退仲裁費(fèi)申請書6篇

退仲裁費(fèi)申請書6篇退仲裁費(fèi)申請書篇1

申請人：________________

住所地：________________

法寶代表人：________

被申請人：________，________族，________年________月________日出生，居住地址________________。

請求事項(xiàng)：

1、請求依法撤銷嘉勞人仲(xx)辦字第1914號仲裁裁決書

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

事實(shí)與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤

被申請人(陸xx)在申請人(上海xx建筑安裝有限公司)處工作，雙方簽署過一期勞動合同期限自xx年4月1日至xx年3月31日。被申請人于xx年3月31日自行填寫離職申請單，申請離職。在仲裁庭審時，申請人向嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續(xù)簽勞動合同，不屬于勞動法和勞動合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

1、仲裁裁決認(rèn)定被申請人xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動合同，勞動合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調(diào)崗，并且被申請人對此是接受的，因此，申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的，是合理、合法的。

xx年1月，被申請人陸立堅出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元，但當(dāng)月陸立堅領(lǐng)取工資為xx.37元。

2、裁決書認(rèn)定被申請人xx年3月份全勤工作錯誤。被申請人xx年3月份在申請人處工作天數(shù)為11.38天，此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時，被申請人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對此事一字未提。

三、經(jīng)核實(shí)xx年工資發(fā)放情況，被申請人陸xx明知自己沒有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。其中xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，xx年共計多領(lǐng)取工資4514.35元。xx年1月份工作12.69天，多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng)，5355.69元，被申請人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請人。

綜上，申請人認(rèn)為，嘉勞人仲(xx)辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤，認(rèn)定事實(shí)錯誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人：上海xxx建筑安裝有限公司

二○xx年xx月xx日

退仲裁費(fèi)申請書篇2

申請人：__

地址：__

身份證：__

被申請人：__

住址：__

請求事項(xiàng)：

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__號勞動人事爭議仲裁判決書的'內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

申請人__與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年__月__日開庭并作出辦字第__號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣__。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

敬禮！

x勞動爭議仲裁委員會

申請人：x

20__年x月x日

退仲裁費(fèi)申請書篇3

申請人：xxxxxx省xxxxxxx國際貿(mào)易公司

地址：xxxxxxxx省xxxxxxx市xxx路xxx號

法定代表人：揚(yáng)xxxxxx

職務(wù)：總經(jīng)理

被申請人：xxxxxxx市xxxxxx合成纖維廠

地址：xxxxxxxxxxx市xxxxxx路xxxxxx號

法定代表人：劉xxxxxxxxxx

職務(wù)：廠長

請求事項(xiàng)：

請求凍結(jié)被申請人銀行存款xxxxxx萬元人民幣，或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之財產(chǎn)。

事實(shí)和理由：

申請人與被申請人間因設(shè)備購銷合同發(fā)生糾紛，現(xiàn)已向你會提交仲裁申請書，申請你會仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據(jù)被申請人所在區(qū)工商，稅務(wù)管理部門的有關(guān)信息，被申請人由于長期經(jīng)營不善，嚴(yán)重虧損，現(xiàn)正準(zhǔn)備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機(jī)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。逃避債務(wù)，特向你會申請，對被申請人財產(chǎn)采取保全措施，以保證仲裁裁決得以順利執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)申請人合法權(quán)益。

如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失，申請人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償因錯誤保全造成的損失，并承擔(dān)采取保全措施的費(fèi)用。

此致

敬禮

xxxxxx市仲裁委員會

申請人xxxxxx國際貿(mào)易公司

法定代表人：楊xxxxxxxxxx

xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

退仲裁費(fèi)申請書篇4

申請人：張__，男，__歲，漢族;職業(yè)：品質(zhì)部主任

工作單位：______x(廣州)有限公司

身份證號碼：______x，

家庭住址：__________________x

聯(lián)系電話：____________

申請變更仲裁請求事項(xiàng)如下：

1、維持原第1項(xiàng)請求“確認(rèn)被申請人解除《勞動合同》的行為違法、裁定被申請人繼續(xù)履行《勞動合同》并補(bǔ)發(fā)給申請人自解除合同之日至重新履行《勞動合同》之日期間的全部工資、獎金、補(bǔ)繳期間的福利保險、住房公積金?！?/p>

