簡單的會計年終工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁簡單的會?計年終工?作總結(jié)范?文一、?嚴格遵守?財務會計?制度和稅?收法規(guī)，?認真履行?職責，組?織會計核?算計劃?財務部的?主要職責?是做好會?計核算，?進行會計?監(jiān)督。?自公司成?立以來，?計劃財務?部一直嚴?格遵守國?家財務會?計制度、?稅收法規(guī)?和公司的?財務制度?，認真履?行財務部?的工作職?責。從?填制會計?憑證，登?記會計帳?簿，到編?制財務會?計報表;?從公司成?立時的稅?務登記，?到每月的?納稅申報?;從開立?銀行賬戶?，到通過?銀行的業(yè)?務結(jié)算;?計劃財務?部各個員?工勤勤懇?懇，忍勞?忍怨，努?力做好本?職工作。?財務部?除按時申?報納稅外?，還積極?配合稅務?局安裝使?用了稅控?裝置，使?用稅務局?推行的網(wǎng)?#上申報?，使納稅?更及時更?準確，同?時積極了?解學習國?家稅收的?最新法規(guī)?以及有關(guān)?優(yōu)惠政策?，做到用?好政策，?用活政策?。計劃?財務部對?公司的資?產(chǎn)進行嚴?格的管理?，對負債?進行嚴格?的控制，?杜絕了資?產(chǎn)流失。?財務部定?期對公司?的固定資?產(chǎn)進行了?清點，對?公司的債?權(quán)、債務?進行了核?對。二?、加強財?務內(nèi)部控?制制度建?設(shè)，提高?財務管理?水平建?立健全財?務內(nèi)部控?制制度、?內(nèi)部制約?機制，提?高財務管?理水平，?是使公司?健康發(fā)展?的必要保?證。為?了保證公?司的方針?、政策和?公司領(lǐng)導?的管理意?志在財務?的各個環(huán)?節(jié)得以實?施，保證?會計人員?按照經(jīng)公?司領(lǐng)導認?可的程序?、要求辦?理會計事?務，保證?辦理會計?事務的規(guī)?則、程序?能夠有效?防范、控?制違法、?舞弊等會?計行為的?發(fā)生。財?務部制定?出適用于?本公司的?財務制度?，并嚴格?執(zhí)行了財?務制度。?根據(jù)公?司的統(tǒng)一?部署，財?務部制定?了財務部?職責及財?務部各崗?位的職責?，明確了?會計人員?的職責權(quán)?限、工作?分工、工?作規(guī)程和?紀律要求?。在公?司成立初?期，財務?部根據(jù)公?司的實際?情況和業(yè)?務特點，?制定了公?司報銷制?度、核算?流程和審?核流程。?并且，在?公司的發(fā)?展、運行?中，及時?調(diào)整和修?訂會計的?有關(guān)規(guī)定?，以適應?公司業(yè)務?的開展。?財務部?還制定了?“采購物?品與勞務?管理辦法?”，以加?強內(nèi)部控?制，規(guī)范?采購業(yè)務?。三、?努力節(jié)省?開支，杜?絕浪費，?為公司的?發(fā)展出謀?劃策為?了保證公?司的健康?發(fā)展，在?公司領(lǐng)導?和各部門?的支持下?，財務部?努力節(jié)省?開支，杜?絕浪費。?財務部?定期對支?出做出預?算，計劃?開支，合?理分配資?源，以保?證公司業(yè)?務發(fā)展所?需要的資?金。在各?部門的配?合下，財?務部還編?制了__?__年度?公司預算?。簡單?的會計年?終工作總?結(jié)范文（?二）一?、本年度?所做具體?工作1?、每個月?負責材料?的出入庫?單據(jù)的審?核，與供?應商對往?來，填資?金計劃，?外發(fā)單據(jù)?的審核與?跟蹤，與?材料有關(guān)?的賬務處?理。從_?___月?份開始增?加加了興?德的材料?帳。2?、每月提?供飯?zhí)脠?表、損益?要素表、?從___?_月份開?始每月要?提供績效?指標考核?數(shù)據(jù)。?3、每月?做好對材?料倉庫進?項物料抽?盤。4?、參加I?WAY培?訓，了解?了從今年?____?月___?_日實行?加班不超?過___?_小時/?月，__?__天必?須休一天?，加班不?超過__?__小時?/天。?5、參加?FSC培?訓，因為?格蘭納及?利克賽產(chǎn)?品中包含?了木材，?要拿到F?SC認證?才能出貨?。___?_年本單?位已拿了?FSC認?證，__?__年是?宜家聘任?第三方來?復審。?6、做好?日常5S?工作，裝?訂憑證及?單據(jù)。?7、參加?數(shù)據(jù)分析?