想，假如他們是我們自己的子女又會如何？我們教師要以學(xué)生的發(fā)展為本，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識，給學(xué)生多一點(diǎn)關(guān)心、鼓勵和幫助，少一點(diǎn)冷淡、埋怨和消極。二是我們提高班和藝術(shù)班有近50%的學(xué)生是擇校生，可以說，或多或少都花了一點(diǎn)擇校費(fèi)。既然如此，絕大多數(shù)學(xué)生家長對自己的小孩期望值都比較高，都希望老師、班主任對自己的小孩有所照顧，能使自己小孩學(xué)有所獲，三年后最好能考取好學(xué)校。我們的教育牽掣到1000多個家庭，有一點(diǎn)風(fēng)吹草動，都會涉及到我們學(xué)校的形象，今天你給學(xué)校丟人，明天學(xué)校就讓你丟飯碗。在競爭如此激烈的情況下，我們的形象太重要了，俗話說，金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。要使老百姓滿意，最好的回報就是讓他們的子女成人、成材，否則的話，這些學(xué)生家長會滿意嗎？自己花了錢，到頭來美夢一場空。就是換了你自己也不會滿意。

在準(zhǔn)備這稿的時候，我細(xì)細(xì)地理了理年級的教育教學(xué)工作，感到千頭萬緒，有許多事要做。比如，需要細(xì)化對教學(xué)的監(jiān)控機(jī)制，健全周周清制度；每周一召開一次班主任例會，上周工作，布置本周任務(wù)；如何加強(qiáng)師生考勤管理，嚴(yán)格考勤制度；如何加強(qiáng)教學(xué)工作的量化管理等等。但我知道，千計劃，萬任務(wù)，關(guān)鍵是要抓好一個著力點(diǎn)，即“落實(shí)”，這是一個常講常新、常抓不懈的永恒主題。備課組組長要抓好集體備課，要有詳盡的備課組計劃，要有可操作性的，備課組組長對剛剛畢業(yè)的青年教師尤其要抓好備課環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，落實(shí)“周周清”。班主任在搞好班級管理的基礎(chǔ)上，要協(xié)調(diào)本班級組教師，開展好班教導(dǎo)會。廣大課任教師要積極行動起來，克服一切不利于教學(xué)的因素，全心全意的撲在工作上。學(xué)校給予我們這屆學(xué)生和老師以很大的期待，任務(wù)也很重，我們有信心能完成。

當(dāng)然，最主要的是要依靠我們年級全體教師的力量。還是那句老話，人的因素是最重要的，只要我們上下一條心，黃土都能變成金。仲校長不是也經(jīng)常講嗎，“人心齊，泰山移”，沒有爬不過的山，沒有趟不過的河，沒有過不了的關(guān)。

最后我想說的是，我們高一管委會是一個勤于思考的集體，是一個能吃苦耐勞的集體。我相信，在學(xué)校校長室和總支的正確下，通過全體教師的共同努力，一定能在極短的時間內(nèi)把一個新的高一年級變成放心、同學(xué)開心、家長稱心的集體?！皼]有最好，只有更好”將是我們高一管委會全體教師的永恒追求。

謝謝大家！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

面對在座的前輩，尤其是面對、等老師，我常常自卑，因為無論是教學(xué)經(jīng)驗還是人格魅力上我都顯得稚嫩淺薄。面對我班上許多學(xué)生，尤其是面對那些出身書香世家，而又智商爆表的學(xué)生，我常常自卑，因為跟十幾年前的我比，他們都相當(dāng)優(yōu)秀。

然而，感謝我的自卑，它讓我明白自己的不足，讓我始終把“教學(xué)相長”作為不懈追求的理念。我希望通過和同事們相處，通過和學(xué)生們相處，我可以讓自己變得優(yōu)秀成熟起來。

為了踐行“教學(xué)相長”的理念，我主要從兩個方面進(jìn)行了努力。

一是經(jīng)常組織多樣化的語文活動。

在家庭作業(yè)方面，我會根據(jù)課程的進(jìn)度和社會的新聞布置較有深度的作業(yè)。去年暑假，在去西安進(jìn)行教育碩士的學(xué)習(xí)過程中，我設(shè)計了一份關(guān)于初中語文家庭作業(yè)的調(diào)查問卷，在同學(xué)中開展了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果更加堅定了我對家庭作業(yè)的認(rèn)識。比如點(diǎn)評徐悲鴻的名畫《愚公移山》，整理李商隱和白居易的愛情故事，撰寫以《大禹治水的歷史意義》為名的小論文。在學(xué)《故鄉(xiāng)》一文時，我讓學(xué)生看電影《追風(fēng)箏的人》，然后將兩部作品進(jìn)行對比，寫出自己的感悟。又比如“女老師讓小學(xué)生打傘被要求道歉”的新聞出來后，我讓學(xué)生自由討論，有理有據(jù)地發(fā)表自己的看法。在課堂方面，我從不拘泥于“寫作背景——作者介紹——段落劃分——中心思想”這樣的教學(xué)模式，也很少表現(xiàn)出自視甚高、一板一眼、唱獨(dú)角戲的教學(xué)風(fēng)格。我舍得花時間，讓學(xué)生開展“流行歌曲的歌詞”專題活動，讓學(xué)生講述“老照片的.故事”，讓學(xué)生紀(jì)念他們即將逝去的童年。這樣一來，我通過多樣化的語文活動，行之有效地激發(fā)了學(xué)生對語文學(xué)科持久的興趣，實(shí)現(xiàn)了寓教于樂。

二是偶爾反思總結(jié)自己工作中的得失。

從七年級開始，每學(xué)期結(jié)束后，我都會對本學(xué)期的備課資料進(jìn)行一項總結(jié)性的整理工作。從七年級上學(xué)期第一單元第一課，到八年級上學(xué)期最后一單元最后一課，我每一課都整理了拓展學(xué)習(xí)材料。這些材料的形式包括文章、書目、演講視頻、科教欄目視頻、電影、音樂、紀(jì)錄片、廣告、網(wǎng)站等，它們從多個角度多個方面跟我們語文教材上的課文有著這樣或那樣的聯(lián)系。去年我校組織了一次以“問題引導(dǎo)，探究發(fā)現(xiàn)”為教學(xué)模式的青年教師講課比賽。我充分了解了彭校長關(guān)于這個教學(xué)模式的解讀，并且通過網(wǎng)絡(luò)廣泛了解了其他學(xué)校關(guān)于類似教學(xué)模式的教學(xué)實(shí)踐。然后結(jié)合教學(xué)進(jìn)度，我確定了《月下獨(dú)酌》這一課。在備課過程中，我買了6本書，看了10多本書，然后搜集了20多則20__多字的備課資料。然后請教了10來位經(jīng)驗豐富的前輩。終于，功夫不負(fù)有心人，賽課后，評委們本著鼓勵和提攜年輕人的慈悲情懷，讓我躋進(jìn)了一等獎的行列。這樣一來，我讓自己充分感受到了語文教學(xué)的樂趣，從而使我的組織能力、學(xué)科思維、教育理念得到了檢驗和提高，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長。

