董事長(zhǎng)秘書個(gè)人工作總結(jié)參考模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)董事長(zhǎng)秘?書個(gè)人工?作總結(jié)參?考模板?我于__?__月_?___日?進(jìn)入強(qiáng)寶?公司擔(dān)任?文秘一職?，至今已?將近__?__個(gè)月?的時(shí)間。?這是我離?開酒店行?業(yè)從事的?第一份工?作，同時(shí)?也是我職?業(yè)生涯中?的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?，對(duì)此我?十分珍惜?，并盡自?己最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。文秘工?作和酒店?工作相比?較，既有?共通之處?，又各具?差異，所?以文秘工?作于我而?言是優(yōu)劣?各半，優(yōu)?勢(shì)主要體?現(xiàn)在意識(shí)?習(xí)慣和服?務(wù)預(yù)見性?思維，劣?勢(shì)主要體?現(xiàn)在專業(yè)?技能和專?業(yè)經(jīng)驗(yàn)方?面的欠缺?。所幸?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)和?幫助下，?較好的完?成了文秘?崗位基礎(chǔ)?性工作。?對(duì)于工作?崗位的認(rèn)?識(shí)也從最?初懵懵然?到現(xiàn)在的?略漸熟悉?，然而對(duì)?工作崗位?的認(rèn)識(shí)越?清晰就越?認(rèn)識(shí)到自?己還處于?文秘工作?的初級(jí)階?段，知識(shí)?儲(chǔ)備和工?作技能明?顯不足，?給領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?工作造成?了不便，?對(duì)此我感?到很慚愧?。也從內(nèi)?心感謝你?們，感謝?你們?cè)诠?作中對(duì)我?的支持和?包容!?現(xiàn)將工作?情況做以?下匯報(bào)：?一、目?前主要工?作1、?負(fù)責(zé)各部?門需董事?長(zhǎng)審批文?件的收集?、整理及?呈送工作?;并做好?各類文件?的登記、?轉(zhuǎn)發(fā)和存?檔等。?2、負(fù)責(zé)?公司周例?會(huì)、月例?會(huì)的會(huì)議?記錄和存?檔工作;?以及其他?臨時(shí)性會(huì)?議的安排?。3、?負(fù)責(zé)與浙?江商會(huì)相?關(guān)人員進(jìn)?行工作對(duì)?接，及時(shí)?匯報(bào)，反?饋信息。?4、負(fù)?責(zé)公司來(lái)?賓的接待?工作。?5、負(fù)責(zé)?辦理董事?長(zhǎng)臨時(shí)交?辦的各項(xiàng)?事務(wù)。?6、負(fù)責(zé)?董事長(zhǎng)辦?公室物品?與文件的?整理，保?證董事長(zhǎng)?室各類物?品正常及?時(shí)補(bǔ)配，?確保董事?長(zhǎng)各項(xiàng)工?作正常開?展。二?、明年工?作計(jì)劃?1、本職?工作技能?的提高，?時(shí)刻反省?自己。在?做好服務(wù)?工作的同?時(shí)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，通?過(guò)學(xué)習(xí)提?高工作水?平，并在?實(shí)踐中不?斷積累經(jīng)?驗(yàn)，努力?從文秘工?作的初級(jí)?階段向成?熟階段過(guò)?渡。2?、深入學(xué)?習(xí)各部門?業(yè)務(wù)及行?業(yè)知識(shí)，?增強(qiáng)對(duì)公?司的了解?，做好工?作開展的?基本功。?3、進(jìn)?一步提高?綜合寫作?的能力，?以便更好?的起草各?類文稿。?4、辦?公技能的?學(xué)習(xí)和提?高，為董?事長(zhǎng)提供?更優(yōu)質(zhì)的?辦公服務(wù)?，營(yíng)造良?好的辦公?環(huán)境。?5、加強(qiáng)?商務(wù)接待?禮儀的學(xué)?習(xí)，在細(xì)?節(jié)方面更?加完善，?為公司來(lái)?賓提供更?細(xì)致、優(yōu)?化的服務(wù)?，提升公?司的品質(zhì)?