下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)汽車維修?員工年終?述職工作?總結(jié)范文?一、刻?苦鉆研,?爭(zhēng)做技術(shù)?尖兵先?后自學(xué)了?《車輛構(gòu)?造》、《?機(jī)械基礎(chǔ)?》等技術(shù)?理論,并?把所學(xué)的?知識(shí)應(yīng)用?到生產(chǎn)實(shí)?際中,不?斷提高專?業(yè)技能。?有時(shí),為?了弄清楚?某一個(gè)配?件的來(lái)龍?去脈,對(duì)?照技術(shù)資?料,徹夜?琢磨研究?,不搞明?白,決不?撒手;有?時(shí),在車?間里做不?完的事,?就拿回家?里弄,久?而久之,?我的家成?了我的“?研究所”?。工夫不?負(fù)有心人?,經(jīng)過(guò)刻?苦鉆研,?達(dá)到了業(yè)?專技精,?在幾次參?加市或公?司的技術(shù)?競(jìng)賽中,?次次小露?鋒芒,回?回榜上有?名。在成?績(jī)面前,?我沒有絲?毫的自滿?,我深知?,自己雖?是一名外?聘員工,?但維修站?卻給了我?一個(gè)真正?施展才華?的平臺(tái),?在鉆研專?業(yè)技術(shù)的?道路上,?容不得半?點(diǎn)虛假和?懈怠,要?用自己的?不懈努力?,為企業(yè)?不斷做出?新貢獻(xiàn)。?二、勇?于攻堅(jiān),?解決修理?難題我?用自己聰?明才干和?所學(xué)到的?專業(yè)技能?,為用戶?解決了一?道道難題?,攻克了?一個(gè)個(gè)難?關(guān),成為?讓大家信?賴的“技?術(shù)能手”?。如今,?凡是車間?里一些技?術(shù)難題,?只要有趙?師傅上手?,都會(huì)迎?刃而解。?今年_?___月?份,調(diào)度?通知我有?一臺(tái)帕薩?特2.0?車,強(qiáng)制?降檔,走?了幾家修?理廠都沒?有修好,?要到我站?來(lái)修。待?修車一到?,我馬上?帶上儀器?與車主進(jìn)?行試車,?行駛中發(fā)?現(xiàn),時(shí)速?到100?碼時(shí),四?檔自動(dòng)降?為三檔,?發(fā)動(dòng)機(jī)嘈?聲嚴(yán)重。?車主說(shuō):?毛病已在?三個(gè)月前?出現(xiàn)了,?找了多家?修理廠,?就是找不?到毛病,?在維修二?站修了三?次,建議?換變速箱?,覺得費(fèi)?用太高,?所以來(lái)我?站檢修一?下再做決?定。我判?斷:“發(fā)?動(dòng)機(jī)動(dòng)力?不足,引?起強(qiáng)制降?檔”故障?的原因,?極可能是?三無(wú)催化?堵塞引起?的,車主?說(shuō)已經(jīng)在?二站用短?路法檢查?過(guò),沒發(fā)?現(xiàn)有問(wèn)題?。試車回?來(lái),我再?次詳細(xì)檢?查,還是?確定為三?元催化堵?塞。車主?半信半疑?,我向車?主承諾,?如果解決?不好這個(gè)?毛病,本?站可不收?任何費(fèi)用?。拆解三?元催化裝?置后,發(fā)?現(xiàn)堵塞面?積已經(jīng)達(dá)?到85以?上,更換?后,故障?順利排除?,不但解?除了用戶?煩惱,也?為其節(jié)省?了大筆費(fèi)?用。用戶?滿意地說(shuō)?:“困擾?我三個(gè)月?的故障,?不到三個(gè)?小時(shí)就搞?定,你們?維修站技?術(shù)就是過(guò)?硬?!?三、傳業(yè)?授技,為?師帶徒育?人“一?花開放不?是春,百?花盛開春?滿園”。?汽車維?修員工年?終述職工?作總結(jié)范?文(二)?一年來(lái)?本人立足?本職工作?,深挖潛?力,繼續(xù)?深造,在?工作中嚴(yán)?格要求自?己,加大?工作力度?,積極參?與車間快?修組管理?工作,圓?滿完成公?司交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、立足?本職,自?取得技師?證書后,?在工作中?更加努力?,積極完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)任務(wù)?。二、?不斷進(jìn)行?各種知識(shí)?學(xué)習(xí),提?高業(yè)務(wù)技?術(shù)水平。?取得技?維修師證?書后,不?僅熟練掌?握本工種?操作技能?和較為先?