雖然我已經(jīng)做出了一些探索，取得了一點(diǎn)小小的成績。但我還是會常常做出一些設(shè)想：如果我20__年一年都沒帶出成績來會怎樣？如果不是左海新老師和游灝老師兩位班主任選擇了我，我又會怎樣？如果初二分班時我沒有繼續(xù)和這兩位非常優(yōu)秀的班主任搭班，我現(xiàn)在恐怕坐在臺下吧。如果……

正是因為有了這樣的憂患意識，我將繼續(xù)努力踐行我的教育理念——寓教于樂，教學(xué)相長。謝謝大家，還請繼續(xù)多多提攜！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位同仁：

大家好！課改的目的是讓孩子們學(xué)的快樂，學(xué)的輕松，教師如果把課改當(dāng)成一種包袱，那將是一種悲哀！要想課改在農(nóng)村的順利實(shí)施，課改引領(lǐng)者負(fù)有主要的責(zé)任。為了推進(jìn)嘗試教學(xué)法在農(nóng)村的實(shí)施，首先是教師教育理念的轉(zhuǎn)變，其次是讓教師便于操作的模式，然后在激勵教師在教學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新，展現(xiàn)具有化的教學(xué)特色。下面，我就以個人對課改見解，發(fā)表一下自己的看法和我校的一些做法。

原來，我早知道嘗試教學(xué)法，但是，在應(yīng)用過程中，但效果并不好，后來我感覺主要的原因，還是教學(xué)理念的毛病。當(dāng)你把新課程理念和嘗試教學(xué)法結(jié)合之后，你就會發(fā)現(xiàn)，嘗試教學(xué)法的課堂是那樣的令孩子們興奮。所以，我也希望，以嘗試教學(xué)為基礎(chǔ)，讓農(nóng)村教師更快的走進(jìn)新課程。

為了教師便于操作和理解，我把嘗試教學(xué)法的課堂比喻成一臺戲，導(dǎo)演就是教師，可以簡單把這出戲分成四個環(huán)節(jié)

1.序幕，序幕拉開也就是情境的設(shè)置，用故事笑話小比賽等多種形式導(dǎo)入，讓學(xué)生很快進(jìn)入角色，但序幕的設(shè)置是為完成主要的教學(xué)目標(biāo)設(shè)置的。

2.發(fā)展,也就是學(xué)生的嘗試自學(xué)研討階段，通過教師問題的提出，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，教師靈活設(shè)置學(xué)生的嘗試內(nèi)容。

3.高潮，課堂出現(xiàn)了矛盾，教師要通過講解、引導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)撥，化解矛盾。是體現(xiàn)教師駕馭課堂能力的主要環(huán)節(jié)。

4.尾聲，也就是課堂練習(xí)，包括基本練習(xí)和拓展練習(xí)。是數(shù)學(xué)課堂一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，也是提高課堂效率，提高學(xué)生綜合能力的重要環(huán)節(jié)，可是，農(nóng)村教學(xué)這個環(huán)節(jié)的教學(xué)效果一般不好。

下面我就以第七冊第三單元三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法，第一課時的筆算明確這出戲的四個環(huán)節(jié)。這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生學(xué)會筆算，培養(yǎng)學(xué)生估算，就是數(shù)感的培養(yǎng)，還有就是讓孩子嘗試用計算器驗算，以及學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，合作意識。序幕拉開時，原來我設(shè)計是用復(fù)習(xí)兩位數(shù)乘兩位數(shù)的.筆算導(dǎo)入，但那天恰好是我的輔導(dǎo)，我在課前已經(jīng)讓孩子們筆算過了，如果在那樣做，顯的多余，并且不容易調(diào)動孩子學(xué)習(xí)的興趣，看了課本的例題后，我就從李叔叔身上下手。上課伊始，我就問，班誰姓李，結(jié)果班里沒一個舉手的，于是，我就問班誰姓田舉手，這時田密舉手了，我就問，你爸爸的弟弟，你應(yīng)該如何稱呼呢，他蒙了，我就說爸爸的爸爸叫什么------兒歌一說，他馬上就知道了，然后引入田叔叔從民權(quán)去北京出差，做每小時行145千米的火車，要12小時到達(dá)，現(xiàn)在時北京時間8點(diǎn)40分，田叔叔到北京下火車的時間大約是多少呢！學(xué)生舉手回答，大部分說8點(diǎn)40分，然后更正為晚上8點(diǎn)40分或者20點(diǎn)40分，然后引導(dǎo)學(xué)生列出算式14512，下面進(jìn)入第二個階段，讓學(xué)生嘗試，并提出如何寫，寫的要規(guī)范，要明白誰和誰照齊的道理，給學(xué)生10分鐘時間去討論，讓學(xué)生互相幫助，教師指導(dǎo)。然后讓小組匯報，我讓四個小組最差的四個學(xué)生扮演，結(jié)果不太理想，也許這班級孩子基礎(chǔ)挺差的。教師進(jìn)行講解，然后，我讓學(xué)生做課本上的做一做。

本來準(zhǔn)備好的延伸練習(xí)，就做了一題，下課鈴就響了。只好擠用第二節(jié)課前5分鐘。

對嘗試教學(xué)法在農(nóng)村實(shí)施，我個人認(rèn)為，還是個人意見，要減輕實(shí)驗教師的負(fù)擔(dān)，對于上傳的不要硬性規(guī)定，一節(jié)、兩節(jié)或多節(jié)隨個人的熱愛程度去上傳，這樣，教師上傳的肯定是自己寫的，不是抄襲的。第二，對于在課改中成績突出的實(shí)驗教師要給予獎勵，如聽的好的教學(xué)就要給證件，發(fā)的論文，課件突出給證件，同時別忘了物質(zhì)獎勵。給教師一個平臺，他會給你一個精彩。

好了，個人意見，不敢求同！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇6

各位、各位、各位校長：

大家好！

今天早上，聽了幾位校長的發(fā)言，剛才又聽了兩位局長的發(fā)言，我有三點(diǎn)感受：

第一點(diǎn)是，改是必須的，怎樣改有待思考。關(guān)于要不要進(jìn)行課堂教學(xué)改革，是不需要討論的。我們也多次提過“課堂改革”，但正像我們局長說的，一直沒有出臺這方面正式的文件。開學(xué)初，我們教研室分學(xué)段組織了一次大規(guī)模的餐桌式課堂教學(xué)實(shí)施情況的調(diào)研，讓我給教育局寫一份關(guān)于這次調(diào)研的整體報告。在完成這個報告前，我和一些教研員、一些校長、一些老師進(jìn)行了相對充分的交流。交流中我有了一個想法，那就是“玩得高的玩的是課程，玩得好的玩的是課堂，不會玩的玩教師?！笔裁匆馑迹績?nèi)行高手往往是從課程切入進(jìn)行改革，正像清華附小，還有張校長（彩虹學(xué)校校長），他們在課程這個層面進(jìn)行了深入的探索。搞得風(fēng)生水起的往往是在課堂，特別是教與學(xué)的行為這個層面進(jìn)行改革。如果沒有在這兩方面進(jìn)行努力，那就只能在“折騰”教師方面做工作了，讓教師參與形式多樣的培訓(xùn)，組織教師搞各種各樣的活動。我們也曾把高效課堂提高到四項重點(diǎn)工作之一的高度，但始終沒有一個真正的、系統(tǒng)的頂層設(shè)計。如果真要深入開展這項改革工作，再僅提一個高效課堂或課堂改革，就有些低了，我們至少應(yīng)該進(jìn)行的是“課堂教學(xué)綜合改革”。格局盡可能地再大一些，把課程改革的一些東西再加進(jìn)去，把課堂教學(xué)視作一個系統(tǒng)進(jìn)行整體改革。