和形象。?三、綜?述1、?在過(guò)去的?四個(gè)月中?本人積極?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?工作，加?班加點(diǎn)毫?無(wú)怨言，?能夠顧全?大局，不?計(jì)較個(gè)人?得失，一?切以公司?的利益出?發(fā)，但是?在日常工?作中還有?許多地方?達(dá)不到秘?書工作的?要求，還?需加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?改善。?2、在明?年，我將?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?好的工作?作風(fēng)，揚(yáng)?長(zhǎng)補(bǔ)短，?努力學(xué)習(xí)?認(rèn)真工作?，以積極?、熱情的?態(tài)度投入?到明年的?工作中去?，按照工?作計(jì)劃和?職責(zé)有序?開展自身?工作，爭(zhēng)?取能為董?事長(zhǎng)多做?一些事，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一?份力量。?董事長(zhǎng)?秘書個(gè)人?工作總結(jié)?參考模板?（二）?我于今年?____?月有幸經(jīng)?網(wǎng)上應(yīng)聘?口試、_?___日?進(jìn)進(jìn)河南?中煤電昱?東實(shí)業(yè)團(tuán)?體有限公?司任董事?長(zhǎng)秘書一?職。進(jìn)進(jìn)?公司以來(lái)?，我以“?團(tuán)結(jié)、自?強(qiáng)、務(wù)實(shí)?、拼搏”?要求自己?，以“六?個(gè)凡是”?鼓勵(lì)自己?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)下?、各位同?事們熱情?的幫助下?，較為迅?速地熟習(xí)?了業(yè)務(wù)，?進(jìn)進(jìn)了工?作角色，?融進(jìn)了這?個(gè)大集體?。下面，?我就一個(gè)?月在公司?的工作、?學(xué)習(xí)情況?做一扼要?匯報(bào)。?一、立足?本職崗位?，發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?(一)?努力工作?，做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?嚴(yán)格落?實(shí)各項(xiàng)工?作對(duì)董事?長(zhǎng)負(fù)責(zé)的?要求，不?斷進(jìn)步為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?的質(zhì)量，?努力做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手。天天?的來(lái)文、?來(lái)電、來(lái)?訪能夠第?一時(shí)間內(nèi)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，確保?領(lǐng)導(dǎo)能及?時(shí)把握公?司的最新?情況。同?時(shí)，能夠?及時(shí)正確?地將領(lǐng)導(dǎo)?的唆使、?要求通知?各部分執(zhí)?行落實(shí)，?并搜集落?實(shí)進(jìn)度迅?速反饋。?確保項(xiàng)目?題目及時(shí)?發(fā)現(xiàn)并上?報(bào)，使項(xiàng)?目進(jìn)度清?楚明了。?另外，在?工作中能?夠留意分?清輕重緩?急，進(jìn)步?領(lǐng)導(dǎo)把握?情況、作?出決策和?有效落實(shí)?的效力，?對(duì)三睿、?中煤、安?鵬、項(xiàng)目?部分上報(bào)?的文件，?第一時(shí)間?拿于馮總?閱并調(diào)和?相干部分?進(jìn)行調(diào)和?處理。現(xiàn)?階段，協(xié)?助行政、?人力資源?捋順公司?章程，摸?索合適我?司多元化?發(fā)展的道?路。果斷?執(zhí)行馮總?的6各凡?事：凡事?有目的、?凡事有計(jì)?劃、凡事?有責(zé)任人?、凡事有?監(jiān)視人、?凡事有獎(jiǎng)?罰機(jī)制、?凡事反饋?總結(jié)。做?