保密法考試答案

保密法規(guī)定，“涉密信息系統(tǒng)”的全稱是〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)存儲、處理國家隱秘的計算機信息系統(tǒng)存儲國家隱秘的計算機系統(tǒng)處理國家隱秘的計算機信息系統(tǒng)〔〕，具有有用性并經(jīng)權(quán)利人實行保密措施的〔〕。(分值:2.0/得分:0.0)社會效益、技術(shù)信息經(jīng)濟利益、經(jīng)營信息〔〕小時內(nèi)，書面對有關(guān)保密行政治理部門報告。(分值:2.0/得分:2.0)122448處理涉密信息的計算機及移動存儲介質(zhì)、機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備應(yīng)當在〔〕修理，現(xiàn)場有特地人員監(jiān)視，嚴禁修理人員讀取或復(fù)制涉密信息；確需外送修理的，應(yīng)當〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)單位內(nèi)部、撤除硬盤定點修理點、撤除硬盤單位內(nèi)部、撤除涉密信息存儲部件保密法規(guī)定，軍事方面的國家隱秘及其密級的具體范圍，由〔〕規(guī)定。(分值:2.0/得分:2.0)國家安全部門中心有關(guān)機關(guān)國家保密行政治理部門系統(tǒng)的保密工作，并指定有關(guān)人員具體承辦。(分值:2.0/得分:0.0)領(lǐng)導(dǎo)負責單位負責一切國家機關(guān)、武裝力氣、政黨、社會團體、〔〕都有保守國家隱秘的義務(wù)。(分值:2.0/得分:2.0)共產(chǎn)黨員國家公務(wù)員4101個〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)生理特征、星期ICUSBKey與口令相結(jié)合、月生理特征、月ICUSBKey與口令相結(jié)合、星期保守國家隱秘的工作實行樂觀防范、突出重點、依法治理的方針，〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)即確保國家隱秘安全又便利信息資源合理利用確保國家隱秘安全便利各項工作的開展機關(guān)、單位對其制作的國家隱秘載體必需標注〔〕。做出國家隱秘標志，〔〕依據(jù)不同的載體形式承受不同的標注方式，應(yīng)當易于識別。(分值:2.0/得分:2.0)保密期限、不能密級和保密期限、可以〔〕，依據(jù)相應(yīng)級別涉密信息系統(tǒng)的有關(guān)要求進展保護和治理。(分值:2.0/得分:2.0)平均密級機關(guān)、單位違反保密法規(guī)定，對應(yīng)當定密的事項不定密，或者對不應(yīng)當定密的事項〔〕負責的主管人員和其他責任人員〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)相關(guān)，賜予處分直接，給與處分事項。(分值:2.0/得分:2.0)依據(jù)法定程序確定依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖確定存儲過國家隱秘的信息介質(zhì)可以〔〕密級使用。(分值:2.0/得分:2.0)提高涉密計算機使用無線鍵盤、鼠標、網(wǎng)卡等無線外圍設(shè)備，涉密信息會隨無線信號在〔〕傳遞，極易被截獲。安裝無線網(wǎng)卡的涉密計算機，在開機狀態(tài)下可〔〕與無〔(分值:2.0/得分:2.0)空中、自動、關(guān)閉其聯(lián)網(wǎng)程序線路上、被動、關(guān)機空中、自動、關(guān)機〔〕或者〔〕接觸、知悉國家隱秘事項的崗位。(分值:2.0/得分:2.0)產(chǎn)生，常常經(jīng)管，間或不應(yīng)當定密的事項定密，造成〔〕的，應(yīng)當擔當法律責任。(分值:2.0/得分:2.0)國家隱秘失去保護較大負面影響〔(分值:2.0/得分:2.0)中心國家機關(guān)保密部門國家保密行政治理部門隱秘級計算機，身份鑒別口令的更周期為〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)7天3天60天30天U盤只能在〔〕計算機上使用。