我的第二點(diǎn)感受是，在課堂教學(xué)改革這件事上，激情與理性應(yīng)并重。沒有激情，誰也不可能把事快速地啟動了，積極地干起來。但只有激情也不行，往往是遇到一點(diǎn)挫折就放棄了。嘗試過課改的學(xué)校非常多，但堅持下來的的確不多，所以理性堅守是必須的。激情派應(yīng)該學(xué)會堅守。強(qiáng)調(diào)理性的這一類校長，往往強(qiáng)調(diào)班額大桌子沒法擺，我們的教師水平不高，我們不具備這個條件那個條件等等問題，因而不動。這一類校長應(yīng)學(xué)一學(xué)杜郎口的崔其升校長。我分析崔校長的成功，杜郎口學(xué)校的成功，不在于他們稟持的以生為本的理念。這種理念，一百年前就有了。如果要說幾百年前就有，也是對的。他們的模式也沒有什么先進(jìn)的。他們的先進(jìn)性體現(xiàn)在一個地方，那就是把“我的老師教不了，那就讓學(xué)生自己來學(xué)”這樣一個樸素的想法，落在了實(shí)處，變成了現(xiàn)實(shí)，而且堅持了下來，最后走出來了一條道路。也就是，做了，真真正正地做了。

我的第三點(diǎn)感受是，在怎樣推課堂教學(xué)改革這個問題上，要變自下而上為自上而下。前邊幾位校長、都說了，其實(shí)課改這件事，一開始都是學(xué)校熱，上面并不熱。都是學(xué)校搞了之后，上面的行政才慢慢地知道這件事，才漸漸地對這件事感興趣。這就是一個自下而上的過程。但是，走到現(xiàn)在，該到了自上而下的時候了。正像王局長剛才反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，行政推動太重要了。頂層設(shè)計少不了，沒有頂層設(shè)計，下面就沒法真正地搞。可能跟得上的搞了，那跟不上的學(xué)校是不是就可以不搞？我覺得這是不公平的，對孩子是不公平的，有悖于教育均衡發(fā)展的政策。督導(dǎo)少不了。有怎樣的就有怎樣的行動。行政部門就是要通過它的推動這項工作的開展。

以上是我聽了大半天，自己的三點(diǎn)感受。下面我不再回顧我們做過什么，只和大家簡單交流一下我們對課堂教學(xué)改革的一些想法。

經(jīng)過十余年的探索，我們課堂教學(xué)綜合改革的整體思路逐漸明晰化、定型化，那就是“相同的特質(zhì)，不同的形態(tài)”。相同的特質(zhì)，指的是從課堂文化、課堂教學(xué)內(nèi)容、師生關(guān)系重建、課堂基本流程、課堂組織形式、學(xué)科體現(xiàn)以及學(xué)校對課堂教學(xué)的管理等方面，提出我們課堂教學(xué)改革應(yīng)遵循的一些原則。這些原則像什么？就類似于核心價值觀那樣一個東西。這些原則，體現(xiàn)課堂改革的成果或展望，對全區(qū)是一致的。不管哪所學(xué)校，不管它選擇課堂教學(xué)的哪一個維度，哪一個點(diǎn)進(jìn)行改革，都應(yīng)該遵循這些原則。它是學(xué)校構(gòu)建理想課堂教學(xué)的'依據(jù)，也是考核學(xué)校課堂教學(xué)改革成果的標(biāo)準(zhǔn)。不同的形態(tài)，指的是在遵循共同原則的前提下，不同的學(xué)段，如高中、初中、小學(xué)，應(yīng)該有不同的課堂形態(tài)；不同的學(xué)科要體現(xiàn)不同的學(xué)科。我是教語文的，如果走進(jìn)課堂，見到用一個大一統(tǒng)的模式來上我熱愛的語文課，會非常反感的，因為它不符合語文教學(xué)自身的規(guī)律。甚至說同一個學(xué)段同一個學(xué)科，不同的教學(xué)內(nèi)容，它在教學(xué)程序等方面也應(yīng)有所不同。

在這一思路下進(jìn)行課堂教學(xué)改革，可能會更科學(xué)一些，也更符合實(shí)際一些。

最后我談我們的兩點(diǎn)期待。

第一個期盼是，能否出臺我省課堂教學(xué)改革方面的指導(dǎo)性文件。一個縣區(qū)，如果不出臺《縣區(qū)課堂教學(xué)綜合改革指導(dǎo)意見》這樣一個東西，學(xué)校就沒法去搞，教研部門沒法去指導(dǎo)，督導(dǎo)部門沒法去評估。省也應(yīng)該有這樣一個東西。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等法規(guī)性文件對課堂教學(xué)改革有一些論述，但對我們一線的教學(xué)管理人員、教研人員和教學(xué)人員而言，確有些過于宏觀，不便于操作。省廳可以從我省的實(shí)際出發(fā)，給出一些具體的指導(dǎo)意見，如果文件中不宜具體，那的后續(xù)解讀能不能具體一些？這樣，對我們基層的教研人員、一線的老師幫助更大一些，無疑能促進(jìn)我們課堂教學(xué)改革工作的深入開展。

第二個期盼是，提升、推廣我省課堂教學(xué)改革的成果。外出參會，我們總是在學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗，很少能見到我省的，很少能聽到的經(jīng)驗。省內(nèi)學(xué)習(xí)，內(nèi)容也往往別人的成果、外地的經(jīng)驗。這種現(xiàn)象應(yīng)該有所改變。能不能從行政層面多給一些政策，多給一些幫助，多搭建一些平臺？也讓的快速成長起來，讓本地的經(jīng)驗得到提升，得到更好的傳播。

課堂教學(xué)改革是一項沒有終點(diǎn)的工作。我們的做法、我們的想法當(dāng)然是非常幼稚的，所以我們更愿意真誠地邀請各位去我們那兒指導(dǎo)課堂教學(xué)改革。

謝謝大家。

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，是教育的靈魂，要得到社會的認(rèn)可，就必須有質(zhì)量；教育要生存和發(fā)展，就必須靠質(zhì)量；沒有高的教育教學(xué)質(zhì)量，就談不上辦出人民滿意的教育。現(xiàn)就結(jié)合我校的實(shí)際情況，對提高教育教學(xué)質(zhì)量談一點(diǎn)個人的想法。

