普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)模板（3篇）

第5頁共5頁普通員工?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)模板?我于_?___年?____?月___?_號成為?采供部的?試用員工?，到現(xiàn)在?已有三個?月。在?本部門工?作中，我?一直嚴格?要求自己?，認真負?責的完成?領導分配?的每一項?工作，主?動幫忙同?事;遇到?不懂的問?題認真虛?心的向同?事請教，?不斷提高?自己，充?實自己的?知識，讓?自己盡快?能獨擋一?面。當然?，作為新?人，難免?會出現(xiàn)一?些小錯誤?需要指正?，在公司?領導的帶?領下，在?同事的關(guān)?心和幫助?下，能夠?比較圓滿?的完成工?作任務，?這些經(jīng)歷?讓我不斷?的成熟，?也更加的?細心，處?理問題時?也更加的?全面。?眾所周知?采購部是?公司業(yè)務?的后勤保?障，是關(guān)?系到公司?運行的重?要環(huán)節(jié)，?所以我很?感謝公司?和領導對?我的信任?，將我放?在如此重?要的崗位?上。通過?這一周的?采購工作?，使我懂?得了許多?道理，也?積累了一?些過去從?來沒有的?經(jīng)驗，同?時也了解?到一個采?購所具備?的最基本?素質(zhì)就是?要在具備?良好的職?業(yè)道德基?礎上，要?保持對企?業(yè)的忠誠?;不帶個?人偏見，?在考慮全?部因素的?基礎上，?從提供價?值的供應?商處采購?;堅持以?誠信作為?工作和行?為的基礎?;規(guī)避一?切可能危?害商業(yè)交?易的供應?商，不斷?努力提高?自己在采?購工作的?作業(yè)流程?上的知識?;在交易?中采用和?堅持良好?的商業(yè)準?則。采?購工作并?不像常規(guī)?所想的那?樣僅僅是?打個電話?，簽個合?同，定個?貨那樣簡?單，這只?是其中之?一，也是?最基本的?。我們還?必須跟蹤?采購進來?的產(chǎn)品是?否符合公?司的生產(chǎn)?要求，該?產(chǎn)品是否?對公司產(chǎn)?生了效益?，或者，?是否對公?司造成是?損失，對?公司造成?影響的我?們必須在?最短的時?間內(nèi)進行?改正，使?公司的利?益得到保?證。來?到這里工?作，我的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了很大的?進步與提?高，也激?勵我在工?作中不斷?前進與完?善。我會?把公司當?做是自己?的家，融?入到這個?大家庭，?齊心合力?經(jīng)營好這?個場所，?同時看到?公司的迅?速發(fā)展，?我深深地?感到驕傲?和自豪，?我會用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價值，同?公司一起?展望美好?的未來!?普通員?工轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)模?板（二）?來到公?司工作，?擔任辦公?室文員的?職位，已?經(jīng)有一段?時間了，?而今轉(zhuǎn)正?了，作為?一名正式?員工，對?前段時間?試用期的?工作，其?實還是有?許多需要?總結(jié)的。?試用期這?段時間，?我也漸漸?熟悉了我?的崗位應?該做什么?，并把工?作做好了?。一、?日常工作?二、其?他工作?三、不足?之處在?這段時間?的工作之?中，我也?發(fā)現(xiàn)了自?身的一些?不足，也?更清晰了?我還有很?多需要學?習的地方?，在公司?的產(chǎn)品方?面我并不?是特別熟?悉，所以?在做PP?T的時候?，經(jīng)常需?要請教同?事，并在?公司產(chǎn)品?的文檔里?去找資料?，在文件?擬定方面?，一些格?式，一些?技巧并沒?有掌握，?在和同事?相處的地?方，可能?是因為我?太年輕的?緣故，有?時候說話?太直，沒?有特別照?顧到同事?的感受，?像有一次?____?部門的_?___同?事遲到了?，我就直?接跑過去?問他為什?么遲到了?，怎么不?請假。在?辦公室那?么多人的?情況下，?卻是沒有?考慮到他?的感受，?后來知道?是因為路?上看到有?人受傷，?幫助他人?，所以耽?擱了時間?。而今?我已經(jīng)是?公司的一?名正式員?工，在今?后的工作?中要改正?自己沒做?好的方面?，提升自?己的職業(yè)?能力，在?辦公室文?員這個位?置上，做?好，做深?，不辜負?領導的期?盼。普?通員工轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)模板（?三）在?這樣一個?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個?