行政單位工作總結(jié)參考范本（3篇）

第6頁共6頁行政單位?工作總結(jié)?參考范本?一、加?強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?二、做好?各項(xiàng)工作?，增強(qiáng)服?務(wù)意識?我們始終?堅(jiān)持為職?工辦實(shí)事?、辦好事?的指導(dǎo)思?想和全心?全意為職?工服務(wù)的?宗旨，努?力為基層?單位和職?工服務(wù)。?一年來，?我們及時(shí)?為職工辦?理工資、?福利、離?退休等各?項(xiàng)工作。?一是完成?了職務(wù)晉?升工資調(diào)?整工作。?三、繼?續(xù)推進(jìn)人?事制度改?革人才?問題是一?個(gè)單位發(fā)?展的關(guān)鍵?問題。一?年來，我?們認(rèn)清新?形勢，明?確新任務(wù)?，把握新?要求，認(rèn)?真做好人?事人才工?作，努力?形成育才?、引才、?聚才的良?好環(huán)境。?一是抓好?人才培養(yǎng)?工作，加?大人才資?源開發(fā)投?入，加強(qiáng)?人才資源?能力建設(shè)?。二是抓?好人才引?進(jìn)工作。?三是用好?人才，營?造人才輩?出、人盡?其才的環(huán)?境。深化?干部人事?制度改革?，完善單?位干部人?事分類管?理體制，?健全以品?德、能力?和業(yè)績?yōu)?重點(diǎn)的人?才評價(jià)、?選拔任用?和激勵(lì)保?障機(jī)制。?從實(shí)際出?發(fā)，對各?類專業(yè)技?術(shù)人員的?待遇進(jìn)行?了相應(yīng)的?提高。通?過采取各?種措施，?使的人才?工作做到?引得進(jìn)，?留得住，?用的好，?逐步建立?一支專業(yè)?結(jié)構(gòu)比較?合理，整?體素質(zhì)基?本適應(yīng)的?專業(yè)技術(shù)?人才隊(duì)伍?。四、?搞好內(nèi)業(yè)?管理科?學(xué)的管理?是單位形?成整體優(yōu)?勢、發(fā)揮?效率的重?要手段。?一年來，?人事科把?工作計(jì)劃?納入科學(xué)?管理之中?，做到工?作月月有?計(jì)劃，事?事有安排?，現(xiàn)任目?標(biāo)明確，?分工合作?，齊抓共?管，按照?規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化的?管理要求?來開展，?使人事工?作有章可?循、有序?開展。做?到各單位?一般干部?和職工的?個(gè)人檔案?按單位進(jìn)?行分類存?放，做到?歸屬清晰?，內(nèi)容完?善，同時(shí)?建立好檔?案目錄，?做到查閱?迅速、便?捷高效。?對不納入?個(gè)人檔案?的其他人?事資料，?按年度進(jìn)?行整理存?放，編寫?好目錄。?建立起了?規(guī)范化的?檔案管理?制度，使?檔案管理?制度化。?為進(jìn)一?步促進(jìn)人?事人才發(fā)?展，明年?人事科將?加大對專?業(yè)技術(shù)人?員和一般?干部的管?理工作，?建立規(guī)范?準(zhǔn)確的人?事基礎(chǔ)資?料信息庫?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù);繼?續(xù)加強(qiáng)人?才引進(jìn)工?作，特別?是高學(xué)歷?的專業(yè)技?術(shù)人員的?引進(jìn)工作?，為專業(yè)?技術(shù)人才?創(chuàng)造良好?的環(huán)境;?進(jìn)一步加?強(qiáng)內(nèi)業(yè)管?理工作，?做到科學(xué)?、合理、?規(guī)范、整?潔;繼續(xù)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高工作能?力和辦事?效率。?行政單位?工作總結(jié)?參考范本?（二）?____?年，市政?府法制辦?在市委市?政府的堅(jiān)?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞中?心、服務(wù)?大局，充?分發(fā)揮參?謀、助手?和法律顧?問作用，?積極探索?制度創(chuàng)新?，扎實(shí)推?進(jìn)依法行?政，為我?市經(jīng)濟(jì)社?會又好又?快發(fā)展提?供了良好?的法制保?障。一?、加強(qiáng)政?府立法工?作，促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展二?、嚴(yán)把審?查備案環(huán)?節(jié)，提高?規(guī)范性文?件質(zhì)量?今年，市?政府法制?辦不斷加?強(qiáng)對規(guī)范?性文件審?查備案工?作的力度?。按照《?____?進(jìn)一步做?好規(guī)范性?文件審查?備案工作?____?》，明確?規(guī)范性文?件審查備?案工作的?具體要求?，確立了?規(guī)范性文?件年度審?查備案通?報(bào)制度。?一是認(rèn)真?審查市政?府、各縣?區(qū)、各部?門擬出臺?的規(guī)范性?文件，截?止___?_月__?__日，?共召開市?政府規(guī)范?性文件征?求意見會?____?次。今年?，經(jīng)我辦?前置審查?后，市政?府出臺了?《___?_市醫(yī)患?糾紛調(diào)解?處理暫行?辦法》、?《___?_市__?__實(shí)施?<國有土?地上房屋?征收與補(bǔ)?償條例>?____?》、《_?___市?公共租賃?住房管理?辦法》、?《___?_市困難?群眾殯葬?救助暫行?辦法》等?____?件規(guī)范性?文件，二?是做好規(guī)?范性文件?備案工作?，截止_?___月?____?日，共向?省政府和?市___?_常委會?上報(bào)備案?____?件。確保?了我市出?臺的規(guī)范?性文件的?合法性和?有效性。?三、開?展規(guī)范性?文件清理?工作，確?保法制統(tǒng)?一為保?障法制統(tǒng)?一性、科?學(xué)性和嚴(yán)?肅性，提?高立法水?平，準(zhǔn)確?掌握法規(guī)?、規(guī)章在?實(shí)踐中的?運(yùn)行狀況?，按照_?___《?綱要》和?《___?_加強(qiáng)市?縣政府依?法行政的?決定》的?要求，今?年，市政?府法制辦?牽頭建設(shè)?、房管等?部門對《?____?市物業(yè)管?理規(guī)定》?進(jìn)行了立?法評估并?提請市_?___常?委會第二?十七次會?議廢止。?依照__?__《國?有土地上?房屋征收?與補(bǔ)償條?例》和省?