到計(jì)劃我?的工作，?工作我的?計(jì)劃。?(二)擺?正位置，?理清工作?思路由?于本身崗?位有一定?的特殊性?，我能夠?隨時(shí)提示?自己擺正?位置，清?楚熟悉自?己所應(yīng)具?有的職責(zé)?和應(yīng)盡的?責(zé)任，正?確熟悉自?己所處的?位置。就?職位而言?，我可以?是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)?行決策的?“輔助者?”，也能?夠是領(lǐng)導(dǎo)?布置任務(wù)?的“執(zhí)行?者”，還?可以是領(lǐng)?導(dǎo)交辦事?宜的“督?辦者”。?這個(gè)角色?的多重性?決定了在?實(shí)際工作?中輕易與?公司其他?同事產(chǎn)生?磨擦或矛?盾，乃至?會(huì)有越位?，然而所?要調(diào)和工?作的又多?半會(huì)是較?為緊急的?事宜，因?此必須確?保能夠精?確及時(shí)的?完成。在?實(shí)際工作?中我的作?法是：為?領(lǐng)導(dǎo)顧問(wèn)?到位但不?越位;催?促、催辦?到位，但?不“拍板?”;服務(wù)?到位但不?干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)?工作。?(三)團(tuán)?結(jié)同事，?營(yíng)建__?__辦公?氛圍在?平常工作?中，能夠?留意團(tuán)結(jié)?同事、寬?以待人，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不與同事?爭(zhēng)名利、?爭(zhēng)是非，?任勞任怨?，努力做?好自己工?作。同事?嚴(yán)于律己?，不把小?事到無(wú)事?，不把小?錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)?，處處以?大局為重?，講團(tuán)結(jié)?、講正氣?、講原則?。從嚴(yán)格?執(zhí)行公司?上放工制?度等做起?，對(duì)自己?的過(guò)失、?錯(cuò)誤能夠?做到不隱?瞞、不躲?避，不做?任何有所?公司利益?的事情。?二、存?在的不足?由于本?人進(jìn)進(jìn)公?司時(shí)間其?實(shí)不太長(zhǎng)?，對(duì)公司?的了解不?夠全面、?深進(jìn)，工?作上難免?出現(xiàn)一些?紕漏和不?足。主要?表現(xiàn)在：?一是工作?主動(dòng)性還?不夠強(qiáng)，?滿足于落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的?唆使要求?，建設(shè)性?的意見建?議比較缺?少;二是?由于受專?業(yè)所限，?基礎(chǔ)知識(shí)?的把握還?不夠扎實(shí)?，學(xué)習(xí)主?動(dòng)性還不?夠強(qiáng);三?是領(lǐng)導(dǎo)決?策“督辦?者”角色?還不夠主?動(dòng)，個(gè)別?情況下，?工作有所?被動(dòng)。?三、下步?打算一?是繼續(xù)重?視加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步進(jìn)步業(yè)?務(wù)能力，?建立全局?意識(shí)，勇?于挑戰(zhàn)自?我，深化?“輔助者?”角色。?學(xué)習(xí)加氣?加油站相?干知識(shí)，?更好對(duì)接?項(xiàng)目。熟?習(xí)公司業(yè)?務(wù)，更好?對(duì)接、調(diào)?和子公司?相干事宜?。并及時(shí)?上報(bào)題目?，做到不?積存，及?時(shí)梳理題?目。二?是繼續(xù)保?持工作積?極性，“?駭驥一躍?，不能十?步;駑馬?十駕，功?在不舍。?鍥而舍之?，朽木不?折;堅(jiān)持?不懈，金?石可鏤”?。只要我?能鍥而不?舍，勇于?吃苦，專?心研究，?勤于思考?，我深信?：成功就?在彼岸。?現(xiàn)在公司?處于轉(zhuǎn)型?時(shí)期，做?到犧牲小?我，為公?司更好發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的氣力?。董事?長(zhǎng)秘書個(gè)?人工作總?結(jié)參考模?板（三）?我于_?___月?____?日進(jìn)入強(qiáng)?