現(xiàn)在學(xué)校的教學(xué)管理，大多數(shù)都是按部就班、遵規(guī)守矩，沒有逾越的，但是也無特色可言。教師隨意的教，學(xué)生無目的的學(xué)。課堂教學(xué)無效性大量存在，靠拼時間、拼體力、拼精力來提高成績。其實(shí)這是一種粗放型的管理方式，是以犧牲師生的健康和長遠(yuǎn)的發(fā)展為代價，這是不足為取的。作為校長，辦好優(yōu)質(zhì)教育，服務(wù)人民群眾，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才，是我們的責(zé)任。我們現(xiàn)在亟待解決是變粗放式管理進(jìn)行精細(xì)化加工，把精細(xì)化管理作為一種理念植入管理者和教師的心中去。

一、完善制度、落實(shí)教學(xué)管理的精細(xì)化

（一）用制度規(guī)范日常教學(xué)。我始終牢記“從群眾中來，到群眾中去”的思想，廣泛征求全體教職員工的意見，討論制定并完善各項制度。如《考勤制度》、《常規(guī)教學(xué)管理制度》、《教育教學(xué)工作獎懲制度》、《評優(yōu)評先制度》等，確保全員參與共同商討，落地實(shí)施。讓事事有規(guī)定、事事有標(biāo)準(zhǔn)，建立一套完備的、操作性強(qiáng)的制度。

（二）用嚴(yán)抓細(xì)管落實(shí)制度。制度必須要嚴(yán)格落實(shí)，用制度激勵人、約束人。必須把落實(shí)制度當(dāng)做重要抓手，做到天天檢查、周周通報、月月評比、年年考核。在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒上下功夫。把常規(guī)搞好，把細(xì)節(jié)抓嚴(yán)，把過程扎實(shí)。把常規(guī)的教學(xué)管理的重點(diǎn)放在督促老師備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，搞好每一次輔導(dǎo)，批閱好每本作業(yè)上。

（三）用細(xì)化考評鞏固制度。有效的評價是教育的重要過程。評價的體系中包括量化的數(shù)據(jù)，也包含思想道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)生評價、家庭評價等綜合的評價體系。但學(xué)校在評價的過程中，應(yīng)注重質(zhì)量占主導(dǎo)，過程有體現(xiàn)，結(jié)果過程并重，過程先于結(jié)果的原則。教學(xué)質(zhì)量的評價不僅依靠教學(xué)成績，而且涉及教學(xué)過程管理的每一個環(huán)節(jié)，每個細(xì)節(jié)。與常規(guī)管理掛鉤，與年度考核掛鉤，與老師的工資掛鉤，做到獎懲并重，體現(xiàn)評價的準(zhǔn)確性與客觀性。

二、精細(xì)管理，充分調(diào)動教師的積極性

（一）規(guī)范教師教學(xué)行為，提高自身教學(xué)水平。在管理中，我們提出努力培育自己的五心要求：一是要有忠心，即忠心教學(xué)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。二是要有公心，即辦事公道，言行一致，有正義感，有責(zé)任心。三是耐心。百教不厭，百問不煩，循循善誘。四是愛心，善待同事，愛生如子，尊重學(xué)生。五是匠心，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)心理，把握教育規(guī)律，注重教育方法，講究教育藝術(shù)，對學(xué)生“管之有度，導(dǎo)致有法”。按照這五心要求，逐步規(guī)范教師言行。

（二）讓教師參與管理，發(fā)揮集體智慧。學(xué)校的事情，包括學(xué)校的政策、制度出臺，都要進(jìn)過校委會成員集體研究，并在教師大會上進(jìn)行討論，各個部門的人員都充分發(fā)表自己的看法，最后再做決策。這樣以來，決策就成了教師意志的集中體現(xiàn)。大家也會對學(xué)校的管理從心理上產(chǎn)生認(rèn)同感，在實(shí)施的過程中，大家就能自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。為了更好的抓好常規(guī)教學(xué)，制定了“三定（定內(nèi)容、定人員、定時間），五統(tǒng)一（統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一練習(xí)題、統(tǒng)一單元測試，）、七備（備目標(biāo)、備學(xué)生備教具、備教法、備作業(yè)、背課外輔導(dǎo)）”的標(biāo)準(zhǔn)和“三段五標(biāo)教學(xué)法”，然后提交教師大會進(jìn)行研討。老師們各抒己見，充分發(fā)揮主觀能動性。最終使“三定、五統(tǒng)一、七備的標(biāo)準(zhǔn)”和“三段五標(biāo)教學(xué)法”得以推行，并取得良好的教學(xué)效果。

三、加強(qiáng)教學(xué)過程精細(xì)化的管控，嚴(yán)格落實(shí)常規(guī)管理

一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭帶考試科目，帶頭抓教學(xué)，帶頭抓質(zhì)量，并向老師公開承諾，教學(xué)質(zhì)量不好的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的。二是抓集體備課。加強(qiáng)和提高備課實(shí)效性的研究，避免集體備課的形式主義。我們采取無確定主備人的方式，要求在集體備課之前，人人寫出相應(yīng)的教學(xué)方案，并采用質(zhì)疑問難式交流研討，確保備課的質(zhì)量。三是抓課堂練習(xí)，確保課堂練習(xí)的針對性，有效性，力避練習(xí)設(shè)計的隨意性。做到備為教用，備為學(xué)用，確保練習(xí)效益。四是作業(yè)創(chuàng)新。作業(yè)布置必須體現(xiàn)針對性、層次性和適量性。要有利于學(xué)生鞏固知識、開拓思維，要少而精，提高作業(yè)的綜合效益。五是常規(guī)檢查與隨即抽查相結(jié)合。進(jìn)行不定期推門進(jìn)教室，查教案和作業(yè)?？唇虒W(xué)設(shè)計是否符合學(xué)生實(shí)際，看作業(yè)設(shè)計是否科學(xué)、適量。六是抓好課堂評價。加強(qiáng)檢驗過程教學(xué)，及時進(jìn)行課堂教學(xué)評比，采取學(xué)生問卷調(diào)查評價和聽課評價相結(jié)合的模式，對每一位老師進(jìn)行真實(shí)的教育評價。這樣有利于教師對自己的.業(yè)績進(jìn)行縱向和橫向比較，尋找差距、促進(jìn)提高。

以上是我校在教育教學(xué)的一些做法和體會，有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正?？傊覀儧Q不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，決不辜負(fù)學(xué)生家長的期待，用心扎實(shí)工作，克難攻堅、負(fù)重拼搏。我們相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，有社會各界和兄弟學(xué)校的鼎力支持，有全體東方中學(xué)教職員工的共同拼搏，我們一定會為東方中學(xué)的教育教學(xué)創(chuàng)造更加美好明天！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇8

尊敬的老師們，同志們：

大家好！

為了進(jìn)一步做好學(xué)生的教育和管理工作，為了我校的未來和發(fā)展，我們齊聚一堂，共同交流研討學(xué)生教育、班級管理方面的經(jīng)驗和做法，這既是學(xué)校工作的需要，也是老師們提高業(yè)務(wù)能力的需要。在此，我向大家道一聲：辛苦了！