2、維持原第7項(xiàng)(變更后為第2項(xiàng))請求“裁定被申請人支付安排申請人額外工作內(nèi)容的部分工資20__年1月至20__年12月)”

3、把原第2項(xiàng)請求“確認(rèn)被申請人克扣申請人20__年1月至12月的工資20028元的事實(shí)，責(zé)令被申請人進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。(職務(wù)補(bǔ)貼500元/月、語言補(bǔ)貼500元/月、技能工資669元/月，合計：1669元/月×12個月=20028元)”變更為第3項(xiàng)“確認(rèn)被申請人克扣申請人20__年1月至12月的工資20028元、少發(fā)2023__年中獎金1669元、克扣2023__年末獎金7206元的事實(shí)，責(zé)令被申請人進(jìn)行補(bǔ)發(fā)合計：

4、把原第3項(xiàng)請求“確認(rèn)被申請人欠繳20__年12月至20__年2月社保金的事實(shí);確認(rèn)社保月繳費(fèi)基數(shù)，20__年度為6047元、20__年度為6866元，責(zé)令被申請人為申請人補(bǔ)繳社保金11993元?！弊兏鼮榈?項(xiàng)“確認(rèn)被申請人欠繳20__年12月至20__年2月養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、重大疾病保險金的事實(shí)、欠繳20__年12月至20__年11月生育保險金的事實(shí);確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，20__年12月至20__年6月分別為4887.20元、5941.00元、5905.00元、5941.00元、6623.82元、5941.00元、8794.00元;20__年7月至20__年6月為6985元;20__年7月至20__年6月為7565元;責(zé)令被申請人為申請人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險金14190元、基本醫(yī)療保險金9281元、失業(yè)保險金2365元、工傷保險金316元、重大疾病保險金195元、生育保險金1164

5、把原第4項(xiàng)請求“確認(rèn)被申請人欠繳20__年12月至20__年2月住房公積金;確認(rèn)公積金月繳費(fèi)基數(shù)，20__年度為6047元、20__年度為6866元，責(zé)令被申請人為申請人補(bǔ)繳住房公積金3271元?！弊兏鼮榈?項(xiàng)“確認(rèn)被申請人欠繳20__年1月至20__年2月住房公積金;確認(rèn)公積金月繳費(fèi)基數(shù)，20__年1月至20__年6月分別為5941.00元、5905.00元、5941.00共1頁

元、6623.82元、5941.00元、8794.00元;20__年7月至20__年6月為6985元;20__年7至12月為7565元;責(zé)令被申請人為申請人補(bǔ)繳住房公積金

6、維持原第6項(xiàng)請求“裁定被申請人以表格形式提交(20__年至20__年)申請人加班費(fèi)的詳細(xì)

計算表及相關(guān)出勤記錄、加班單等工資相關(guān)證據(jù)?！?/p>

7、把原第5項(xiàng)請求“確認(rèn)加班費(fèi)計算基數(shù)20__年為5569元/月、20__年為6969元/月，確認(rèn)被

申請人克扣和無故拖欠申請人的加班費(fèi)7226.2元的事實(shí)，責(zé)令被申請人進(jìn)行補(bǔ)發(fā)?！弊兏鼮榈?項(xiàng)“確認(rèn)加班費(fèi)計算基數(shù)20__年為6866.83元/月、20__年為8266.83元/月，確認(rèn)被申請人克扣和無故拖欠申請人的加班費(fèi)