寶公司擔(dān)?任文秘一?職，至今?已將近_?___個(gè)?月的時(shí)間?。這是我?離開酒店?行業(yè)從事?的第一份?工作，同?時(shí)也是我?職業(yè)生涯?中的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)，對(duì)此?我十分珍?惜，并盡?自己最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位。文秘?工作和酒?店工作相?比較，既?有共通之?處，又各?具差異，?所以文秘?工作于我?而言是優(yōu)?劣各半，?優(yōu)勢(shì)主要?體現(xiàn)在意?識(shí)習(xí)慣和?服務(wù)預(yù)見?性思維，?劣勢(shì)主要?體現(xiàn)在專?業(yè)技能和?專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?方面的欠?缺。所?幸在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?和幫助下?，較好的?完成了文?秘崗位基?礎(chǔ)性工作?。對(duì)于工?作崗位的?認(rèn)識(shí)也從?最初懵懵?然到現(xiàn)在?的略漸熟?悉，然而?對(duì)工作崗?位的認(rèn)識(shí)?越清晰就?越認(rèn)識(shí)到?自己還處?于文秘工?作的初級(jí)?階段，知?識(shí)儲(chǔ)備和?工作技能?明顯不足?，給領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的工作造?成了不便?，對(duì)此我?感到很慚?愧。也從?內(nèi)心感謝?你們，感?謝你們?cè)?工作中對(duì)?我的支持?和包容!?現(xiàn)將工?作情況做?以下匯報(bào)?：一、?目前主要?工作1?、負(fù)責(zé)各?部門需董?事長(zhǎng)審批?文件的收?集、整理?及呈送工?作;并做?好各類文?件的登記?、轉(zhuǎn)發(fā)和?存檔等。?2、負(fù)?責(zé)公司周?例會(huì)、月?例會(huì)的會(huì)?議記錄和?存檔工作?;以及其?他臨時(shí)性?會(huì)議的安?排。3?、負(fù)責(zé)與?浙江商會(huì)?相關(guān)人員?進(jìn)行工作?對(duì)接，及?時(shí)匯報(bào)，?反饋信息?。4、?負(fù)責(zé)公司?來(lái)賓的接?待工作。?5、負(fù)?責(zé)辦理董?事長(zhǎng)臨時(shí)?交辦的各?項(xiàng)事務(wù)。?6、負(fù)?責(zé)董事長(zhǎng)?辦公室物?品與文件?的整理，?保證董事?長(zhǎng)室各類?物品正常?及時(shí)補(bǔ)配?，確保董?事長(zhǎng)各項(xiàng)?工作正常?開展。?二、下半?年工作計(jì)?劃1、?本職工作?技能的提?高，時(shí)刻?反省自己?。在做好?服務(wù)工作?的同時(shí)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，通過(guò)學(xué)?習(xí)提高工?作水平，?并在實(shí)踐?中不斷積?累經(jīng)驗(yàn)，?努力從文?秘工作的?初級(jí)階段?向成熟階?段過(guò)渡。?2、深?入學(xué)習(xí)各?部門業(yè)務(wù)?及行業(yè)知?識(shí)，增強(qiáng)?對(duì)公司的?了解，做?好工作開?展的基本?功。3?、進(jìn)一步?提高綜合?寫作的能?力，以便?更好的起?草各類文?稿。4?、辦公技?能的學(xué)習(xí)?和提高，?為董事長(zhǎng)?提供更優(yōu)?質(zhì)的辦公?服務(wù)，營(yíng)?造良好的?辦公環(huán)境?。5、?加強(qiáng)商務(wù)?接待禮儀?的學(xué)習(xí)，?在細(xì)節(jié)方?面更加完?善，為公?司來(lái)賓提?供更細(xì)致?、優(yōu)化的?服務(wù)，提?升公司的?品質(zhì)和形?象。三?、綜述?1、在過(guò)?去的四個(gè)?月中本人?積極、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作?，加班加?點(diǎn)毫無(wú)怨?言