基礎(chǔ)、現(xiàn)?金流量表?、資金價?值及企業(yè)?所得稅培?訓。二?、工作中?不足之處?1、材?料帳結(jié)賬?越來越遲?，___?_月份雙?休之后，?更是延遲?了，一般?都是出報?表前一日?才結(jié)賬，?主要原因?就是外發(fā)?數(shù)據(jù)的帳?表與單據(jù)?之間的核?對。2?、供應商?報價有時?比較遲，?影響了結(jié)?賬的進度?，經(jīng)與采?購協(xié)商后?，先按未?簽名報價?單上單價?結(jié)賬，有?出入的下?月再調(diào)整?。3、?外發(fā)的增?多，沒有?及時與倉?管員溝通?，如何做?好物料的?收發(fā)跟蹤?。4、?資金計劃?有時沒有?核對好，?如___?_月份，?采購跨月?寫資金申?請單，本?人工作不?夠細心，?沒有與出?納臺賬核?對好數(shù)據(jù)?。5、?工作中有?時想當然?辦事，沒?有理清思?路，重復?工作，大?大降低了?工作效率?，如__?__月的?現(xiàn)金盤點?表，用了?半天的時?間。三?、未來規(guī)?劃鑒于?本人在_?___年?的工作中?存在的不?足，計劃?在___?_年工作?中從以下?幾個方面?慢慢改進?，1、?多渠道地?對工作中?的數(shù)據(jù)進?行復核，?多與同事?間、采購?員、倉管?員及其他?部門溝通?。提高工?作效率。?2、在?工作之余?不斷吸取?新的知識?，完善本?身的知識?結(jié)構(gòu)，關(guān)?注并學習?新的制度?和政策。?在學習?氛圍濃厚?的環(huán)境中?，因為從?____?年開始每?個季度要?考試，不?斷充實自?己，做好?日常材料?會計核算?工作，更?好地為本?單位服務?，秉承_?___年?的工作態(tài)?度，在_?___年?一如既往?做好自己?的工作崗?位，與同?事一起努?力，將工?作做好，?能提前結(jié)?材料帳，?減少每個?月報表的?錯誤。?簡單的會?計年終工?作總結(jié)范?文（三）?___?_就要到?來之際，?我先祝賀?各位同事?在度過愉?快豐收的?一年和在?未來一年?中萬事順?意！自己?在局與中?心領(lǐng)導和?全體同事?的關(guān)心、?支持和幫?助下，堅?持自我嚴?格要求、?加強學習?、踏實工?作，在政?治思想、?工作學習?等方面取?得了不小?的進步，?下面把自?己各方面?的表現(xiàn)向?領(lǐng)導和同?事們作個?小總結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè)，?堅持原則?樹立良好?的職業(yè)道?德在工?作中，自?己按照發(fā)?展要有新?思路，改?革要有新?突破，開?放要有新?局面，各?項工作要?新舉措的?要求，在?工作中要?能夠堅持?原則，秉?公辦事，?顧全大局?，以新《?會計法》?為依據(jù)。?遵紀守法?，遵守財?經(jīng)紀律。?認真履行?會計崗位?職責，一?絲不茍，?忠于職守?盡職盡責?的工作。?服從組織?安排，并?能按時保?質(zhì)保量完?成崗位任?務工作。?主動利用?會計的優(yōu)?勢和特長?，給領(lǐng)導?當好參謀?，合理合?法處理好?財會業(yè)務?。對各?辦公室人?員所需報?銷的單據(jù)?進行認真?審核，為?領(lǐng)導把好?第一關(guān)，?對不合理?的票據(jù)一?律不予報?銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導匯?報，認真?做好會計?基礎(chǔ)工作?，認真審?核原始憑?證，會計?憑證手續(xù)?齊全，裝?訂整潔符?合要求，?科目設(shè)置?準確，帳?目清楚，?會計報表?要準確及?時完整定?期向領(lǐng)導?匯報財務?業(yè)務執(zhí)行?情況，除?按時完成?本職工作?之外，還?能完成臨?時性工作?任務。?二、在生?活作風方?面生活?中繼續(xù)發(fā)?揚勤儉節(jié)?約、團結(jié)?互助的優(yōu)?良作風，?并有意識?約束自己?的言行，?努力做到?：能自己?解決的絕?不找領(lǐng)導?解決，能?暫時湊合?的絕不跟?領(lǐng)導反映?，絕不提?過分和無?理的要求?。同時，?正確處理?好工作與?生活的關(guān)?系，以積?極健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?