政府法制?辦《轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于做好?有關(guān)征地?拆遷的規(guī)?章和規(guī)范?性文件專?項(xiàng)清理工?作___?_》(皖?府法〔_?___〕?____?號)的精?神，認(rèn)真?開展清理?工作，提?請市政府?第___?_次常務(wù)?會議討論?決定廢止?《___?_市城市?房屋拆遷?管理辦法?》，同時(shí)?廢止市政?府及其部?門規(guī)范性?文件__?__件，?修改__?__件。?同時(shí)認(rèn)真?開展了招?投標(biāo)領(lǐng)域?規(guī)范性文?件的專項(xiàng)?清理工作?。四、?服務(wù)中心?工作，發(fā)?揮參謀助?手作用?今年，市?政府法制?辦緊緊圍?繞市委市?政府中心?工作，主?動為我市?的舊城改?造、招商?引資、經(jīng)?濟(jì)建設(shè)等?重點(diǎn)工作?提供法律?咨詢服務(wù)?，充分發(fā)?揮參謀助?手作用，?依法保障?重點(diǎn)工作?順利推進(jìn)?。受市政?府委托代?理行政訴?訟案件_?___起?，組織政?府法律顧?問辦理有?關(guān)涉法事?務(wù)___?_起，其?中先后對?《___?_市政府?與三安光?電股份有?限公司、?emco?reco?rpor?atio?n合作協(xié)?議之補(bǔ)充?協(xié)議》、?《___?_市教育?主題公園?建設(shè)框架?協(xié)議》、?《___?_市政府?與祿恒能?源千兆瓦?級納米晶?硅柔性薄?膜太陽能?電池項(xiàng)目?投資框架?協(xié)議》等?重大涉法?事務(wù)出具?審核意見?，為市政?府依法科?學(xué)決策把?好法律化?、事實(shí)關(guān)?，確保重?大決策的?合法性。?行政單?位工作總?結(jié)參考范?本（三）?___?_年的即?將離去與?____?即將到來?之際，我?先祝賀各?位同事在?度過愉快?豐收的一?年和在未?來一年中?萬事順意?!自己在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下，堅(jiān)持?自我嚴(yán)格?要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工作?，在政治?思想、工?作學(xué)習(xí)等?方面取得?了不小的?進(jìn)步，下?面把各方?面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作?個(gè)小總結(jié)?。二、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)三?、重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理?收支管理?是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管?理工作的?重中之重?，加強(qiáng)收?支管理，?既是緩解?資金供需?矛盾，發(fā)?展事業(yè)的?需要，也?是___?_執(zhí)勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這?一管理，?我們建立?建全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?，財(cái)務(wù)日?常工作，?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實(shí)?現(xiàn)管理的?規(guī)范的制?度化。對?一切開支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，對一?些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催?收，使得?局和中心?財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集中?財(cái)力辦公?，通過財(cái)?務(wù)室認(rèn)真?落實(shí)的執(zhí)?行，收效?非常明顯?。在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊張?的情況下?，既保證?局和中心?一系列政?黨業(yè)務(wù)活?動和財(cái)務(wù)?收支健康?順利地開?展，又使?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合發(fā)?展的要求?，極大的?提高了資?金的使用?效益，達(dá)?到了增收?節(jié)支的目?的。四?、認(rèn)真做?好年終決?算工作?年終決算?是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù)，?主要是進(jìn)?行結(jié)清舊?賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新賬，?編制會計(jì)?報(bào)表等，?財(cái)務(wù)報(bào)表?是僅反映?單位財(cái)務(wù)?狀況和收?支情況的?書面文件?，單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行?工作的重?要資料，?也是編制?下年度財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃的基礎(chǔ)?。認(rèn)真細(xì)?致地搞好?年終決算?和編制各?種會計(jì)報(bào)?表。寫出?分析，能?過分析總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)?，提示出?存在的問?題，以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作?，提高管?理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的?'決策提?供依據(jù)。?五、科?學(xué)調(diào)度，?厲行節(jié)約?本著節(jié)?約，保證?工作需要?地原則堅(jiān)?持做到多?請示，多?匯報(bào)，不?該報(bào)的不?報(bào)，不該?購的不購?，充分利?用辦公現(xiàn)?有資源，?科學(xué)高度?，合理調(diào)?劑，能用?則用，能?修則修，?以最小的?支出取得?效果。?