事實(shí)和理由：

申請人到被申請人處任職經(jīng)過：20__年11月18日下午面試(約定職位：品質(zhì)主任、工作內(nèi)容：‘工程檢查現(xiàn)場品質(zhì)管理’、待遇：稅后基本開支除外純收入4500元以上)→20__年12月1日入職→20__年1月12日簽訂《勞動合同1》(隱瞞申請人真實(shí)工作崗位寫的--行政職員、沒明確工作內(nèi)容、工資2500元/月--李玲說：“合同只是形式而已，不要在意，待遇和面試談的一樣不會改變。”)→安排申請人本職外工作內(nèi)容使申請人的工作量達(dá)到兩人以上的工作量→一直克扣加班費(fèi)(克扣已加班工時、加班費(fèi)×0.7)→隱藏獎金發(fā)放記錄(部分獎金通過私人賬號轉(zhuǎn)入)→欠繳、降低社會保險金繳費(fèi)基數(shù)(以2500元為基數(shù))→欠繳、降低住房公積金繳費(fèi)基數(shù)→20__年11月15日員工合同續(xù)簽考核評定結(jié)果優(yōu)良→20__年11月30日簽訂《勞動合同2》→20__年1月3日與申請人協(xié)商取消加班費(fèi)(申請人沒同意)→20__年1月起克扣申請人的工資→20__年3月23日起無理取消申請人加班費(fèi)(免費(fèi)加班)→20__年12月5日要求申請人做大量制造部的工作(申請人進(jìn)行了回絕)→20__年12月6日申請人要求被申請人明確工作內(nèi)容→20__年1月13日克扣申請人年終獎、無事實(shí)和法律依據(jù)違法辭退申請人。

由以上經(jīng)過可以看出，被申請人從一開始就在蓄謀增加申請人工作量及勞動強(qiáng)度和變相強(qiáng)迫申請人加班等侵犯申請人的合法利益;被申請人的行為目的在于逃避支付勞動報酬，已形成嚴(yán)重逃避支付勞動報酬的逃匿犯罪行為和嚴(yán)重違法辭退的行為。被申請人身為日資企業(yè)在釣-魚-島爭端的敏感時期毫無顧忌的做出如此嚴(yán)重的違法行為，實(shí)在是過分囂張。應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)厲的法律制裁，請貴仲裁委進(jìn)行從重仲裁。

此致

__x市__區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：__x

20__年3月21日

退仲裁費(fèi)申請書篇5

申請人：劉x，男，漢族，xx年x月x日出生，住xxx。

被申請人：xxxx有限公司

地址：

法定代表人：

請求事項(xiàng)：

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金22000元;

2、請求裁決被申請人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

3、請求裁決被申請人補(bǔ)繳xx年2月至xx年3月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請人自xx年2月到被申請人處工作，被聘任為司機(jī)，每月工資為1100元。xx年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同，否則便將其辭退。申請人表示不同意，無奈于xx年3月31日離開了單位。

申請人在被申請人處工作期間，被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同，且未給申請人辦理社會保險。被申請人的行為已嚴(yán)重違反了勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，被申請人應(yīng)向申請人支付沒簽勞動合同期間的雙倍工資和繳納社會保險費(fèi)用，并支付違法解除勞動合同的賠償金。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向貴委提出勞動仲裁，請依法裁決。

此致

xxxx勞動仲裁委員會

申請人

xx年x月x日

退仲裁費(fèi)申請書篇6

申請人：__，男，漢族，電話：__住所：__郵編：__

被申請人：__住址：__郵編：__法定代表：__職務(wù)，總經(jīng)理電話：__

申訴請求：

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20__年x月x日到20__年x月x日雙倍工資計__元;

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計446元;

三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人__年__月和__年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)165元

四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人__年__月至__年3月加班工資256·4元(112小時15.2元/小時1.5倍=256.4)

五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人__年__月__日至__年3月5日工資__61·11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人__3年1月至2月的住房公積金__元(每月1__)

七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人__3年年終獎25元。合計金額：224x15元

事實(shí)與理由：

申請人于__1年__月__日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