老師們，我們大家都知道，教育的質(zhì)量決定于學(xué)校管理的質(zhì)量，而班級管理是學(xué)校管理的最基層、最重要的方面，它直接作用并影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展。因此，學(xué)校非常重視班級管理工作，重視班主任隊伍的建設(shè)。從班主任人選的確定到班主任的培養(yǎng)和訓(xùn)練，無論哪一個環(huán)節(jié)，學(xué)校都反復(fù)斟酌，慎之又慎。在進(jìn)修和榮譽(yù)方面，學(xué)校也給予了相應(yīng)的傾斜。這些都表明學(xué)校對班主任老師的重視，對班主任工作的充分肯定。許多年來，我們班主任老師一直戰(zhàn)斗在教育的第一線，既擔(dān)負(fù)著繁重的教學(xué)任務(wù)，又肩負(fù)著繁雜的班級管理工作，從早到晚，歷盡寒暑，勤勤懇懇，任勞任怨，不計得失，傾情奉獻(xiàn)，為學(xué)生的管理和學(xué)校的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。同時，在工作過程中，也積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗，摸索出一些實(shí)實(shí)在在而又行之有效的科學(xué)的做法。因此說，我們的班主任老師既是學(xué)校的中堅力量，也是學(xué)校的一筆財富。在此，我代表學(xué)校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。今天到會發(fā)言的班主任老師，是從各個年級中選拔推薦出來的優(yōu)秀班主任，是骨干中的骨干，精英中的精英。既有從事班主任工作二十多年的老同志，也有近年來新上任的年輕教師。你們不僅在自己的工作崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，也在我們學(xué)校在整體工作中起到了引領(lǐng)和帶動作用。為了表示對同志們的工作的肯定、支持、表彰和鼓勵，學(xué)校安排了這次活動。這既是為大家提供一次休息和放松的機(jī)會，也是為大家提供一次進(jìn)行切磋和交流的機(jī)會。所以，希望大家通過這次活動，放松一下緊張的神經(jīng)，充分地調(diào)整和休息，同時，在活動中，進(jìn)行自由的交流和切磋，以達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。

由于最近學(xué)校各項工作比較多，這次活動安排得時間比較緊。盡管時間短，但也希望大家能既暢談經(jīng)驗，又能得到提高。預(yù)祝這次活動圓滿、順利、輕松、愉快！謝謝大家！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇9

尊敬的各位、各位同行：

大家好！

我是紫溪中心小學(xué)cc。今天能夠參加這次座談會，感到非常榮幸。20__年以來，在縣教育局和教科中心的指導(dǎo)下，我校對課堂教學(xué)進(jìn)行了大膽的改革，特別是在圍繞高效課堂建設(shè)中班級管理、校園文化建設(shè)、小組建設(shè)等方面做了一些有益的嘗試，下面就我校的一些做法做簡單的匯報。

一、加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)，提高教師認(rèn)識。

因我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，改革初期教師的抵觸較大，為此我?；ù罅處熯M(jìn)行了各種培訓(xùn)，首先組織教師學(xué)習(xí)教育局有關(guān)課改方面的文件，引起教師的重視；其次帶領(lǐng)教師去課堂教學(xué)改革做得好的學(xué)校去參觀學(xué)習(xí)；第三，利用絡(luò)對教師進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，從上改變教師不想改革的觀念。培訓(xùn)結(jié)束時，每位教師都有不少于3000字的培訓(xùn)筆記，并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫教學(xué)反思。

二、加強(qiáng)，保障得力。

我校及時制定課改實(shí)施，并成立了課改小組，以校長為組長，主管教學(xué)副校長親自帶頭，行政分年級跟班深入教學(xué)，參與校本教研活動。學(xué)校撥出課改專項經(jīng)費(fèi)，滿足教師培訓(xùn)及教學(xué)活動需要。為解決教師的后顧之憂，在教師年度考核中，課改一線教師評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。

三、轉(zhuǎn)變班級管理模式，實(shí)施班級管理“小組化”。

教學(xué)模式?jīng)]有最好，只有最適合的。經(jīng)過一年多的摸索與試驗，初步確立了“自主學(xué)習(xí)，合作探究—展示提升—精講點(diǎn)撥—有效訓(xùn)練”為我校的教學(xué)模式。

新一輪的課堂教學(xué)改革提倡學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)，高效課堂的高效，關(guān)鍵在于“小組”學(xué)習(xí)的高效，所以我校將學(xué)習(xí)小組的建設(shè)做為這次課改的主要工作來抓。在小組劃分時要求教師按照“組間同質(zhì)，組內(nèi)異質(zhì)，同質(zhì)結(jié)對，異質(zhì)幫扶”的基本原則對全班學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)小組劃分。把每班學(xué)生分成6個學(xué)習(xí)小組，每組6—8人，科學(xué)合理地組建并管理小組，使班級管理實(shí)行“小組化”。在小組建設(shè)中，我們還逐步建立起了完善的小組機(jī)制。實(shí)行量化積分制，每小組的得分就是小組每個成員每一天方方面面實(shí)際表現(xiàn)的打分。一天一記錄，一周一匯總，一周一評比。以表格形式貼在教室，每個班每兩周評選先進(jìn)小組一次。學(xué)校每個月評選一次，進(jìn)行全校大會表揚(yáng)。目前學(xué)生每天，每節(jié)課都表現(xiàn)的有激情，所有的精力都投入學(xué)習(xí)上，享受學(xué)習(xí)的快樂。

四、狠抓學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。

學(xué)校為了督促教師的工作，認(rèn)真落實(shí)教育局提出的教學(xué)月檢月報制度，每次的檢查都有記載，對教師的、作業(yè)批改提出中肯的，并及時公布檢查結(jié)果。學(xué)校每個月還要進(jìn)行一次教學(xué)工作專題研究，認(rèn)真，及時反思教學(xué)改革中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

五、用先進(jìn)的文化引領(lǐng)人，創(chuàng)設(shè)特色班級文化

1、班級文化。班級是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長的地方。好的班級文化可以塑造人生，激勵人的成長，豐富人的`世界。班級文化建設(shè)主要從二方面入手：一是小組文化，每班每個小組都按學(xué)校的要求有自己的組名、組徽、組規(guī)、組訓(xùn)、小組奮斗目標(biāo)，制作了組牌。二是班級文化，各班制定有自己的班名、班級格言、班旗、班規(guī)。從20__年開始，每個班級建成了圖書角。學(xué)校制定了《建設(shè)書香校園實(shí)施》。明確了目標(biāo)任務(wù)、閱讀書目、實(shí)施辦法、保證措施、開展閱讀活動。學(xué)校要求每個學(xué)生都有閱讀計劃，每年學(xué)生的課外閱讀量不得少于30萬字，背誦經(jīng)典詩文，每周要有閱讀筆記，內(nèi)容包括精美句段摘抄，感想體會等。20__年下期我們開展了讀書演講比賽和征文活動，檢查評比了讀書筆記，收到了很好的效果