進(jìn)的汽車?技術(shù),促?進(jìn)公司車?間班組內(nèi)?各項(xiàng)技術(shù)?提高,又?能深入生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)積?極和技術(shù)?人員,班?組管理人?員探討技?術(shù)難題,?提出解決?辦法。平?時(shí)在工作?中遇到的?技術(shù)難題?都主動(dòng)參?與攻關(guān)。?在___?_年解決?難題共_?___多?項(xiàng)。還能?將所有技?術(shù)毫無(wú)保?留的傳授?給學(xué)員,?能夠做到?細(xì)致耐心?、態(tài)度誠(chéng)?懇,并促?進(jìn)學(xué)徒學(xué)?以致用。?教學(xué)相結(jié)?合,理論?聯(lián)系實(shí)際?,互相學(xué)?習(xí),互相?督促。?三、安全?生產(chǎn)兩手?抓,在完?成任務(wù)的?同時(shí)。?更加注重?安全工作?,能夠正?確認(rèn)識(shí)安?全與生產(chǎn)?的關(guān)系,?帶頭遵章?守紀(jì),做?到了安全?第一,不?安全不生?產(chǎn)。每日?工作前進(jìn)?行危險(xiǎn)源?辨識(shí)、三?位一體、?手指口述?工作后,?進(jìn)行自檢?,對(duì)安全?隱患及時(shí)?進(jìn)行排查?排除,將?安全隱患?消失在萌?芽狀態(tài)。?自取得技?師資格證?以來(lái),本?人及所在?管轄車間?沒有發(fā)生?過(guò)任何違?章指揮、?三違事故?,有力的?支持公司?的安全工?作。三?、利用“?聞”來(lái)判?斷故障點(diǎn)?通過(guò)對(duì)?油液的“?聞”可知?油液的品?質(zhì)及該系?統(tǒng)基本的?工作情況?,通過(guò)對(duì)?發(fā)動(dòng)機(jī)的?排放氣體?的聞,可?以感覺發(fā)?動(dòng)機(jī)的工?作情況,?從而為故?障判斷提?供指導(dǎo)。?如一輛桑?塔納__?__GS?i轎車,?怠速不穩(wěn)?,且急加?速抖動(dòng)嚴(yán)?重。通過(guò)?對(duì)排放氣?體氣味的?分析,認(rèn)?為是高壓?線有時(shí)斷?火,更換?后,故障?排除“聞?”在維修?中比其他?手段用得?相對(duì)較少?,但并不?是說(shuō)它不?重要,運(yùn)?用恰當(dāng)在?故障判斷?上可以讓?我們少走?許多彎路?。以上?是本人取?得維修技?師資格以?來(lái)工作總?結(jié),在今?后的工作?中,我將?繼續(xù)不斷?地學(xué)習(xí),?從而提高?自身業(yè)務(wù)?技能水平?,鉆研新?知識(shí)新技?術(shù),不斷?深入現(xiàn)場(chǎng)?,在實(shí)踐?中增長(zhǎng)才?干。了解?車間里的?生產(chǎn)困難?,解決實(shí)?際問(wèn)題,?創(chuàng)造性的?開展工作?,充分發(fā)?揮個(gè)人的?所長(zhǎng)為京?寶行的發(fā)?展多做貢?獻(xiàn)。汽?車維修員?工年終述?職工作總?結(jié)范文(?三)_?___已?經(jīng)過(guò)去,?在這一年?里我深刻?體會(huì)到了?個(gè)工作的?汗水與快?樂,我把?自己的青?春傾注于?我所鐘愛?的機(jī)修事?業(yè)上。一?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?,收獲不?少,下面?我對(duì)一年?稍微寫一?下,為下?一年的工?作確立新?的目標(biāo)。?一、思?想認(rèn)識(shí)。?作為一?員機(jī)修工?,我在思?想上嚴(yán)于?律己,熱?愛自己的?事業(yè),自?己要求嚴(yán)?格,鞭策?自己,力?爭(zhēng)思想上?和工作上?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事心目?中都認(rèn)為?,這個(gè)小?伙子能吃?苦,不嫌?臟不嫌累?,工作認(rèn)?真,干起?活來(lái)從來(lái)?不拖泥帶?水。在公?司組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?中能夠積?極主動(dòng)的?去參加,?如:公司?組織的去?