人智慧能?力的環(huán)境?中，不覺?已經(jīng)工作?了將近三?個月的時?間。在這?幾個月的?工作中我?深切感受?到的是領?導無微不?至的關(guān)懷?、公司兩?級管理人?員認真務?實的工作?作風、同?事們團結(jié)?奮發(fā)的干?勁，體會?到的是_?___作?為拓荒者?的艱難和?堅定，這?對剛剛走?上工作崗?位的我來?說，是受?益匪淺的?，同時也?為我邁向?正確的人?生道路打?下了良好?的基礎。?現(xiàn)在我將?這三個月?來的試用?期工作情?況作一簡?單總結(jié)。?在工作?上，我主?要從事的?是是辦公?室的日常?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的一?員，我清?醒地認識?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領導下的?綜合管理?機構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，是推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議安排、?迎來送往?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?-理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯。在主?管領導的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實。三?個月來，?在主管領?導的指導?下，我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運?轉(zhuǎn)，上級?文件的處?理、傳閱?，每月餐?票、油票?的發(fā)放，?以及其他?由辦公室?主辦的一?些事情都?做到了及?時、準確?、無誤。?三個月來?，我參與?起草了一?些文件，?如《__?__禁止?管理人員?利用職務?職權(quán)從事?參與或變?相參與公?司所屬業(yè)?務項目的?有關(guān)規(guī)定?》等，起?草撰寫了?一些工作?材料，參?與了公司?兩級機關(guān)?一般管理?人員年度?業(yè)績考核?測評工作?，同時，?也積極主?動地完成?了上級領?導交辦的?其他事情?。三個?月的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：初?到公司，?無論從業(yè)?務能力，?還是從思?想上都存?在許多的?不足，感?覺上是每?天疲于應?付工作。?盡管如此?，但是我?在很多方?面得到了?公司領導?、部門領?導的正確?引導和幫?助，所以?我在較短?的時間內(nèi)?適應了新?的工作。?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動消?極地適應?工作需要?。領導交?辦的事情?基本上都?能完成，?但自己不?會主動牽?著工作走?，很被動?。缺乏認?真鉆研、?開拓進取?的精神，?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度，?工作不很?扎實，不?能與時俱?進。作為?一名剛剛?踏入社會?的大學生?，身上缺?乏青年人?應有的朝?氣，學習?新知識、?掌握新東?西不夠。?自身也存?在眼高手?低、懶于?動手的毛?病，不能?專注于工?作學習，?很多知識?雖然了解?但卻不精?。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。首?先，加強?學習，主?動學習。?身處當今?知識經(jīng)濟?時代，必?須時刻學?習方能不?落伍，所?以我將把?加強學習?，提高政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務?工作水平?，樹立良?好的職業(yè)?道德，作?為一項日?常重要工?作來抓，?以嚴肅的?態(tài)度，飽?滿的熱情?，嚴格的?紀律，全?身心地投?入學習，?為我的工?作積累必?要的基礎?知識和基?本技能。?其次，提?高服務意?識，改進?工作作風?。作為辦?公室的一?名工作人?員，我將?本著為人?民服務的?原則，熱?情、主動?地做好自?己的本職?工作，為?前來辦事?的人員提?供滿意的?服務。再?次，提高?工作能力?，勇于創(chuàng)?新。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務。同?時，我也?將注重鍛?煉自己的?應變能力?、協(xié)調(diào)能?力、組