2、上好班會課。我校現(xiàn)在的班會課和心理健康與安全課在每周二第一節(jié)課召開，一改過去班主任一言堂的局面。每周學(xué)校確定一個班會主題，學(xué)生分小組輪流主持，學(xué)生策劃，學(xué)生設(shè)計班會內(nèi)容和過程，班會由學(xué)生主持，全班學(xué)生參與討論交流，班長上周工作，布置安排下周工作。整個過程全部由學(xué)生操作。班主任只需對班會進(jìn)行和就行，達(dá)到班會的教育目標(biāo)。班會課、安全課完全成為學(xué)生展示的舞臺，培養(yǎng)了學(xué)生素質(zhì)、開拓思維，增長才干，提升了學(xué)生的綜合能力。

3、大力開展星級學(xué)生評比活動。星級學(xué)生涵蓋范圍廣，人人都有選上的可能，學(xué)校堅持一月一評比，由班級進(jìn)行初選，選出“班級之星”，交學(xué)校審核通過后，授予學(xué)生“校園之星”榮譽(yù)稱號。每個學(xué)期學(xué)校根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)，評選出5名“五星學(xué)生”。

六、對工作改進(jìn)的反思

1、小組建設(shè)機(jī)制有待改進(jìn)。由于我們的小組建設(shè)尚處于探索階段，不同的班級、不同的小組很難拿統(tǒng)一的尺度去，在以后的工作中，我們將結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況對機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)，使它更好的發(fā)揮激勵作用。

2、師生角色定位轉(zhuǎn)變不到位。在班級事務(wù)上有的班主任還是不敢完全放手讓學(xué)生去管理，許多事情還有事必躬親，效果不是很好；學(xué)生自我管理的意識和能力還不是很強(qiáng)，不能積極主動的參與到班級及學(xué)校事務(wù)的管理之中，小組長還沒有完全發(fā)揮應(yīng)有的作用。

經(jīng)過大膽、刻苦的實(shí)踐，我校的課堂教學(xué)變樣了！在課堂上常常能聽到學(xué)生彰顯的精彩發(fā)言，富有童趣的奇思妙想，充滿自信的展示。新課堂讓學(xué)生學(xué)會了生活，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和經(jīng)驗的獲得，培養(yǎng)了學(xué)生在課堂上主動參與、樂于探究、勤于動手與創(chuàng)新，使學(xué)生在良好的教育情境中健康成長。課堂教學(xué)改革的工作任重而道遠(yuǎn)，還有待于我們?nèi)ゲ粩嗯c反思。

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇10

各位、同仁：

上午好！

今天，我們在此召開教學(xué)質(zhì)量分析會，面對我校的教學(xué)成績，本人確實(shí)汗顏。所以對我來說，今天是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，這既是對我的鼓勵，又是對我的鞭策，針對上學(xué)期的教育教學(xué)情況，查找不足，經(jīng)驗，進(jìn)一步樹立“教學(xué)為中心、質(zhì)量是生命”的觀念，統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)全體教師責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動全體教師教書育人積極性、主動性、創(chuàng)造性，真正做到團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展，真抓實(shí)干促常規(guī)，理直氣壯抓質(zhì)量，為新學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量翻身仗創(chuàng)造條件。

“冰凍三尺非一日之寒”，我校教學(xué)質(zhì)量滯后，原因是多方面的，但是，我們不甘落后，有著不服輸?shù)模覉孕?，在這個學(xué)年，通過我們?nèi)w師生的'共同努力，一定能從低迷中走出來，我校的教學(xué)成績一定會有質(zhì)的飛越。下面就如何提高教學(xué)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、存在問題

1、教師責(zé)任心不強(qiáng)，沒有切實(shí)抓好課堂教學(xué)。

2、不重視抓好中下層面學(xué)生轉(zhuǎn)化。

3、部分教師極少鉆研教材，對教材處理不當(dāng)。

4、教師教學(xué)理念陳舊，教學(xué)方法簡單。

5、學(xué)校的一些計劃、措施沒有落實(shí)到位。

二、工作構(gòu)想

1、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化教師責(zé)任意識、質(zhì)量意識。

2、牢固樹立質(zhì)量第一的，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用，讓每一位教師都充分認(rèn)識到質(zhì)量是學(xué)的生命線，教學(xué)質(zhì)量的好壞，不僅影響個人形象，也直接影響個人經(jīng)濟(jì)利益。

3、加大中下層面學(xué)生轉(zhuǎn)化的工作務(wù)度，制定切實(shí)可行的并認(rèn)真實(shí)施。

4、努力提高教師自身素質(zhì)，提升教師教育教學(xué)水平，做好新教師幫、帶、扶工作。

5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作，針對我校畢業(yè)班現(xiàn)狀，千方百計、百計千方，盡最大能力提高教學(xué)成績。

三、具體措施

1、搞好班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)一心，主攻教學(xué)，班子成員勇挑重?fù)?dān)，率先示范。

2、帶好師資隊伍，挑選骨干力量兼任重點(diǎn)學(xué)段，重點(diǎn)學(xué)科教學(xué)，特別是五、六年級的教學(xué)。

3、從“教”入手，重點(diǎn)落實(shí)以下幾點(diǎn)：要求全體教師不斷更新教育觀念，牢固樹立質(zhì)量意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，向常規(guī)要質(zhì)量。注重教學(xué)過程管理，向過程要質(zhì)量。完善落實(shí)獎勵機(jī)制，激勵提升教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)家、校聯(lián)系，共同做好學(xué)生及學(xué)業(yè)工作。

5、充分利用點(diǎn)滴時間，下苦功夫，主攻薄弱學(xué)科，決不放棄一名后進(jìn)生，力爭突破。

不當(dāng)之處，敬請指正，謝謝大家。

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位同仁：

大家好！

彈指一揮間，我們將送走碩果累累的__年，在這辭舊迎新之際，我代表學(xué)校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。請代表們轉(zhuǎn)告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學(xué)教研、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。

揮灑著奮斗的汗水，回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠(yuǎn)的__年，我校在上級委政府和教育行政部門的下與時俱進(jìn)，努力實(shí)踐“三個代表”重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“__大”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持素質(zhì)教育，把落實(shí)和國家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結(jié)合，按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導(dǎo)，以提高教師素質(zhì)為保證，各項工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成本學(xué)期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評為區(qū)優(yōu)秀班主任，陳昌平老師參加絡(luò)教學(xué)資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎，參加區(qū)教師教學(xué)基本功競賽16人獲獎，6人獲區(qū)教育先進(jìn)工作者稱號;參加區(qū)中小學(xué)學(xué)生運(yùn)動會7人次獲獎，周明老師被評為區(qū)優(yōu)秀裁判員，參加各級征文8人次獲獎，學(xué)生共計15人次獲區(qū)級以上表彰。學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎(chǔ)，開展豐富豐富多彩的教育活動。認(rèn)真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學(xué)生各項競賽，發(fā)現(xiàn)人才，促進(jìn)全面發(fā)展，我校班子高度認(rèn)識到：只有努力提高辦學(xué)質(zhì)量才能擺脫學(xué)校目前發(fā)展所遇的困境。學(xué)校多次召開專門會議，深化學(xué)校內(nèi)部管理。我校加大對學(xué)校教育硬件設(shè)施的建設(shè)，一年來投入資金十五萬余元建設(shè)學(xué)生宿舍、防盜設(shè)施、消防設(shè)施。此外學(xué)校還開源節(jié)流，想方設(shè)法節(jié)約水電等費(fèi)用開支，委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進(jìn)行管理，加班加點(diǎn)維護(hù)各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛(wèi)生進(jìn)行抽查和整改，完善學(xué)校消防設(shè)施，做好消防、飲食衛(wèi)生安全檢查和改進(jìn)工作，一年來沒有發(fā)生安全事故案件。

同樣的365日周而復(fù)始，不同的奮進(jìn)征程上一路高歌!我校的發(fā)展，讓每一位教師為之驕傲，讓每一個學(xué)生內(nèi)心充滿了希望!面對現(xiàn)狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”，一個新的開始，一個新的未來。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),深化教學(xué)改革.,狠抓校園文化建設(shè),進(jìn)一步推動學(xué)校各項工作再上一個新的`臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學(xué)校一定會在前進(jìn)的道路上走得更快、更穩(wěn)，我們的明天更美好!