(分值:2.0/得分:2.0)本單位同一密級本單位同一密級或更高密級的涉密辦公用內(nèi)部確定知悉范圍的根本原則是〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)工作需要原則和可控化原則工作需要原則和最小化原則實際需要原則和最小化原則〔〕信息系統(tǒng)和信息設(shè)備治理。(分值:2.0/得分:2.0)一般隱秘級國家隱秘的保密期限屆滿，自行〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)變更解密公開絕密級國家隱秘載體〔〕攜帶出境。(分值:2.0/得分:2.0)審查后可以不得制作涉密載體，應(yīng)標明〔〕，注明發(fā)放范圍、〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)密級，隱秘點及編號密級，制作數(shù)量及編號密級和保密期限，制作數(shù)量及編號密級和保密期限，隱秘點及數(shù)量作為國家隱秘的事項，或者公開后不會損害國家安全和利益，不需要連續(xù)保密的，應(yīng)當〔〕。(分值:2.0/得分:2.0)不定期審核、解密不定期審核、變更密級定期審核、變更密級〔〕人員不得任用、聘用為涉密人員。(分值:3.0/得分:3.0)酗酒因嚴峻違反保密規(guī)定被調(diào)離涉密崗位受過刑事懲罰受過警告處分協(xié)作保密行政治理部門的檢查是機關(guān)、單位的義務(wù)，“協(xié)作”指機關(guān)、單位應(yīng)照實供給門提出的工作意見和建議，認真落實整改措施等。(分值:3.0/得分:3.0)食宿工作場所人員幫助〔簡稱“密品”〕，是指直接含有國家隱秘信息，或者通過〔〕能夠獵取所承載的國家隱秘信息的設(shè)備和產(chǎn)品。(分值:3.0/得分:3.0)測試法規(guī)，開展〔〕等。(分值:3.0/得分:3.0)業(yè)務(wù)詢問保密形勢教育保密學問技能培訓保密學科建設(shè)和學歷教育屬于國家隱秘的設(shè)備、產(chǎn)品的保密治理包括〔〕等環(huán)節(jié)。(分值:3.0/得分:3.0)運輸修理、銷毀〔〕在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)和連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機上〔〕涉密信息。(分值:3.0/得分:3.0)不得、存儲可以、處理公開公布信息應(yīng)當遵循〔〕原則。(分值:3.0/得分:3.0)依法審查誰公開，誰審查保密法規(guī)定了涉密人員的根本條件，包括〔〕。(分值:3.0/得分:3.0)品德端正、忠誠牢靠、作風正派、責任心強把握根本法律學問把握保密業(yè)務(wù)學問和技能保密法規(guī)定的定密責任人制度，根本內(nèi)容是〔〕。(分值:3.0/得分:3.0)機關(guān)、單位負責人制定的人員為定密責任人定密責任人負責本機關(guān)、本單位的國家隱秘確定工作定密責任人負責本機關(guān)、本單位的國家隱秘變更和解除工作機關(guān)、單位負責人為定密責任人網(wǎng)絡(luò)，實行以下〔〕方式符合保密要求。(分值:3.0/得分:3.0)使用國家保密行政治理部門批準的信息單項導(dǎo)入設(shè)備使用一次性刻錄光盤U盤使用移動硬盤國家隱秘的密級如有以下〔〕情形之一的，應(yīng)當準時變更。(分值:3.0/得分:3.0)定密責任人認為需要變更確定是依據(jù)的保密事項范圍已作調(diào)整泄露后對國家安全和利益的損害發(fā)生明顯變化泄露后對國家安全和利益的影響發(fā)生變化包括〔〕。(分值:3.0/得分:3.0)協(xié)議的法律效力需要知悉的國家隱秘事項及理由擔當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)違約責任涉密人員上崗、在崗應(yīng)當〔〕。(分值:3.0/得分:3.0)自覺承受保密監(jiān)視檢查主動承受培訓簽訂保密承諾書把握保密學問技能個人計算機及移動存儲介質(zhì)無法按國家保密規(guī)定進展治理，往往〔〕，用來存儲、處理涉密信息，泄密風險很大。(分值:3.0/得分:3.0)內(nèi)存較小連接互聯(lián)網(wǎng)可能感染計算機病毒〔(值:3.0/得分:3.0)涉密信息系統(tǒng)治理和維護人員保密要害部門部位負責人及工作人員領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作定密