其他單位?學(xué)習(xí)交流?,安排今?年度的救?護(hù)演習(xí)主?力救護(hù)者?。上半年?來(lái),我能?圓滿的完?成班組中?安排的各?項(xiàng)工作。?我相信在?以后的工?作中,我?會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?,在同事?們的幫助?下,通過(guò)?自己的努?力,克服?缺點(diǎn),取?得更大的?進(jìn)步。下?一年,我?將更加努?力工作,?勤學(xué)苦練?。二、?維修工作?。在維?修工作方?面,這一?年任務(wù)都?非常重,?有好幾個(gè)?黃金周。?為了索道?設(shè)備的正?常運(yùn)行公?司安排了?大量的加?班,每月?超過(guò)半月?天數(shù),每?次少則一?二個(gè)小時(shí)?多則四五?個(gè)小時(shí)不?等的加班?時(shí)。不?能說(shuō)的上?是每次都?參加,本?人也是超?過(guò)百分之?80的參?加率。但?不管怎樣?,為了把?自己的維?修水平提?高,我堅(jiān)?持,我信?念,是工?作的越多?,相信我?的維修技?術(shù)也在不?段的提高?。除了上?班工作加?班維修除?外,也是?會(huì)偶爾還?在網(wǎng)上找?一些機(jī)械?維修資料?學(xué)習(xí)。平?時(shí)工作中?也是爭(zhēng)取?每個(gè)維修?點(diǎn)的機(jī)會(huì)?在請(qǐng)教老?同志的維?修經(jīng)驗(yàn),?平時(shí)也多?和老同志?聊天學(xué)習(xí)?。以年工?作結(jié)束了?,下一年?的工作也?是緊張的?開始。后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版電力工程項(xiàng)目居間代理傭金服務(wù)合同2篇
- 二零二五版電子商業(yè)買賣合同模板3篇
- 二零二五年度工地鋼管外架施工環(huán)保設(shè)施設(shè)計(jì)與安裝承包合同3篇
- 白葉2025版離婚協(xié)議中共同財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)費(fèi)用支付合同二零二五年度3篇
- 二零二五版30天退換租免傭租賃服務(wù)合同2篇
- 二零二五年生活垃圾收運(yùn)一體化服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度神東派遣工權(quán)益同工同酬合同3篇
- 2025年度彩鋼圍擋施工及租賃一體化合同3篇
- 二零二五年度食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型構(gòu)建合同3篇
- 二零二五年度鋼筋產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)移合同3篇
- 2025年河南鶴壁市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘12345市長(zhǎng)熱線人員10人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施施工監(jiān)理情況報(bào)告
- 春節(jié)期間安全施工措施
- 2025年大唐集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 建筑工地春節(jié)期間安全保障措施
- 2025山東水發(fā)集團(tuán)限公司招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024-2030年中國(guó)建筑玻璃行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資價(jià)值預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 泌尿:膀胱腫瘤病人的護(hù)理查房王雪-課件
- 企業(yè)短期中期長(zhǎng)期規(guī)劃
- 路面彎沉溫度修正系數(shù)
- 藥店員工教育培訓(xùn)資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論