三、加?強政治學?習努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財?務工作人?員，肩負?的任務繁?重，責任?重大，為?了不辜負?領(lǐng)導的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責，?就必須不?斷的學習?，因此把?學習放在?重要位置?，認真學?習業(yè)務知?識和煤礦?兼并重組?的新形勢?下的政策?，自己無?論是在政?治思想上?還是業(yè)務?水平方面?，有了較?大的提高?。堅持把?學習和積?累作為提?升自身素?質(zhì)，提高?工作能力?的基本途?徑，堅持?把參加各?種學習活?動與業(yè)務?學習結(jié)合?起來，并?認真做好?重點學習?筆記。工?作中能認?真執(zhí)行有?關(guān)財務管?理規(guī)定，?履行節(jié)約?，勤儉辦?公，務實?開拓。?四、重視?日常財務?收支管理?收支管?理是一個?單位財務?管理工作?的重中之?重，加強?收支管理?，既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展事業(yè)?的需要，?也是__?__執(zhí)勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加強?這一管理?，我們建?立建全各?項財務制?度，財務?日常工作?，就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實現(xiàn)管理?的規(guī)范的?制度化。?對一切?開支嚴格?按財務制?度辦理，?對一些創(chuàng)?收積極進?行催收，?使得局和?中心財務?財務能夠?集中財力?辦公，通?過財務室?認真落實?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費相當?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務活動和?財務收支?健康順利?地開展，?又使各項?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求，極?大的提高?了資金的?使用效益?，達到了?增收節(jié)支?的目的。?五、認?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項比較復?雜和繁重?的工作任?務，主要?是進行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會計報表?等，財務?報表是僅?反映單位?財務狀況?和收支情?況的書面?文件，單?位領(lǐng)導了?解情況，?掌握政策?，指導本?單位預算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度財務收?支計劃的?基礎(chǔ)。?認真細致?地搞好年?終決算和?編制各種?會計報表?。寫出分?析，能過?分析總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗，?提示出存?在的問題?，以便改?進財務管?理工作，?提高管理?水平也為?領(lǐng)導的決?策提供依?據(jù)。六?、存在的?問題和不?足工作?取得了一?些成績，?是與領(lǐng)導?同事的信?任和幫助?是分不開?的，同時?也意識到?自身還存?在著許多?不足之處?，與大家?的期望還?有差距。?一是雖?然在思想?上始終與?黨組織保?持一致，?但在行動?上積極向?黨組織靠?攏方面做?得還不夠?好。二?是在工作?中存在一?定失誤，?雖然都及?時補救，?但還是影?響了工作?效率。?三是對工?作的繁雜?性有時出?現(xiàn)厭倦情?緒、畏難?情緒，精?神狀態(tài)不?夠好，導?致進度較?慢，需要?認真加以?克服。?四是記賬?對賬受其?他工作影?響不夠及?時，同時?，因為時?間緊，工?作任務多?，對支出?戶未達賬?項的定期?清理情況?也不理想?。五是?因為基本?在財務崗?工作，對?具體業(yè)務?經(jīng)辦技能?掌握較少?，進而導?致對各項?業(yè)務政策?的理解和?掌握程度?不夠，需?要進一步?加強學習?。針對?以上的問?題和不足?，我將在?以后的工?作中認真?加以克服?，同時進?一步提