今天我們迎來了大黃山實(shí)驗學(xué)校第一次教代會，在此，我對大會的召開表示熱烈的祝賀，并預(yù)祝大會取得圓滿成功!

希望這次大會是團(tuán)結(jié)的大會，勝利的大會，振奮人心、重聚人氣，增強(qiáng)信心的大會。我們一定要以高度的責(zé)任感和主人翁，萬眾一心，奮勇拼搏，全面推進(jìn)教育創(chuàng)新，為辦人民滿意的學(xué)校而努力奮斗。

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇12

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家上午好！很榮幸今天能夠站在這里作為學(xué)生代表發(fā)言。

緊張的期中考試已經(jīng)落下了帷幕，自是“幾家歡喜幾家愁”。今天借這個機(jī)會，我想對那些暫時取得一定優(yōu)勢和暫時成績不太理想的同學(xué)說一句：勝不驕，敗不餒，勝敗乃兵家常事，而我們作為新時代少年，風(fēng)華正茂，這次考試只是你人生中的一個小小的?？空荆K點(diǎn)仍在遠(yuǎn)方，要腳踏實(shí)地努力發(fā)掘自己無盡的潛力。

在這次期中考試中，我雖然取得了一定的成績，但仍沒有達(dá)到自己的目標(biāo)，相對于上次月考而言還退步了。為了總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，更好地努力前行，我現(xiàn)將近段的學(xué)習(xí)情況作如下總結(jié)，希望對同學(xué)們有所幫助。

第一，注重自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，做到未雨綢繆。時間是成功的基本前提，考試前要有提前復(fù)習(xí)的計劃與行動，要擯棄“臨時抱佛腳”的想法，踏踏實(shí)實(shí)復(fù)習(xí)才能在考試時充滿輕松感和成就感。

第二，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)是一項終身持續(xù)的事業(yè)，在這份事業(yè)中我們要學(xué)有所成、學(xué)有所用，學(xué)習(xí)的態(tài)度決定學(xué)習(xí)的的高度。

第三，制定明確的目標(biāo)和具體可實(shí)施的計劃。學(xué)習(xí)的目標(biāo)可以將“成績提高”“有一定進(jìn)步”變成“成績提高多少分”和“進(jìn)步多少分”。更明確的目標(biāo)更能推動我們的計劃實(shí)施。復(fù)習(xí)時要明確到每一個章節(jié)和知識點(diǎn)，而不是籠統(tǒng)的`寫下“復(fù)習(xí)”。

第四，良好的心態(tài)和堅持的行動。學(xué)習(xí)的過程也許枯燥無味，但一定要堅持下去，給自己植入“努力就會有回報”的思想。

同時我注意到對于新增加的英語聽力部分，許多同學(xué)一籌莫展，我也是其中之一，為取得更好成績，我自己摸索總結(jié)出了幾點(diǎn)小小經(jīng)驗給各位同學(xué)。①平時早晚讀時要注意單詞的正確發(fā)音，多讀課文，增強(qiáng)語感；②認(rèn)真完成老師布置的聽說作業(yè)，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己；③平?？臻e時間多聽多說，有時還可以看一些英語電影，掌握聽力技能，提高聽說水平。

最后，在學(xué)習(xí)中，我們要清醒地認(rèn)識自己，不懼前路荊棘，不用“阿Q精神”麻痹自己，勇敢地走出舒適區(qū)，做更好地自己。

祝愿大家未來可期！

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇13

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！在談教學(xué)方法之前，我先從客觀上分析一下本班的整體結(jié)構(gòu)。對比上學(xué)期結(jié)束，流失了2個優(yōu)生，多了一個去年缺考的不及格學(xué)生。從橫向上看，本班開學(xué)初的整體水平是不如上學(xué)期期末考試的。再分析縱向排名，平均分離均差對比上學(xué)期低了0、1分。合格率和之前一樣都排在第三，優(yōu)秀率排名第一，可見，本班的特點(diǎn)是兩級分化。所以，我認(rèn)為學(xué)生方面是對比上學(xué)期有些許進(jìn)步，但進(jìn)步不大，效果不明顯。

接下來再看看學(xué)生的答題情況。整體上，做的最好的.相對來說是選擇題和課內(nèi)閱讀題，答題最不滿意的是積累與運(yùn)用題。這跟我平時的教學(xué)方向是分不開的。由于兩極分化的特點(diǎn)，我在復(fù)習(xí)階段采用了分層分類復(fù)習(xí)。優(yōu)秀一類的學(xué)生更注重了他們的思維訓(xùn)練，忽略了課文重點(diǎn)內(nèi)容的背誦與默寫，這個給我敲響了一個警鐘，以后如何去平衡這兩方面的時間，是我要思考的方向。而不及格的學(xué)生，我大多集中在基礎(chǔ)方面的訓(xùn)練。從這次考試結(jié)果來看，由于試卷題目綜合性增強(qiáng)，不及格學(xué)生人數(shù)增多，但邊緣化人物相比去年有所增加。比如去年考二三十，這次考四五十。雖然進(jìn)步不大，但對于我和學(xué)生來說，都是一個小小的鼓勵。

所以，我將在之后的教學(xué)中有如下措施：

1、合理制定目標(biāo)，每個學(xué)生都是獨(dú)特的人，制定合理的目標(biāo)，讓每個學(xué)生找到自己的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)過程中提高他們的信心，從而有所進(jìn)步。

2、繼續(xù)分層分類教學(xué)，落實(shí)目標(biāo)。這一步在實(shí)施上有困難，如何把握時間，合理平衡兩類學(xué)生的差異，我會在不斷的學(xué)習(xí)和摸索中去實(shí)踐。

3、利用錯題集。讓每個學(xué)生準(zhǔn)備自己的錯題集，舉一反三，提高學(xué)習(xí)效率。

4、表達(dá)與寫話的訓(xùn)練落實(shí)到每節(jié)課中。習(xí)作是語文的生命線，而恰恰是這一部分，沒有捷徑可以走，習(xí)作的提升就在于每天的積累和訓(xùn)練。從句子，到片段，最后連成篇章，循序漸進(jìn)。

5、鉆研教材，了解課文編排用意，把握考試出題方向。熟練教材，不僅可以讓自己在課堂上游刃有余，更能讓學(xué)生事半功倍。

流水不爭先，爭的是滔滔不絕。我相信每個老師都能利用自身的教學(xué)特點(diǎn)并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，努力鉆研，付諸行動。我相信，我們的學(xué)生也會一步一個腳印，收獲屬于自己的成功！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇14

各位同仁：

大家上午好！

今天的會議開得很好，史主任對三處初中的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了分析，分析的很深、很透，很有指導(dǎo)性，我非常贊同。廣局長講了很好的指導(dǎo)意見，存生主任等幾個同志也做了很好的發(fā)言。三個校長、三個業(yè)務(wù)校長、四個年級主任的發(fā)言都很好，很誠懇，很真實(shí)。

今天是一個誡勉談話會，更是一個分析會，一個交心會，讓大家靜下心來，思考自己、反思自己、提升自己。

趁此機(jī)會，我講以下三個問題，與大家交流：

一是，為什么開這樣一個會議？

在全縣教職工的共同努力下，全縣的教育形勢是好的，廣大人民群眾是滿意的，以高考為標(biāo)志，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全市十六連冠。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，我們的教育教學(xué)還存在著很多問題，與廣大人民群眾的需求還有很大的差距。今年全縣中小學(xué)教學(xué)工作會議上，我們明確了“一心一意抓教學(xué)質(zhì)量”的工作主題，目的就在于此。

今天上午開會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了10月29日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，其中“教育部分”有兩個關(guān)鍵詞語讓我為之一振，一個是“提高教育質(zhì)量”，一個是“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”。在中央的文件中，直接提到“提高教學(xué)質(zhì)量”，充分說明它的重要性。我們必須要貫徹好、落實(shí)好中央精神。

二是，為什么是這樣幾所學(xué)校？

有一首歌曲《這條路上我們一起走》，有這樣幾句歌詞：“這條路上我們一起走，這條路上我們手拉手，這條路上我們共患難，這條路上我們絕不回頭……我們要迎來大地豐收……”

在教育的這條路上，我們一起走，我們手拉手，我們共患難，我們一起走向幸福的明天。

可是，在旅途中，有的人累了，有的人倦怠了，有的人生病了，這時，就需要停下來，幫幫他，拉他一把，給他診斷、看病，讓他盡快康復(fù)，盡快趕上隊伍。我們認(rèn)為，這樣幾所學(xué)?！吧　绷耍弧敖】怠绷?，掉隊了，需要進(jìn)行診斷、幫助。

記?。禾嵝岩彩菐椭?/p>

三是，下一步怎么辦？

首先是查擺。要深挖根源，找到問題的癥結(jié)。挖思想的根子，挖管理的根子，主要從主觀上找問題、找原因，通過望聞問切，找到了病根，才能開出處方，才能有針對性地吃藥、打針，甚至是輸液，盡快使身體康復(fù)。

其次是統(tǒng)一思想。校長是一個學(xué)校的靈魂，校長的思想很重要，校長統(tǒng)一全校教職工的思想更重要，思想是行動的綱領(lǐng)，一些學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高，就是和校長的思想有關(guān)，和校長沒有統(tǒng)一全校教職工的思想有關(guān)。

再次是建立完善的制度體系，強(qiáng)化管理，讓學(xué)校有精氣神，讓老師有精氣神，讓學(xué)生有精氣神。要認(rèn)真貫徹全縣中小學(xué)教學(xué)工作會議精神，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

各位同仁，這條路上我們一起走，手拉手，不回頭。為莘縣的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

謝謝大家！

教學(xué)質(zhì)量座談會發(fā)言稿范文篇15

尊敬的各位師，親愛的同學(xué)們：

大家好！我是七年三班的，在今天的期中檢測表彰會上，能夠站在這里發(fā)，我感到常榮幸。

先，我要感謝學(xué)校所有師對我的諄諄教誨，感謝班主任老師對班級無微不至的付出，感謝同學(xué)們對我的關(guān)和幫助！

其次，是我最想對同學(xué)們說的話：同學(xué)們，期中考試雖然過去了，但是我們前進(jìn)的腳步卻不能停滯，對期中考試的成績，我們要有更加理性的對待，這樣才有利于我們在對照和反思中尋找的差距和不，給個準(zhǔn)確的定位。

我想我們可以從以下點(diǎn)做起：

第一、要正確對待考試的得失。次考試的成績，代表不了現(xiàn)在，更決定不了將來！考試后的情緒直接決定著我們今后的學(xué)習(xí)質(zhì)量，因此，我們每位同學(xué)都要快速合理的調(diào)整好的理狀態(tài)?？嫉煤玫?，要從喜悅中盡快出來，再接再勵、再戰(zhàn)期末！如果考得不好，業(yè)要盡快的從沮喪的情緒中出來，做到不認(rèn)輸，不餒，及時調(diào)整，盡快找回信，為下次考試早作準(zhǔn)備，做好準(zhǔn)備！

第二、考試以后要認(rèn)真反思，查找不。多把思放在的上，對的不理想成績不要淪陷于怨艾；對別優(yōu)異的成績業(yè)不要空有羨慕，我們會羨慕有的同學(xué)的優(yōu)異成績，可是當(dāng)我們羨慕他們優(yōu)異成績的同時，卻也不應(yīng)該忽略他們付出的努和艱。我們家在智上并沒有什么區(qū)別，我們都同樣可以做個優(yōu)秀的。可是為什么沒有做到呢？家捫問下，你在課堂的時候認(rèn)真聽講嗎？效率嗎？作業(yè)認(rèn)真完成了嗎？還是只當(dāng)做應(yīng)付的差事？你的時間觀念強(qiáng)嗎？你學(xué)習(xí)的主動性、律性嗎？如果你能正確對待這些問題，相信下次，站在領(lǐng)獎臺上的就定是你。

第三、一定要為制定科學(xué)的學(xué)習(xí)標(biāo)。標(biāo)是前進(jìn)的燈塔。個沒有標(biāo)，就象海中迷失向的航船，不可能到達(dá)成功的彼岸。我覺得，學(xué)習(xí)中，每位同學(xué)都應(yīng)該為設(shè)定前進(jìn)的標(biāo)，瞄準(zhǔn)標(biāo)奮拼搏，就定會最程度的取得成功。只有確了的努向和適當(dāng)?shù)臉?biāo)，這樣才能在不斷的在超越自我當(dāng)中成長。

第四、在學(xué)習(xí)的道路上，定要有恒。如果說制定標(biāo)是成功的.前提的話，那么恒就是打開成功大門的鑰匙。汪國真先生曾說過：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。如果你三天打魚，兩天曬，虎頭蛇尾，不堅持，沒恒心，是絕不可能把學(xué)習(xí)學(xué)好的！做其他任何事情也同樣做不好！同學(xué)們，認(rèn)真的想想，我們上是不是有這樣的缺點(diǎn)？如果有，下決，改掉它！不讓它成為我們成長成才路上的絆腳！

同學(xué)們，期中考